机械设计与制造岗位职责和职位要求
| 适配人群 | 机械设计师,结构工程师,研发工程师 | 使用场景 | 新产品开发,投标技术支持,售后技术维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新机械产品,得有人专门搞设计和画图,不然没法开工生产。 | ||
| 核心职能 | 画标准图纸,做3d模型,选材料,定加工方法,保证零件能造出来又省钱。 | ||
| 工作内容 | 画cad工程图,建ug或pro/e模型,查材料参数,写工艺卡,改设计稿,测零件尺寸。 | ||
| 协作关系 | 向技术经理汇报,和工艺员、采购员、车间师傅打交道,配合市场部做投标资料,帮售后解决现场问题。 | ||
机械设计与制造指掌握相应行业的机械设计知识 例如液压设计,某种机械机构的设计。主要运用“autocad”、“ug nx”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、 绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和变型设计3类。
机械设计与制造岗位职位要求
1.熟练的画出符合国家标准的产品设计图纸和工艺图(工装、卡具等);
2.熟练的运用机械原理、机械机构、机械设计及国家标准和国际标准,按设计任务要求:创造性的设计效果好、出成本低产品;
3.熟练的运用电脑辅助设计:2d软件工程图、3d软件设计产品和造型效果图;
4.会画效果图,能把产品的整体协调感、质感、色彩变化、设备的主体感、整体效果和谐感等正确地表现出来;
5.熟悉各种材料(材料的性能、特点、尺寸规格、色泽和价格等)及热处理的方法,才能正确地选用材料和恰当的热处理的方法;
6.熟练正确运用典型机械机构类型,特别是对每种机械机构的优缺点、常用的结构方式、方法等;
7.提高机械各种方面的知识与修养,熟悉各种的基本特征与变体,了解各种设备的历史发展和采用的机械机构、结构方式、方法;
8.具备测绘的知识与技能(测量的方法和准确性),能正确地做好现场测绘草图和改进设计有关资料;
9.熟悉各种加工工艺和装配工艺,能正确编制加工工艺、装配工艺,正确选用加工设备、各种工具;
10.具有广博的文化知识与修养(各类设备的发展现状),这对设计出性能稳定、造型美观、有时代感的产品有利;
11.会善于做设计资料的搜集与积累工作,列如,工具书(手册、标准等)、测绘新方法、拍照、复印和记录等手段,不断积累有用的各种设计资料;
12.掌握专业调查的技巧,不论是综合性的,还是专业性的调查,都能抓住要点,得到设计师应掌握的情况与信息,以利于机械设计工作;
13.会独立制作高质量的模型,这就要求设计师懂材料、工艺做法,并会使用必要的工具和设备。这是设计师应具备的动手能力;
14.会测量,会分析问题,还会终合误差运算,这些设计师也要掌握技能;
15.机械设计师熟练运用电脑辅助设计(cad),掌握有限元分析优化机械设计,更为合理的设计出质量好、降低成本产品。
机械设计与制造岗位职责
1.搜索专业领域内的技术信息,将所搜索到的信息定期提供给技术经理,提出产品改进建议和新产品开发提议;
2.负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证,参与公司新产品项目的机械研发与设计,设计产品使之达到产品设计要求,并确定产品性能标准;
3.参与跟踪新产品试制过程,参与撰写新产品研发报告;
4.参与市场营销部的项目投标的技术支持工作,参与对供应商技术能力评估;
5.协助解决合同履行过程中的售后维护中的技术问题,参与编制产品机械方面的标准。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计与制造部长
| 适配人群 | 制动系统工程师,传动结构设计师,电控机械集成师 | 使用场景 | 制动系统开发,台架试验验证,整车道路测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞icas-brake机械部件研发,得有人牵头建体系、带团队、管流程。 | ||
| 核心职能 | 建研发测试体系,管团队,定计划,做设计,选供应商,搞试验,写报告。 | ||
| 工作内容 | 定研发计划,做样机设计,联系外协厂,设计工艺和产线,做台架试验,分析数据,写报告。 | ||
| 协作关系 | 向总工或技术vp汇报,跟硬件、软件、测试、采购、生产、售后同事一起干活,常开会对接。 | ||
机械设计与制造部长职位要求
1.大学本科及以上学历,机械设计与制造、机电工程和车辆工程及相关专业;
2.至少5年从事汽车零部件研发、工装治具设计制造工作的履历及经验,具有壳体类以及齿轮齿条、涡轮蜗杆、滚珠丝杠、螺杆螺母等传动类结构件设计与加工经验者优先;
3.熟练掌握和使用二维、三维设计软件;
4.熟悉机械部件研发流程和相应产品研发与检验标准,有制动主缸、abs/esc液压单元等汽车制动系统零部件加工经验者优先考虑;
5.具有简单必要的英语交流能力,能够阅视英文图纸和技术资料;
6.良好的组织、管理、沟通协调和表达能力,担任过规模以上企业的技术科长或部长者优先。
机械设计与制造部长岗位职责
1.负责建立和完善汽车电液制动执行器(icas-brake)机械部件的研发和测试验证体系、流程及规范;
2.负责icas-brake机械部件研发的团队组建和管理;
3.根据icas项目需求和开发计划,制定icas-brake机械部件的研发计划并完成相应研发任务,包括样机和产品设计、外协件供应商的选定与联络、制造工艺设计、产线方案设计;
4.根据icas-brake机械部件的研发计划,制定机械部件的台架试验计划,完成dv/pv阶段台架试验工作,分析试验数据并编写试验报告;
5.协助完成icas系统的硬件在环(hil)试验工作;
6.协助完成icas系统整车调试和道路测试、各种场景测试、台架上的对标和演示等涉及到的与机械部件相关的工作;
7.协助icas售后与机械部件相关的服务和维修工作。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计绘图
| 适配人群 | 机械设计工程师,自动化设备工程师,工艺设计工程师 | 使用场景 | 设备开发,项目跟进,工艺文件整理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开发新设备,得有人画图做设计,不然项目没法启动。 | ||
| 核心职能 | 画设备图纸,做整体开发,把想法变成能用的结构图。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、跟项目进度、整理工艺文件、改图纸、配调试。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理对接进度,向技术主管汇报,和装配工、电气工程师一起改图调设备,常当面聊或微信发图确认。 | ||
机械设计绘图工程师 职位描述:
1、负责公司设备的整体开发;
2、跟进项目进度;
3、整理工艺文件;
职位要求:
1)机械制造及设计专业大专以上学历;熟悉机械设计制造工艺及流程;
2)熟练操作autocad;
3)从事设计,工艺设计2年以上工作经验;
4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作; 职位描述:
4、有良好的工作态度和责任心,有良好的团队意识和交流沟通能力,能独立完成单台自动化设备的设计、调试工作;
机械设计与制造岗位职责和职位要求:电气机械设计
| 适配人群 | 机械设计工程师,电气结构工程师,成套设备设计师 | 使用场景 | 成套设备项目,变频器柜体设计,钣金制造支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了非标柜体设计项目,得有人专门干这个活儿。 | ||
| 核心职能 | 画柜子图、做母排图、管bom表、改图纸版本、写设计指导。 | ||
| 工作内容 | 画非标柜体结构图,做风道铜排设计,导bom进sap,发ecn改单,升级图纸版本。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部现场对接,帮他们解决问题;向设计主管汇报;和采购、工艺、电气工程师常碰头。 | ||
任职要求:
1. 机械相关专业本科以上毕业,并有3年以上成套设备产品设计经验
2. 熟练掌握pro-e或者其它三维设计软件
3. 熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先
4. 了解变频器产品设计,能够根据用户的特殊需求进行柜体结构设计者优先
5. 有柜体风道设计经验者优先
6. 熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸
7. 熟练掌握ms 办公软件和 autocad 软件
8. 良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先
9. 良好的沟通和团队合作能力
10. 有外企工作经验者优先
机械设计与制造岗位职责和职位要求:非标设备机械设计
| 适配人群 | 机械设计工程师,非标设备研发员,汽车装备工程师 | 使用场景 | 非标设备开发,汽车产线建设,自动化产线集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了汽车厂的非标设备单子,得有人画图做设计。 | ||
| 核心职能 | 画设备结构图,出加工图纸,改方案,盯生产装配。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,改bom表,跑车间看零件,写技术文档,回客户问题。 | ||
| 协作关系 | 向设计主管汇报,和电气工程师一起配线,跟采购谈零件,和项目经理对进度,偶尔陪销售见客户。 | ||
非标设备机械设计工程师 苏州外资汽车非标设备供应商招聘机械设计工程师若干名
要求:
全日制本科,5年以上非标设备机械研发背景;
熟悉汽车行业标准优先
英语口语熟练
对技术有激情者优先
苏州外资汽车非标设备供应商招聘机械设计工程师若干名
机械设计与制造岗位职责和职位要求:招聘机械设计师
| 适配人群 | 机械设计工程师,日语技术岗,海外研修工程师 | 使用场景 | 非标设备研发,自动仓储系统,输送设备集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞自动仓储和输送设备开发,得有人专门画图做设计。 | ||
| 核心职能 | 画非标设备的机械图,搞定自动仓储、输送类设备的设计出图。 | ||
| 工作内容 | 用cad软件画图,改图,出工程图,配零件清单,跑车间确认结构。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师对信号接口,向设计部主管汇报,和采购谈标准件,和生产班组长核对加工可行性,偶尔和日方技术员线上聊。 | ||
1. 机械设计工程师
部门:设计部
人数:1人
性别:不限
工作地:松江
工作职责:
1) 使用相关软件独立进行非标设备(自动仓储设备、输送设备等)的机械设计、出图等工作。
任职要求:
1) 机械相关专业,大专以上学历
2) 熟练应用计算机软件、如auto cad
3) 10年以上有相关设备经验工作经验,设计思路清晰
4) 年龄35-40岁
5) 具有良好沟通能力、较强的团队协作精神
6)会日语交流
其他:进公司熟悉产品之后,派去日本研修。职务根据日本研修归国后而定。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计技术员
| 适配人群 | 机械设计员,机电工程师,产品开发员 | 使用场景 | 产品研发,生产转化,技术规范 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品开发和生产转化,得有人帮着画图改图。 | ||
| 核心职能 | 帮工程师做设计支持,改图纸、配生产、应销售需求。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、改设计、写技术规范、跑产品鉴定、配合生产转化。 | ||
| 协作关系 | 听设计主管安排,跟工艺员、生产员、销售员一起干活,常去车间看加工。 | ||
职责描述:
1.协助本部门项目开发、研制工作。
2.协助进行产品鉴定、生产转化、技术规范工作。
3.为公司销售部门和用户提供设计修改和设计改进工作。
任职要求:
1.学历要求:
大学本科学历,机械或机电专业。
2.培训经历:
产品研发管理、产品知识培训。
3.工作经验:
具备3年以上中小型企业的实践工作经验,有制造企业设计工作背景1年。
4.能力要求:
了解公司产品工作原理。
了解产品生产工艺。
熟悉零件加工工艺。
具备熟练使用机械设计cad软件。
5.性格特征:
具有高度工作责任心,工作严谨,行事稳重,较强的服从意识和团队精神。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:cad机械设计工程师
| 适配人群 | 机械设计工程师,传动系统工程师,电驱系统工程师 | 使用场景 | 变速箱开发,动力总成集成,电驱动系统设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做变速箱开发,需要懂机械设计的人盯零件和装配。 | ||
| 核心职能 | 画齿轮、轴、壳体这些零件图;管总成设计;做动力总成概念方案。 | ||
| 工作内容 | 协调系统开发;出图纸;算尺寸链;写零部件规范;填项目节点资料。 | ||
| 协作关系 | 跟cae部门对图纸;跟采购和供应商聊技术;向项目经理汇报;配合工厂解决售后问题;跟销售、采购同步成本质量进度。 | ||
职责描述:
coordination of system development
lead design of gearbox components like gears, shafts, bearings, housing
responsibility for assemblies
coordination of external and internal design related interfaces
release drawings in coordination with cae department, stack up calculation
concept work of powertrain like dct, amt, dht, hybrids and e-drives
develop and maintain gearbox component specifications based on system and product level requirements
provide technical information and documentation as input to project milestones, tracking and for certification
supplier coordination from concept up to series
support of the project management, sales, purchasing and the plants in terms of technology, costs, quality, timing and after sales
任职要求:
masters degree or equivalent (e.g. dipl.-ing.) in mechanical engineering or similar
4-7 years of professional experience in the field of automotive transmissions and e-mobility (hybrid, e-drive)
experience in the fields of design of mechanical components (rotatory components and surface modeling)
experienced in housing design, creation of housing concept considering manufacturing and tooling
systematic handling of bigger assemblies
skillset in using cad (2d and 3d) software like creo, catia or nx
high degree of process thinking as well as strong system understanding
team oriented and communicative in an international and multi-disciplinary environment
pro-active, strongly motivated and self-driven
fluent english
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计担当
| 适配人群 | 机电一体化工程师,非标机械设计师,自动化系统集成师 | 使用场景 | 非标设备开发,自动化产线导入,功能检测设备部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做汽车零部件要自己搞设备,非标设备没人弄不行,得有人专门干这个活。 | ||
| 核心职能 | 画图、选零件、装设备、调机器。管整个设备从想法到能用的全过程。 | ||
| 工作内容 | 画3d图、挑外购件、写资料、改图纸、修机器、保养设备。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师天天碰,和采购谈零件,找生产要场地,向课长汇报进度,配合项目组干活。 | ||
职责描述:
1、对非标自动化设备、功能检测设备及机器人应用系统的设计开发及安装调试。
2、根据项目方案和设备仕样要求作为设计输入,进行设备集成设计,外购件选型等设计开发工作。
3、负责整体项目导入,与本项目的电气负责人员进行机电交互,与采购、生产制造 的协调工作。
4、能独立完成并能组织项目组成员,完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。
5、设备保养、设备维修。
资格要求:
1、机电一体化专业。(中专以上)
2、3年以上非标设备机械设计及项目管理经验。
3、熟练运用3d设计软件(solid works、caxa 3d)
4、良好的沟通,协调与团队合作能力。
5、本岗位有夜班设置,两班倒(必须)。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:应届机械设计
| 适配人群 | 机械设计工程师,钢结构设计师,风电装备研发员 | 使用场景 | 风电机组研发,塔架设计交付,现场技术支援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 风电塔架要有人画图做设计,不然没法生产组装。 | ||
| 核心职能 | 画塔架图纸,改图纸,处理现场问题,写工艺文件,签技术协议。 | ||
| 工作内容 | 画新塔架图,优化旧图纸,跑工厂看问题,写作业指导书,跟客户签协议。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师一起改图纸,向结构主管汇报,配合生产部和采购部,帮售后同事解决现场故障。 | ||
岗位职责:
1.风力发电机组塔架产品开发、图纸设计;
2.塔架图纸优化及现场问题处理;
3.塔架工艺文件编制、技术协议签订;
4.产品技术支持;
二、任职要求
1.具备两年以上工作经验;
2.熟悉机械结构设计,有钢结构设计经验者优先;
3.具有团队意识及协作精神,思想积极上进;
4.具有清晰的思维方式及创新意识;
机械设计与制造岗位职责和职位要求:非标设备机械设计工程师
| 适配人群 | 机械设计工程师,非标自动化工程师,工装开发工程师 | 使用场景 | 设备开发,工装改造,模具升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做非标设备,得有人专门搞机械设计。新设备、旧设备翻新都要人干。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、改老设备、调新设备、写说明书。机械这块全归他管。 | ||
| 工作内容 | 画新设备图、修旧设备机械部分、调设备、写操作说明、用solidworks画图。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师一起调设备,向研发经理汇报,配合生产部试机,和采购沟通零件。 | ||
职责描述:
summary of job function:
工作职责:
1. 负责新设备、工装、模具及工具的机械设计和开发
be responsible for new equipment/tooling/fixture mechanical design and develop
2. 负责旧设备、工装、模具及工具的机械部分翻新和改善
be responsible for old equipment/tooling/fixture mechanical portion retrofit and improvement
3. 负责新设备、工装、模具及工具的机械部分调试和验收
be responsible for new equipment/tooling/fixture mechanical portion debug and qualification
4. 负责新设备、工装、模具及工具的机械部分操作说明书编写
be responsible for new equipment/tooling/fixture mechanical portion working instruction edit
know-how requirements:
职位要求:
1. bachelor degree or above, majored in mechanics engineering.
本科学历(或以上)机械工程
2. more than 5 years experience in equipment mechanical design position.
5年以上的设备机械设计经验
3. familiar with solid-works / ug and auto cad
熟练使用solid-works / ug和 auto cad
4. excellent oral and written english is preferred.
良好的口头和书面英语尤佳
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计专家
| 适配人群 | 机械设计专家,自动化产线工程师,非标设备负责人 | 使用场景 | 非标设备开发,汽配产线建设,自动化装配线设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞自动化设备开发,得有懂机械设计的人来撑着。 | ||
| 核心职能 | 做非标产线设计,带团队搞自动化装配线开发,选气路液压件。 | ||
| 工作内容 | 画三维图、出cad图纸、选型气动液压元件、算传动和伺服参数。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师一起改方案,向研发总监汇报,配合采购买零件,和客户聊需求。 | ||
高级机械设计专家 沃镭智能 杭州沃镭智能科技股份有限公司,沃镭智能,沃镭 1. 本科以上学历,机械及自动化相关专业,五年以上机电设备开发经验;
2. 熟练应用solidworks或pro/e等三维设计软件,并能熟练应用cad等相关软件;
3. 熟悉气路原理、液压原理,能够熟练选用气路元件、液压元件;
4. 熟悉各种传动、伺服、检测、自动化机构或元件原理及使用;
5. 主持过自动化装配线或自动化设备的设计开发;
6. 良好的沟通协调能力与团队合作精神;
7. 具有较强的抗压能力及锲而不舍的钻研精神。
8. 非标产线的设计有较为丰富的经验
9. 带过团队,对汽配行业的自动化产线有了解的优先
机械设计与制造岗位职责和职位要求:机械设计工程师
| 适配人群 | 机械设计师,电力设计工程师,锂电设备工程师 | 使用场景 | 设备定型,售前支持,售后保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做设备标准化,得有人盯设计定型这事。 | ||
| 核心职能 | 搞设备设计定型,做工业优化,画工装夹具图。 | ||
| 工作内容 | 改设备图纸,出工装方案,陪销售跑投标,盯设备生产,帮售后解问题。 | ||
| 协作关系 | 听总工程师安排,跟销售一起弄投标,和生产部门对接监造,配合售后处理现场问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、配合公司总工程师完成公司设备系列化及标准化设计及定型.
2、负责公司已定型设备工业优化;
3、负责公司工艺涉及的专用工装及夹具的设计,完成设计方案的落实;
4、配合公司销售人员完成设备招投标过程中所涉及的售前工作;
5、设备监造过程管控、设备售后支持等工作;
职位要求:
1、男,3年以上电力设计及机械设计工作经验;
2、能独立承担开发机械设备设计全过程;
3、具有新能源锂电行业开发与设计从业经验优先录用;
4、能承担一定的工作压力,必要时可接受项目出差;
5、有电工证、会开车优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
机械设计与制造岗位职责和职位要求:技术机械设计
| 适配人群 | 机械设计工程师,技术经理,夹具设计师 | 使用场景 | 车身焊接,工装调试,结构创新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车身焊接需要专用夹具,没这岗位工装做不出来。 | ||
| 核心职能 | 搞工装夹具设计,改图纸,盯现场装配,推标准化,试新材料新工艺。 | ||
| 工作内容 | 画2d图,按焊接工艺设计夹具,改设计,去车间指导装调,写经验小结。 | ||
| 协作关系 | 跟焊接工艺员聊需求,向部门经理汇报,配合加工师傅和现场工人,和研发同事一起试新东西。 | ||
机械设计工程师/技术经理 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;
2、根据客户或工艺要求,进行设计修改,并生成完整的2d图纸;
3、指导加工及现场装配调试工作;
4、总结设计经验,协助部门经理开展标准化工作;
5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。
任职资格:
1、学历为本科或以上,机械设计与制造类专业;
2、英语通过4级,具有熟练的英语应用能力;
3、3年以上相关经验,熟练使用ug或catia等3d软件一种或多种,熟练使用autocad软件;
4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。 1、根据车身焊接工艺,进行工装夹具的设计;
4、良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神。
机械设计与制造岗位职责和职位要求:工程机械设计
| 适配人群 | 机械设计工程师,焊装工艺工程师,夹具设计专家 | 使用场景 | 汽车焊装产线,夹具方案设计,产线装配调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了汽车焊装线项目,得有人带设计组干活,不然图纸没人管,现场装不起来。 | ||
| 核心职能 | 带头做夹具3d设计,出2d图,写采购清单,盯装配问题,改方案。 | ||
| 工作内容 | 画catia模型,做时序图,分焊点,选焊枪,改layout,审图纸,跑车间解决问题。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和工艺工程师、采购员、装配师傅常碰面,微信/现场沟通,帮他们改图或解释设计。 | ||
职责描述:
职位描述:
main responsibilities
1. 作为项目的catia主管(整个项目或部分区域),带领设计小组完成设计任务,完成项目中机械设计、文档和装配调试支持等工作;
as catia lead of project (or a portion of project), senior mechanical engineer will lead the design team to complete the design task, including mechanical design, documentation, site support, etc.
2. 参与部分细化工艺工作,如制作时序图,操作流程、焊点分配、焊枪选择,完善layout等
participate in reengineering work, such as cycle time chart, loading sequence, spot distribution, welding gun definition, layout, etc.
3. 依据客户需求,制定mcp及3d夹具方案。设计夹具3d、2d、采购清单及bom; 参与项目实施过程中的设计标准制定与3d/2d设计质量审核;
define mcp and 3d concept for fixtures base on customer requirements, finish 3d design, 2d drawing, purchasing part selection and bom. participate in design standard definition and the 3d / 2d design review.
4. 跟踪加工装配过程,并对过程出现的问题给予解决。
support the manufacture and assembly, and solve the design problem.
任职要求:
requirements
1. 机械类或汽车相关专业本科学历;
bachelor degree (or above) of mechanical or automotive engineering;
2. 白车身焊装工艺三年以上夹具设计经验、熟悉各主流车厂的设计标准;
three years working experience in fixture design of biw. be familiar with main car maker’s specifications.
3. 有丰富的夹具设计经验,具有较强的设计能力,
rich experience in fixture design, have strong ability of fixture design
4. 熟练掌握auto cad, word, excel, powerpoint,catia;
skillful in auto cad, word, excel, powerpoint,catia
5. 英语听说读写熟练;
good english in speaking and writing.
6. 善于交流, 团队合作;
good communications skills and teamwork,
7. 愿意接受挑战,能承受压力,能独立完成工作;
willing to accept challenge, be able to work independently and work under pressure.
8. 愿意学习新技能及良好的学习能力
willing to learn new technology,and be good at learning.















