管理咨询项目经理岗位职责要求（优选13篇）

管理咨询项目经理岗位职责要求

适配人群	咨询项目经理，管理顾问，企业变革推动者	使用场景	战略落地，绩效优化，供应链改进
设立背景	公司接了管理咨询项目，得有人牵头干活。
核心职能	带团队做咨询方案，管进度质量成本，解决技术难题。
工作内容	跟客户谈合同，做方案设计，盯项目执行，搞客户培训。
协作关系	向总监汇报，和销售、顾问、it同事配合，有时要协调客户方人员。

职位描述：

职责描述：

1)参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判；

2)负责带领项目组完成咨询项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定；

3)负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺利进行；

4)负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题提供支持；

5)负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理；

6)负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训；

7)根据客户需求，组织咨询方案的实施。

职位要求：

1)本科、研究生学历，形象气质佳；

2)具备两年以上项目管理经验；

3) 在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的经验及一定的见解；

4)在能源行业、互联网行业有深入研究者优先；

5) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力；

6)熟练使用power point/excel等office办公软件；

7) 具有强烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；

8)刻苦耐劳，能够胜任出差。

管理咨询项目经理岗位职责要求：管理咨询项目经理

适配人群	咨询项目经理，管理顾问，企业变革推动者	使用场景	管理咨询项目，方案落地实施，客户培训交付
设立背景	公司接了管理咨询项目，得有人牵头干完活儿。客户要方案、要落地，不能没人管。
核心职能	带团队做咨询项目，盯进度质量成本，搞定技术难点，安排人干活儿，教客户怎么用方案。
工作内容	写预案谈合同，做方案设计，管项目流程，解技术问题，配人做绩效，跟实施教客户。
协作关系	对内向公司领导汇报，和顾问、助理、hr配合；对外对接客户负责人，听客户意见改方案，培训时一起组织。

职责描述：

1) 参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判;

2) 负责带领项目组完成咨询项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定;

3) 负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺利进行;

4) 负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题提供支持;

5) 负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理;

6) 负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训;

7) 根据客户需求，组织咨询方案的实施。

任职要求：

1) 本科、研究生学历，形象气质佳;

2) 具备两年以上项目管理经验;

3) 在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的经验及一定的见解;

4) 在能源行业、互联网行业有深入研究者优先;

5) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;

6) 熟练使用power point/excel等office办公软件;

7) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神;

8) 刻苦耐劳，能够胜任出差。

管理咨询项目经理岗位职责要求：工程管理咨询项目经理

适配人群	工程咨询项目经理，设计实施经理，工程管理顾问	使用场景	工程咨询项目，投标述标现场，管理工具优化
设立背景	公司要接工程管理咨询项目，得有人牵头管全程，不然客户不满意。
核心职能	带团队做项目，管质量进度，搞团队建设，还参与投标和产品优化。
工作内容	主持项目会议，写报告，带新人，改工具模板，准备述标材料，开发培训课。
协作关系	向总监汇报，和销售对接客户，跟技术部磨方案，和hr一起招人培人，配合财务走流程。

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责管理咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面经验；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、采购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界经验。

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、曾经担任项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

管理咨询项目经理岗位职责要求：管理咨询项目经理

适配人群	咨询项目经理，战略顾问，流程优化专家	使用场景	管理咨询项目，客户方案落地，企业战略实施
设立背景	公司接了客户管理咨询单子，得有人全程盯项目。不然方案做不好，客户会不满意。
核心职能	带着团队干活，管进度质量成本，解决技术难题，还要陪客户落地。
工作内容	写预案、谈合同、带团队做方案、盯项目节奏、配人、做培训、跟实施。
协作关系	对内跟顾问、分析师、hr打交道；对外对接客户负责人；向部门总监汇报；微信电话随时聊。

管理咨询项目经理岗位职责

职责描述：

1) 参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判;

2) 负责带领项目组完成咨询项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定;

3) 负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺利进行;

4) 负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题提供支持;

5) 负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理;

6) 负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训;

7) 根据客户需求，组织咨询方案的实施。

任职要求：

1) 本科、研究生学历，形象气质佳;

2) 具备两年以上项目管理经验;

3) 在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的经验及一定的见解;

4) 在能源行业、互联网行业有深入研究者优先;

5) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;

6) 熟练使用power point/excel等office办公软件;

7) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神;

8) 刻苦耐劳，能够胜任出差。

管理咨询项目经理岗位职责要求：人力资源管理咨询项目经理

适配人群	咨询项目经理，驻场项目负责人，政府项目顾问	使用场景	政府项目实施，央企管理咨询，行业课题研究
设立背景	政府项目多，需要专人盯进度、控质量、管成本。
核心职能	带团队做政府咨询项目，写方案、跟客户、保交付。
工作内容	定计划、跑现场、写建议书、开协调会、理需求、带新人。
协作关系	向咨询总监汇报，和专家、客户高层、内部知识岗对接，线上现场配合。

岗位职责：

1、担任管理咨询项目(政府项目)的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;

2、参与咨询项目商务工作，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;协助咨询专家设计咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;

5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;

6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求：

1、学历要求:本科或以上学历，条件优异并经验丰富者也可考虑;

2、专业要求:人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)(1)1年以上咨询公司项目经验;(2)3年以上企业管理工作经验;(3)5年以上人力资源管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

6、有驾照优先。

职位特色:

1、主要对接大型央企，既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

2、公司有稳固的合作客户，并具有成熟的管理模式与机制，可复制到各行业推广;

3、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪;

4、可常接触行业最优秀的人才，了解先进的政策或者行业资讯，快速学习和提升自我;

5、对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无复杂人际关系。

管理咨询项目经理岗位职责要求：企业管理咨询项目经理

适配人群	风控咨询顾问，内控项目经理，审计服务专家	使用场景	风险管理项目，内控体系建设，审计咨询交付
设立背景	公司接了企业风控、内控、审计这些项目，得有人带队干。
核心职能	带项目团队干活，帮客户建风控体系、理流程、做内控设计或评价。
工作内容	跑客户现场、写报告、盯进度、改方案、做成果汇报、参与市场活动。
协作关系	跟客户对接，向合伙人或高级经理汇报，和it、财务、审计同事一起干活，有时要拉其他部门支援。

岗位描述:

1、作为项目经理或咨询顾问，执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目

2、负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控

3、把控项目项目成果质量和进度，进行项目成果汇报

4、协助项目承接、培训及市场推广

任职资格：

1、正规全日制院校本科学历及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑

2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强;具有领导力和职业化素养;追求卓越和完美;独立、客观;工作效率高

3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑

管理咨询项目经理岗位职责要求：管理咨询经理

适配人群	咨询项目经理，管理顾问，项目总监	使用场景	项目启动，前期谈判，成果评估
设立背景	公司接了新咨询项目，需要有人带队干活，帮客户解决管理问题。
核心职能	带团队做咨询项目，从谈单到落地全程盯住，保证客户满意。
工作内容	写建议书、开启动会、定计划、培训同事、访客户高管、看成果落地效果。
协作关系	向项目总监汇报，和销售一起谈客户，跟顾问同事配合干活，有时要对接客户hr和高管。

工作描述

1、协助项目总监参与前期项目谈判，并根据客户需求制作项目建议书;

2、主持和召开项目启动会;

3、制定团队工作计划，并为团队成员提供培训;

3、带领团队为客户提供管理咨询服务;

4、设计访谈纲要和问卷，并亲自参与客户高层的访谈;

5、评估咨询成果，并参与咨询项目的落地;

要求：

1、3年以上管理咨询经验，具备2个以上的项目经理的经验;

2、有知名咨询公司的工作经验;

3、硕士及以上学历，本科985高校优先;

4、言谈举止得体，学历能力强，沟通能力优秀;

管理咨询项目经理岗位职责要求：管理咨询客户经理

适配人群	咨询顾问，金融行业客户经理，保险业务专家	使用场景	客户关系维护，营销活动执行，市场调研分析
设立背景	公司要管好老客户，做活动拉新客，得有人专门盯数据、想点子、推方案。
核心职能	用数据找客户问题，设计活动方案，跑通整个客户运营流程，看效果好不好。
工作内容	查客户数据，写调研报告，定活动目标，搭活动框架，盯执行，算响应率和提升值。
协作关系	跟市场部一起策划活动，向总监汇报进度，配合it调数据，和销售共享客户反馈。

咨询经理-客户关系管理 requirement:

• 4 years experience within customer management experience， ideally across both financial service industry and consulting， insurance experience is plus

• demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.

• experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g.， segmentation， market sizing， competitive analysis， and customer needs/swot analysis)

• relevant experience in customer campaign lifecycle management， including goal setting， event planning， program design and execution， evaluation.

• knowledge of customer journey and campaign lifecycle， marketing concepts like response rates， uplift， experimental design and optimization. requirement:

• knowledge of customer journey and campaign lifecycle， marketing concepts like response rates， uplift， experimental design and optimization.

管理咨询项目经理岗位职责要求：配置管理咨询经理职位描述与

适配人群	首席技术官，研发总监，工程效能负责人	使用场景	企业级软件升级，研发模式变革，代码安全管控
设立背景	公司要搞软件研发转型，得有人懂怎么改流程和模式。
核心职能	帮客户做研发流程升级，设计新运作方式，管开源组件和代码质量。
工作内容	做配置管理，推自动化测试，查代码安全问题，理需求文档。
协作关系	跟客户技术负责人聊方案，向内部架构师汇报，和测试、开发团队一起调流程。

职位描述：

preferred over 20 years working experience with 10 software rd and 10 software engineering consulting

with experience of enterprise-level software rd transformation and operating model design

expertise at 2-3 below specific domains (software configuration， opensource component governance， testing automation， code quality / security， requirement management)

with experience of at least 1 client software engineering experience， like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing coverage capability

管理咨询项目经理岗位职责要求：项目管理咨询经理

适配人群	信息管理部员工，IT项目经理，系统集成顾问	使用场景	项目立项审核，项目实施管控，项目验收交付
设立背景	集团信息管理部要管好多项目，得有人专门盯进度、建规矩、写报告。
核心职能	管项目全流程，从立项到验收再到复盘，还要建和推项目管理规则。
工作内容	审立项材料，查项目进展，盯验收环节，写过程报告，做项目回头看。
协作关系	常和项目经理、it开发、业务部门打交道，向信息管理部领导汇报，配合人力财务走流程。

岗位职责：

1、项目管理体系建设、完善及宣导;

2、项目管控:基于相关制度，对项目及运维全过程进行管控，包括立项审核、项目实施过程管控、项目验收及在此基础上，完成相关工作报告;

3、项目后评价;

4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业;

2、研究生2年，本科3年及以上工作经历;

3、参与过至少二个以上项目的实施，对项目实施全过程有完整清晰的认识;

4、较强的组织能力、语言表达能力、文字写作能力、统筹能力和较强的对内、对外沟通联络协调能力;

5、熟练运用各类办公软件;

6、兴趣广泛，为人正直，富有激情，敢于担当;

7、有项目经理经验优先;

8、有pmp证书优先。

管理咨询项目经理岗位职责要求：银行业务 - 数据管理咨询 - 经理 / 高级经理

适配人群	数据治理专家，金融IT顾问，数据项目经理	使用场景	数据治理项目，金融行业咨询，数据平台实施
设立背景	公司要搞数据治理，得有人牵头做方案和落地。
核心职能	搭数据治理框架，定标准，管质量，建模型，推工具。
工作内容	写咨询报告，跑客户讲方案，做平台实施，管项目进度。
协作关系	跟销售谈需求，向总监汇报，和开发、测试、业务同事一起干活，有时要陪客户开会。

职位描述：

职责：

i.负责或领导数据治理解决方案规划及咨询服务，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

ii.负责或领导数据治理类方案的市场销售

iii.负责或领导各类数据管理平台/工具咨询、实施服务

iv.负责数据治理类项目实施管理

资质要求

i.工作年限： 7年以上工作经验

ii.项目经验：管理过2个以上数据治理类项目经验

iii.管理能力：项目经理或项目小组组长经验者优先

iv.专业技能：

a.从事金融领域，例如银行、保险、p2p，熟悉掌握相关业务

b.掌握数据治理相关方法和知识，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法

c.了解金融行业数据模型和数据架构，掌握金融行业客户、产品等数据主题内容

d.了解大数据平台架构和技术优先

管理咨询项目经理岗位职责要求：管理咨询业务项目经理（综合方向）

适配人群	管理咨询顾问，项目经理，企业高管	使用场景	战略规划，集团管控，流程再造
设立背景	公司要接管理咨询项目，得有人带队做方案和落地。
核心职能	带团队做咨询项目，从诊断到出方案再到帮客户落地。
工作内容	跑客户现场、写报告、开汇报会、改方案、盯实施进度。
协作关系	向总监汇报，跟客户高管对接，和顾问、分析师、it同事一起干活，有时要拉外部专家帮忙。

职位描述：

岗位职责：

1.根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询服务；

2.承担项目经理角色，对项目运作实施负责，带领项目团队完成咨询项目的实施及交付工作；

3.主导完成咨询方案设计、项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地实施。

职位要求：

1.mba、硕士及以上学历，专业不限；

2.5年以上企业中高层管理工作经验，或3年以上咨询项目经验；

3.具有挖掘企业深层次管理问题的能力，精通解决问题的思路方法；

4.具有敬业精神、工作责任心，优秀的沟通能力、学习能力和团队意识；

管理咨询项目经理岗位职责要求：人力资源管理咨询经理

适配人群	管理咨询顾问，HR解决方案专家，企业诊断师	使用场景	市场推广活动，新项目谈判，客户关系维护
设立背景	公司要拓展人力资源咨询业务，需要有人专门做项目和客户对接。
核心职能	帮客户解决薪酬绩效、股权激励这些实际问题，出方案，带项目落地。
工作内容	跑活动、写建议书、做调研、写报告、盯项目进度、回客户消息。
协作关系	听部门经理安排，跟销售同事一起见客户，和内部顾问、助理配合干活，偶尔找技术同事支持。

职位描述：

岗位职责：

1、参与市场开发、推广活动，如培训、沙龙等；

2、参与新项目谈判，并准备项目建议书；

3、能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：薪酬绩效管理、高管股权激励、组织管控等方面，针对企业实际提出切实可行的解决方案；

4、组织项目团队、安排项目进度、合理安排项目组成员工作，保证项目按时、保质、保量完成；

5、维护客户关系，解决客户疑难问题，提高客户满意程度；

6、能独立承担专题项目的研究调研工作，并拟定研究报告；

7、公司或部门经理交办的其他任务。

职位要求：

1、管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；