园林部经理岗位职责（优选3篇）

园林部经理岗位职责

适配人群	地产园林经理，景观设计管理者，园林工程总监	使用场景	园林方案汇报，施工图审查，绿化施工单位进场
设立背景	公司搞房地产开发，得有人管园林设计和施工，不然项目没法落地。
核心职能	管园林方案设计、施工单位进场、施工过程、后期养护，全程盯住不撒手。
工作内容	定设计进度、开成果汇报会、审图纸、招园林施工队、签合同、管现场、做费用请款。
协作关系	跟设计单位、施工单位、工程部、成本部打交道；向分管副总汇报；要拉大家一起开会协调问题。

岗位职责：

1、项目设计的前期工作;

2、项目园林方案设计的管理协调工作;

根据公司整体开发计划制定园林专业设计进度计划;

组织园林方案的各阶段设计成果汇报;

协助组织各专业综合及设计单位之间的协调接口工作;

负责对设计单位进行管理和费用请款;

3、开工前期准备与协调工作;

安排园林绿化施工单位进场，组织现场交底;

参与组织对施工合格供方库的建立和更新;

参与施工图纸审查，组织各项目园林工程施工招投标工作;

参与工程项目部相关专业配合;

编制各项目施工合同、招标文件等相关文本;

4、施工现场和过程管理协调工作;

5、园林绿化养护管理与项目后期的协调工作;

6、完成领导安排的其他工作

任职要求：

1、学历、专业知识和技能:本科及以上学历，园林绿化、城市规划等相关专业;具备城市规划、园林绿化、建筑施工管理等相关专业知识熟练使用office等办公软件和autocad等工程绘图软件，具有一定的园林植物养护栽培和景观设计专业技术能力、了解工程概预算知识、组织协调能力、计划与执行能力、责任心和职业道德。

2、工作经验:8年以上园林景观工作经验在全国性房地产公司从事园林景观管理3年以上工作经验。

园林部经理岗位职责：园林经理

适配人群	园林设计师，景观专业负责人，设计管理工程师	使用场景	学校项目设计，设计成果评审，设计变更管理
设立背景	公司做学校类项目多，园林设计得有人管着。
核心职能	管园林设计全过程，从写任务书到出图都要盯。
工作内容	写设计任务书、跟设计单位聊进度质量、审图纸、改标准、跑报建材料。
协作关系	跟设计单位天天聊，向项目经理汇报，和报建、工程同事一起改图纸、推变更。

工作职责：

1、负责编制园林专业的设计任务书及设计管理工作;

2、负责项目各阶段园林专业的设计管理工作;

3、负责与设计单位沟通，对设计单位的设计质量、设计进度和成本进行管控;

4、参与各阶段设计成果的评审，提出专业意见;

5、负责完善设计标准，根据设计标准完成项目各阶段景观专业设计及出图工作。

6、与相关部门和单位进行沟通并跟进落实，负责设计变更;

7、配合项目有关部门及时提供相关报建、设计资料;

8、完成上级交代的其它工作。

任职资格：

1、景观、园林、园艺、艺术设计等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上大中型设计单位同等职位工作经验;有中级职称者优先;

3、有优秀的项目工作经历，具备学校项目设计经验者优先;

4、熟悉苗木特性，能独立开展园林项目的设计、出图工作，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

5、工作严谨，具有创造性的设计能力和表现能力;

6、具备专业创新能力，具备良好的协调能力，敬业精神和责任心。

园林部经理岗位职责：园林经理

适配人群	园林项目经理，景观施工负责人，地产景观工程师	使用场景	房地产开发，园林项目建设，景观工程施工
设立背景	公司有多个地产项目要建园林，得有人统一管施工和品质。
核心职能	盯所有项目的绿化落地，保质量、赶工期、守安全，不让景观做歪了。
工作内容	写园林计划、看设计图、跑工地指导、查进度、管苗木种法、盯施工细节。
协作关系	跟设计部一起改图纸，向董事长和总经理汇报，和各项目工长协调问题，帮成本部控预算。

职责描述：

岗位职责：

1、制定公司整体园林工作计划并组织实施；

2、协助设计部进行园林景观设计，准确理解施工图及绿化景观方案设计；

3、通过现场明确指导，确保项目景观工程符合设计要求品质；

4、全面负责工程质量、进度、安全等各方面的计划制定、进度跟踪以及监督执行，对公司所有项目园林负责；

5、协调各项目，解决项目管理中出现的各种问题；

6、董事长和总经理安排的其他工作。

职位要求：

1、统招专科以上学历（含），园林工程相关专业；

2、8年以上现场园林景观施工管理经历，3年以上房地产园林工作经验；

3、熟悉施工工艺及国家有关标准；