贸易公司副总经理岗位职责
| 适配人群 | 贸易公司高管,大宗商品操盘手,外贸业务负责人 | 使用场景 | 大宗商品交易,跨境贸易运营,供应链资源整合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干大宗商品买卖,得有人管全流程,带团队冲业绩。 | ||
| 核心职能 | 把生意做起来,搞定上下游资源,带着团队完成年10亿目标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合同、盯发货、管库存、带队伍、看数据、做决策。 | ||
| 协作关系 | 跟业务员一起跑单,向董事长汇报,和财务、法务、物流同事天天打交道,配合走流程。 | ||
贸易公司总经理,贸易公司副总经理 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源
2.可以有现成团队引入
3.单年贸易额10亿人民币以上
1、30岁以上,本科以上学历,国际贸易、营销、外语等相关专业;
2、5年以上大中型企业大宗商品全面管理实操经验;
3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力 1.精通大宗贸易流程,有丰富的上下线资源
3、具备专业外贸知识、国际营销知识、市场分析能力及高度商业敏感度,较强主动性及沟通能力
贸易公司副总经理岗位职责:国际贸易副总经理
| 适配人群 | 国际贸易高管,钢材行业管理者,跨境业务负责人 | 使用场景 | 海外业务拓展,跨文化团队管理,钢材出口运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人管海外销售和团队 | ||
| 核心职能 | 盯海外分公司卖钢材的业绩,帮总经理管人管事 | ||
| 工作内容 | 带团队、对接海外公司、提建议、看销售数据、跑业务 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟海外分公司负责人常联系,和hr一起招人培训人 | ||
岗位职责:
1、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作,打造良好的部门文化;
2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映,提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手;
4、对海外分公司的整体销售业绩负责;
任职要求:
1、丰富的国际贸易经验(5年以上),熟悉国际贸易全产业链相关业务;
2、5年以上管理经验,具备跨文化胜任力;
2、优秀的沟通能力和抗压能力,英文优秀且能适应不同国家的生活和工作节奏;
3、具有领导气质及感召力,洞察力和沟通能力佳;
4、具备钢材行业背景经验。
贸易公司副总经理岗位职责:贸易副总经理
| 适配人群 | 贸易高管,外贸业务负责人,大宗商品操盘手 | 使用场景 | 大宗商品贸易,国际市场开拓,进出口业务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做大宗商品进出口,需要有人管整个贸易板块。没这个人业务推不动,客户也稳不住。 | ||
| 核心职能 | 带团队做煤炭石油这些大宗买卖。盯合同、控风险、谈大单、找新客户。 | ||
| 工作内容 | 看订单、审合同、跑客户、开例会、盯回款、查库存、跟船期。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和财务算账,和法务审条款,和物流协调发货,和销售一起见客户。 | ||
贸易副总经理 职责描述:
1、10年以上相关工作经验,具有煤炭、石油、化工、有色金属等及其他大宗商品贸易经验,有贸易业绩和实战案例;
2、国际贸易、国际金融、企业管理等相关专业,精通国际贸易,有丰富进出口贸易和风险控制经验;
3、具有有色金属大宗商品进出口贸易有丰富操作经验;
4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状;
5、有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神,有高度责任感;
6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。 职责描述:
6、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力,善于开拓市场,联系客户,建立广泛合作关系。









