工程管理部副经理岗位职责任职要求
| 适配人群 | 工程管理副经理，项目管理条线负责人，在建项目经理 | 使用场景 | 项目开工验收，施工过程监管，分包合同履约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团管项目，分公司得有人盯施工制度和产值计划。 | ||
| 核心职能 | 管项目进度质量安全，抓分包和计量支付，做预警整改，搞内部科室预算和人员调配。 | ||
| 工作内容 | 编年度产值计划，跑项目现场，开预警会，报信息表，办招投标，审合同，算分包款，定科室开支。 | ||
| 协作关系 | 对上向工程管理部经理汇报，对下管科室员工，平级跟建设/代建/监理/项目部打交道，配合集团平台和检查。 | ||
工程管理部副经理岗位职责
工作职责：
1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。
2、负责编制分公司年度产值计划，并组织实施、监督执行。
项目管理:
1、深入项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，协助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。
2、配合集团项目协同服务平台的构建及运行工作，根据项目部要求，提供资源配套服务。
3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。
4、指导、监督项目过程进度、质量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。
5、根据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。
6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评选、复查、兑现等管理工作。
7、配合公司季度大检查中的项目管理条线工作，并根据公司的整改意见，落实优化举措。
8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。
9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。
10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。
科室内部管理:
1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，控制内部费用开支。
2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金分配。
其他工作:完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经历且经验能力出众者可适当放宽学历、专业要求)。
2、具有5年及以上工程管理工作相关经验。
3、中级(含)以上专业技术职称
4、掌握工程勘察设计行业相关知识、熟悉施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟悉建筑法规等行业法规;掌握企业管理、项目管理等相关知识;能熟练使用办公软件。
5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调能力、组织与控制能力、工程技术能力和分析判断能力，良好的人际能力以及团队合作精神。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理副经理
| 适配人群 | 工程经理，建造师，项目经理 | 使用场景 | 工程管理，项目管控，施工协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好在建项目，得有人盯工程进度和质量。不然工地容易出问题，影响交房和口碑。 | ||
| 核心职能 | 管整个工程中心的活儿，带团队，盯施工进度，抓质量，控安全，保项目按时交。 | ||
| 工作内容 | 开工程例会，审施工方案，查现场进度，看质量整改，批工程签证，盯材料进场。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报。跟成本部核预算，跟设计院改图纸，跟项目部催进度，跟监理单位扯问题。 | ||
工程管理中心经理/副经理 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业，全日制大专及以上学历，中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;
培训经历要求:受过工业与民用建筑、建筑结构、质量管理、工程技术管理、项目工程管理等方面的培训;
年龄要求:30-55岁;
经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验，至少5年以上建筑行业同职管理工作经验，理论与实践并重。 (一)、教育背景要求: 工民建或土木工程专业，全日制大专及以上学历，中级或以上(国家注册一级建造师者优先;;
经验要求:8年以上建筑施工企业工作经验，至少5年以上建筑行业同职管理工作经验，理论与实践并重。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理副经理
| 适配人群 | 工程管理岗，施工管理岗，监理工程师 | 使用场景 | 超高层建设，房地产开发，施工全过程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好在建楼盘的施工进度和质量 | ||
| 核心职能 | 盯现场施工，管安全、进度、质量，协调各班组干活 | ||
| 工作内容 | 巡工地、开例会、查资料、填报表、催材料、跟验收 | ||
| 协作关系 | 向工程经理汇报，和总包、监理、设计、成本部天天打交道，微信电话不断 | ||
工程管理副经理岗位职责
项目经理/副经理(工程管理方向) 石家庄富力房地产开发有限公司 石家庄富力房地产开发有限公司，富力任职要求:
1、年龄29~40岁，工民建、工程管理等相关专业;
2、统招全日制本科学历，毕业7年以上，5年以上相关岗位工作经验;
3、全程参与过多个房地产工程项目的施工管理、监理工作，有超高层项目管理经验;
4、持注册监理师、一级建造师资格证书者优先;
5、具备超高层管理经验者优先。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理副总经理
| 适配人群 | 工程副总，项目总工，地产工程总监 | 使用场景 | 在建项目管理，高端住宅建设，商业综合体开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管，土建精装机电合约都得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 管所有在建项目的进度质量安全文明施工，定流程做预算，盯关键节点。 | ||
| 工作内容 | 写制度报批、推年度计划、盯施工节点、开协调会、建预警机制、维系外部关系。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和项目经理、工程团队一起干活，跟客户政府银行打交道，带手下人。 | ||
工程管理副总经理岗位职责
工程管理副总经理 嘉里建设有限公司 嘉里(中国)项目管理有限公司上海分公司，嘉里 你将做什么
全面负责所辖在建项目的工程管理，包括土建、精装、机电及合约等;
你的主要责任包括，但不限于:
•制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程，报公司批准后实施;
•组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;
•全面负责所管辖项目的施工进度，对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;
•定期组织项目相关协调会，建立项目重难点问题的预警机制;
•维护公司形象，与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;
• 培养及选拔所管辖项目的优秀人员，对人员的“选、育、用、留”有建议权;
你将与谁一起工作
与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作，努力打造高品质建筑项目。
你是谁
你是一名经验丰富的项目管理人员，能对项目管理全过程有丰富的实操经验。
你的专业经验和关键能力将包括，但不限于:
•本科以上，工程管理或建筑设计及其他相关专业;
•15年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验，具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验，对地产行业前景有深刻的认知及判断力;
•熟悉房地产建设的法规和流程;
•有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;
•英语口头及书面表达能力强者优先考虑。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理副总经理
| 适配人群 | 工程副总监，项目总工，地产工程总监 | 使用场景 | 在建项目管理，高端住宅建设，地产开发实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管，土建精装机电合约都得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 管所有在建项目的工程进度质量安全，定流程做计划控成本。 | ||
| 工作内容 | 写制度报批、推年度计划、盯节点、开协调会、建预警机制、维系外部关系。 | ||
| 协作关系 | 跟项目管理者和工程团队一起干活，向公司高层汇报，和客户政府银行常打交道。 | ||
工程管理副总经理 嘉里置业 嘉里置业(深圳)有限公司，嘉里置业，嘉里置业深圳，嘉里 你将做什么
全面负责所辖在建项目的工程管理，包括土建、精装、机电及合约等;
你的主要责任包括，但不限于:
• 制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程，报公司批准后实施;
• 组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;
• 全面负责所管辖项目的施工进度，对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;
• 定期组织项目相关协调会，建立项目重难点问题的预警机制;
• 维护公司形象，与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;
• 培养及选拔所管辖项目的优秀人员，对人员的“选、育、用、留”有建议权;
你将与谁一起工作
与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作，努力打造高品质建筑项目。
你是谁
你是一名经验丰富的项目管理人员，能对项目管理全过程有丰富的实操经验。
你的专业经验和关键能力将包括，但不限于:
• 本科以上，工程管理或建筑设计及其他相关专业;
• 15年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验，具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验，对地产行业前景有深刻的认知及判断力;
• 熟悉房地产建设的法规和流程;
• 有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;
• 英语口头及书面表达能力强者优先考虑。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理部部门经理
| 适配人群 | 工程部负责人，房地产项目经理，总包管理骨干 | 使用场景 | 项目开工准备，施工过程管控，工程验收交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目工程，得有人全程盯施工。 | ||
| 核心职能 | 管项目从开工到交付全过程，盯质量、进度、安全、成本。 | ||
| 工作内容 | 做开工准备，招勘察施工监理，管现场，整资料，办验收。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报，和设计、成本、营销、客服等部门来回对接，配合他们干活。 | ||
职责描述：
1.按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。
2.按照公司要求，做好团队建设工作。
3.负责项目工程开工前的各项准备工作。
4.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作。
5.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。
6.负责工程文件、资料、档案的管理。
7.负责工程各项验收管理工作。
8.负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。
9.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。
10.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。
11.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。
任职要求：
1.学历:大学本科及以上学历;
2.专业:工民建或土木工程等相关专业;
3.工作经验:十年以上房地产相关企业工程管理类相关工作经验，其中三年以上工程管理部门负责人等中层工程管理职位工作经验;
4.专业资格:取得高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;
5.知识要求:精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉房地产行业运营、管理知识、相关法律知识和工程材料设备相关知识;了解工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识;
6.技能要求:具备基本办公软件操作使用能力，网络应用技能，公文写作技能;
7.能力要求:卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;良好的识图、审图、工程管理能力。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：建筑工程管理项目经理
| 适配人群 | 持证建造师，工装装饰项目经理，大型工程负责人 | 使用场景 | 项目施工阶段，竣工验收管理，现场文明施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和地方的法律政策要求，还有工程必须按标准干。 | ||
| 核心职能 | 管整个施工项目，从开工到验收回访全得盯住，不能出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 办设计变更、调预算、搞索赔、做结算、编进度计划、写施工组织设计、抓质量安全部署、控成本、管合同、处理现场事。 | ||
| 协作关系 | 跟公司总部对接，向公司领导汇报，配合设计方、监理方、分包方，协调内部各管理员工一起干活。 | ||
建筑工程管理项目经理岗位职责
岗位职责：
1.认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。
2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;
3.负责对施工项目实施全过程管理，严格执行公司各项管理制度，组织制定和执行项目部的各项管理制度;维护公司的合法权益。
4.根据项目管理的需要，明确各管理人员的职责，并进行考核。
5.组织编制项目进度计划、施工组织设计报公司审核和备案，并组织实施。
6.负责建立和落实公司质量保障体系与目标，加强质量控制。根据项目质量管理目标进行质量策划，编制质量计划，分解质量目标。
7.负责建立和落实公司安全保障体系与目标、加强安全控制。
8.负责落实成本管理，搞好经济分析与核算、加强项目成本控制。
9.负责项目进度控制及项目合同管理。
10.负责项目组织协调，处理项目部的内部与外部事项。
11.负责项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;
12.负责项目竣工验收阶段管理及项目回访保修管理。
13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，持有一级建造师证书;
2.8 年以上大型工装装饰工程工作经验;
3.须提供过往曾负责之工程项目的数据以兹证明;
5.具卓越项目管理、执行和领导能力;善于人际关系、沟通和谈判技巧;
6.接受出差，须按工程项目的需要而派驻各地工作
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理部副经理
| 适配人群 | 工程副经理，大区工程管理者，基建项目负责人 | 使用场景 | 工程报建，工地验收，供应商招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有好多基建项目要管，得有人帮经理盯进度、保安全、控成本。 | ||
| 核心职能 | 帮经理管项目，协调政府和设计单位，盯工地安全质量进度付款这些事。 | ||
| 工作内容 | 跑报建手续，参加招标，查现场，审付款单，搞验收，写总结报告。 | ||
| 协作关系 | 听大区工程部经理安排，跟总部工程管理部对接，常和监理、施工队、设计院、自来水燃气供电部门打交道。 | ||
岗位职责：
1. 协助大区工程部经理统筹安排项目管理工作，完成部门经理安排的工作任务。
2. 负责与政府工程建设管理部门、供电、自来水、燃气当地政府、管委会、设计院等部门的沟通协调工作。
3. 参与工程前期的调研，对工程设计提出功能、定位等要求，组织工程报建工作。
4. 参与并协助完成设计、造价和招标工作，参与大宗设备和材料及重要项的供应商招标。
5. 通过监督、检查和协调现场管理部和监理部的工作，达成工地上各参建单位的分工与合作，实现对工地安全、质量、成本和进度的全面管控，审核工程付款、变更等事务。
6. 组织或参加工程竣工前的各项验收工作，参加公司总部组织的工程综合验收和交用工作，完工后参与编制工程总结报告。
7. 完成大区工程部经理及总部工程管理部安排的其它工作。
任职资格：
1. 八年以上工程专业工作经验(行业经验:有仓库、工业厂房等钢结构工程经验优先);
2. 五年以上工程管理经验;
3. 熟悉各类工程管理规范，熟悉设计方案、施工图纸等工程技术资料，熟悉招投标文件、工程合同等工程商务文件，熟练应用各类工程软件;
4. 较好的领导能力，良好的组织、控制、协调能力，较好的计划管理能力;
5. 具有较好的人际沟通能力和组织协调能力;
6. 能够熟练使用office等办公软件及办公网络。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理经理工作
| 适配人群 | 工程管理经理，项目部负责人，生产副总助理 | 使用场景 | 项目施工调度，工程竣工交付，技术总交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工程进度和质量，得有人专门盯施工全过程。 | ||
| 核心职能 | 管施工队、盯工期、保质量、办验收，让项目不拖不烂不出事。 | ||
| 工作内容 | 开周会、下任务书、选分包、办手续、组织交底、验质量、搞竣工移交。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部、总工办、采购部、质检部、服务保障部一起干活。向生产副总汇报。开会协调、联合评审、现场对接。 | ||
作为一名工程管理经理，其具体的岗位职责是什么以下是制度职责大全工程管理经理为例，为大家列出一则工程管理经理岗位职责，仅供各位参考。
1、负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况。
2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。
3、负责组织每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查相关部门的实施情况。
4、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。
5、负责组织总工办等有关部门进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。
6、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
7、负责选择分包方(包含特殊材料的加工安装厂家)，并组织有关部门对分包方进行评审和验证。
8、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍(分包方)，并进行管理。
9、协助(生产)副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。
10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。
11、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会(即技术总交底)。
12、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。
13、负责组织工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。
14、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：
| 适配人群 | 地产工程管理者，总包项目经理，监理单位负责人 | 使用场景 | 工程建设招标，项目竣工验收，工程变更审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目工地，得有人统管招投标、算钱、盯施工、买材料这些事。 | ||
| 核心职能 | 带着团队管所有工地的招标、算账、现场监督、买东西，保证活儿不乱套。 | ||
| 工作内容 | 写月度计划、审招标文件、看施工方案、查工地进度质量、核付款单、选供应商、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 听工程技术副总安排，跟项目公司、施工单位、监理单位、技术中心来回对接，常要协调问题、传消息、交报表。 | ||
工程管理部经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称工程管理部经理所属部门工程管理部岗位职等
直接上级工程技术副总直接下属无
岗位概要:负责组织开展集团公司各项目工程建设招投标、工程预决算、工程管理监督服务和采购管理工作
职责描述：
重点工作
1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订，根据项目总体规划和项目开发计划，组织拟订各项目施工单位和监理单位、材料采购招标计划、集团年(月)度工程建设总体计划、采购计划;审核集团工程建设资金需求计划;根据公司计划管理制度，负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;
2.组织领导:主持部门日常工作，根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题，确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度，负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.招标管理: 参与各工程项目设计方案讨论;审核招标文件，根据招标计划，组织开展施工单位、监理单位、材料采购招标工作、合同草拟及合同管理工作，参与投标单位考察及标书和合同的审核及上报;
4.预决算管理:组织编制和审核各项目工程建设费用预决算，并对预算执行情况进行检讨;根据工程管理制度，审核项目(部)公司工程变更联系单、工程款、材料款的支付申请;
5.工程管理监督:组织并审核项目(部)公司施工组织设计方案，组织工程进度检查、质量检查、工程成本控制，参与工程竣工验收工作;根据公司工程管理制度，组织人员深入现场，巡视各项目工程建设情况;
6.采购管理:负责组织开展供应商选择及材料采购工作，审核供应商相关资料、材料性能及材料价格，审核采购合同及材料款支付申请;
一般工作
1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范，组织拟定和完善工程管理制度及业务操作流程、招投标管理制度、合同评审控制程序等相关制度，并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;
2.支持服务:主动了解各项目进展情况及下属工作开展情况，及时协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;合理安排本部门的工作，为各在建工程提供工程支持服务;
3.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程管理人员进行工程管理知识培训，保证工程管理人员具备良好的专业能力;
4.信息服务:组织收集国内外建筑设备、材料新趋势及价格信息，为决策层提供相关知识服务;做好与技术中心、各项目(部)公司之间的协调工作，及时传达各项目建设信息，及时反馈相关的业务信息;定期向上级领导汇报工作，并做好与相关部门的沟通协调工作;
5.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;
主要责任
1.保证各项计划制订的合理性，预决算的准确性;
2.保证工程管理制度的规范性及内容可行性;
3.保证集团下属相关部门工作符合集团工程管理制度的要求，杜绝违规、违纪现象。
4.保证项目管理及工程监督到位;
5.保证设备、材料采购及时到位，价格、数量的适宜，质量可靠;
6.保证本部提供各项资料及时、完整、符实、准确;
7.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为;
8.妥善处理工程管理过程中出现的异常情况;
岗位权力
1.根据部门工作需要，提出本部门岗位、人员配置、费用预算的权力;
2.根据工作需要，要求其他部门根据工程管理制度按本部门要求提供相关信息、资料的权力;
3.根据公司工程管理制度，对各项目工程建设进行综合协调的权力;
4.监督检查各项目贯彻执行公司工程管理制度的情况，对不符合或违反公司工程技术管理制度或要求的人员或行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;
5.根据公司相关管理制度，获得开展进行工程预算、决算所需要的权力;
6.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;
7.在部门职能与权力范围内，按公司制度自主开展工作的权力;
8.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力;
9.按公司制度享有的其他权力;
任职资格：
资历:项目管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历，具有五年以上相关工作经验;
能力:较强的项目管理能力、领导能力、沟通协调能力、冲突管理能力;
品质:工作敬业，廉洁，责任心强;
知识结构:熟悉房地产建设业务流程，熟悉工程管理的相关法律、法规，掌握一定的工程预决算、财务、人力资源管理知识;
关键指标:工程进度、预决算差异率、采购价格指数、供货及时性、工程服务及时性、重大违规次数
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理项目经理
| 适配人群 | 工程项目经理，注册监理师，注册造价师 | 使用场景 | 工程建设，项目交付，现场协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了基建项目得有人盯全程，不然图纸没人管、进度没人推、现场乱糟糟。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目从开工到验收，盯图纸、抓进度、控质量、保安全，出了事第一个扛。 | ||
| 工作内容 | 开例会、查工地、审材料、填报表、催付款、写周报、改方案、跑审批。 | ||
| 协作关系 | 向公司工程部总监汇报，跟设计院磨图纸，催施工方赶工，和甲方扯合同，拉监理看现场，约供应商谈货期。 | ||
工程管理项目经理岗位职责
工程管理项目经理 广东省国际工程咨询有限公司 广东省国际工程咨询有限公司 1、建筑、工民建、机电、市政专业本科以上学历，中级以上职称;
2、具有独立运作全过程项目管理工作的经验，有良好的计划、协调、组织和沟通能力，较强的指挥力和驾驭复杂局面的能力;
3、具有注册建筑师、注册监理师、注册造价师等执业资格优先考虑.
工程管理部副经理岗位职责任职要求：研发楼项目工程管理部经理
| 适配人群 | 工程主管，物业机电经理，设施运维负责人 | 使用场景 | 设备验收，投诉处理，夜间查岗 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管机电设备怕出事，小区要正常运转得有人盯 | ||
| 核心职能 | 管设备运行、保养、维修，查安全，做验收，搞培训 | ||
| 工作内容 | 每月全面检查设备，每月至少一次夜查，处理业主投诉，填档案，写汇报 | ||
| 协作关系 | 听经理助理安排，跟工程部同事配合，和客服对接投诉，向经理定期汇报 | ||
1、在经理助理的直接领导下，负责机电安装维修工程的全面管理工作。
2、负责设施、设备的运行、保养、维修，安全检查工作的安排与落实。
3、履行管理处签订的设备管理合同，完成下达的各项管理指标和经济指标。
4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。
5、执行政府部门的有关行业法规，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查，每月不少于一次夜间查岗。
7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。
8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。
9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作
10、负责业户对机电工作的投诉处理，负责本部门不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。
11、定期向经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理经理
| 适配人群 | 甲方工程经理，土建专业负责人，项目成本管控者 | 使用场景 | 在建项目管理，设计变更管控，总分包协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管，土建进度质量安全得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 盯土建施工的进度、质量、安全文明。管技术核定、设计变更、方案评审和成本控制。 | ||
| 工作内容 | 检查现场施工情况，组织评审单子和方案，分解任务给工程师，协调总分包单位干活。 | ||
| 协作关系 | 向工程总监汇报。配合项目负责人。跟各专业工程师、总包分包单位打交道，开会、沟通、催事。 | ||
岗位职责：
1、在工程总监的领导下，主要负责在建项目土建工程进度、质量、安全文明施工监督管理;
2、参与全成本控制，组织对技术核定单、设计变更、专项方案等进行评审及成本把控;
3、配合项目负责人各项工作的顺利开展，组织协调现场各总分包单位间各项关系;
4、对公司下达各项任务进行分解并落实到各专业工程师。
任职要求：
1、28-40岁，工民建或建筑结构专业，全日制统招本科以上学历(1980年以后出生者学历为统招本科，1980前出生者学历为统招大专)
2、五年以上现场施工及甲方工程管理工作经验，30w方以上项目全过程管理经验。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：地产工程管理部经理
| 适配人群 | 工程部负责人，地产项目经理，工程品控组长 | 使用场景 | 工程建设管理，项目品控实施，跨部门工程协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖楼，得有人盯施工全过程。 | ||
| 核心职能 | 管工地进度、质量、安全、成本四件事。带团队，定计划，落实任务。 | ||
| 工作内容 | 编月度年度计划，盯现场施工，查质量安不安全，控花钱别超预算。 | ||
| 协作关系 | 向工程副总汇报。和设计、成本、采购部门常碰头。跟政府单位打交道，协调外部事务。 | ||
地产公司工程管理部经理岗位职责
1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;
2、年度、月度部门工作目标、计划的制定与落实;
3、根据公司要求，负责工程项目建设的进度、质量、安全和成本的组织落实;
4、协助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;
5、负责部门内部人力资源调配和员工培养;
6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;
7、完成领导交付的其他工作。
工程管理部副经理岗位职责任职要求：工程管理中心项目经理职位描述与
| 适配人群 | 市政建造师，一级建造师，项目经理 | 使用场景 | 市政项目建设，市政工程实施，大型基建交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了市政工程大单，得有人全程盯现场管施工。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目落地，从开工到验收全包圆，盯安全、质量、进度、成本。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、查工地、审方案、盯材料进场、填日报、报进度、处理突发问题。 | ||
| 协作关系 | 向工程总监汇报，和设计院改图纸，跟甲方对接需求，带施工队干活，协调监理签字。 | ||
职位描述：
1、全日制本科以上学历，工民建、土木工程、给排水、市政工程、环境工程等相关专业毕业；
2、5年以上市政项目施工经验，5年以上项目经理管理经验（含两个5000万以上的项目）；
3、有完整的市政项目施工经验优先；
4、注册一级建造师(市政)执业资格。
工程管理部副经理岗位职责任职要求（优选15篇）
