物流经理岗位职责、要求（优选15篇）

物流经理岗位职责、要求

适配人群	供应链管理者，物流运营负责人，关务协调专员	使用场景	仓储管理，生产计划协同，跨境通关
设立背景	公司要管好货从哪来、到哪去、放哪、怎么送，得有人总盯着物流这摊事。
核心职能	管仓库、管送货、管供应商、管团队，让货不积压、不丢件、不超预算。
工作内容	盯库存、跟订单、跑海关、招供应商、写流程、看报表、调人手、算成本。
协作关系	跟采购谈价格，跟工厂对排期，跟货代和海关打交道，向总经理汇报，带手下几个主管干活。

岗位职责：

1.管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本，监控仓库管理，控制库存成本；

2.监控生产计划，协调工厂订单与产能；

3.协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

4.管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作；

5.制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理；

6.改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化；

7.执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估；

8.管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况；

9.控制送货和仓储成本以符合公司目标；

10.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平，保证日常操作顺畅有效；

11.提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确，保持实际存货精确；

12.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

物流经理岗位要求

1.管理类或其他相关专业；

2.熟悉仓储和物流管理流程，有经验者优先；

3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；

4.熟练使用计算机及办公软件；

5.英语说写良好；

6.良好的沟通能力；

7.具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；

8.积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

物流经理发展方向

这一行业存在很多提升的途径，例如：一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为物流经理。

物流经理岗位职责、要求：物流经理

适配人群	物流主管，供应链管理者，仓储运营负责人	使用场景	生产原料调度，销售物流安排，突发运输问题
设立背景	公司要保证原料按时进厂、产品准时发货，生产销售不卡壳，得有人统管运输仓储这些事。
核心职能	管整个物流运转，定计划、盯执行、控成本、解突发问题，让货走得顺、客户不抱怨。
工作内容	写物流规范、排原料和销售运输计划、盯运输节点、记物流数据、处理临时状况、优化流程降成本。
协作关系	跟生产部、销售部天天对接，向运营总监汇报，和司机、仓库、客户、供应商来回沟通协调安排。

岗位职责：

1.制定企业的物流规范和工作流程，并监督员工实施;

2.根据企业的生产计划和销售计划，制定生产原料的物流计划，并根据生产周期制定销售物流计划;

3.控制生产原材料以及产品运输的节奏，按照时间要求将原料和产品运到制定地点，使客户满意;

4.对物流作业进行实施监控，进行物流数据的记录和汇报;

5.解决突发问题，妥善安排问题各方;

6.控制物流成本，不断的改进物流程序以使成本降低，提高物流质量;

7.负责企业内部以及外界的物流沟通协调，保证物流工作能正常进行。

物流经理应具备的能力

1.具备专业的物流知识，能够制定符合实际需要的物流计划;

2.具备预测和预估能力，能根据生产计划和销售计划制定相应的物流计划，防止出现临时运货难以安排的情况;

3.应变能力，遇到突发状况能及时想出解决方案，使事情顺利解决;

4.沟通协调能力，物流经理需要联系多方，进行调配，比如货物运到目的地，对方需要卸车并安排库房;

5.物流信息管理，对物流流程进行整合优化;

6.具备敬业精神。

物流经理任职条件

1.物流管理或相关专业本科以上学历;

2.接受过物流管理、项目管理以及相关行业的生产流程以及销售流程培训;

3.具备3年以上物流和仓储工作经验;

4.熟悉物流流程，具备丰富的物流管理技能;能熟练使用办公软件;

5.具备良好的英语口语及写作能力;

6.具备良好的沟通协调能力。

物流经理职业发展

物流经理一般是有物流专员或者货运主管发展而来，不断的积累管理经验，以后的发展方向是物流总监或供应链总监。

物流经理年薪

物流经理的年薪一般在6-25万之间，一线城市的年薪高于二、三线城市，外企高于国内企业，一线城市的物流经理年薪一般在20-25万元，二三线城市的年薪一般在10-15万。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。

物流经理岗位职责、要求：物流经理

适配人群	物流运营负责人，供应链成本管理者，承运商对接专员	使用场景	运输路线优化，配送异常处理，仓储成本控制
设立背景	公司要管好运输和仓库，得有人专门盯成本、路线、安全这些事，不然货送不及时还老超预算。
核心职能	管运输路线怎么走最省钱，盯仓库怎么堆最省地，看承运商靠不靠谱，带团队把活干利索。
工作内容	做预算、审报表、调车辆、定配送计划、查库存准不准、写周报、处理运输出问题的情况。
协作关系	跟销售计划部对发货量，跟财务部核成本，跟客服部回客户投诉，向总经理汇报，带手下几个仓库主管干活。

职责一:物流经理岗位职责

1.负责制定物流成本预算工作

2、审核批次物流运输报表

3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施

4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率

5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本

6、制定销售出货与客户退货运输计划

7、根据企业现状，合理调配车辆和人员

8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)

9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)

10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

11、团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作

12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常

职责二:物流经理岗位职责

1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议，落实公司下达的经济指标。根据公司的部署，制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;

2、主持物流公司的全面工作，对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;

3、根据集团公司要求，建立完整的管理体制;

4、对物流公司全体员工进行考核工作，对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;

5、接受员工的各项合理化建议，意见。形成具有科学决策，民主管理的现代化企业管理模式。

职责三:物流经理岗位职责

1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

2.负责审批物流配送计划。

3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。

4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。

5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。

7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

8.保证日常操作顺畅有效。

9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

10.保持实际存货100%精确。

11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

12.确保区域层面上的最优组合。

职责四:物流经理岗位职责

1、制定计划与流程管理:根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流sop(标准操作规程)，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力;

2、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险;

3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度;

4、仓储管理:根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险;

5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;

6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

职责五:物流经理岗位职责

1.公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2.公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3.保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

4.组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的送，退货业务。

5.协助市场部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

6.掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排计划。

7.控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。

8.提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

9.保持实际存货100%精确。

10.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

11.确保物流区域层面上的最优组合。

物流经理岗位职责、要求：三方物流经理

适配人群	物流运营经理，三方物流主管，流程优化专员	使用场景	物流项目执行，公路运输管控，系统流程梳理
设立背景	公司做三方物流业务，需要有人管运营规划的事。
核心职能	推项目计划落地，盯流程效果，优化系统和人效，改流程漏洞。
工作内容	跟项目进度，调系统功能，算人员效率，写分析报告，提优化建议。
协作关系	向部门负责人汇报，和运营、it、项目组同事一起干活，常开会讨论流程问题。

岗位职责：

1、根据部门制定的项目计划，推动计划落地实施，结果呈现;

2、通过完善、优化系统，提升运营人员效率，监控部门人员效率，达到效率指标;

3、负责跟踪、监控、分析与评估运营执行各流程运行效果，对部门现有运营执行流程进行梳理、整合和调整;

4、针对流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的合理化建议，并推动讨论和优化;

二、基本要求:

1、本科及以上学历，熟悉物流流程体系化管理;

2、五年以上物流行业工作经验，两年以上同等岗位经验，熟悉公路运输全流程管控，熟悉物流运输管理系统;

3、有较强的组织协调、逻辑思维及分析能力、沟通表达能力及文字编写能力;

4、熟练操作电脑办公软件:excel、office、ppt、xmind、visio等;

5、有一定的团队或区域管理经验，具备物流项目管理的经验者优先。

物流经理岗位职责、要求：冷链物流经理

适配人群	医药物流管理者，IVD行业运营者，冷链物流负责人	使用场景	医疗器械配送，智慧物流建设，温控方案设计
设立背景	公司要做全国医疗器械仓配一体化，得有人管冷链网络和智慧平台建设。
核心职能	管冷链物流全盘，建标准流程，控温控质量，带团队做方案。
工作内容	找物流供应商、开新运营点、培训代理、盯温度设备、优化包装、更新系统。
协作关系	跟采购、质量、it、销售部门常碰头；向供应链总监汇报；和代理一起干活。

岗位职责：

1. 根据公司业务战略进行物流网络建设和动态优化，各类物流供应商渠道资源整合及开发;

2. 参与全国医疗器械仓配一体化体系、智慧物流平台推进建设;

3. 建设符合gsp监管要求、高效的物流运营服务标准和流程体系;

4. 完成运营点筹建、设立、团队管理、服务标准导入;

5. 完成代理渠道的开发、服务培训、质量考核及管理，优化、整合代理资源，形成业务合作发展伙伴关系;

6. 监管服务过程中质量控制、冷链设备、温度记录设备、安全、成本控制等管理，达成绩效指标，控制运营风险;

7. 带领团队快速响应业务需求，设计高效率、成本质量可控的物流方案;

8. 通过完善组织架构、激励方案、有效考核、培训带教等培养执行力强的物流团队;

9. 带领团队温控技术研究、温控方案开发、温控包装选型及优化设计，积累提升技术能力;

10. 不断完善可视化的智慧物流信息化系统平台。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流管理相关专业;

2、10年以上物流领域经验，至少6年以上管理岗位经验;

3、精通现代物流网络规划技术、熟悉行业现状，掌握一定的物流渠道资源;

4、具备丰富的物流方案整合、渠道开发、路由设计、调度指挥、全国性物流运营管理能力;

5、精力充沛、抗压力能力强、勤奋、擅沟通、职业素质优秀;

6、熟悉药品相关的法律法规要求，有过仓储管理的相关经验有限;

7、有进取心，有成就自身的远景和行动力。

物流经理岗位职责、要求：物流经理

适配人群	制造企业仓管负责人，供应链运营管理者，物流成本管控专员	使用场景	生产计划执行，物料出入库，库存定期盘点
设立背景	公司要管好仓库和发货，得有人专门盯这块事。生产采购计划一来，就得马上安排人干活。
核心职能	管仓库和物流两块。定规矩、带团队、盯安全、控成本、保发货不耽误。
工作内容	写计划、查库房、验货入库、管出库、做盘点、对账、找靠谱物流公司。
协作关系	跟生产部、采购部天天碰。向总经理汇报。和司机、仓管员、财务一起干活，有问题当场聊。

职责描述：

1、建立科学高效的仓储物流管理体系，建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间，负责库房的全面安全管理工作，发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收，货物入库到出库的全流程管理，定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司，协调内外部资源，确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求：

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历，熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程，以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致，谨慎，责任心强。

物流经理岗位职责、要求：物流经理

适配人群	制造企业物流主管，外资工厂运营负责人，跨境供应链经理	使用场景	供应链协同，进出口通关，仓储成本管控
设立背景	公司要管好货从哪来、到哪去、放哪、怎么送。
核心职能	盯住仓库和运输，省钱又别耽误事。管人管流程，让货按时按量送到客户手上。
工作内容	看库存、盯供应商、跑海关货运、写报告、更新系统数据、安排团队干活。
协作关系	跟采购、生产、销售、财务打交道。向运营总监汇报。和货代、工厂、海关电话邮件来回沟通。

物流经理职位要求

1.教育背景:管理类或其他专业本科以上学历。

2.培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。

3.经验:仓储和物流管理经验，有外商投资企业经验者优先。

4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;英语说写良好。

5.态度: 良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

物流经理岗位职责/工作内容

管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。监控仓库管理，控制库存成本。

监控生产计划，协调工厂订单与产能。

协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通。(如果是进出口公司)

管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。

制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理;

改善及维护项目的物流运作系统，实现物流成本的最优化;

执行公司物流政策，并管理物流资源及供应商，对供应商风险进行评估;

管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况[1];

控制送货和仓储成本以符合公司目标;

管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平;

保证日常操作顺畅有效;

提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确;

保持实际存货精确;

安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;

确保区域层面上的最优组合。

物流经理岗位职责、要求：生产物流经理

适配人群	生产控制经理，物流部门负责人，工厂运营主管	使用场景	客户关系维护，主生产计划协同，库存预算执行
设立背景	客户老提要求，物流总出问题，得有人盯着日常，提前想到客户要啥。
核心职能	管物流、控库存、带团队、推集团政策，盯销售和生产计划怎么对上。
工作内容	看库存别超预算，带人干活培训，写销售运营计划，盯日常物流流程。
协作关系	跟销售和运营计划组一起做pic，跟生产经理一起搞pdp，向工厂管理委员会汇报，用fes标准干活。

生产控制与物流经理 1 确保客户满意度:监管日常工作，预见客户的要求并维护与客户的良好关系

2 按照fes的要求开展物流部的工作

3 负责在工厂内推行集团pcl的政策和工具

4 负责库存管理，确保库存符合工厂预算

5 确保人员合理安排，培训和辅导团队成员，发展团队能力

6 监控物流程序:监督日常工作，为工厂管理委员会准备并建议销售和运营计划 (pic)和生产经理(uap)共同确保主生产计划(pdp)的任务

1 确保客户满意度:监管日常工作，预见客户的要求并维护与客户的良好关系

物流经理岗位职责、要求：连锁物流经理

适配人群	物流中心负责人，连锁餐饮运营管理者，仓储物流系统建设者	使用场景	新仓筹备，流程优化，系统建设
设立背景	南区物流中心要管客服、物料计划、仓储运输这些事，得有人统一抓。
核心职能	管整个南区物流中心，从开新仓到带人干活，流程和系统都要操心。
工作内容	盯客服响应、做物料计划、管仓库发货、看报表数据、跑部门协调。
协作关系	跟客服中心、物料计划中心、仓储运输组天天打交道，向公司总部汇报，和第三方供应商谈合作。

岗位职责：

1.统筹负责南区物流中心辖区客服中心、物料计划中心、仓储物流运输相关工作;

2.组织新仓筹备开张;

3.组织架构建设、人员培训、人才培养;

4.业务流程梳理优化、仓储物流相关it系统建设;

5.财务、业务、工资等报表的分析审核;

6.公司部门之间的沟通协调;

7.第三方等外部合作商业务洽谈沟通协调。

任职要求：

1.大专及以上学历，5年以上连锁企业仓储物流工作经验，2年以上物流中心全权管理经验(餐饮行业优先考虑);

2.熟练掌握物流中心的订货、仓储、分拣、发运、运输计划、客服工作;

3.熟练掌握wms、erp(jde系统为佳)等仓储物流操作系统;

4.勤快、主动、正面、积极、思维清晰;

5.可适应长期出差。

物流经理岗位职责、要求：进口物流经理

适配人群	物流运营管理者，供应链策略负责人，生鲜品类总监	使用场景	跨境冷链运输，进口清关协调，生鲜分销履约
设立背景	进口生鲜卖得快，货要准时到，客户等着吃新鲜的。得有人盯着整个物流链。
核心职能	管好进口生鲜从国外到客户手里的全过程。盯销售目标，保客户满意。
工作内容	跟单、查货、看数据、调策略、跑流程、对资金和单据。
协作关系	和采购员一起选货，跟销售同事同步进度，向物流总监汇报，帮客服解问题。

岗位职责：

岗位职责;

1、负责进口生鲜供应链物流全流程业务跟进。对销售目标及客户服务水平负责。

2、负责进口生鲜供应链运营工作，制定运营策略，并组织执行，带领团队完成年度任务指标。

3、配合进口生鲜业务，做好全流程跟进，资金，单据的服务;

4、分析反馈数据和营销效果，适时调整策略，协同采购和销售运营业务。

5、研究市场动态，为公司进一步发展提供决策依据

任职资格：

岗位要求：

1、本科以上学历，五年以上运营方面经验

2、学习能力、适应能力强，具备一定的项目管理、流程优化经验，对业务趋势有敏锐洞察力;

3、细心、敏锐，对涉及运营风险方面问题考虑全面;

4、吃苦耐劳、有极强责任心以及团队精神。

物流经理岗位职责、要求：区域物流经理

适配人群	物流项目经理，区域运营负责人，供应链方案专家	使用场景	项目竞标，方案策划，客户开发
设立背景	公司接了大物流项目，得有人盯着全程跑
核心职能	盯合同、做计划、写标书、管资源、控风险
工作内容	看合同条款，写项目计划，分析客户需求，编竞标文件，管钱和人，做风险预案
协作关系	向总经理汇报，跟销售谈客户，和财务要钱，找技术部查规范，带项目组干活

区域物流经理 1.熟悉项目合同条款，把握项目的技术规范。

2.根据合同要求，制定项目推进计划，并组织实施。

3.对客户需求做专业的细致分析，策划项目运作方案，并通过各种形式向客户方展示项目操作思路，寻求认同，最终帮助公司获取客户项目;

4.根据公司整体发展战略，配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;

5.全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作，包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;

6.对客户项目需求进行充分调研和分析，完成项目竞标工作和后期落实运作;

7.对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);

8.做好项目风险的分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;

9.完成公司领导交办的其他工作 1.本科及以上学历，26-40岁为佳，3年以上大型物流项目管理工作经验;

2.具有很强的沟通协调能力、人际交往能力、商务谈判能力、目标管理能力、计划管理和时间管理能力、客户关系建立和维护能力、团队建设能力;

3.具备解决与项目有关的突发事件的能力;

4.能独立进行项目的管控，有及时处理客户投诉的能力;

5.能适应长期出差 1.熟悉项目合同条款，把握项目的技术规范。

9.完成公司领导交办的其他工作

物流经理岗位职责、要求：仓库物流经理

适配人群	仓储管理者，物流部门负责人，高架仓运营者	使用场景	大型仓管，入库出库，库存盘点
设立背景	公司要管好大仓库，得有人盯日常运转、货物安全、进出库这些事。
核心职能	管整个仓库怎么转，让货不丢不错，人不闲着，流程不乱，成本别太高。
工作内容	排员工班、查考勤、盯入库出库、做盘点、训新人、改流程、处理突发状况。
协作关系	跟采购、销售、财务、物流司机对接，向运营总监汇报，和it一起弄系统，和hr配合招人培训。

仓库物流经理名创优品名创优品(广州)有限责任公司，名创优品，名创优品 1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等)，持续完善仓库的管理制度及流程;

2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况;

3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全;

4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析;

5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励;

6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本;

7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化;

8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。

任职要求：

1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。

2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差，可以长期在成都市新都区工作。

3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。

4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。

物流经理岗位职责、要求：计划物流经理

适配人群	计划物流管理者，制造供应链主管，注塑行业运营负责人	使用场景	生产计划制定，物料库存控制，供应商交付协调
设立背景	公司要管好生产节奏和物料进出，得有人盯着计划和物流不乱套。
核心职能	编排审核生产计划，管好物料采购和库存，盯紧仓库和运输，处理呆料和安全事项。
工作内容	做周月年计划，控原材料和成品库存，管进出库、搬运交付，查供应商交货，提呆滞品处理建议。
协作关系	跟采购、生产、品质、仓库同事天天打交道，向运营总监汇报，配合用系统填单、开会对齐、现场协调。

计划物流经理 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核;

2、负责对计划、物流的全面管理工作;

3、负责生产物料采购计划的拟订、原材料、半成品、成品的存量控制，库存评审，先进先出方案;

4、负责各种物料存储及进出、库工作。协调货物运输、搬运、交付和防损管理;

5、规划、协调生产物料的供应、提货，供应商准交率，供应商监察等工作;

6、负责对呆滞品、不合格物料定期向上级提出处理意见;

7、依据相关制度对下属进行绩效考核管理;

8、负责本部门的6s、环境、安全等控制管理工作

1、大专以上学历、汽车注塑行业经验;

2、五年以上大型制造业仓库、物流管理工作经验，其中3年以上同等管理职经验;

3、物流、采购、生产管理、品质管理、管理体系等方面的培训;

4、熟悉管理体系的运作和生产制造流程;

5、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力。 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核;

5、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力。

物流经理岗位职责、要求：物流经理网

适配人群	快递网管经理，区域网络负责人，加盟管理主管，网点规划专员，物流运营总监	使用场景	快递网点建设，区域经营管控，加盟招商管理，网络标准化建设，站点运营考核
设立背景	因为要让总部网络战略在区域里真正干起来，得有人盯着落地，还得完成每年的生意目标。
核心职能	把总部网络战略在本地干成，管网点建设、管加盟商、管站点经营，带好自己的团队。
工作内容	推网点建设，招和考加盟商，盯站点经营和运营数据，写报告，开协调会，带新人。
协作关系	跟省市公司、总部各部门来回对接，向区域公司领导汇报，和加盟商、站点负责人一起干活，有时拉运营、人力同事帮忙。

任职要求：

1、3年以上快递行业网络管理、规划相关经验，熟悉快递业务操作流程

2、通晓快递企业直营及加盟管理规则，对加盟商的招商引进、管理考核有实操经验

3、有经营思维及运营管控能力，在特定区域内有加盟商资源者佳

4、有一定的谈判及管理能力，团队合作意识强，抗压能力强

物流经理岗位职责、要求：物流经理助理

适配人群	物流助理，仓管主管，采购专员	使用场景	仓储调度，分店配送，供应商协同
设立背景	公司要管好仓库和配送，得有人盯着库存、成本和送货准时这事。
核心职能	管仓库货、盯配送质量、控采购流程、弄系统设备、帮经理改制度。
工作内容	看库存数据、算物流成本、查送货有没有少、跟供应商对订单、调仓库摆设、上新系统。
协作关系	天天跟物流经理汇报，和采购员、仓管员、分店对接，帮他们把货按时送到位，有问题马上协调。

岗位职责：

1.负责仓库库存统筹管理，分析库存数据，配送数据，物流成本控制管理;

2.负责对物流采购、配送货物质量严格控制，有效支持分店的订单出货准时，无短装;

3.负责物流采购及定单管理工作，内容涉及:原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、配送等工作;

4.负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

5.协助经理制定和完善物流制度，并予以追踪执行。

任职要求：

1.沪籍，大专以上学历，具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;

2.对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验;

3.沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强;

4.熟练使用各种常用办公软件。

5.工作认真负责，责任心强，能承受较强工作压力，并能适应部分夜班工作制。