业务管理岗位职责(市场)
| 适配人群 | 采购合同管理员,供应商管理专员,采购信息岗 | 使用场景 | 合同签约前,合同终止后,供应商开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 采购合同多,资料乱,得有人专门管归档和证件。 | ||
| 核心职能 | 管合同归档、供应商证件、核价、供应商绩效、手册编写。 | ||
| 工作内容 | 收单据、编供应商编码、审柜组单据、录数据、报不合理价格、写手册。 | ||
| 协作关系 | 向采购业务主管汇报,配合采购经理处理纠纷,跟柜组要单据,对接财务对账。 | ||
1.主要负责采购业务部经营合同的归档、供应商相关证件资料的归档管理工作,协助采购业务主管依法签订合同,并对采购业务经理负责。
2.负责采购业务部经营合同签约前、经营合同终止后的监督管理工作,制止违规操作行为,确保公司法权益;协助采购业务经理处理合同执行中的问题和纠纷,定期向采购业务部主管汇报工作情况。
3.按规定做好单据的接收,做到及时、快速、准确、无误,负责编制输人各供应商的编码。
4.负责经营信息的管理,及时准确地向上级反馈信息,确保经营信息的正确性,确保公司利益。
5.协助采购主管落实滞销商品的处理以及品质异常商品的退货索赔工作。
6.维护现有供应商,持续提高和优化现有供应商的管理水平、质量控制水平、价格水平、服务意识。
7.严格执行财务报账对账管理规定,确保各项录入数据的准确性,对错误的商品信息要及时改正。
8.充分了解市场行情,准确掌握物价信息,严把商品核价关,对不合理价格及时予以汇报。
9.负责对柜组报送的单据认真审核,检查签字手续是否齐全、附件是否完整、数据计算是否准确、内容是否与电脑信息相符等,对不合要求的单据有权拒绝或要求重做。
10.收集和开拓潜在供应商信息,为公司采购需求提供潜在供应商资源。
11.负责供应商手册的编写和持续改进,落实供应商手册对供应商的要求。
12.根据集团公司综合考核指标评定供应商绩效,提供淘汰供应商名录。
13.完成采购业务部主管交办的其他工作,并及时反馈执行情况和工作进展。
业务管理岗位职责(市场):车业务管理
| 适配人群 | 保险业务分析师,非车险产品经理,理赔需求工程师 | 使用场景 | 非车保险业务,系统优化实施,理赔需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展非车险业务,得有人专门盯着这块儿 | ||
| 核心职能 | 管非车业务的分析、规划、调研、需求这些事儿 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、写需求文档、盯系统优化进度、管各地理赔需求 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、it部、各地分公司对接,向业务总监汇报,线上沟通 周会同步 | ||
车业务管理岗位职责
职责描述:
1.负责非车业务分析、规划、市场调研、业务管理、需求管理等;
2.负责系统优化与实施进度跟踪;
3.负责各地非车业务监管理赔需求的分析与编写。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.金融、保险、计算机相关专业;
3.具有相关工作经验,其中有需求分析/业务管理相关工作经验;
4.熟练运用excel;
5.较强的沟通和协调能力,具备较强的学习能力;
6.较强的上进心,能适应高强度的工作环境;
7.品行端正,身体健康,勇于创新,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的责任感和使命感。
业务管理岗位职责(市场):管理业务管理
| 适配人群 | 业务审核人员,业务推动岗,适当性管理岗 | 使用场景 | 融资融券,私募基金,股票期权 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开展融资融券、私募、期权这些新业务,得有人专门管着。 | ||
| 核心职能 | 管新业务落地,审材料,推业务,盯营业部干活,搞投资者教育。 | ||
| 工作内容 | 收材料、审材料、跑网点、写方案、查适当性、办培训、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟营业部经理天天联系,向总部领导汇报,和合规部一起查风险,跟it部配合系统问题,和人力一起做考核。 | ||
管理业务管理岗位职责
经纪业务管理总部业务管理岗 江海证券有限公司 江海证券有限公司 招聘标准:
(1)985院校、211院校或重点财经政法类院校,国外高校须取得教育部学历认证。全日制统招硕士研究生以上学历相关专业,年龄35周岁以下;
(2)社会招聘具备三年以上金融机构相关岗位工作经验,优先考虑从事过私募基金、融资类项目业务人员;
(3)具备执业资格(证券业一般从业资格,转正前须取得基金从业资格);
(4)掌握市场动态,具备制定业务拓展及推广方案的能力;
(5)熟练操作交易系统及各类办公系统操作,具有较强的责任心及团队管理能力、良好的组织协调、沟通、配合能力具备一定的判断能力及风险意识。
岗位职责:
(1)新业务岗(根据业务范围)。负责相关业务(融资融券及股权质押、私募、股票期权等衍生品类、期货ib业务及柜台市场业务)的受理、审核、对接等相关工作;负责相关业务的市场调研、业务推动及考核监督;负责分支机构相关业务的内部协调、业务承办等日常管理相关工作。
(2)业务受理岗。负责营业部经纪业务的受理、审核及操作等工作;负责分支机构网点申报、维护、日常管理等相关工作;负责公司适当性管理制度建设、落实、实施与跟踪、检查管理等工作;负责公司投资者教育工作的组织、推动、跟踪管理等工作。
业务管理岗位职责(市场):业务管理
| 适配人群 | 核保岗人员,契约管理岗,再保对接岗 | 使用场景 | 新契约审核,新产品上线,再保业务呈报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 个险业务量大,核保要跟上节奏,得有人盯系统、审投保、管数据。 | ||
| 核心职能 | 审新契约、评保全理赔、看核保数据、推流程优化、定投保规则。 | ||
| 工作内容 | 提系统改进建议,做投保审核,写培训材料,整监管政策,报再保材料。 | ||
| 协作关系 | 和产品、it、再保、分公司核保岗常打交道。向部门负责人汇报。一起测系统、改规则、做培训。 | ||
岗位职责:
1、 提出与核保相关的业务系统改造建议,负责公司各渠道新契约投保审核,对保全和理赔进行核保评估,分析公司核保相关数据指标;
2、 支持新产品、新渠道上线,负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;
3、 收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策,提出核保改进合理化建议;
4、 收集、整理核保代表性案件,编制培训教材,指导、培训分公司核保人员,监督、检查分公司核保工作,负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;
5、 参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;
6、 按照要求及时完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,医学、法律、保险、金融专业优先;
2、 有2年以上人身险核保工作经验,有医学工作经验者优先;
3、 熟悉人身保险运营管理流程,精通保险法等法律法规,了解医学知识。
业务管理岗位职责(市场):增值业务管理
| 适配人群 | 税务管理岗,税务产品岗,税务运营岗 | 使用场景 | 税务系统升级,涉税平台运维,日常税务管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好增值税这些税的事儿,得有人盯趋势、提需求、修平台。 | ||
| 核心职能 | 盯增值税动向,写业务需求,改涉税平台,管日常税务事儿。 | ||
| 工作内容 | 查税务新政策,写平台改进点,跟技术部聊系统问题,处理日常报税流程。 | ||
| 协作关系 | 常和技术部同事碰面,跟财务主管汇报,帮业务部门解释税务规则,偶尔和法务一起看合同条款。 | ||
职责描述:
1.负责调研增值税等涉税管理发展趋势,制定增值税等涉税管理业务需求,完善现有涉税管理平台;
2.负责现有涉税日常业务管理和与技术部对接工作。
任职要求:
1.大学本科及以上;
2.经济、管理、法学等相关专业;
3.2年以上税务领域工作经验;
4.具备较强的沟通协调能力和学习能力;
5.品行端正,身体健康,性格开朗、勇于创新,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有强烈的责任感和使命感。
业务管理岗位职责(市场):金融事业部业务管理
| 适配人群 | 综合管理岗,金融业务支持,分支机构协同岗 | 使用场景 | 同业论坛策划,金融市场培训,业务数据管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要支持前台业务开展,还要做活动策划和材料优化,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做ppt、搞活动、搭培训体系、管数据、帮业务同事干活。 | ||
| 工作内容 | 改路演材料、做论坛策划、建培训竞赛评估三套体系、整理协同数据、支持展业。 | ||
| 协作关系 | 跟项目团队一起干活,配合分支机构同事,向部门领导汇报,常在线上沟通、共享文档、开短会。 | ||
经纪业务事业部-综合金融部-综合管理岗 职责描述:
1、配合项目团队,进行商业文案、路演材料的优化;
2、客群活动(同业论坛等)组织及策划材料制作;
3、配合其他同事,完成分支机构金融市场业务培训体系 竞赛体系 评估体系的搭建;
4、过程管理所涉及各类业务与协同数据管理;
5、前台业务展业支持;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、国内重点高等院校金融或财经类专业、全日制本科以上学历;
2、具备1-2年相关工作经验者优先,优秀亦考虑;
3、具备一定的金融功底与文字处理能力,ppt功底强;
4、性格外向,有一定的营销意识;
5、具备一定抗压能力,可接受加班。 职责描述:
5、具备一定抗压能力,可接受加班。
业务管理岗位职责(市场):国际业务管理
| 适配人群 | 跨境云销售,国际BD经理,海外渠道负责人,跨国云业务主管,云生态拓展专家 | 使用场景 | 海外市场拓展,云服务落地,本地伙伴建设,跨国营销活动,国际KPI考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 海外云业务刚起步,得有人专门盯当地大客户上云。 | ||
| 核心职能 | 拉海外重点企业上云,建本地伙伴网卖服务,管当地市场总消费额。 | ||
| 工作内容 | 找大客户谈上云,签本地合作伙伴,搞线下营销活动,线上拉新,填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 向亚太区销售总监汇报,和本地市场部、产品部、技术支持组一起干活,跟国内云团队对齐节奏。 | ||
国际云业务渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
岗位要求:
1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. excellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7 years of working experience. 1、需要至少2门语言,本地 英文,如果还会中文是加分项;
2、拥有良好的教育背景,本科起,硕博优先;
3、至少7年以上工作经验,对云计算、大数据、ai等行业和产品熟悉;
4、销售岗位需要,拥有本地资源,熟悉本地市场;
5、抗压能力强,具备创业精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
6. 7 years of working experience.
业务管理岗位职责(市场):经营业务管理
| 适配人群 | ICT解决方案经理,ICT业务分析师,ICT合同管理员 | 使用场景 | ICT项目交付,ICT收入管理,ICT欠费管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好ict业务,得有人盯合同和经营数据。 | ||
| 核心职能 | 管ict合同全流程,做收入、欠费、重大项目这些分析。 | ||
| 工作内容 | 定合同模板、审合同、建台账、跑报表、写ppt、分析数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售签合同,向部门主管汇报,和财务对账,和项目组要执行情况。 | ||
业务管理(经营分析方向) 岗位职责 :
1. 能够制定并不断完善ict业务流程;
2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;
3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;
任职资格:
1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;
2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。
3. 熟练使用企业各类办公系统 岗位职责 :
3. 熟练使用企业各类办公系统
业务管理岗位职责(市场):经纪业务管理
| 适配人群 | 证券营销管理者,经纪业务负责人,分支机构总监 | 使用场景 | 网点布局,营销稽核,分支机构 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展经纪业务网点,得有人专门推营销工作,不然目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 管营销计划、定考核标准、建营销队伍、控营销风险,让各网点卖得动。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案、搞人员培训、盯网点执行、查营销问题、改考核办法。 | ||
| 协作关系 | 跟各营业部经理对接,听部门负责人安排,帮一线营销员解决问题,和合规部一起查风险。 | ||
岗位职责:
1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;
2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;
3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;
4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;
5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;
6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。
任职资格:
1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;
2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;
3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。
4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。
业务管理岗位职责(市场):理财业务管理
| 适配人群 | 资管系统岗,理财科技岗,投行系统岗 | 使用场景 | 系统运维,系统优化,项目投产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 理财业务越来越忙,系统老出问题,得有人专门盯着管着。 | ||
| 核心职能 | 管好理财系统不宕机,让系统跑得稳、改得顺、用得好。 | ||
| 工作内容 | 修系统bug、做日常巡检、写需求文档、跑测试流程、上线新功能。 | ||
| 协作关系 | 和科技部同事一起改系统,向部门主管汇报进度,配合业务同事提需求、验功能,偶尔帮其他组顶个班。 | ||
职责描述:
1、 负责理财资产管理系统的日常维护与管理工作;
2、 负责牵头完成理财资产管理业务应用系统的优化、改进;
3、 参与部门系统项目前期的规划、设计、方案制定、需求编写等;
4、 负责部门系统项目的登记、实施、测试、投产等项目管理工作;
5、 完成部门其他相关工作任务。
任职要求:
1、3年以上投行与资产管理业务相关经验;
2、熟悉理财业务相关系统的日常维护与管理工作;
3、熟悉理财业务相关系统的优化、改进。
业务管理岗位职责(市场):银保业务管理
| 适配人群 | 银保条线管理者,品质管理专员,合规风控岗,分支机构运营岗,监管对接专员 | 使用场景 | 银保渠道管理,合规检查执行,手续费协议管理,回访问题处置,品质指标追踪,违规销售核查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银保业务量大,需要盯紧回执、回访这些事,防止出问题被监管查。 | ||
| 核心职能 | 管银保业务的品质,盯回执回访、查违规、防风险、做检查。 | ||
| 工作内容 | 统计下发未回销件、公布指标、汇总违规行为、审核制度、录网点信息、录手续费协议、报数据。 | ||
| 协作关系 | 跟各分支机构对接,听上级主管安排,配合合规部、监管机关,一起查问题、写报告。 | ||
职责描述:
1、及时统计、分析、下发和督办各分支机构回执未回销件、回访不成功件及问题件,并指导各机构达成业务品质指标;
2、定期统计和公布各分支机构相关业务品质指标的达成情况,及时发现和提示异常情况,并进行追踪处理;
3、根据银保条线品质管理办法及公司和监管的相关要求,对违规销售行为及时进行汇总下发、追踪核实和品质处罚;
4、梳理银保条线业务风险点、建立健全风险防控和品质管理等相关制度,同时对分支机构自行拟定的相关品质管理制度进行合规审核;
5、定期组织对分支机构进行合规检查,并完成检查报告;
6、规范分支机构网点信息管理及录入,并对机构网点调整进行备案;
7、规范各分支机构手续费协议的录入,并根据相关要求统计各分支机构手续费支付情况,按时报送相关数据;
8、配合公司相关部门及外部监管机关,完成各类合规检查、风险排查等专项工作并按时报送相关报告;
9、及时完成上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有保险、法律等相关知识;
2、具有两年以上相关岗位工作经验,能熟练运用office等办公软件。
业务管理岗位职责(市场):呼叫中心业务管理
| 适配人群 | 呼叫中心管理者,预测模型运营者,排班统筹负责人 | 使用场景 | 电话咨询预测,在线业务预估,高峰人力调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好呼叫中心的电话和在线业务量,得提前算清楚人手和钱怎么花才不浪费。 | ||
| 核心职能 | 算业务量、管人力成本、调人手支援、优化预测模型让结果更准。 | ||
| 工作内容 | 做中长期预测、盯费用率和人效、排人力、写支援方案、调高峰人手。 | ||
| 协作关系 | 跟各中心现场经理对接,向运营负责人汇报,配合排班组、人力组一起干活,数据共享,计划共商。 | ||
职责描述:
1、对咨询电话和在线业务量整体及各中心进行中长期预估预测,并持续优化模型提升预测准确率
2、统筹各中心咨询业务编制及成本管控,对费用率及人效负责
3、制定中心间业务支援方案和统筹日常及高峰期间生产人力调配工作。
任职要求:
1、3年以上大型呼叫中心现场管理和排班经验
2、熟悉现场管理体系,能够洞察业务间存在的问题和隐患,具备较强危机应急处理能力
3、熟练运用excel、ppt等办公软件,具备较强数据分析能力和呈现能力
4、良好的组织协调能力和协调能力,执行力强,极具责任心,具备较强自律性和自驱性
5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力和工作强度要求:
业务管理岗位职责(市场):支付业务管理
| 适配人群 | 清算业务主管,运营条线负责人,支付合规专员 | 使用场景 | 清算系统上线,监管考核落实,业务操作指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好全行的清算业务,得有人专门盯系统、制度、监管这些事。 | ||
| 核心职能 | 管清算业务的制度、系统、报表、用户,还要指导网点操作。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、建制度、提系统需求、培训、报监管报表、管用户账号。 | ||
| 协作关系 | 跟营业机构、清算中心、法规部、风险部、人行打交道。向主管汇报。常开会、发邮件、传文件。 | ||
支付业务管理岗位职责
职责描述:
1-工作计划。根据部门和团队年度工作计划,负责拟定本岗位年度工作计划,并上报主管审批,确保本岗位年度工作目标的实现。
2-制度建设。根据监管要求、行内业务发展及风险控制要求,建立和完善全行运营条线清算业务管理政策与制度。
3-系统建设。负责我行清算业务核心系统、外围外挂系统的需求提出、系统测试、推广、业务培训、系统优化等工作,保障系统有效使用。
4-业务指导。负责指导营业机构受理各项清算业务操作进行指导,对于可能存在纠纷、风险的问题,能及时与法规、风险部门沟通、借鉴相关案例,向清算中心提出合理的意见和建议。
5-监管对接。负责与监管部门进行对接,按要求落实人民银行“两综合、两管理”的各项考核要求。对清算业务的月报、季报、年报、临时性报表报告进行分类,按照监管要求及时报送。按照监管通知要求,完成本部门、总行相关部门的政策制度传达,准备部门通知发文、行级通知发文。
6-用户管理。负责全行清算类系统的用户管理。
任职要求:
1-全日制本科及以上学历,会计、金融类专业,有会计从业资格证;
2-具有5年以上银行从业经历,有商业银行一级分行及城商行总行相关工作经历者优先;
3-熟悉商业银行账户、存款、贷款放款审核、结算、票据等一个或多个领域的相关法律法规和制度流程;
4-有良好的写作、沟通和演讲能力,具有团队协作精神,可以承受高强度的工作压力。
业务管理岗位职责(市场):保险业务管理
| 适配人群 | 保险业务管理者,销售团队负责人,业务分析专员 | 使用场景 | 销售计划制定,业务目标追踪,绩效考核实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好保险销售,得有人盯目标、盯数据、盯人效。 | ||
| 核心职能 | 盯销售目标完成情况,管业务员绩效,做数据报表,写分析报告。 | ||
| 工作内容 | 录数据、做报表、写报告、定计划、拆指标、跟进度、改绩效。 | ||
| 协作关系 | 和市场部一起搞业务,向部门经理汇报,配合销售队伍提需求,收同业消息。 | ||
保险业务管理岗位职责
职责描述:
1、贯彻落实总部业务管理各项制度;
2、结合全年业务目标,制定销售工作计划,分解、下达及追踪销售业务目标,推动业务目标落实;
3、保险业务人员的绩效考核、绩效改善等的建立与执行;
4、负责日常业务数据录入,编制业务数据报表;
5、对业务达成进行数据分析,并形成定期或不定期的业务报告;
6、收集销售队伍需求,同业资讯,与市场部配合,致力于业务达成;
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业;
2、3年以上保险行业经历;
3、思维活跃,学习能力强,熟练掌握word、excel、ppt等office等办公软件;
4、具有良好的职业操守,沟通能力强,具备良好的团队合作意识,能够承受一定的工作压力;
5、熟悉保险业务管理工作流程及工作内容。
业务管理岗位职责(市场):经营业务管理
| 适配人群 | 经营岗人员,销售支持岗,合同执行岗 | 使用场景 | 投标执行,合同签订,分包履约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接项目做业务,得有人管投标签合同这些事。 | ||
| 核心职能 | 管投标、签合同、催回款、盯项目进度、办资质。 | ||
| 工作内容 | 跑投标流程、审合同、填请购单、管分包合同、跟欠款、查项目进展、对外联络。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部要合同信息,向部门经理汇报,和财务核回款,和采购对接请购,和法务过合同条款。 | ||
经营业务管理岗位职责
职责描述:
1、投标管理--根据公司投标管理制度和投标审批权限规定,完成投标相关工作。
2、合同管理--根据公司合同管理制度和销售合同签订审批权限,完成公司合同评审与签订流程。
3、请购管理与出库申请--根据请购与库存管理制度,完成销售合同对应的请购管理和出库申请。
4、分包管理--根据公司分包合同管理制度,完成分包合同评审、签订、跟踪、付款等工作。
5、欠款催收管理--根据项目里程碑达成情况对合同欠款进行跟踪催收。
6、合同/项目执行情况跟踪--根据合同文本要求,对项目执行实际进展进行跟踪。
7、外部联络沟通,办理相关资质等。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有较强的沟通、组织能力。
3、有经营业务或者财务相关工作经验优先;
4、熟悉合同回款管理、项目管理、销售管理、业绩管理流程;
5、熟悉office办公软件;
6、能承受较大压力。

















