施工现场管理员岗位职责（优选4篇）

施工现场管理员岗位职责

适配人群	岩土工程师，施工管理员，建造师	使用场景	基坑支护，地基处理，边坡治理
设立背景	公司接了基坑、地基、边坡这些活儿，得有人天天蹲现场盯着。
核心职能	管现场进度、质量、安全，帮项目经理盯住工地不出事。
工作内容	查施工进度、看质量合不合格、查安全有没有隐患、做验收、写资料、整文件。
协作关系	听项目经理安排，跟施工员、安全员、质检员一起干活，和监理打交道，向项目经理汇报。

职责描述：

1 协助项目经理进行施工现场的现场管理(基坑工程，地基处理，边坡等)

2 对施工现场的进度，质量，安全等进行检查，验收

3 编制和整理现场相关文件资料

任职要求：

1 专业要求:地质工程，土木工程，岩土工程等相关专业本科及以上学历;

2 有一年岩土方向(基坑支护，基础施工)的施工项目管理经验;

3 一级建造师资格优先;

施工现场管理员岗位职责：项目助理/施工现场管理（提供住宿）职位描述与

适配人群	施工管理员，工程协调员，现场工程师	使用场景	项目施工，现场验收，安装管理
设立背景	工地现场太忙了，项目经理一个人盯不过来，得有人帮着跑腿盯进度。
核心职能	帮项目经理管工地现场。盯工人干活、盯施工进度、盯验收环节。
工作内容	排施工计划、记工人考勤、协调业主和包工头、整理现场资料、跑各种手续。
协作关系	听项目经理安排，常跟包工头、业主、监理打交道。有时要陪项目经理去开会。

职位描述：

1、协助项目经理安排施工现场的工程计划、施工进度、现场协调、验收等。

2、协助项目经理负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；

3、做好工人的考勤，监督管理工作。

4、协助项目经理进行项目部日常管理工作。

5、积极完成项目经理交代的其他工作；

任职要求：

1、大专学历以上，有二建或中工证书者优先；

2、有一年以上现场工程管理工作经验；

3、持有c级驾照优先；

4、具有良好的人际沟通能力，团队协作能力强。

工作地点：上海、宁波或其他项目，提供住宿

待遇：包住宿，基本工资项目奖金，优秀者可直接晋升为项目经理

施工现场管理员岗位职责：建筑施工现场管理

适配人群	施工员，土建技术员，现场工长	使用场景	建筑施工，工程测量，文明施工
设立背景	工地活太多，图纸和规范没人盯容易出错，得有个人天天在现场把关。
核心职能	管现场干活质量，教工人怎么干，测房子位置，盯安全文明施工。
工作内容	看图交底、放线抄平、查工人自检互检、处理小质量问题、做安全交底。
协作关系	听项目经理安排，跟工长和班组长天天碰头，配合质检员、安全员一起转现场，偶尔和设计方电话问图。

岗位职责：

1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组工长进行技术交底，监督指导工人的实际操作;

2.按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、抄平等工作的作业指导书，并负责指导实施;

3.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检;

4.对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理;

5.负责现场文明施工及安全交底;

6.认真有效完成领导交办的各项工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，土木工程相关专业;

2.三年以上现场施工管理工作经验;

3.具有土建施工员证和职称证优先考虑;

4.吃苦耐劳，工作责任心强、认真严谨、态度端正;

5.有良好的沟通、协调、组织能力，较高的执行力。

施工现场管理员岗位职责：施工现场劳务管理

适配人群	劳务员，分包项目负责人，项目经理，劳务协调负责人，技术主管	使用场景	工地实名制管理，劳资纠纷调处，分包用工监管，劳务考勤登记，工资发放监督
设立背景	工地要管好工人发工资这事，怕乱套出问题。
核心职能	管工人登记、考勤、发工资、处理劳资纠纷。还要盯紧进出项目时间。
工作内容	录身份证信息、记考勤、算工资、发工资、填诚信记录、看工人培训情况。
协作关系	跟项目经理、技术主管、分包老板、分包负责人一起干活。听项目经理安排，和总部协调人对接。

为加强施工现场劳务用工管理，做好劳务工资发放工作，××工地特成立劳务管理领导小组，人员组成如下:

组长: 联系电话:

企业总部分管领导: ***

副组长:

企业基层单位分管领导: ***

工程项目经理: ***

企业总部劳务人员欠薪协调负责人 ***

成员:

劳务员: ***

技术主管: ***

专业分包队伍法定代表人: ***

专业分包队伍项目负责人: ***