工会管理岗位职责任职要求（优选15篇）

工会管理岗位职责任职要求

适配人群	工会委员，职代会代表，基层工会干部	使用场景	民主管理，维权工作，文体活动
设立背景	公司要搞民主管理，得有人管职代会和员工活动，不然大家意见没地方说。
核心职能	组织职代会、管工会委员会议、推民主管理、办职工之家、搞慰问帮扶。
工作内容	开工会会、写材料、办文体活动、做员工慰问、搞劳动竞赛、做妇女工作。
协作关系	跟各部门行政负责人对接，向工会主席汇报，配合人力和党群部一起干活，有时找基层工会干事帮忙。

工会管理岗位职责

职责描述：

1、统筹每年度职工代表大会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议;

2、负责对卡中心及分支机构的职代会正常运作进行指导、管理、监督，以职代会为载体推进企业民主管理及维权工作，负责统筹组织开展职工之家等活动;

3、关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题;

4、做好员工帮扶慰问及妇女工作。积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平;

5、加强会员的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

6、根据上级及计划安排，负责组织卡中心及分支机构的工会宣传、评比、竞赛等活动组织劳动竞赛等创先争优工作。

任职要求：

1、本科以上学历，中文或管理类专业优先。

2、有工会管理相关工作经验，作风民主，密切联系群众，热爱且热心于工会工作。

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。职责描述:

3、有强烈的责任感，具备较强的组织协调能力和公文写作能力。

工会管理岗位职责任职要求：工程现场施工管理

适配人群	安装工程师，机电项目经理，暖通工程师	使用场景	机电安装，消防施工，设备调试
设立背景	工地要装水电暖和设备，得有人盯着技术活儿，不然容易出错。
核心职能	管水电暖消防这些安装的事，盯进度、质量、安全、成本。
工作内容	看施工图，审施工方案，跑现场查安装，填检查表，写问题反馈。
协作关系	听项目经理安排，跟设计院聊图纸，和施工队讲要求，和监理对验收，偶尔找采购问材料。

工作职责：

1、协助项目经理做好施工现场水、电、暖及设备专业设计与现场技术管理工作;

2、审查并监督检查水、电、暖及各设备专业专项施工组织方案;

3、负责项目施工现场水、电、暖、消防等机电安装施工管理工作;

4、负责安装工程的进度、质量、成本、安全管理工作进行管控、指导、监督、审核。

任职资格：

(1)大专及以上学历，机电、暖通、给排水安装等相关专业，具有机电专业中级及以上职称，5年以上相关工作经验;

(2)熟悉给排水、强弱电、暖通等安装工程施工管理，具有丰富的项目管理经验，具备独立的解决问题的能力;

(3)熟悉施工图纸，能熟练使用cad等办公软件。

(4)能吃苦耐劳，适应全国范围内出差。

工会管理岗位职责任职要求：精装施工管理

适配人群	精装修主管，装饰装修工程师，住宅项目工程师	使用场景	住宅项目，精装修工程，施工图审核
设立背景	公司要管好住宅项目装修，得有人盯设计和工地。
核心职能	管装修设计协调，管现场施工，保质量不翻车。
工作内容	审施工图，盯工地进度，查装修质量，帮采购招人。
协作关系	跟设计师、施工队、采购部天天碰，向项目经理汇报，微信电话来回跑。

精装修主管(设计协调和现场施工管理) 精装修主管岗位职责:

1、负责住宅项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

2、参加住宅项目装饰装修施工图审核;

3、负责公司项目装修施工质量管理、协助采购部门进行招标管理;

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、32岁以内，全日制统招本科及以上学历，装饰装修、工程类等相关专业;

2、3年左右大型房地产企业住宅项目相关工作经验;

3、学习能力强，审美能力佳，熟练使用autocad等软件;

4、良好的沟通协调能力、表达能力和团队合作能力，责任心强;

5、会开车，有良好的抗压力。

工会管理岗位职责任职要求：现场施工管理

适配人群	土建施工员，安装施工主管，市政项目工长	使用场景	现场施工协调，图纸会审组织，隐蔽工程验收
设立背景	工地得有人盯着施工，不然容易乱套出问题。要管进度、质量、安全这些事。
核心职能	盯现场干活，保进度不拖，保质量合格，保安全不出事。
工作内容	开技术交底会，放线复核，编作业计划，填施工日志，整资料，管平面布置。
协作关系	跟项目经理汇报，和工长、班组长一起干，配合设计、监理、质检员，资料交给档案员。

现场施工管理岗位职责

职责描述：

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

工会管理岗位职责任职要求：建筑施工管理

适配人群	施工管理员，一级建造师，积算工程师	使用场景	工地现场，项目投标，结构施工
设立背景	公司要盖楼修路，得有人盯现场管进度。
核心职能	管工地干活、算材料钱、保安全质量。
工作内容	巡工地、记日志、核图纸、报进度、整资料。
协作关系	听项目经理安排，跟设计员、材料商、分包队打交道，常跑现场和办公室之间。

建筑施工管理岗位职责

建築施工管理業務内容

総合職として土木施工管理・積算を中心に基幹的職務を幅広く担当

勤務地全国

雇用条件正社員

給与条件

経験、年齢等を考慮し会社規定により決定

40歳モデル:780万円諸手当別途支給

勤務時間

支店/作業所 8:30~17:30

本社/技術研究所 9:00~18:00

休日・休暇

週休2日制(土・日) 祝日、年末年始休暇中元休暇、その他会社で定める特定休日

待遇・福利厚生

各種社会保険財形住宅貯蓄制度求めるスキル・経験免許・資格:

高卒以上、施工管理経験者(rc造、s造、src造)

1級建築施工管理技士または1級建築士保有

語学力日本語: 流暢業務内容

工会管理岗位职责任职要求：电气施工管理

适配人群	甲方代表，工程管理岗，电气工程师	使用场景	临电报装，高压送电，图纸审核
设立背景	项目要通电，得有人管供电报批和弱电手续。还要盯设计、图纸、现场施工。
核心职能	管电气这块的事。从报手续到盯现场，从审图纸到控质量进度安全。
工作内容	办临电高压低压方案，办电视电话手续，审图纸，提技术条件，跑厂家考察，签变更单。
协作关系	跟设计院碰图纸，跟施工单位对现场问题，向项目经理汇报，配合招标小组选设备。

电气施工管理电气甲方代表

岗位职责：

1.供电手续报批(临电方案、高压方案、低压方案)，弱点手续办理(电视、电话);

2.设计条件制定，图纸审核、优化，工程技术、质量、进度、安全管控;

3.审核签署现场洽商变更，协调现场各方关系;

4.配合甲供设备招标，并负责提出设备材料技术条件;

5.负责甲供、乙供主要设备材料设备厂家考察工作。

任职资格：

1.电气工程及其自动化等相关专业，大学本科及以上学历， 25-35岁，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求;

2.具有3年及以上高层建筑项目工程管理或施工管理经验;

3.熟悉施工现场工作流程，熟悉设备、材料等的国内标准及技术，熟练掌握cad绘图软件的操作;

4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。电气甲方代表

4.有施工现场工作经验及取得职业资格者优先。

工会管理岗位职责任职要求：施工管理

适配人群	安装工程师，施工技术员，工程管理员	使用场景	工程图纸审核，工地技术协调，现场生产管理
设立背景	项目现场需要有人盯进度、管安全、控质量、抓合同，不然工程容易出乱子。
核心职能	管工地现场，保进度不拖、质量不差、安全不出事，协调各方把活干完。
工作内容	看图纸提问题、开协调会、记纪要、跑现场、查隐患、整资料、参加验收、报审批。
协作关系	听工程部经理安排，和设计方、施工队、监理、材料商打交道，配合招标、合同、材料考察等其他部门工作。

施工管理岗位职责

职责描述：

1)在工程部经理的领导下，做好和落实项目工程进度、投资、安全、合同、质量控制及管理工作。

2)参与工程图纸的绘制和审核，就其中存在的问题进行汇总并组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成会议纪要。

3)工地技术问题的分析和解决，及时收集、整理施工过程中反馈的一些技术问题，并负责就问题与相关单位协调解决。

4)对工程现场生产工作进行全面管理，负责协调现场各参建单位的关系，确保按计划完成目标任务，且不出现严重质量事故，杜绝安全事故发生。

5)参与工程的各类验收及竣工验收，项目的前期审批报备工作。

6)配合公司其它职能部门参与工程招标、业务谈判、工程合同会审及材料设备生产厂家考察等工作。

7)配合工程部经理进行部门日常管理、培训教育等工作。

8)及时完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1)熟练掌握autocad制图。

2)具备工程预决算经验。

3)具有工程安装实战经验(有强电、弱电、给排水、暖通一项或多项经验者优先考虑)。

4)具有专业对口助理工程师或高级技工以上证书。

5)熟悉安装工程规范及操作流程。

工会管理岗位职责任职要求：工程公司党工管理

适配人群	国企党务工作者，建筑行业工会干部，工程企业政工师，施工项目政委，群团组织负责人	使用场景	党建活动组织，思想政治教育，工会事务管理，劳动关系协调，群团工作指导，计划生育管理
设立背景	公司要搞党建和工会活动，得有人专门管思想教育和员工权益保障。
核心职能	管党建、工会、团委三块事。做思想教育，保员工权益，组织各种学习和活动。
工作内容	写年度计划、开组织生活会、办政治理论学习、处理工会事务、收员工意见、帮签劳动合同、抓计生工作。
协作关系	跟党支部书记汇报，配合人事部发工资社保，和各部门协调活动，帮职工对接公司政策，常和群团干部一起干活。

建筑工程公司党工管理岗位职责

岗位概述:负责公司的党、工会、团的工作，公司员工的思想政治教育及确保员工的合法权益。

岗位职责：

1.负责拟制公司党建工作的年度计划并组织实施，负责公司的党建工作的日常事务、组织实施党员的政治生活等各项活动;

2.负责执行党工委关于有关成员的考察、任免、奖惩、调配的具体事务;

3.负责规划部署和组织实施政治理论学习和社会主义精神文明建设等活动;

4.负责工会的日常事务、协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作;

5.负责及时反馈员工对公司的意见和建议，做好员工和公司沟通的工作;

6.协助、指导职工与公司签订劳动合同;

7.负责加强对工青妇的领导和指导，充分发挥群团组织作用;

8.负责公司的计划生育工作;

9.认真努力、如期完成上级领导交办的其他工作。

工会管理岗位职责任职要求：装修施工管理

适配人群	精装工程师，装饰项目经理，设计管理者	使用场景	住宅装修，豪宅精装，地产开发
设立背景	公司接了装修项目，得有人盯施工质量、管招标、看图纸。
核心职能	管工地施工质量，盯设计图纸，做招标，跑市场调研。
工作内容	看方案和施工图，写设计计划，跟项目进度，整案例和技术资料。
协作关系	和设计师、项目经理、供应商打交道。向工程经理汇报。配合出图纸、定材料、推工期。

装修施工管理岗位职责

岗位职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、配合项目经理制定工作进度。

任职要求：

1、装饰工程相关专业全日制本科以上学历;

2、四年以上住宅产品现场装饰管理工作经历，至少一年大型地产公司精装修管理经验;

3、熟悉装饰部品材料性能及成本;

4、具备较强的合作方管理能力，沟通能力好;

5、有豪宅装修管理经验者优先。岗位职责:

5、有豪宅装修管理经验者优先。

工会管理岗位职责任职要求：加工管理

适配人群	加工管理员，产线操作员，设备运维员	使用场景	果蔬加工，订单跟进，生产现场
设立背景	加工中心要管现场，业务组要跟加工过程，数据得及时真实。
核心职能	管加工现场，跟订单进度，做实操和自动线操作维护。
工作内容	管现场、跟加工过程、盯订单、录数据、操作自动线、简单维护。
协作关系	跟加工中心领导汇报，和业务组对接需求，和操作工一起干活，有时要和维修师傅打招呼。

加工管理岗位职责

岗位职责：

1、根据加工中心要求，做好加工中心现场管理工作;

2、根据业务组的需求，实施跟进加工过程，保质保量完成加工任务，确保加工数据及时真实;

3、实时跟进加工订单，确保加工数据及时真实;

4、现场加工管理、实操、自动线操作和维护。

任职要求：

1、中专技校及以上学历，能接受外派;

2、有果蔬领域工作经验或懂生产管理、机械操作及故障排除优先考虑;

3、好学、能吃苦耐劳，工作认真负责、执行力强(退伍军人亦可考虑)

工会管理岗位职责任职要求：机加工管理

适配人群	机加工工程师，工艺技术员，生产班组长	使用场景	机加车间，工艺优化，生产调度
设立背景	工厂要管好机加工这块活儿，得有人盯现场工艺和生产进度。
核心职能	管机加现场的工艺技术，盯生产安排，保证零件按时按质做出来。
工作内容	看图纸、调工艺参数、跟产线进度、填日报表、改作业指导书。
协作关系	跟班组长天天碰头，向生产主管汇报，和质检员一起验首件，帮操作工解决卡点问题。

机加工管理岗位职责

岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理

任职要求：

1、学历:本科及以上

2、专业:机械制造相关专业，211、985优先

3、工作经验:应届、往届均可

4、能熟练应用办公软件:word、excel、ppt等

5、为人诚实，具备团队意识和敬业精神岗位职责: 面向机加现场工艺技术、生产管理

5、为人诚实，具备团队意识和敬业精神

工会管理岗位职责任职要求：后勤饮食服务中心外聘员工管理

适配人群	高校后勤专员，饮食中心文员，外包管理员	使用场景	食堂用工管理，外包人员入职，餐饮服务招聘
设立背景	学校和集团要用外聘员工干活，得有人管他们签合同、交保险、登记档案。
核心职能	管外聘员工从入职到离职全过程，签合同、做档案、交社保、记时间。
工作内容	登记新人信息，签劳动合同，填社保表，更新解聘记录，存档资料，写材料。
协作关系	听中心领导安排，跟各食堂负责人要人名和数据，帮人事科报材料，和财务对接保险缴费。

岗位职责：

一、在中心主任和主管主任的领导下工作，负责中心外聘员工的管理工作。

二、认真执行国家的政策、法规法令，遵守集团、饮食中心的各项规章制度及工作要求。

三、遵照执行中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》以及学校、集团、中心对外聘员工的聘用政策和规定。

四、按照学校、集团、中心的规定要求，完成外聘员工的登记、建档、签订有关法律文书等工作。

五、认真做好中心外聘员工的人员编制工作和聘用时间、解聘时间登记以及社会保险等方面的管理工作。

六、对中心外聘员工的相关资料进行统一存档保存，以备调阅和查看。

七、工作要认真负责，与各单位密切配合，积极主动收集、整理外聘员工的相关信息、数据，并要完整准确，符合要求。

八、按照集团、中心要求，认真及时做好外聘员工管理方面的书面文字处理工作。

九、完成领导交给的其他任务。

后勤集团饮食服务中心

工会管理岗位职责任职要求：土建施工管理

适配人群	园林施工员，景观现场工程师，土建放样专员	使用场景	园林绿化项目，隐蔽工程签证，分包班组指导
设立背景	公司接了外地园林绿化项目，得有人盯着现场干活。
核心职能	盯工地、放样、下单材料、管资料、带分包干活。
工作内容	放线打点、填联系单、拍隐蔽照片、签工程签证、催材料。
协作关系	听项目经理安排，跟设计对接改图，和材料员核单子，教班组怎么干。

职责描述：

1、负责现场施工管理，包括独立放样、材料下单等;

2、负责项目现场资料管理，包括联系单、隐蔽工程资料、现场签证等;

3、负责指导分包方或班组工作。

任职要求：

1、30岁左右，园林景观绿化相关专业专科以上学历;

2、园林绿化项目现场施工管理经验(不低于2亿，附个人工作成果照片);

3、能吃苦耐劳、诚实守信，听从指挥;

4、能独立完成单项项目。

工会管理岗位职责任职要求：装饰施工管理

适配人群	工程管理员，装饰工程师，施工主管	使用场景	酒店建设，精装交付，工地巡检
设立背景	集团要盖新酒店，得有人盯土建和装修现场，不然图纸和实际对不上。
核心职能	管工地上的建筑和精装修活儿，看图纸、盯质量、协调机电问题。
工作内容	跑现场看图，交底施工队，查材料，记施工日志，提改进建议。
协作关系	跟机电工程师碰问题，向项目经理汇报，配合采购和施工队干活儿，有时要和设计方沟通。

职责描述：

1、进驻施工现场，熟悉建筑结施、建施以及精装修图纸，并对其施工负责管理，沟通协调相关机电专业，并处理现场施工问题;

2、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，施工进行前对施工人员进行技术交底，确保其完全掌握施工工序;

3、协助做好进场前的施工计划，含人力计划、材料计划和现场施工工作面协调。及时发现并汇报现场施工出现的各类问题，提出相关解决方案;

4、做好施工记录，不断提出施工中合理建议，完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、统招大专及以上学历， 3年及以上相关工作经验;

2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;

3、工作能力强，有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。

工会管理岗位职责任职要求：现场施工管理

适配人群	公装施工管理者，持证施工员，项目技术负责人	使用场景	公装项目施工，甲方签证办理，竣工图审查
设立背景	公司接了工地项目，得有人盯现场。不然活干歪了没人管，甲方要骂人。
核心职能	盯工地干活质量、材料真假、安全文明。验收隐蔽工程，和甲方监理打交道。
工作内容	查班组材料合不合格，做签证资料，审竣工图，给工人交底，跑现场协调。
协作关系	跟甲方、监理天天碰面，向项目经理汇报，配合设计组改图纸，带各施工班组干活。

职责描述：

1.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。熟悉施工质量，材料质量及现场安全、文明施工管理工作;

2.负责提供与甲方的签证资料寄班组的施工签证资料;

3.负责监督各班组的进场材料符合设计要求及国家规范要求;

4.负责对设计组编制竣工图的审查工作;

5.负责现场隐蔽等各种验收工作及与业主监理的现场协调工作;

6.负责对各施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底。

任职要求：

1.有五年以上工作经验，三年以上施工管理经验;

2.熟悉施工工艺及规范、熟练应用office办公软件的操作;

3.五年以上公装项目施工经验，主导过2000万以上工程项目施工工作优先;

4.具备一定的成本管控能力，与甲方沟通谈判的能力;