预算管理员岗位职责
| 适配人群 | 财务预算专员,成本会计,研发财务BP | 使用场景 | 年度预算编制,费用执行跟踪,滚动预测管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好花钱的事,得有人盯着预算怎么花,确保不超支、不乱花。 | ||
| 核心职能 | 管预算编制、执行跟踪、费用预测、预提冲销、研发费用核算、sap系统维护。 | ||
| 工作内容 | 发预算责任书、盯费用执行、做月度滚动预测、处理预提冲销、确认研发费用、维护sap成本数据。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要预算数据,向财务负责人汇报,配合审计、it、研发同事,共享报表和系统信息。 | ||
工作职责:
1、根据公司年度预算目标,负责编制下发各部门年度预算责任书;
2、负责对董事会及总经理办公会批准的费用、投资及研发预算,控制、跟踪执行情况跟踪分析;
3、根据公司实际经营情况,结合预算执行偏差,负责编制月度费用滚动预测;
4、负责准备费用预提及冲销,逐笔跟踪费用状态、汇总全公司预提费用并形成报告;
5、负责每月的研发费用资本化及费用化的确认及账务处理;
6、负责sap co模块成本中心、成本要素主数据维护,成本中心费用计划的导入、修改维护,内部订单的录入等;
7、领导交办的其他管理工作。
任职资格:
1、本科以上文化程度、财务管理、会计相关专业;
2、具有会计执业资格证书,2年以上工作经验;
3、经过财务会计相关专业知识系统培训,取得财务会计相关执业资格证书;
4、熟练运用办公自动化软件,具备良好的沟通能力、组织协调能力。
预算管理员岗位职责:财务预算管理员
| 适配人群 | 财务预算专员,集团预算岗,投资测算岗,费用管控岗,预算分析岗 | 使用场景 | 集团预算管理,项目投资测算,付款报销审核,部门预算制定,预算考核反馈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管钱管预算,得有人专门盯财务系统和预算执行。 | ||
| 核心职能 | 管预算系统、编集团预算、收各公司预算、做执行分析、搞投资测算、审付款报销、定部门预算。 | ||
| 工作内容 | 维护财务系统、编月度季度年度预算、收汇总各公司预算表、写执行偏差报告、算项目投钱值不值、查每张付款单有没有超预算、做本部门花钱计划。 | ||
| 协作关系 | 跟各公司财务对接收预算,向财务总监汇报,和业务部门聊预算需求,帮hr核工资预算,配合审计查账,和it调系统问题。 | ||
财务预算管理员岗位职责
岗位职责:
(1)负责财务系统的维护
(2)编制集团全面预算
(3)组织收集集团各公司的预算
(4)预算执行分析和反馈工作,以及年终预算考核工作
(5)编制项目投资测算及提出专业建议
(6)审核各类付款和报销单据,并与当期预算核对
(7)负责制定部门预算
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业;
(2)两年及以上财务预算相关工作经验;
(3)精通excel等相关office软件技能,熟练使用财务管理软件;
(4)流利的英文书写,沟通技能;
(5)良好的协调和沟通能力;
(6)具备较强学习能力,能适应快速变化的环境。
(7)具备良好的职业道德,有责任心,有团队合作精神,工作严谨,认真负责,保密性强
预算管理员岗位职责:财务预算管理员
| 适配人群 | 财务预算专员,集团财务分析师,投资测算岗 | 使用场景 | 全面预算编制,预算执行分析,项目投资测算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱,得有人盯预算和财务系统。不然花钱没数,项目投资容易出错。 | ||
| 核心职能 | 管预算编、收、分析、考核。也管财务系统不崩。还要给投资算账提建议。 | ||
| 工作内容 | 编集团预算、收各公司预算、做执行分析、年底考核、算投资、审付款报销、编自己部门预算。 | ||
| 协作关系 | 跟各公司财务对接收预算;向财务总监汇报;和项目部、采购部对付款;和it一起修系统;和hr核人力预算。 | ||
岗位职责:
(1)负责财务系统的维护
(2)编制集团全面预算
(3)组织收集集团各公司的预算
(4)预算执行分析和反馈工作,以及年终预算考核工作
(5)编制项目投资测算及提出专业建议
(6)审核各类付款和报销单据,并与当期预算核对
(7)负责制定部门预算
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业;
(2)两年及以上财务预算相关工作经验;
(3)精通excel等相关office软件技能,熟练使用财务管理软件;
(4)流利的英文书写,沟通技能;
(5)良好的协调和沟通能力;
(6)具备较强学习能力,能适应快速变化的环境。
(7)具备良好的职业道德,有责任心,有团队合作精神,工作严谨,认真负责,保密性强
预算管理员岗位职责:预算管理员
| 适配人群 | 财务分析员,成本会计,预算专员 | 使用场景 | 费用管控,预算调整,成本分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门盯着费用花在哪、花多少、有没有超。管住管理费、制造费、销售费这三块,才不会乱花钱。 | ||
| 核心职能 | 管费用预算的编、跟、调、报。盯住三类费用不跑偏,出分析、写报告、提考核依据。 | ||
| 工作内容 | 编年度预算、收各部门数据、查费用执行、调偏差、做报表、写分析报告、整流程材料。 | ||
| 协作关系 | 和各部门对接要数据,向财务部领导汇报,配合内审和成本岗,和it一起弄sap系统问题。 | ||
预算管理员岗位职责
职责描述:
1、组织年度预算编制,协调各部门提供并整理数据,对非常规情况进行分析、跟进和调整。
2、定期跟踪与监控管理费用制造费用销售费用的预算执行情况,并根据实际情况进行预算调整。
3、对管理费用制造费用销售费用的使用情况与风险进行分析,并出具相关报告。
4、按时、按质、按需提供管理费用制造费用销售费用相关的内部管理报表。
5、协助部门领导完善管理费用制造费用销售费用预算管理相关工作流程。
6、根据预算管理规则,提报部门预算执行情况考核依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业。
2、1年以上相关工作经验,具备一定财务分析能力,了解制造行业财务体系。
3、熟练使用sap系统,熟练运用办公自动化软件。
4、会计执业资格证书。
5、较强的沟通能力、团队合作、持续学习能力。
预算管理员岗位职责:全面预算管理
| 适配人群 | 投资拓展岗,成本管理岗,策划定位岗 | 使用场景 | 拿地决策,项目定位,方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目钱袋子,得有人算清楚每个阶段赚不赚钱。 | ||
| 核心职能 | 专门搞投资测算、利润跟踪、成本盯控、目标成本编报。 | ||
| 工作内容 | 做四阶段收益测算,算定价利润,每月看利润和成本变化,盯目标成本执行,提限额设计指标。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、设计部、成本部、财务部一起干活,向财务总监汇报,用数据说话,定期开会同步进度。 | ||
全面预算管理岗位职责
职责描述:
1、组织进行拿地、定位、方案及基准四阶段的投资收益测算;
2、项目定价利润测算,进行收益跟踪分析;
3、月度的动态利润回顾分析及成本回顾总结及分析;
4、目标成本执行情况的执行跟踪与预警;
5、提取限额设计指标并跟踪指标执行情况;
6、编制拿地、定位、方案及基准四阶段的目标成本。
任职要求:
1、统招本科以上学历,区域经济学、房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业;
2、五年以上房地产行业经济测算相关工作经验;
3、熟悉掌握房地产行业分析方法、战略管理知识、经济学知识等及房地产产品特征、房地产开发流程、行业财务、税务相关知识;
4、优秀的逻辑分析能力、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力。
预算管理员岗位职责:费用预算管理
| 适配人群 | 财务分析师,预算管理岗,成本控制员 | 使用场景 | 费用论证,预算制定,费用审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好花出去的钱,得有人盯着费用别超支,帮老板看清钱花哪了。 | ||
| 核心职能 | 盯费用、算预算、查偏差、保报表不出错。核心就是让钱花得明白、不超线。 | ||
| 工作内容 | 看费用动向、每月论证、编年度预算、发审核费用、算费用率差、对接报表系统。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天碰,向财务经理汇报,配合业务部门审单子,和it一起调系统。 | ||
费用预算管理岗位职责
工作职责:
1.费用项目实时监控,并按月进行费用论证,确保损益达成;
2.年度费用预算论证与制定;
3.日常费用下发、审核;
4.实时进行费用率的显关差分析,为损益目标达成提供路径支持;
5.费用类报表系统对接,保障费用出账顺畅。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备一定的分析能力;
2、两年以上工作经验;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。1、全日制本科及以上学历,具备一定的分析能力;
4、具备良好的沟通能力以及一定的抗压能力。
预算管理员岗位职责:预算管理
| 适配人群 | 税务系统财务岗,预算管理专员,财政对接负责人 | 使用场景 | 年度预算编制,预算执行监控,财政指标核对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管全系统的钱怎么花,得有人专门盯预算执行和制度落实。 | ||
| 核心职能 | 编预算、调预算、查执行、报决算、管人员经费信息。 | ||
| 工作内容 | 写预算方案、核财政指标、报部门决算、汇总人员信息、做执行分析。 | ||
| 协作关系 | 听处长和副处长安排,跟财政局打交道,帮内审岗顶班,配合会计协会和培训工作。 | ||
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行国家预算管理相关法律、法规、规章和制度,制定全系统预算管理实施办法和规章、制度;
3、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划;
4、负责草拟年度部门预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报全系统年度部门预算;
5、负责根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见;
6、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;
7、负责开展全系统税务经费保障情况的调研分析工作,积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题;
8、负责财政下达预算指标的核对工作,并办理预算批复;
9、负责布置、汇总、审核、上报部门决算,批复各地年度决算;
10、负责全系统财政供养人员信息资料的汇总、审核上报工作;
11、负责会计协会相关工作;
12、负责协助做好全系统预算管理人员业务培训工作;
13、负责与本级财政等政府相关部门的协调工作;
14、负责办理处领导交办的其他工作。
b岗
内审或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
预算管理员岗位职责:财务预算管理
| 适配人群 | 财务预算专员,成本会计主管,资金管理岗 | 使用场景 | 战略规划落地,预算执行监控,成本控制实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯着预算和成本,不然花超了没人知道。 | ||
| 核心职能 | 管预算、盯成本、理资产、做财务分析,帮部门把钱用在刀刃上。 | ||
| 工作内容 | 拆解年度预算、做月度费用分析、登记资产台账、核对报销单据、填资金计划表。 | ||
| 协作关系 | 跟部门负责人汇报,和业务组长一起定预算,找采购核价格,向hr要人力成本数据,和it同步系统问题。 | ||
财务预算管理岗位职责
职责描述:
1、参与部门战略规划和年度战略目标制定、经营工作的分析,为部门提供财务专业支持,并参与组织部门内开展财务目标分解;
2、负责财务管理工作,包括但不限于部门内部:计财、资产负责、预算管理、成本管理等工作;
3、公司安排的其他项目工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业;
2、有5年以上大型企业财务相关经验,有项目审计、项目管理等领域的工作经验者优先考虑;
3、熟悉国内外税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有丰富的财务管理、资金筹划经验;
4、优秀的全局大局观和战略前瞻性思维,成熟正直稳重,有自我价值实现欲望,有优秀的分析解决问题的能力,有专业传承观。
预算管理员岗位职责:预算管理岗
| 适配人群 | 保险财务岗,预算管理专员,财务分析岗 | 使用场景 | 保险业预算编制,分支机构预算汇总,财务经营分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯预算,不然花钱没数,业务跑偏。 | ||
| 核心职能 | 管全公司预算,从做表到盯执行,每月每季每年都要出分析。 | ||
| 工作内容 | 写制度、收表格、整数据、做汇报、分析完成情况、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门和分支机构要收表,向总裁室和董事会交材料,常和财务、精算同事碰数据。 | ||
岗位职责:
1.根据公司管理要求及规划目标,协助制订预算管理制度,完成公司全面预算工作的文件起草及相关表格的设置工作;
2.负责收集、汇总、整理各部门及各分支机构上报的预算表格,并完成向总裁室及董事会汇报的文件;
3.对各机构预算执行情况进行分析跟踪,监测各级机构财务预算指标体系的完成情况;
4.完成公司整体的月度、季度、年度财务经营分析;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业;
2.1-2年工作经验,有同行或同岗位工作经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通能力、抗压能力和责任心;
4.熟练运用excel表格及ppt文稿文件。
5.有中级以上职称者优先。
预算管理员岗位职责:合同预算管理
| 适配人群 | 成本合约工程师,造价专业负责人,投资拓展成本岗 | 使用场景 | 项目成本管控,工程结算审核,招标造价编审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,要管好花钱的事儿,得有人盯成本别超支。 | ||
| 核心职能 | 管项目花多少钱,算得准、盯得紧、改得快。把钱花在刀刃上,不让超预算。 | ||
| 工作内容 | 做目标成本、记台账、报月表、审结算、算变更、核签证、编清单、看合同。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、工程部、采购部天天打交道。向成本经理汇报。微信 邮件 现场碰头三件套。 | ||
岗位职责:
1.协助进行项目各阶段成本测算及成本优化工作,协助进行项目目标成本的编制,负责项目目标成本的执行;
2.负责项目建安成本的汇总、统计、核算与分析,建立成本台账,并按月报送成本明细表,及时更新动态成本,对项目成本责任主体的成本执行情况进行跟综、分析、考核;
3.负责工程概算、预算、结(决)算、招标工程量清单、标底价、投标报价的编审;
4.负责工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算,现场经济签证审核;
5.负责工程、材料及设备结算价的编制审核,负责招标文件、合同的审核,协助配合进行工程、材料及设备采购招标工作。
任职要求:
1、本科以上学历,工程预算或合同管理经验五年以上。
2、熟练使用广联达操作软件,有造价员资格证。
预算管理员岗位职责:预算管理岗
| 适配人群 | 财务预算专员,财务系统管理员,财务信息化工程师 | 使用场景 | 年度预算编制,预算执行监控,财务系统升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有专人盯预算。老板说年度目标定了,就得有人编预算、盯执行、找问题。 | ||
| 核心职能 | 编预算、盯执行、调偏差、保数据安全、推财务软件用起来。 | ||
| 工作内容 | 编整体和分项预算;查执行差异;定期更新预算;做资金计划;管财务系统和数据;搭信息化平台;试新模块功能。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天碰;向财务负责人汇报;配合it部改系统;帮下属公司联网升级;听领导临时安排活儿。 | ||
预算管理岗岗位职责
职责描述:
1、建立完善公司预算管理体系,根据公司年度经营目标组织编制公司整体财务预算及分项预算;
2、监督控制预算的执行情况,开展预算执行分析,及时反映差异和问题,并提出解决建议;
3、按照公司规程,定期更新预算,使预算更趋合理;
4、负责建立本部门的资金计划;
5、负责财务软件系统、财务数据的维护,监督并防范对财务数据和软件的非法修改和删除,保证财务数据安全;
6、负责组织搭建财务信息化管理平台,组织协调下属公司及相关单位联网及升级工作;
7、负责研究开发财务管理软件的管理模块应用,提出使用方案建议;
8、完成上级领导交办的其他工作。
预算管理员岗位职责:预算管理
| 适配人群 | 财务报表岗,预算管理岗,会计核算岗 | 使用场景 | 决算编报,统计报表,财务分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要报账报税报国资报表,得有人专门盯这些事,不然容易出错被查。 | ||
| 核心职能 | 管报表、做分析、盯凭证、写报告,把财务数据理清楚说清楚。 | ||
| 工作内容 | 编月报季报年报,填久其iufo管控表,交工资表,装订打印,审凭证,改错账。 | ||
| 协作关系 | 跟会计岗一起审凭证,向财务部经理汇报,配合人事交工资表,和审计事务所对接,帮统计岗核数据。 | ||
预算管理岗位岗位职责
工作职责:
1、负责年度决算报告及国资委等报表编报、信息披露,并配合会计师事务所审计;
2、负责公司境内各类财务报表的编制、审核、汇总,完成财务月报、季报、年报,久其报表、管控报表、iufo报表的填报;
3、负责采集统计指标,审核、汇编、报送各类综合统计报表;
4、负责配合人事部按月上报工资专项报表;
5、负责按时打印、装订各类报表;
6、负责审核总部及境外机构会计凭证;
7、负责督导正确使用会计科目,纠正错误记账凭证;
8、负责完成各类财务报表的说明,编写财务分析报告;
9、负责经济活动分析报告的编写。
10、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业;
2、具有中级会计师者优先考虑;
3、2年以上会计从业经验;
4、熟练掌握会计制度、统计原理;
5、组织协调、沟通表达、文字写作、数字敏感度;
6、责任心强、认真细致、工作耐心、良好的沟通技巧、团队合作精神。
预算管理员岗位职责:预算管理工程师
| 适配人群 | 预算管理工程师,成本控制专员,投资分析员 | 使用场景 | 汽车制造,工厂建设,项目投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂建项目多,花钱地方杂,得有人管钱怎么花才不超支。 | ||
| 核心职能 | 管汽车厂建设的钱,做预算、盯花钱、报分析,不让钱乱跑。 | ||
| 工作内容 | 做投资预算、拆分任务、汇总数据、写汇报、监控费用进度、管年度预算。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂各业务组对接要数据,向财务和项目负责人汇报,配合采购、工程同事查问题。 | ||
预算管理工程师岗位职责
岗位职责responsibility
建立汽车制造部门预算制作流程、管控机制
汽车工厂建设项目投资及费用预算制作、分解,下达各个业务
汇总各个业务投资金额、分析,制作相关汇报
建立项目费用资金管理体系
项目费用使用的管理(全盘掌握、进度监控、问题反馈)
制作部门年度预算制作、分解、汇总、汇报
2.岗位要求job requirements
工科或财会背景优先,本科以上学历;
较强的组织能力和协调沟通能力;
工作热情高,能高效、高质量的及时完成工作;
具备2年以上相关工作经验。
熟悉文档管理;熟练使用各种办公软件;
为人正直诚实,思维敏捷,独立工作能力强,工作勤奋,善于学习,有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力 1.岗位职责responsibility
为人正直诚实,思维敏捷,独立工作能力强,工作勤奋,善于学习,有团队精神;较好的沟通、协调和文字能力
预算管理员岗位职责:财务预算管理岗
| 适配人群 | 集团财务人员,预算管理专员,财务分析岗 | 使用场景 | 预算编制,预算审核,预算调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得提前算清楚各部门花多少 | ||
| 核心职能 | 管预算编制、审核、调平、盯执行、提建议 | ||
| 工作内容 | 组织预算填报、审各部门预算表、调资金缺口、写执行分析报告 | ||
| 协作关系 | 跟各部门财务对接收表,向财务总监汇报,和资金部协调拨款节奏 | ||
财务预算管理岗岗位职责
财务预算管理岗 中华企业股份有限公司 中华企业股份有限公司,中华职位描述:
1、负责组织开展各部门全面预算管理
2、对上报的财务预算进行审核、平衡、调度
3、对公司财务预算执行情况进行分析,并提出合理化建议
职位要求:
1.大学本科以上学历,财会相关专业;
2.五年以上集团预算管理相关工作经验,有扎实的财务功底;
3.出色的分析能力及沟通协调能力,有团队合作精神。
预算管理员岗位职责:全面预算管理
| 适配人群 | 银行预算管理岗,股份制银行财务人员,上市银行预算专员 | 使用场景 | 年度经营目标制定,预算编制执行分析,财务决策支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要管好钱,得有预算系统。战略目标得拆成数字,大家才有方向干。 | ||
| 核心职能 | 搭预算框架,定全年目标,盯执行情况,给领导算账出主意。 | ||
| 工作内容 | 编各部预算,调偏差,做分析报告,管预算系统权限和功能。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要数据,向财务部负责人汇报,配合科技部改系统,和分支机构对预算数字。 | ||
岗位职责:
1、负责全面预算体系建设,组织、推动全面预算工作的落实;
2、根据内外部经营环境和战略规划,制定年度经营目标,组织全行各部室、分支机构经营类和财务类预算的编制、执行、分析、调整、监测等工作;
3、参与本行重要事项的分析、筹划、决策,为经营发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、统筹管理全预算系统开发、数据与功能模块、基础维护、权限配置、系统交互等业务需求内容。
任职资格:
1、年龄35岁以下;
2、全日制硕士及以上学历,计算机、统计、数学、金融等相关专业;
3、3年以上上市银行或股份制银行全面预算管理工作经验;
4、同等条件下,持有cpa、高级会计师、cma管理会计师资格者优先考虑。








