金融管理岗岗位职责
| 适配人群 | 理财顾问,保险经纪人,银行客户经理 | 使用场景 | 客户资产配置,理财方案设计,保险产品推介 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要给客户做理财服务,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户理钱、配产品、讲保险和银行 stuff,让钱更安全还能涨点。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、看资产、出方案、推保险、办信用卡、报收益、发资讯。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天聊,听主管安排,和银行保险同事换信息,有时找后台支持录单子。 | ||
综合金融管理岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、服务于公司客户,为客户提供全方面金融理财咨询及服务,定期为客户汇总理财产品的收益情况,向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯;
2、根据客户的资产规模、生活目标 、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财规划方案设计,并推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、保险等金融产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值增值;
4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等;
5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;
6、可以做银行的一些产品,例如办理信用卡,理财等。
任职资格:
1、 大专学历及以上,专业不限,财经金融、市场营销、工商管理类优先考虑;
2、从事金融理财、证券行业优先考虑;
3、 具良好的沟通影响力、亲和力,团队合作力和自我激励能力;
4、 意愿从事销售性工作,个性积极乐观、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;
5、 有较好的逻辑分析能力,对数据敏感。
6、 入职一年年以上的员工月收入平均15000元/月
金融管理岗岗位职责:金融管理培训
| 适配人群 | 金融培训师,理财顾问,客户经理 | 使用场景 | 客户服务,业务拓展,售后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞金融管理培训,得有人专门对接客户、解答问题。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搞懂金融知识,留住老客户,拉来新客户,让服务更暖心。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、讲清楚课程内容、跟进报名情况、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起推课,向主管汇报进度,和教务老师对上课安排,偶尔找技术同事修系统小毛病。 | ||
金融管理培训岗位职责
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1.形象气质俱佳;
2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3.有良好的沟通及团队协作能力;
4.有过创业经历者优先。
金融管理岗岗位职责:金融管理培训
| 适配人群 | 保险培训生,金融管培生,营销服务岗 | 使用场景 | 客户服务,业务拓展,售后管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展保险业务,得有人直接跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 帮客户解答问题,维护老客户,开发新客户,让服务更让人满意。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息,打电话跟进,整理客户资料,做售后反馈。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,和销售同事一起推产品,跟客服对接投诉,偶尔找技术部调数据。 | ||
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1.形象气质俱佳;
2.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3.有良好的沟通及团队协作能力;
4.有过创业经历者优先。
金融管理岗岗位职责:金融管理人才
| 适配人群 | 管培生,后备干部,业务主管 | 使用场景 | 团队建设,人才发展,系统搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要培养年轻人,以后当骨干用,支撑未来业务发展需要。 | ||
| 核心职能 | 带新人、招人、搭系统、分任务、帮客户理钱。 | ||
| 工作内容 | 做培训、筛简历、招人、建流程、定分工、做资产规划。 | ||
| 协作关系 | 跟部门同事一起干活,向主管汇报,和hr对接招聘,和客户直接沟通方案。 | ||
该岗位为管理岗位,招聘有意愿发展的年轻人,作为中国人寿未来发展的中流砥柱。
半年后晋升售后管理
主要负责岗位职责:
1.负责部门员工的培训
2.负责部门人才的甄选和招聘
3.负责部门系统的搭建及职责分配
4. 为客户做合理的资产分配,做一个合格的规划师










