商业地产管理岗位职责任职要求（优选3篇）

商业地产管理岗位职责任职要求

适配人群	商业项目负责人，高端会所管理者，酒店运营总监	使用场景	会员运营，经营计划，制度建设
设立背景	商场要搞高端会员服务，得有人专门盯着俱乐部运转。
核心职能	管好会员俱乐部日常，定年度目标和计划，搭团队架构，建管理制度。
工作内容	开例会、盯会员活动、写预算、调人员编制、改制度文件、查服务落实。
协作关系	向商业运营总监汇报；跟市场部做活动，跟物业部协调场地，跟财务部对预算，跟hr招人。

商业地产管理岗位职责

岗位职责：

1.负责项目高端会员俱乐部日常管理工作;

2.组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现;

3.根据经营目标，组织制定组织机构，人员编制，岗位职责;

4.建立健全俱乐部各项管理制度。

任职要求：

1.大学本科及以上学历、行政管理、酒店管理等相关专业者优先考虑;

2.3年及以上相关工作经验者优先考虑(连锁餐饮管理、高端会所管理、星级酒店、度假酒店、培训基地类型);

3.具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验者优先考虑;

4.熟悉星级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范;

5.具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力，事业心强。

适配人群	商业地产运营，写字楼管理者，商场项目负责人	使用场景	招商管理，租户服务，突发事件
设立背景	因为要管好写字楼和商场这些项目，得有人专门盯招商和日常运营。
核心职能	管租户、盯物业、保租金、做调研，让项目稳稳当当转起来。
工作内容	回租户消息、查物业干活好不好、收租金数据、写行业小报告、处理突发小事。
协作关系	跟物业经理天天碰，向运营总监汇报，和招商同事常拉群，偶尔找政府办事人员聊几句。

商业地产运营管理岗位职责

职责描述：

1、负责管理协调整个项目期招商、运营相关事宜;

2、协调解决租户合理诉求，应急处理突发事件。

3、对接相关物业工作，监督审核物业管理公司服务管理品质检查及督导;

4、负责在租客户管理，健全客户管理及服务制度，掌握租金收益数据;

6、维护政府关系和客户关系，为写字楼营造良好的内外部营运环境;

7、负责行业信息调研，并分析行业发展动态形成工作报告。

8、完成上级领导交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上工作经历;

2、熟知写字楼、商场项目物业管理工作的各个环节和全部流程

3、具备良好的市场判断能力和开拓能力;

4、进取心强，具有优秀的组织、协调、沟通能力，解决问题能力强;

5、熟练掌握office、ppt等办公软件，可独立完成工作报告、行业调研等工作;

6、2年以上机动车驾龄。

适配人群	商业地产运营岗，招商管理岗，商业策划岗	使用场景	商业项目运营，招商计划制定，品牌组合优化
设立背景	公司要开新商场，得有人管运营，不然租不出去也管不好。
核心职能	管商场怎么开、招谁来、怎么租、怎么调品牌，让商场活起来。
工作内容	做招商计划、定租金政策、调品牌、盯商户、盯指标完成情况。
协作关系	跟招商部一起找租户，向运营总监汇报，配合市场部搞活动，和物业部协调现场问题。

1、实施商业运营业务日常工作;

2、负责商业地产项目整体运营管理工作;

3、负责商业前期规划定位、业态组合、空间规划管理;

4、负责商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策等;

5、调控商业发展、品牌更迭、补位招商等;

6、协助商业经营指标达成。

任职要求：

1、商业运营从业经验:3年以上(具有大型标杆房企从业经验者优先);

2、掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法等所涉法律法规;

3、熟练使用office办公软件;

4、执行力强、沟通能力良好、责任心强、具有良好组织协调能力;

5、能熟悉掌握消费心理学、商务礼仪、谈判技巧等，商业运营实操能力强。