物流管理岗位职责内容
| 适配人群 | 物流体系负责人,供应链改善专员,第三方物流对接人 | 使用场景 | 分公司运营,供应链优化,库房管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分公司要建自己的物流体系,得有人搭架子理流程。 | ||
| 核心职能 | 搭物流框架,盯数据,管第三方物流,降成本提效率。 | ||
| 工作内容 | 收物流数据、做分析、写总结;选物流合作方;带人优化流程。 | ||
| 协作关系 | 听分公司经理安排;和采购、仓储、销售同事常碰面;找外部物流公司谈合同、盯执行。 | ||
1.协助分公司经理架构分公司物流管理体系。
2.对供应链、物流运作、库房管理运作等方面的数据进行搜集、分析和总结。
3.有效地选择和管理第三方物流,带领团队改善物流供应链管理,提高物流效率,降低物流费用,提高物流满意度。
物流管理岗位职责内容:供应链物流管理
| 适配人群 | 供应链管理者,物流运营负责人,仓储总监 | 使用场景 | 库存优化,废旧处置,运输商管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好仓库和物流,得有人专门盯制度流程,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管仓库和物流的事儿,定规矩、降成本、清旧货、推周转。 | ||
| 工作内容 | 写流程、查执行、盯库存、选运输商、管废料处置。 | ||
| 协作关系 | 跟各经营单位仓库和物流岗对接,向供应链负责人汇报,一起开会改方案,发邮件催反馈,现场查落实。 | ||
任职要求:
1.本科及以上学历,物流或仓库管理专业;
2.有5年以上大型集团化企业仓储、配送及物流管理经验,有医药或化工工作背景优先 101.建立并持续完善集团仓储及物流管理的制度、流程,督导各单位执行;
2.有5年以上大型集团化企业仓储、配送及物流管理经验,有医药或化工工作背景优先
物流管理岗位职责内容:物流管理
| 适配人群 | 物流项目经理,电商项目负责人,供应链实施专家 | 使用场景 | 项目招投标,现场实施管理,设备验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 考拉物流项目多,要有人盯全程,保证按时按质交付。 | ||
| 核心职能 | 管好一个物流项目从头到尾,流程、招标、现场、验收都得过手。 | ||
| 工作内容 | 写项目计划、跑招标、盯施工、查设备、审技术、验货、协调资源。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报;和土建工程师、供应商、采购、技术部天天打交道;有问题直接拉群对齐。 | ||
工作职责:
1、负责项目管理与沟通,项目管理流程的梳理及优化;
2、项目的招投标、项目现场实施管理;
3、项目的资源协调、供应商管理、进度及质量控制;
4、负责与土建对接、设备招标技术审查、设备验收等。
任职要求:
1、具有5年以上物流电商项目管理工作经验;
2、具备项目管理意识,具备清晰的逻辑分析能力;
3、出色的人际沟通与协调能力、较强的团队管理能力。
物流管理岗位职责内容:生产物流管理
| 适配人群 | 物流课长,生产管理者,日企中层 | 使用场景 | 生产管理,物流统筹,日企运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工厂物流,得有人专门盯生产跟运输衔接的事。 | ||
| 核心职能 | 管物流流程,盯生产计划落地,保物料不卡在半路。 | ||
| 工作内容 | 排运输计划,查库存进出,盯发货准时,填物流报表。 | ||
| 协作关系 | 向生产部长汇报,跟采购、仓库、车间班组长天天对接,微信 现场碰。 | ||
生产管理物流课课长 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;
2、会日语,能够正常工作交流,有日语等级证书者优先;
3、化工行业、生产制造型企业、日企相关工作经验优先;
4、本地常驻人口优先。 1、有同等岗位相关实务工作经验以及统筹管理工作经验;
4、本地常驻人口优先。
物流管理岗位职责内容:物流管理岗
| 适配人群 | 物流销售总监,三方物流经理,仓储招商主管 | 使用场景 | 西南区域,大客户开发,合同仓储 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 西南区要推三方仓配服务,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 管西南区客户开发,带销售团队,做方案,谈大客户,保服务落地。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划,带团队干活,跑客户,改流程,处理投诉,盯满意度。 | ||
| 协作关系 | 向总部销售领导汇报,和运营、技术、客服部门一起干活,帮总部落地客户项目。 | ||
岗位职责:
全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;
1. 根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;
2. 搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
3. 带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;
4. 设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;
5. 处理服务的故障和客户的投诉,客户满意度的跟踪及分析;
6. 积极完成上级领导交付的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,10年以上电子商务物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;
2. 熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的行业经验,对行业和市场有深刻认识;
3. 强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;
4. 具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;
5. 具有良好的销售渠道及客户开发能力;
物流管理岗位职责内容:物流管理工程师
| 适配人群 | 主机厂物流工程师,汽车项目工程师,投产协调专员 | 使用场景 | 新车型投产,样车试制,工程变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新车投产老出问题,得有人盯物流这块儿。样车造不出来,后面全卡住。 | ||
| 核心职能 | 管新车投产时的样车、样件、包装、物流这些事。让车能按时造出来。 | ||
| 工作内容 | 发投产信息、订样件、排生产计划、做工事指示书、跟样车进度、处理异常。 | ||
| 协作关系 | 和计划、采购、工厂、供应商天天打交道。向物流部领导汇报。开会、邮件、现场跑。 | ||
职责描述:
1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;
2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;
3、投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书 ;
4、工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;
5、供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;
6、制作新车型投产计划表并发布, 与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;
7、安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;
8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先
2、性别:不限
3、专业:汽车类、材料类、机械类
4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
物流管理岗位职责内容:物流管理专家
| 适配人群 | 物流规划师,仓网运营者,供应链架构师 | 使用场景 | 仓储选址,模式选型,资源协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建物流仓储网,得有人懂市场、管资源、控成本、保服务。 | ||
| 核心职能 | 规划仓储网络,选模式,找伙伴,管社会资源,优化成本,保障服务。 | ||
| 工作内容 | 看市场动态,算成本账,定仓储方案,谈合作,盯服务质量,调资源分配。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,向物流总监汇报,和供应商天天对接,和财务一起控预算,和客服同步体验问题。 | ||
资源管理物流专家 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。
2.能够胜任物流仓储网络体系规划的工作,对国内仓储市场格局与模式、资源动态管理与组织、成本优化与控制、产能与服务品质保障、用户体验等有自己的理解和认知。
3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。 1.本岗位的候选人需要具有在物流仓储从事商务拓展的能力。
3.能够根据实际的业务场景选择合适的仓储模式及对应的合作伙伴,并能够组织共享的社会化资源提供服务。








