erp运维工程师岗位职责要求
| 适配人群 | 信息化工程师，ERP顾问，运维支持工程师 | 使用场景 | 系统运维，需求分析，ERP实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了用友nc系统，得有人天天盯着它跑顺 | ||
| 核心职能 | 让nc系统不卡壳、不出错。接住用户报的问题，快速搞定。帮业务部门想新功能咋实现 | ||
| 工作内容 | 接电话回邮件处理nc报错。看新需求写简单方案。做点基础配置和权限调整。记问题台账 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排。跟财务、供应链同事天天聊。帮业务提的需求找开发对接。有问题随时问老员工 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.负责用友nc相关项目的运行维护：解决nc用户在实际操作中遇到的问题，降低项目实施风险
2.对业务部门的新需求进行分析并提出解决方案等
职位要求：
1、2年以上企业信息化软件项目的实施运维相关经验；
2、熟悉erp管理软件的建设过程，具备网络知识、网络安全部署经验优先；
3、有良好的沟通能力，积极主动，有坚强毅力，有团队合作精神和敬业精神；
erp运维工程师岗位职责要求：erp运维工程师
| 适配人群 | 制造业IT工程师，电子行业运维岗，MES系统实施员 | 使用场景 | ERP上线推广，业务流程梳理，基础数据维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统，得有人盯着用、改、修、教。 | ||
| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 | ||
| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道，听it主管安排，配合业务部门提需求、改流程、查问题，有时要跑现场。 | ||
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp，oa，销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业，2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神，善于在工作中学习，有独立思考能力。
4)熟悉电子，机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp，mes，crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
erp运维工程师岗位职责要求：erp项目工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问，中大型企业IT主管，数字化项目经理 | 使用场景 | 制造业信息化，集团财务管控，多组织协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp系统项目，得有人盯现场、带实施、保上线。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场，搞懂他们怎么干活，带着用好nc或u9软件，让系统真能用起来。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲需求，配流程，做上线指导，写项目文档，攒经验分享给同事。 | ||
| 协作关系 | 跟客户it和业务员天天聊，向项目经理汇报，和开发、测试、售前一起干活，偶尔要陪出差。 | ||
岗位职责：
1、负责nc或u9项目的实施项目管理，深入客户现场，了解企业管理特点和工作流程，准确把握用户需求，有针对性的指导用户实现企业的产品信息化;
2、帮助客户成功应用erp-nc软件，根据实施方法论，主导nc项目实施;
3、通过专业的顾问，辅导客户成功实施和应用nc系统，结合客户管理信息化需求，主导nc项目实施，向客户最大限度的传递nc系统的价值;
4、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、计算机、信息管理、管理学及相关专业优先;
3、5年以上工作经验、曾担任项目经理角色者，有pmp证书者优先考虑;
4、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力，良好的项目文档撰写能力;
5、有很好的团队合作精神和敬业精神，能适应省内出差;
6、有300万以上的项目经验者优先。
erp运维工程师岗位职责要求：erp助理工程师
| 适配人群 | IT实施人员，ERP运维专员，数字化转型岗 | 使用场景 | 系统升级，流程优化，数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人管它用得好不好。 | ||
| 核心职能 | 管好公司erp系统，让它顺溜跑，出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 收各部门用erp的问题和需求，写操作规范，做培训，修电脑网络，处理突发故障。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接要啥功能，听it主管安排，帮业务员解决操作问题，配合实施方上线新模块。 | ||
1.具备两年以上的erp实施和维护经验
2.熟悉mrpii.erp原理，了解数据库，应用软件，有sql server数据库维护经验
3.熟练操作计算机软件，硬件及网络及技术的基础知识
erp运维工程师岗位职责要求：erp工程师
| 适配人群 | ERP专员，IT实施顾问，数字化专员 | 使用场景 | 系统上线，权限配置，需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人管着别出问题，数据不能丢，业务得靠它跑。 | ||
| 核心职能 | 管好erp系统，让它稳稳当当跑起来。做培训、设权限、保数据、听反馈、搞集成。 | ||
| 工作内容 | 检查系统是否正常，备份数据，教同事怎么用，改权限，回用户问题，写操作说明。 | ||
| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统，向it主管汇报。常找销售、财务、仓库的人聊需求，帮他们解决问题。 | ||
职责描述：
1、负责公司erp系统的正常运行和维护，及每日数据安全保护
2、负责公司erp系统培训以及系统操作规范制定
3、负责公司用户系统权限设置以及日常使用支持
4、负责业务需求调研、分析和制定方案
5、负责与业务部门的沟通，处理和反馈用户的意见和建议
6、负责对各应用系统进行集成整合工作，对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
erp运维工程师岗位职责要求：erp开发工程师
| 适配人群 | Java开发工程师，ERP实施顾问，全栈开发人员 | 使用场景 | ERP实施，系统集成，软件交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做erp系统，需要人写代码 | ||
| 核心职能 | 写前台后台程序，做系统开发和测试改bug | ||
| 工作内容 | 按设计文档编码，写模块，测功能，修问题，写文档 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，听技术组长安排，和测试同事一起调bug，跟ui对接页面效果 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；
2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；
3、负责产品系统开发和测试修改等工作；
职位要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历；
2、两年以上java实际项目开发经验；
3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；
4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟练掌握mysql数据库；
6、有erp系统开发经验者优先；
7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；
8、具有较强的逻辑思维能力良好的分析能力和评估能力 能有效解决问题
erp运维工程师岗位职责要求：erp软件工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问，软件开发工程师，数据库管理员 | 使用场景 | 生产制造，供应链管理，财务一体化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用友u8系统得有人维护和开发，不然订单生产库存都乱套。 | ||
| 核心职能 | 改u8系统功能，修数据库毛病，写新模块让系统更好用。 | ||
| 工作内容 | 调sql语句、做表单、配wcf服务、写c#代码、管sql server库。 | ||
| 协作关系 | 跟实施顾问对需求，向it主管汇报，帮业务部门查数据、加按钮、改流程。 | ||
岗位要求：
1、计算机软件相关专业2年以上工作经验，熟悉oa办公自动化系统，有编写自动化运行脚本的能力
2、学习能力强，具有较强的逻辑判断能力及独立分析问题和解决问题的能力;
3、具有较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识。
erp运维工程师岗位职责要求：erp技术实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，ERP顾问，IT项目经理 | 使用场景 | 供应链管理，流程重组，系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统，得有人懂技术又懂业务，帮企业把系统用起来。 | ||
| 核心职能 | 搞清企业要啥功能，定实施目标，改管理流程，装系统，做培训，写文档。 | ||
| 工作内容 | 听客户提需求，写方案，装软件，教人用，修问题，填报表，写手册。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和开发、测试、销售一起干活，有时要教行政财务用系统。 | ||
岗位职责：
1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；
4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；
5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。
erp技术实施工程师岗位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；
2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；
3.了解it行业发展现状和流行趋势；
4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；
6.具有良好的文本书写能力；
7.具有良好的学习能力和革新精神；
8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。
erp技术实施工程师发展方向
可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。
erp运维工程师岗位职责要求：erp软件开发工程师
| 适配人群 | ERP开发工程师，制造业IT人员，计划系统开发者 | 使用场景 | 生产计划管理，订单管理，系统导入实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统，得有人搞需求、开发、维护。业务上线离不开这个岗。 | ||
| 核心职能 | 做系统架构和开发。管数据库设计。负责系统导入和后期运维。写项目文档。 | ||
| 工作内容 | 收需求、分析流程。写代码、调数据库。做系统上线准备。修bug、调参数。填各种文档。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划员、订单管理员聊需求。向部门主管汇报。配合实施同事上线。和测试、运维偶尔对接。 | ||
岗位职责：
1、负责信息化需求的收集、分析;
2、负责系统平台的架构设计和开发;
3、负责数据库的设计和开发;
4、负责系统导入的规划和实施;
5、负责系统后续的运维和调整;
6、负责输出项目过程中的相关文档;
7、按时、按要求完成部门主管交待的各项工作。
任职要求：
1、熟悉生产计划管理和订单管理的流程，具备erp软件中计划模块的开发经验;
2、熟练掌握软件开发相关的语言java/c#;
3、熟练掌握sql server数据库开发;
4、具备规模在20-30万行代码软件的架构设计经验和能力;
5、具备良好的沟通协调和分析能力。
6、有金蝶、用友erp计划模块开发/实施相关工作经验者优先。
erp运维工程师岗位职责要求：erp研发工程师
| 适配人群 | 工业软件工程师，制造IT系统师，ERP实施顾问 | 使用场景 | 生产制造管理，供应链协同，企业信息化建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞生产管理数字化，得有人写mes和erp系统代码。 | ||
| 核心职能 | 写代码、改bug、保系统能跑。管mes和erp两个系统开发维护。 | ||
| 工作内容 | 写新功能、修老毛病、测模块、写文档、记问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，跟测试员一起找错，向技术组长汇报，帮车间同事解系统问题。 | ||
mes/erp研发工程师 岗位职责:
1、根据公司业务需求进行相关软件的开发与维护;
2、进行程序单元、功能的测试，查出mes/erp存在的缺陷并保证其质量;
3、进行编制项目文档和质量记录的工作;
任职资格：
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、有.net平台c/s或b/s架构开发相关经验，熟悉多层结构开发，能够独立进行模块的设计与开发工作;
3、熟练c#、asp.net、html、css等开发技术，熟练使用vs、.netxxxx年 / xxxx年等开发工具;
4、熟练sql server / mysql / oracle数据库设计开发;
5、具有良好的文档编写能力及沟通能力;
6、具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。 岗位职责:
6、具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。
erp运维工程师岗位职责要求：erp高级工程师-惠州工作
| 适配人群 | ERP系统管理员，财务信息化专员，制造企业IT顾问 | 使用场景 | ERP实施，月底结账，业务单据规范 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用k3系统管财务和成本，需要专人盯系统运行和优化。 | ||
| 核心职能 | 管好k3系统，做方案、调功能、解问题、帮结账、做培训。 | ||
| 工作内容 | 评估新需求、改核算设置、理单据问题、设系统参数、答用户提问、教业务同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 常跟财务部一起弄结账和单据；向it主管汇报；配合业务部门查问题、做培训；和开发人员对接小功能调整。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 负责公司k3系统的管理，对公司新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施。
2. 负责k3系统财务成本核算业务支持和解决方案实现。
3. 配合财务规范前端业务单据，确保月底结账的顺利；配合公司特殊业务的梳理工作，并监督执行业务系统管理情况，整理和汇总日常问题
4.挖掘k3内部功能，对系统进行设置、优化及开发，提升系统使用效率；
5.解决k3用户在实际操作中遇到的问题；对业务部门用户进行相关的培训工作；
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业；
2、熟悉国内制造业主流erp/crm/oa/plm等系统；
3、熟悉k3架构；有独立的项目上线的操作和建设经验；
4、有良好的编程能力，熟悉k3数据库结构；参加过大中型erp等项目二次开发者优先；
3、具有良好的沟通协调组织能力、培训能力；
erp运维工程师岗位职责要求：mrp/erp/sap实施工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问，系统集成工程师，SAP解决方案专家 | 使用场景 | ERP项目实施，流程优化诊断，系统需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统得有人管着用好它 | ||
| 核心职能 | 帮公司把erp系统装好、调好、教人用好 | ||
| 工作内容 | 分析企业要不要上erp、定目标、理需求、找流程问题、写改进方案、做培训 | ||
| 协作关系 | 跟老板和各部门主管聊需求，配合it同事装系统，教财务生产的人怎么用，向项目经理汇报进度 | ||
职位要求：
1.一定的技术基础。涵盖erp软件技术。系统管理知识，包括windows2000，winxp。数据库知识，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知识，网络知识，行业知识，管理知识和项目管理知识。
3.良好的英文水平，较强的学习能力。
mrp/erp/sap实施工程师岗位职责
1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标
2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行
4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动。
erp运维工程师岗位职责要求：erp测试工程师
| 适配人群 | ERP测试工程师，供应链测试专家，电商质量保障岗 | 使用场景 | 电商系统上线，新零售项目交付，ERP需求验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做线上线下一体化，erp和供应链系统得有人测，不然上线容易出错。 | ||
| 核心职能 | 测erp、进销存、供应链这些核心系统。盯需求上线，找bug，写自动化脚本。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、写测试用例、搭测试环境、跑接口测试、回归测试、提bug、跟踪修复。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊需求，跟开发对bug，向测试组长汇报。配合项目组按时上线，有时要帮运营查数据问题。 | ||
岗位职责：
负责线上线下一体化业务系统(进销存，erp，供应链等核心系统)的测试工作;
能够独立完成需求上线测试，项目测试，包括需求分析，沟通，评审，用例设计以及环境管理(nginx tomcat web)项目测试跟进等工作;
根据业务及项目特性，设计开发相关测试工具及自动化回归脚本，有效提高测试效率。
全流程跟踪定位产品缺陷或质量问题。
任职要求：
本科及本科以上学历，计算机相关专业，有3年以上的测试经验。
熟练掌握接口测试以及单元测试方法，对service端测试有丰富的测试手段。
有很强的质量和用户体验意识，能够严格遵守并执行测试流程规范。
熟练掌握java编程语言，能够开发自动化测试脚本、http/dubbo接口测试。
具有团队协作精神，对互联网工作节奏，项目管理有一定的了解，有很强的责任感和抗压性，擅长沟通，能够自主的不断的的进行技术学习，追求卓越。
有企业erp/供应链相关测试经验者优先，有新零售、电商相关工作经验者优先。
erp运维工程师岗位职责要求：erp services工程师
| 适配人群 | SAP实施顾问，SD模块专家，IT系统运维员 | 使用场景 | 系统上线，需求变更，用户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用sap系统管销售业务，得有人盯着系统别出错，还要帮业务改功能。 | ||
| 核心职能 | 管系统稳不稳，修小毛病，按业务需要调配置，写方案让系统更好用。 | ||
| 工作内容 | 处理报错、看job跑没跑完、改后台参数、写测试脚本、做用户培训材料。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，向it经理汇报，和开发、测试同事一起上线新功能，有时要教用户怎么用。 | ||
职位描述：
1、负责系统运维工作，包括日常incident处理、系统优化、edi/job监控、后台参数管理等；
2、负责收集用户业务需求，制定系统解决方案，撰写ftsd和测试脚本，组织用户测试，变更发布；
3、负责完善系统用户操作手册、用户培训；
4、参与公司内部it项目，负责相应项目工作，以确保其成功上线。
职位要求；
1、本科以上学历，计算机等相关专业；
2、3年左右sap sd模块系统实施/运维经验；熟悉itc业务流程，精通sd模块系统配置；
3、拥有至少2个full cycle sap项目实施经验，有crm项目（salesforce/sap crm等）经验优先；
4、熟悉micsoft 办公软件，ppt/word/excel/project；
5、较强的执行力和团队合作能力；
6、良好的英语听说读写能力。
erp运维工程师岗位职责要求：erp技术支持工程师
| 适配人群 | ERP技术支持工程师，财务软件运维员，金蝶KIS服务专员 | 使用场景 | 客户技术支持，远程故障排查，知识库维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户用kis软件老出问题，得有人随时帮他们解决。 | ||
| 核心职能 | 接电话或远程帮客户修kis软件毛病，写知识文档，提流程改进建议。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、远程处理问题、更新知识库、写操作指南、整理常见问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事同步客户情况，向技术主管汇报难搞的问题，和实施同事一起看流程卡点，配合产品组反馈使用问题。 | ||
职责描述：
1、通过电话、在线或远程网络方式处理客户在使用金蝶kis产品过程中遇到的问题;
2、整理完善日常业务知识指南手册或技术知识库、文档资料;
3、梳理并提出业务流程优化建议/意见。
任职要求：
1、年龄:20岁-30岁，性别不限;
2、全日制大学本科以上学历，会计、会计电算化、财务管理、计算机信息等相关专业;
3、熟悉金蝶k/3、kis产品者优先;有erp软件实施工作经验或erp软件技术支持经验者优先;
4、掌握基本会计实务理论，熟悉成本会计业务，熟悉电脑操作，了解erp基本运作流程;
5、普通话标准，具有较好的服务意识、较强应变能力、语言表达能力和沟通技巧;
6、积极主动，认真负责，热爱学习，善于沟通分享，富有团队协作精神，能承担较强工作压力。
erp运维工程师岗位职责要求（优选15篇）
