erp技术支持工程师岗位职责
| 适配人群 | ERP技术支持工程师,财务软件运维员,金蝶KIS服务专员 | 使用场景 | 客户技术支持,远程故障排查,知识库维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户用kis软件老出问题,得有人随时帮他们解决。 | ||
| 核心职能 | 接电话或远程帮客户修kis软件毛病,写知识文档,提流程改进建议。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、远程处理问题、更新知识库、写操作指南、整理常见问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事同步客户情况,向技术主管汇报难搞的问题,和实施同事一起看流程卡点,配合产品组反馈使用问题。 | ||
职责描述:
1、通过电话、在线或远程网络方式处理客户在使用金蝶kis产品过程中遇到的问题;
2、整理完善日常业务知识指南手册或技术知识库、文档资料;
3、梳理并提出业务流程优化建议/意见。
任职要求:
1、年龄:20岁-30岁,性别不限;
2、全日制大学本科以上学历,会计、会计电算化、财务管理、计算机信息等相关专业;
3、熟悉金蝶k/3、kis产品者优先;有erp软件实施工作经验或erp软件技术支持经验者优先;
4、掌握基本会计实务理论,熟悉成本会计业务,熟悉电脑操作,了解erp基本运作流程;
5、普通话标准,具有较好的服务意识、较强应变能力、语言表达能力和沟通技巧;
6、积极主动,认真负责,热爱学习,善于沟通分享,富有团队协作精神,能承担较强工作压力。
erp技术支持工程师岗位职责:erp技术开发工程师
| 适配人群 | Java开发工程师,ERP技术专家,企业级系统架构师 | 使用场景 | ERP实施,企业应用开发,系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做erp系统开发需要懂java和数据库的人手 | ||
| 核心职能 | 写核心代码、做系统设计、搞技术文档、参与审核检查 | ||
| 工作内容 | 写java代码、画设计图、写说明书、查别人代码、看需求文档 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和测试一起改bug,向技术组长汇报,配ui做界面对接 | ||
岗位职责:
1、参与软件架构设计;
2、参与系统分析与设计;
3、负责软件核心代码编写;
4、负责软件技术文档编写;
5、参与软件需求与设计审核和代码检查;
任职资格:
1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;
4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;
5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;
6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有企业应用开发经验者优先考虑;
erp技术支持工程师岗位职责:erp技术实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师,ERP顾问,IT项目经理 | 使用场景 | 供应链管理,流程重组,系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统,得有人懂技术又懂业务,帮企业把系统用起来。 | ||
| 核心职能 | 搞清企业要啥功能,定实施目标,改管理流程,装系统,做培训,写文档。 | ||
| 工作内容 | 听客户提需求,写方案,装软件,教人用,修问题,填报表,写手册。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求,向项目经理汇报,和开发、测试、销售一起干活,有时要教行政财务用系统。 | ||
岗位职责:
1.确定企业对erp的需求,包括功能、时间、效率等方面的要求;
2.根据企业内外部环境和资源状况,分析企业建立erp系统的可行性,科学制定erp项目的战略目标;
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距,拟定企业流程重组和管理改进方案;
4.进行erp系统的安装、培训、上线,在实施期间提供技术支持;
5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训,指导用户编写用户手册;
6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。
erp技术实施工程师岗位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历;
2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识;
3.了解it行业发展现状和流行趋势;
4.一定的技术基础,涵盖erp软件技术和sql技能等;
5.具有良好的英文水平,尤其是阅读理解能力要强;;
6.具有良好的文本书写能力;
7.具有良好的学习能力和革新精神;
8.具有良好的沟通协调能力,团队意识强。
erp技术实施工程师发展方向
可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。
erp技术支持工程师岗位职责:erp研发工程师
| 适配人群 | 工业软件工程师,制造IT系统师,ERP实施顾问 | 使用场景 | 生产制造管理,供应链协同,企业信息化建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞生产管理数字化,得有人写mes和erp系统代码。 | ||
| 核心职能 | 写代码、改bug、保系统能跑。管mes和erp两个系统开发维护。 | ||
| 工作内容 | 写新功能、修老毛病、测模块、写文档、记问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟测试员一起找错,向技术组长汇报,帮车间同事解系统问题。 | ||
mes/erp研发工程师 岗位职责:
1、根据公司业务需求进行相关软件的开发与维护;
2、进行程序单元、功能的测试,查出mes/erp存在的缺陷并保证其质量;
3、进行编制项目文档和质量记录的工作;
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、有.net平台c/s或b/s架构开发相关经验,熟悉多层结构开发,能够独立进行模块的设计与开发工作;
3、熟练c#、asp.net、html、css等开发技术,熟练使用vs、.netxxxx年 / xxxx年等开发工具;
4、熟练sql server / mysql / oracle数据库设计开发;
5、具有良好的文档编写能力及沟通能力;
6、具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。 岗位职责:
6、具有多年开发经验者及单独做过项目者优先。
erp技术支持工程师岗位职责:erp软件开发工程师
| 适配人群 | ERP实施工程师,SAP开发人员,用友/金蝶顾问,制造业IT运维,供应链系统开发者 | 使用场景 | 企业信息化建设,ERP系统升级,制造业数字化转型,供应链系统集成,财务模块定制开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp系统管业务,得有人专门搞开发和维护。 | ||
| 核心职能 | 写代码做系统、改bug、按需求加功能、保证系统能跑起来。 | ||
| 工作内容 | 开发新模块、修系统问题、做测试、画结构图、二次开发。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和测试员一起测,向技术主管汇报,配合实施同事上线。 | ||
erp软件开发工程师是指专门负责erp软件的开发、维护以及管理等工作的技术人员。
erp软件开发工程师岗位职责
1.开发、维护erp软件系统,并参与系统测试;
2.分析、修改和设计项目,整理系统结构;
3.根据用户需求对系统做二次开发。
erp软件开发工程师岗位要求
1.计算机、软件工程、信息管理类专业大学大专及以上学历;
2.具有一定的软件研发经验,熟悉工作流程;
3.具备良好的专业知识储备,能熟练掌握sql数据库的使用,并熟练掌握任意一种或多种开发工具;
4.热爱软件开发和实施工作,工作严谨负责;
5.具有良好的沟通协调能力,能倾听他人的意见;
6.具有良好英文阅读能力和文本书写能力;
7.具有良好的身体素质和心理素质,抗压能力强;
8.具有良好的团队合作意识。
erp软件开发工程师发展方向
erp软件开发工程师主要负责erp系统的开发工作,需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于erp软件开发过程中的环节多样,以及企业性质的类别不同,erp软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。
路径一:erp软件开发环节中技术岗位之间的变化,从最初的erp软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等,需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景;
路径二:erp软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变,经过多次的系统开发,在积累一定的经验后有望成为it项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验,还要有丰富的管理知识及管理能力;
路径三:erp行业中不同工作性质的转变,从一名erp软件开发工程师发展为erp咨询顾问,这是一个新兴职位同时也是一个需要丰富的业内知识和经验的职位。
erp技术支持工程师岗位职责:erp数据工程师
| 适配人群 | ERP实施工程师,制造IT运维,工业软件开发 | 使用场景 | 生产制造管理,供应链协同,质量数据核查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp、mes这些系统管生产管数据,得有人专门搞数据库开发和维护。 | ||
| 核心职能 | 做报表、二次开发、查问题、管数据库安全,还要管mes和oa、caxa系统。 | ||
| 工作内容 | 写sql查数据、改报表、加新功能、修bug、查异常数据、配接口、盯系统运行。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接需求,听it主管安排,帮业务部门查数据,和开发、运维一起干活。 | ||
岗位要求:
1、学历与专业:大学本科毕业,计算机信息管理及其它it等专业;
2、工作经验及年限:3年以上制造型企业erp数据库开发经验,具有一定的数据分析能力;
3、必备的专业知识与技能:精通sap、ifs、sql server、oracle数据库应用和设计,有大数据量系统开发和性能调优经验,精通myeclipse 、visual studio等开发工具,具备一定项目实施管理经验;
4、具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通及团队精神、有很强的责任感及敬业精神。
erp技术支持工程师岗位职责:erp系统开发工程师
| 适配人群 | ERP开发工程师,内部系统维护员,商业系统分析师 | 使用场景 | 系统交付,日常运维,需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp系统管生意,得有人开发维护它。 | ||
| 核心职能 | 写代码改系统,修bug保运行,让erp不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 按需求做开发,查系统问题,盯数据准不准,写点小建议。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,向技术主管汇报,和dba、测试一起干活,有时要对接阿里团队。 | ||
职位描述:确保开发交付质量和效率;企业erp系统的开发、技术支持及维护;日常系统问题检修。
ensure the quality and efficiency of development delivery; erp system development,
technical support and maintenance; routine system maintenance.
工作描述:
- 根据需求进行企业内部系统的开发、维护;能够分析用户需求并向上级提出设计建议
确保数据准确.
develop and maintain internal systems according to requirements; ability to analyze user needs and make design recommendations to superiorensure accurate data.
- 充分利用现有资源;能够自学新技术;了解商业系统的数据流;基本的问题解决能力.
making full use of existing resources; ability to teach yourself new skills; understand the data flow of business systems; basic problem solving skills.
职位要求:
common skills :
- 懂数据库开发;具备erp系统开发的基本常识;具备c语言程序、plsql和unix(linux) 的相关知识,oracle 数据库和java以及h5的基础知识,.
knowledge of database development; basic knowledge of erp system development; knowledge of c language programs, plsql, unix(linux), oracle database, java, and h5.
- 有相关经验者优先考虑;具备良好的文字、语言沟通能力
relevant experience is preferred; good verbal and written communication skills
职业发展:
- 商业及物流系统专家
expert in business and logistics systems
- 核心系统的负责人
head of core systems
- 在和阿里巴巴的深度合作过程中,成长为新零售变革中的强有力一员
in the course of in-depth cooperation with alibaba, i have grown into a strong member of the new retail revolution.
erp技术支持工程师岗位职责:erp应用工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问,Oracle模块专家,分销系统Owner | 使用场景 | 系统上线,需求调研,用户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分销系统要用起来,得有人管实施和运维,不然业务没法跑。 | ||
| 核心职能 | 搞定分销模块上线、培训、问题处理,让系统能用好用。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、配系统、教用户、修bug、盯优化。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事聊需求,跟开发一起调系统,向it主管汇报,配合海外用户用英语或日语沟通。 | ||
职位描述:
职责描述:
1. 分销系统(对标oracle中的om/po/inv功能模块)项目实施和运维;
2. 参与和主导分销相关的用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等;
3. 与业务部门、开发团队协作,保证系统成功上线和运行,并对负责的方向进行持续优化;
4. 其它系统相关的工作
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有oracle项目实施/开发经验2年以上,完整、独立实施过ebs分销模块(om/po/inv等)经验,或3年以上甲方内部oracle分销模块工作经验;
3、英语或日语流利沟通,能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等,满足第3点可适当放宽第2点要求;
4、工作积极主动,具有强烈的责任心,有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力,学习能力强,愿意接受挑战;
5、有项目管理经验优先;
6、有海外项目实施经验者优先
erp技术支持工程师岗位职责:erp项目工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问,中大型企业IT主管,数字化项目经理 | 使用场景 | 制造业信息化,集团财务管控,多组织协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp系统项目,得有人盯现场、带实施、保上线。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场,搞懂他们怎么干活,带着用好nc或u9软件,让系统真能用起来。 | ||
| 工作内容 | 听客户讲需求,配流程,做上线指导,写项目文档,攒经验分享给同事。 | ||
| 协作关系 | 跟客户it和业务员天天聊,向项目经理汇报,和开发、测试、售前一起干活,偶尔要陪出差。 | ||
岗位职责:
1、负责nc或u9项目的实施项目管理,深入客户现场,了解企业管理特点和工作流程,准确把握用户需求,有针对性的指导用户实现企业的产品信息化;
2、帮助客户成功应用erp-nc软件,根据实施方法论,主导nc项目实施;
3、通过专业的顾问,辅导客户成功实施和应用nc系统,结合客户管理信息化需求,主导nc项目实施,向客户最大限度的传递nc系统的价值;
4、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。
二、任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、计算机、信息管理、管理学及相关专业优先;
3、5年以上工作经验、曾担任项目经理角色者,有pmp证书者优先考虑;
4、良好的组织协调能力和沟通能力、学习能力、应变能力,良好的项目文档撰写能力;
5、有很好的团队合作精神和敬业精神,能适应省内出差;
6、有300万以上的项目经验者优先。
erp技术支持工程师岗位职责:erp应用工程师
| 适配人群 | SAP关键用户,ERP实施顾问,业务系统分析师 | 使用场景 | 系统上线实施,业务流程优化,跨部门需求对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用erp管业务,老出问题得有人天天盯着修。 | ||
| 核心职能 | 修系统毛病、听业务要啥、写清楚需求让开发做。 | ||
| 工作内容 | 回邮件解问题、开会聊需求、写说明书、陪测试、上线盯流程。 | ||
| 协作关系 | 跟采购销售财务这些业务员聊,向it主管汇报,和开发一起改功能,有时帮其他系统做调研。 | ||
岗位职责:
1、负责erp相关的日常维护,如:日常问题处理、需求沟通、erp使用支持等等;
2、与各业务部门进行沟通,了解需求,完成新需求的整理,功能需求说明书的编写,协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线 ;
3、了解学习各业务部门标准业务流程,为其他非erp it系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持。
任职资格:
1、 本科以上学历,有sap相关mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一个或多个业务模块的项目实施经验或关键用户经验;
2、 性格开朗活泼,有良好表达能力,能够积极顺畅的进行跨部门沟通;
3、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力,逻辑思维好,理解和沟通能力强,有责任心,有团队合作精神,服从工作安排;
4、有较好的文案编写能力,熟练使用ppt。
erp技术支持工程师岗位职责:erp支持工程师
| 适配人群 | IT服务工程师,ERP运维专员,桌面支持人员 | 使用场景 | ERP实施支持,办公网络运维,终端设备维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司电脑要统一配好环境,大家用erp系统老出问题,得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 配电脑、修电脑、教人用erp、修网络、帮同事搞定it小事。 | ||
| 工作内容 | 装系统配软件、处理蓝屏死机、解答erp操作问题、接网线换路由器、填维修单。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道,听it主管安排,帮财务人事用好erp,和供应商一起调设备。 | ||
岗位职责:
1,按公司要求,对计算机统一配置工作环境。
2,负责计算机日常故障处理和维护。
3,负责erp系统的使用指导和操作培训。
4,负责公司网络扩展和故障处理。
5,协助同事完成it相关的工作。
6,完成领导交代的工作任务。
任职需求:
1,学历:计算机相关专业大专及以上学历。
2,工作年限:2年以上工作经验,。
3,有过erp维护经验优先。
erp技术支持工程师岗位职责:erp软件工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问,软件开发工程师,数据库管理员 | 使用场景 | 生产制造,供应链管理,财务一体化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用友u8系统得有人维护和开发,不然订单生产库存都乱套。 | ||
| 核心职能 | 改u8系统功能,修数据库毛病,写新模块让系统更好用。 | ||
| 工作内容 | 调sql语句、做表单、配wcf服务、写c#代码、管sql server库。 | ||
| 协作关系 | 跟实施顾问对需求,向it主管汇报,帮业务部门查数据、加按钮、改流程。 | ||
岗位要求:
1、计算机软件相关专业2年以上工作经验,熟悉oa办公自动化系统,有编写自动化运行脚本的能力
2、学习能力强,具有较强的逻辑判断能力及独立分析问题和解决问题的能力;
3、具有较好的沟通和协作能力,极强的执行力,具备良好的服务意识。
erp技术支持工程师岗位职责:erp运维工程师
| 适配人群 | 制造业IT工程师,电子行业运维岗,MES系统实施员 | 使用场景 | ERP上线推广,业务流程梳理,基础数据维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统,得有人盯着用、改、修、教。 | ||
| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 | ||
| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道,听it主管安排,配合业务部门提需求、改流程、查问题,有时要跑现场。 | ||
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp,oa,销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业,2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神,善于在工作中学习,有独立思考能力。
4)熟悉电子,机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp,mes,crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
erp技术支持工程师岗位职责:erp工程师
| 适配人群 | ERP专员,IT实施顾问,数字化专员 | 使用场景 | 系统上线,权限配置,需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着别出问题,数据不能丢,业务得靠它跑。 | ||
| 核心职能 | 管好erp系统,让它稳稳当当跑起来。做培训、设权限、保数据、听反馈、搞集成。 | ||
| 工作内容 | 检查系统是否正常,备份数据,教同事怎么用,改权限,回用户问题,写操作说明。 | ||
| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统,向it主管汇报。常找销售、财务、仓库的人聊需求,帮他们解决问题。 | ||
职责描述:
1、负责公司erp系统的正常运行和维护,及每日数据安全保护
2、负责公司erp系统培训以及系统操作规范制定
3、负责公司用户系统权限设置以及日常使用支持
4、负责业务需求调研、分析和制定方案
5、负责与业务部门的沟通,处理和反馈用户的意见和建议
6、负责对各应用系统进行集成整合工作,对公司信息化建设部署策略提出方案,并进行实施和管理。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
erp技术支持工程师岗位职责:erp架构工程师
| 适配人群 | ERP架构师,高级开发工程师,技术负责人 | 使用场景 | ERP实施,系统集成,技术攻关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp系统升级,得有人定技术方向和写文档。 | ||
| 核心职能 | 画系统怎么搭,分模块,写清楚每个部分咋做,盯开发别跑偏。 | ||
| 工作内容 | 写技术文档,定开发规矩,做系统原型,查代码质量,管信息安全,试新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,带开发团队干活,向技术总监汇报,配合运维和测试同事。 | ||
职位描述:
1、负责erp产品规划,负责erp系统的架构设计、模块划分及模块内详细设计,完成erp系统的技术文档编写。
2、负责制定/优化开发规范,系统集成的软硬件技术标准,能主持关键性技术攻关;
3. 负责制定开发规划,系统架构的分析和设计,构建系统原型;
4、指导与监督开发团队正确执行规划与设计,提高功能的可重用性、可维护性与可扩展性;
5、制订系统实施质量标准体系,建设相关的质量保障与监管系统,执行质量管理;
6、制订信息安全管理规范,包括安全开发、部署与运维,为信息提供技术支持与管理保障;
7、负责前瞻性的技术的研究和可行性论证,为业务模式的发展与创新提供参考。
任职资格:
1、有5年以上系统设计与开发工作经验,深刻理解计算机、互联网有关技术与理论,深刻理解oop、多线程、缓存、分布式系统等有关技术;
2、深入理解各类技术与产品的原理与思想,有较强需求分析和技术设计与实现能力;
3、具有良好统筹规划、组织和沟通协调能力;
4、大学本科及以上学历,机械工程、机械设计与自动化、机电一体化等相关专业优先。
5、有自动化工程相关经验者优先。










