系统运维

篇一:培训专员岗位职责

1、负责培训项目的实施，并持续改善;

2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;

4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。

汽车维修企业质量管理及质量保证期制度

1、依照国家规定，对竣工出厂的车辆实行质量保证期制度。

2、质量保证期按以下规定执行:

a、汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;二级维护质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶2000公里或者10日。

b、摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶7000公里或者80日;维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶800公里或者10日。

c、其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶6000公里或者60日;维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶700公里或者7日。

以上质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。

网络信息管理员的基本职责(新)

一、统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立。

二、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。

三、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。

四、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。

五、负责本单位入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作。

六、帮助本单位用户解决使用网络的疑难问题。组织协调本单位行政工作人员学会并用好管理信息系统，特别要管理基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。

一、信息系统安全包括:软件安全和硬件网络安全两部分。

二、计算机中心人员必须采取有效的方法和技术，防止信息系统数据的丢失、破坏和失密;硬件破坏、失效等灾难性故障。

三、对系统用户的访问模块、访问权限由使用单位负责人提出，交信息化领导小组核准后，由计算机中心人员给予配置并存档，以后变更必须报批后才能更改，计算机中心做好变更日志存档。

四、系统管理人员应熟悉并严格监督数据库使用权限、用户密码使用情况，定期更换用户口令或密码。网络管理员、系统管理员、操作员调离岗位后一小时内由班组长监督检查更换新的密码;厂方调试人员调试维护完成后一小时内，由系统管理员关闭或修改其所用帐号和密码。

五、计算机中心人员要主动对网络系统实行监控、查询，及时对故障进行有效隔离、排除和恢复工作，以防灾难性网络风暴发生。

岗位要求：

1、熟练掌握各类办公软件编写文档;

2、熟悉使用sql server、oracle等数据库，掌握sql语言。

具备较强的沟通能力

3、熟悉oracle数据库操作;

4、熟悉房屋登记业务知识;

5、优秀的沟通协调和解决问题能力。

岗位职责：

1、接听客户咨询、问题反馈电话，做好台帐记录。

2、根据部门经理分配的任务及时落实解决问题。

3、对问题分析、归类，需提交维护开发组的提交到bug系统。

4、与同客户进行问题沟通，保持良好的客户关系。

5、定期做好自身维护台帐的总结，向部门经理汇报维护服务内容。

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司大数据和应用项目集群硬件运维，包括集群硬件规划、部署、监控、巡检和故障排查等；

2、负责集群服务运维，包括服务规划、部署、监控、巡检和故障排查等；

3、负责数据运维，包括数据监控、统计和异常发现等。

4、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；

5、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；

6、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、编写开发功能说明书、相关操作手册、培训手册等基础资料；

2、对公司各部门（车间）提出的报表、表单进行分析、开发，测试；

3、对公司各部门（车间）提出的关于业务操作上的增强的开发进行分析，开发并测试；

4、对公司现有报表，表单，增强等使用频率较高，且可能会对服务器资源造成紧张的程序进行分析优化；

5、配合业务顾问进行需求分析，并给出相应的开发建议；

6、sap内部顾问与开发之间的互相培训；

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具有sap 报表、事务、rfc函数、增强等开发能力；

3、吃苦耐劳，热爱本职工作，具有团体精神，不断学习进取。

岗位职责：

1、公司企业文化建设及组织各类活动、庆典、年会等;

2、办公室管理;

3、会务管理;

4、员工劳动合同签订、续签与管理;

5、员工档案管理;

6、与其他部门沟通协调，做好上传下达工作;

7、制定、监督、执行公司的管理规章制度;

任职资格：

1、行政管理、工商管理专业，大专以上学历;

2、一年以上同岗位经验;

3、喜欢行政类工作;

性格活泼，善于沟通协调

宽广的职业生涯发展舞台是肯定的;

六险一金那是必备;

节日福利、各种聚餐、旅游、轰趴少不了;

优美的办公环境只是基本要求;

只要你有才你就来，进贸通等着你哦。

一、值班制度

1、安全监控中心包括电视监控系统，车载gps监控系统，是公司防控体系硬件设施中心，必须规范管理，以最大限度发挥监控中心对于公司安全保卫工作快速发应的作用。

2、安全监控中心实行全天候正常运转，值班人员必须坚守岗位，对gps监控情况及时观察反映，如系统出现故障，应及时排除，或向领导汇报。

3、值班人员不得在监控室会客，严禁非工作人员随意进入监控室以及翻阅相关资料，不准外借、占用监控装备、器材及办公用品，严禁监控室放置杂物及私人用品。

4、值班人员必须保证接警专线通讯畅通，不准使用专线拨打无关电话（因工作需打外线，要有记录），不准随意改变和移动电视监控及报警设施，不准在监控室使用大功率、强磁场电器。

5、严禁违规操作或利用监控设备从事与监控无关的事情（如电脑上网等），严禁在监控室喧闹或娱乐、抽烟、饮酒。严禁在监控室使用电饭煲、电炉炊具。

岗位职责：

1.根据公司信息化发展规划，推进与实施公司信息化管理工作;

2.负责erp等信息平台的实施与开发管理，包括erp，运营系统，oa系统、微信平台、对外互联网等的信息化建设

3.it项目管理，负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划，需求分析，方案选型，技术评审，系统实施、上线培训及持续运维。

4.公司it基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理，确保安全性与可用性

5.部门其他管理工作，完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，计算机相关专业。熟悉大型数据库，5年以上软件项目管理经验，两年以上it相关管理经验。

2、具有独立工作及领导组织能力、丰富的沟通及组织协调能力、出色的团队合作精神，有高度的责任感、敬业精神。

3、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解。

职责描述：

1、信息化规划:依据集团和公司的信息化战略规划，跟踪it的前沿技术和信息系统的最佳业务实践，调研业务部门信息化需求，论证信息化系统的业务支撑，形成信息化系统的规划及实现推进方案;

2、信息化项目预算和费用管理:信息化项目的全面预算计划，信息化项目费用结算管理，信息化项目的合同和档案管理;

3、信息化项目推进:根据项目规划，组织具体的项目推动上线工作;

4、信息化管理:负责公司信息化相关制度的编写和修订，负责信息安全化管理

5、信息化系统的维护:负责公司所有信息化系统的日常维护工作，负责协调解决信息化系统运行过程中的问题;

6、负责会议室视频设备维护、公司办公电脑资产管理、办公位网络布线、办公固定电话的管理。

任职要求：

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:管理信息系统、工业工程、计算机软件、企业管理相关专业;

3、工作经验:两年以上计算机、信息系统管理相关工作经验。

岗位职责：

1. 根据公司销售规划和目标，负责公司软件产品的市场拓展;

2. 进行行业目标客户的开拓、分解与落实;

3. 结合客户具体需求，制定并实施切实可行的销售方案;

4. 参与各客户谈判活动，保持与各大客户的沟通与关系维护;

5. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

6. 完成本岗位及上级指派的日常性工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，专业不限;

2. 2年以上军工信息化或电子政务销售经验;

3. 有责任感，团队精神和客户服务意识; 工作有激情，能承受压力;

4. 良好的销售技巧与优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;

5.8. 与政府、军队保持良好商务关系者优先。

职位描述：

岗位职责：

1、负责完成sap erp系统中mm模块运维、优化；

2、负责产品防窜货系统、wms等相关信息系统运维、优化；

3、负责相关业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；

4、定义系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；

5、能够引导并培训业务人员按照业务流程和既定的方案去实现业务方案；

6、参与公司制度流程稽核，并进行优化与监督。

物业工程部节能降耗管理制度

一.节能降耗工作的指导思想是领导重视、全员参加、管理从严、措施扎实、重在实效，以节能和合理用能为重点。

二.工程部门经理主要负责节能降耗管理，各分管主管负责制定本年度的节能计划与实施方案。

三.每月搞好能源统计工作，保存好能源消耗原始记录和统计资料。

四.加强设备设施的维保工作，发现跑、冒、滴、漏现象及时处理。

五.定期召开节能工作会议，贯彻国家有关节能法规、政策和条例，研究和部署节能计划和实施方案。

六.定期组织节能培训，培训内容主要包括:能源、法规教育、用能现状、节能任务、能源计量管理及统计、节能途径及技术改造措施等。

第一条 为加强公司涉密计算机及涉密计算机信息系统的安全保密管理，根据国家有关保密法规和铁道部的有关规定，结合哈佳铁路客运专线有限责任公司（以下简称“公司”）实际，制定本办法。

第二条 本办法所称的涉密计算机，是指专门用于处理或存储国家秘密信息、收发文电、连接互联网的台式计算机；涉密计算机信息系统，是指专门用于处理国家秘密信息的计算机信息系统。

第三条 为确保国家秘密、公司工程项目相关技术资料的安全，公司各部门或个人不得使用便携式计算机处理国家秘密信息。

1、负责客户财务信息系统的运维管理工作;

2、解决财务信息系统日常运行过程中出现的业务问题;

3、负责财务信息系统的日常维护、升级、补丁更新、数据备份等操作;

4、负责财务信息系统表单模板的设置;

5、负责财务信息系统配置调整，标准财务报表调整及表样搭建;

6、负责财务信息系统自定义报表表样搭建及修改;

7、负责制定及编写财务信息系统操作手册，培训业务操作员.

【任职条件】

1、金融、财会、计算机等相关专业，本科学历，3年及以上项目实施或相关工作经验;

2、能独立分析用户需求，提出可行性解决方案，并解决问题 ;

3、具备财务核算或财务系统实施等相关工作经验;

4、具有较好的沟通能力和分析能力，可以进行系统培训讲解;

5、具备财务信息系统相关文档制作及编写能力。

1)集团内成员公司的信息系统系统(erp，oa，销售系统等)使用推广;

2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;

3)信息系统的业务流程梳理工作;

4)信息系统的基础数据维护工作;

5)信息系统的使用支持工作;

任职资格要求:

1)大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业，2年以上工作经验。

2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。

3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神，善于在工作中学习，有独立思考能力。

4)熟悉电子，机械加工行业流程者优先。

5)熟悉有erp，mes，crm系统相关工作经验优先。

6)能够接受出差。

汽车、机械、模具、材料等相关专业大专以上学历;

2. 要求在汽车设计公司或主机厂2年以上内饰或车身设计相关经验;

3. 熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法;

4. 可独立完成某一系统总成、关键零部件的设计工作，包括(仪表板，副仪表板，门板，侧围饰板，abc柱，座椅等)对所负责的工作内容能保质保量完成;

5. 根据客户要求对设计所负责的部分内容进行及时修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作;

6. 熟练使用catia软件进行塑料件结构建模;

7. 工作认真负责，积极主动，有责任心，能吃苦耐劳