钢铁行业岗位职责（优选3篇）

钢铁行业岗位职责

销售经理打造巴特勒高绩效、可持续发展的销售梯队，为巴特勒实现销售战略，奠定人才生力军!

 通过连续3 年不断的人才挖掘和引进，通过精心设计的在岗培训和一对一辅导，加速发展销售能力

 提升销售团队的多元化(性别、年龄结构) 打造巴特勒高绩效、可持续发展的销售梯队，为巴特勒实现销售战略，奠定人才生力军!

适配人群	行业研究员，大宗商品分析师，钢铁产业顾问	使用场景	产业链分析，现货贸易研究，原料市场研判
设立背景	钢铁价格老变，得有人盯紧产业链，建模算影响因素。
核心职能	盯钢铁和原料市场，做价格分析，建模型，写报告，带新人。
工作内容	跟踪行业动态，查现货贸易情况，分析铁矿石废钢数据，写分析报告，开会讲观点。
协作关系	跟交易员、采购员聊行情，向部门经理汇报，和销售同事一起做客户路演，配合it调数据工具。

岗位职责：

1、对钢铁产业链能够从宏观角度和行业深度进行全面、持续的跟踪，对驱动价格因素的各种信息进行量化建模;

2、熟悉现货贸易、采购等各个环节;

3、熟悉钢铁及原料市场相关品种(铁矿石、废钢、耐火材料)等方面研究和分析

4、具备良好的数据处理能力和分析报告撰写能力，具备较强的演说能力。

5、有带团队的经验。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、经济、冶金等相关专业，具有从业经验者优先;

2、具有清晰的研究框架，较强的信息收集、数据处理、逻辑分析能力，能对行业及相关品种进行深度研究;

3、逻辑思维清晰，语言、文字表达能力强，良好的沟通能力及团队协作精神。

适配人群	工业品销售负责人，润滑油业务总监，钢铁行业大客户经理	使用场景	钢铁压延产线，润滑油采购决策，工业品渠道拓展
设立背景	钢铁压延厂要用润滑油，得有人专门卖这个。厂家多，竞争大，需要懂行的人盯住这块业务。
核心职能	带小团队卖润滑油。懂钢铁厂怎么用油。能定卖法，能改策略，让销量涨起来。
工作内容	跑钢厂客户，谈订单。安排业务员去拜访。写月度卖货计划。盯发货和回款。
协作关系	向销售总监汇报。和生产部核库存，跟财务对账，和业务员一起跑客户。偶尔找技术部帮客户解决用油问题。

职位描述：

钢铁压延行业销售经理，可自己组建2-3个业务员;

职位要求：

1.需1-3年的润滑油销售经验，不限;

2.需对钢铁压延行业有自己的见解及人脉，懂得如何快速策划市场及市场规划管理与优化;

3.擅长组织与管理自己的销售团队，提升整个团队的销售业绩及文化;

4.有驾驶证。