生产技术人员岗位职责
| 适配人群 | 生产技术员,生物制药技师,诊断试剂工程师 | 使用场景 | 疫苗生产,单抗制备,体外诊断试剂 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 血源制品疫苗单抗这些产品得有人盯着生产,车间不能乱,得有专人管流程和操作。 | ||
| 核心职能 | 管车间生产,写规程,调原料,优流程,做规模生产,保证产品能稳定做出来。 | ||
| 工作内容 | 配原料、调设备、填记录、清现场、查物料、做自检、搞卫生、写报表。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排,跟后加工组交接收料,和质检员核对检验结果,配合设备组保养机器。 | ||
生产技术人员(岗位职责)
职位描述:
岗位名称:生产技术员
工作地点:新乡
需求人数:若干
工作内容:负责血源制品、疫苗和单抗制品的生产工作;
任职要求:
(1)大专及以上学历,生物、药学、医学、化学等相关专业;
(2)有从事药品生产相关的工作经验;
(3)能够接受出差或1年以内的外派。
岗位职责:负责车间生产管理
任职要求:1.有一定的组织管理能力
2.有洁净区生产经验优先
3.无经验者亦可。
岗位职责:
1、建立和完善产品的生产管理规程、操作规程等
2、原料调试配对
3、完善产品生产工艺流程
4、完成相关产品的规模生产
1、生物、医药、检验及相关专业
2、熟悉体外诊断试剂gmp管理者优先
岗位职责:1.负责基地选择及制种人员的技术培训,按照操作规程繁制足量、合格的商品种子;
2.进行田间质量管理,组织收购、调运等工作。
任职要求:1.农学、植物保护、种子科学相关专业大专及以上学历;
2.责任心强,适应长期大田工作。
1,负责公司产品的生产组装;
2,负责成品的自检工作;
3,负责生产用工具的使用、保养;
4,严格按照各项标准实施工作;
5,认真学习生产操作手册、安全规定等资料;
6,负责每日车间卫生清理工作;
7,负责完成上级领导交办的其他工作。
1,年龄在20-25岁之间;具有大专以上学历,应往届毕业生均可;
2,身体健康,头脑灵活,交际能力强,能吃苦耐劳,学习能力强,有上进心,愿意从事生产工作。
1、负责生产计划的顺利完成,跟进生产进度;
2、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查;
3、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制;
4、负责对产品、原材料和各种物料进行检验;
5、负责协助部门主管制定部门生产目标和操作方案;
6、负责生产部相关资料、报表的制作、整理和存档工作。
1、大专及以上学历,药学、生物工程及相关专业,男女不限2、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化3、负责人血白蛋白的分离、超滤、稀释配液、巴氏灭活以及与后加工组进行制品的移交和输送4、负责做好日常的清场工作和各项操作记录的及时填写5、无工作经验者公司安排统一培训工作
职位描述:
工作内容:
1、生产车间喷码机配件的组装、调试。
2、完成部门总监下达的任务。
3、配合部门经理完成其他工作事宜。
1、中专、中技学历及以。
2、电子、机械相关专业。
3、动手能力强、勤劳肯干、工作认真负责、有团队精神。
入职时需提供上一家的离职证明
1、严格按照各项管理规程和完成日常操作;
2、熟悉各产品相关的程序、工作原理与机理;
3、协助生产前准备及生产工艺改进;
4、按计划及时完成生产任务,能独立负责整套产品的生产;
5、负责生产车间相关设备及环境的清洁、保养和维护。
6、及时完成上级领导安排的各项工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,医学、医学检验、生物技术等相关专业;
2、一年以上体外诊断试剂生产经验;
3、做事认真细致,责任心强,考虑问题全面,具有较强的沟通能力和团队协作精神。
工作时间:周一至周五
福利:国家法定节假日、双休、五险、管吃、管住
1、在基地负责人的指导下,对基地的容器苗、品种园区域(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌等)进行全方位的指导与检查;
2、积极配合基地负责人开展各项工作;
3、做好工作日志,对每天工作中存在的问题与不足进行汇总,提出解决方案;
做好工人出勤记录及相关台账工作;
1、 大专及以上学历,市场营销,园林园艺等相关专业;
2、 欢迎农林院校加盟团队;
3、身体健康、阳光正直;
招聘要求:
1.男女不限,25-35岁。
2.本科(二本)及以上学历。
3. 机械制造、机械设计、工业设计、机械电子工程、机电一体化、复合材料成型及控制等相关专业。
4. 应届往届毕业生均可。有相关工作经验者优先。
待遇:
1.缴纳五险
2.双休
3.晋升空间大
4.工资面谈
生产技术人员岗位职责:生产技术人
| 适配人群 | 精装项目经理,装饰建造师,施工技术负责人 | 使用场景 | 精装施工,图纸会审,分包考评 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 干装修项目得有人盯全程,质量、安全、进度都得管住,不然活干不好还赔钱。 | ||
| 核心职能 | 管整个装修工地,从开工到完工全兜着,出问题就得拍板拿主意。 | ||
| 工作内容 | 编材料计划、排工期、写技术交底、盯验收、报工程量、控成本、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 对甲方和监理点头哈腰,跟公司经营部跑投标,带自己团队干活,找分包谈合作,听公司领导安排。 | ||
岗位职责:
01.负责工程质量、安全、进度、文明施工等全面施工管理工作;
02.代表公司协调与甲方、监理及社会有关单位的日常业务工作;
03.配合经营开发针对投标项目进行技术跟踪,参加图纸会审,编写施工组织设计;
04.根据施工图结合工程预算报价编制项目工程材料总计划;搭建合理的项目组织架构,组织精干的项目管理团队;
05.对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、设备采购、人事任免奖惩、索赔等问题及时决策;
06.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更;
07.结合工程进度编制材料月计划、周计划及外加工计划;
08.根据合同总工期编制工程月、旬进度计划;
09.组织具体工程的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
10.主要负责本项目工程成本控制,编写成本控制计划,按期上报已完成工程量报表,审核和管理项目的各项费用支出;
11.编写项目工程的技术交底及安全施工交底;
12.参与分包商、劳务输出单位的考评、选择及监控工作。协助公司各项认证、评级工作;
13.协调项目相关人关系;
14.做好竣工决算工作。
任职资格:
01.具备3年以上室内精装施工项目经理任职经验;
02.熟悉装饰工程清单造价,成本控制方法;
03.持有二级建造师或一级建造师证件者优先;
04.果断、认真、有责任心、有原则、组织、协调、沟通能力强。
生产技术人员岗位职责:生产技术总工
| 适配人群 | 生产经理,技术总工,施工技术负责人 | 使用场景 | 工程施工现场,技术交底管理,专项方案审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地施工要有人管技术,得有人把关方案和交底,不然容易出错出事。 | ||
| 核心职能 | 编施工组织设计、编施工方案、审技术交底、编安全专项方案。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改方案、看交底文件、查安全措施、盯现场技术问题。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、安全员、资料员一起干活,常找设计院问问题,也听监理意见。 | ||
生产经理技术总工 精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
专业基础知识扎实,熟悉本专业各项规范及***发展动态,对专业知识有较强的钻研精神; 精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
专业基础知识扎实,熟悉本专业各项规范及***发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
生产技术人员岗位职责:生产技术部长
| 适配人群 | 注册工程师,项目经理,技术负责人 | 使用场景 | 代建项目,全过程咨询,工程总承包 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好技术生产这块事,得有人专门盯流程和质量。 | ||
| 核心职能 | 管技术生产的事儿,盯项目流程,保质量不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 安排技术任务,检查生产进度,协调问题,写管理报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计部、工程部天天打交道,向总经理汇报,微信电话随时聊。 | ||
职责描述:
负责事业部技术生产管理工作
任职要求:
1、具有全过程项目管理工作经验,曾担任过代建、全过程项目经理;
2、持有建设部相关一级注册证书;
3、拥有较强的沟通协调组织能力;
4、40岁左右。
生产技术人员岗位职责:生产技术担当
| 适配人群 | 制程工程师,工艺技术员,生产技术员 | 使用场景 | 新品导入,工艺优化,技能培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品导入,产线得有人管工艺和培训,不然做不出合格产品。 | ||
| 核心职能 | 做工艺文件、带新人培训、优化生产线、管治具设计改进。 | ||
| 工作内容 | 写作业指导书、编bom单、画cad图、培训员工、考核技能、改治具。 | ||
| 协作关系 | 跟生产组长天天碰,向技术主管汇报,和品质部一起查问题,帮产线工人解决操作困难。 | ||
岗位要求;
1、性别:男
2、年龄:25~35
3、学历:中专及以上
4、熟练使用cad,2d或者3d制图经验;
5、有生产技术经验;
6、有生产指导书、工艺制定、新品技术指导、生产线工艺优化经验优先;
7、产品bom材料单作成、
8、产品生产治具设计、检讨、改进经验;
9、主导或协助生产用治工具的设计检讨、改进;
工作职责(负责以下但不限于以下工作):
1、负责对员工进行技能培训;
2、负责新产品导入、及其生产工艺相关资料的编制和作成。
3.持续提升产线的品质、生产力、效率;
4.负责对员工的作业技能进行培训和考核认证;
生产技术人员岗位职责:生产技术课长
| 适配人群 | 生技课长,制造工程师,工艺改善专家 | 使用场景 | 新品量产,工艺革新,6S管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞生产技术管理,得有人带头定方向带队伍。 | ||
| 核心职能 | 管好生技科日常运转,盯安全环境品质成本交期,推工艺改善和新品量产。 | ||
| 工作内容 | 定科里目标、做6s巡视、跟客户打交道、搞工艺改进、盯新品良品条件。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、品质、开发部门常碰头,向部长汇报,帮现场解决问题,配合客户监察。 | ||
生产技术课长 1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。 1.本科以上学历、机械相关专业、会日语优先;
2.3年以上同等职务(生技)业务管理经验;
3.熟知新产品开发业务流程和项目管理;
4.具备auto、cad等制图软件技能;
5.汽车零部件制造业关联工作经验优先。 1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
8.其他交办事项。
生产技术人员岗位职责:生产技术科副科长(主持)
| 适配人群 | 地测防治水工程师,水文地质技术员,矿井防治水主管 | 使用场景 | 地质灾害防治,水文地质观测,探放水设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要防地质灾害,保障矿井安全,所以得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管水文观测、编预报、做探放水设计、总结规律、解决技术问题。 | ||
| 工作内容 | 测涌水量、建台账、编月报、写探放水措施、填预报表、做计划。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排,跟水文观测员一起测数据,和采掘队对接放水位置,帮技术科整理资料。 | ||
1、认真执行国家有关技术政策,组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。
2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。
3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。
5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
6、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
7、负责探放水设计和措施的编制。
8、完成科长及其他领导交给的临时任务。
生产技术人员岗位职责:生产技术骨干
| 适配人群 | 技术骨干,生物制药员,GMP操作员 | 使用场景 | 疫苗生产,抗原制备,细胞培养 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做疫苗得有抗原,细胞和菌苗两条线都要人盯紧操作。 | ||
| 核心职能 | 接毒收获、发酵纯化这些关键步骤不能出错,质量得自己把关。 | ||
| 工作内容 | 按sop干活,调参数、看细胞长势、收抗原、记数据、改工艺。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长汇报,和质检员核对结果,和设备员一起调机器,和同事轮班倒。 | ||
岗位职责:
猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作,确保抗原符合内控质量标准。
2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理,并能严格按照要求参数进行操作。
3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。
4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。
5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。
菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:
1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作,确保产品符合内控质量标准。
2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤,并能严格按照要求参数进行操作。
用人要求:
1.生物相关专业,大专及以上学历;
2.能够适应gmp车间工作环境,愿意从事疫苗生产类工作;
3.学习能力强,愿意不断提升自己。
生产技术人员岗位职责:某生产技术科坐调
| 适配人群 | 炼钢调度员,连铸调度员,生产指挥员 | 使用场景 | 转炉冶炼,连铸生产,铁水调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 炼钢厂需要有人盯现场、调节奏,不然钢水接不上,连铸就停了。 | ||
| 核心职能 | 管好钢水衔接,盯住转炉和连铸节奏,不让生产断档,不抢接连铸。 | ||
| 工作内容 | 看炉况出钢口、记连铸几台机几个流、查铁水够不够、写调度日志、排计划、改计划、安排检修、调温度时间、卸废钢。 | ||
| 协作关系 | 听值班主任指挥,跟总调、炼铁厂、制氧厂打电话协调,通知连铸和记录班,对接检修单位,交接班对口交清楚。 | ||
1、 在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照 “低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。
2、 进班掌握转炉的冶炼情况(炉况、出钢口情况),连铸机的作业情况(几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数),混铁炉铁水储备情况,及时协调指挥,保证钢水的衔接,确保正常情况下不抢接连铸。
3、 及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系,保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。
4、 按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。
5、 按作业计划时间及时排入生产计划,严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划,且符合技术科有关规定,改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存,电话通知连铸和记录班,确保按质、按量、按品规完成计划,从而保证数据与实物的一致性。
6、 按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护,并提前通知相关单位做好准备,督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理,保证设备正常进行。
7、 掌握好连铸机的作业情况,及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等,避免钢、铁水泡炉、抢接连铸,确保微调。
8、 在铁水充足的情况下,坚决执行低温快拉制度,提高铸机作业率。
9、 搞好调度台卫生,爱护调度专用设备,及时做好各种记录及内部交接班记录,对口交接班。
10、 负责协调内部废钢的卸车。
生产技术人员岗位职责:生产技术科(采掘)副科长
| 适配人群 | 采掘工程师,维修技术员,安全技术主管 | 使用场景 | 采掘作业,巷道维修,安全检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿上要管好采掘和巷道维修,得有人专门盯技术活儿。 | ||
| 核心职能 | 管采掘面和巷道维修的技术事儿。编规程、定计划、解现场技术矛盾。帮区队干活儿不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 学安全法规。建制度、查落实。编接替计划、作业规程。下井看现场。参加安全检查和事故分析。 | ||
| 协作关系 | 跟科长汇报,听他安排。和采掘区队天天打交道。跟安监、调度、机电这些部门碰头协调。开各种会,填各种表。 | ||
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示,负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度,严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动,参加重大事故抢救,参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查,协助科长组织好安全办公和旬月检查,区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾,为区队搞好技术服务,保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标,规范化管理工作,职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况,当好科长参谋,协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
生产技术人员岗位职责:生产技术主任
| 适配人群 | 生技科长,生产技术主管,制造工艺负责人 | 使用场景 | 新品导入,工艺革新,量产监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人管技术落地和量产。还要盯安全、环保、品质这些事。 | ||
| 核心职能 | 带团队做工艺改善,推新品量产,管好现场6s和seqcdc。 | ||
| 工作内容 | 定科里目标,巡检现场,搞6s,写报告,跟客户对接问题,教下属干活。 | ||
| 协作关系 | 跟生产课、品质课、开发课的人天天碰。向部长汇报。有问题拉群一起解决。 | ||
生产技术主任(科长) 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。 生产技术系长
8.其他交办事项。
生产技术人员岗位职责:生产技术科基本
| 适配人群 | 横班调度员,工艺技术主管,安全环保专员 | 使用场景 | 横班生产,设备检修协调,事故分析会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好横班生产,得有人盯着现场、协调各环节,不然容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯住当班生产不掉链子,处理突发事故,落实计划指标,管好纪律和质量。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、查准备情况、记事故分析、报检修安排、核原料数量、填各种记录。 | ||
| 协作关系 | 跟总调、四班、工段、科室天天打交道,向厂领导汇报,帮他们理顺顺序、传消息、催落实。 | ||
1、组织横班现场生产,协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。
2、抓好各工序的生产准备工作,负责横班现场生产准备工作的落实。
3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况,并对未做好的单位提出考核意见。
4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作,较大事故及时向主管领导汇报。
5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。
6、合理安排设备计划检修,协调好生产与设备检修的关系。
7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。
8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求,不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。
9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。
10、严格执行总调下达的生产计划,确保各项指标完成。
11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。
12、负责当班钢坯入库的协调和组织。
13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。
14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理,考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。
15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。
16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序,做到最大限度减少影响生产时间。
17、执行上级指令,正确下达指令。
18、负责制订生产组织模式(包括铁水、废钢入炉量,钢水温度、合金加入等管理)并予以实施。
19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。
20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。
21、负责产品质量管理工作和iso9001:2000质量体系运行工作,健全质量标准,建立质量档案。
22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作,提出实施方案并组织实施。
23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。
24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。
25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法,并组织实施。
26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。
27、做好成本指标分解工作,提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。
28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。
29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报,并对其供货质量进行监督、检查和确认,有质量异议的,负责处理质量异议。
30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。
31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织,并负责向上级申报项目的归口管理工作。
32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。
33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划,经上级批准后,组织实施。
34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。
35、负责安全教育,新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育,提出特殊工种工人的定期培训计划。
36、组织检查安全活动学习情况,推广安全生产先进经验,表彰典型、先进,做好安全奖罚。
37、负责事故登记,工伤事故的调查分析,处理和统计报告、记录入档。
38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备(车辆)、防暑降温设施的定期检查。
39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查,解决事故隐患,纠正和制止违章冒险作业,遇有特殊情况威胁人身和设备安全时,有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域,并报告领导及时处理。
40、负责全厂环保设施监管,确保污染物达标排放。
41、负责法制宣传教育工作,主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。
42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。
43、负责消防器材的管理、发放、使用,消防知识的宣传、普及教育,消防工作的检查、督促、整改。
44、完成厂领导交办的临时任务。
生产技术人员岗位职责:生产技术负责人
| 适配人群 | 化工技术负责人,高分子工艺工程师,化工项目经理 | 使用场景 | PPS项目实施,化工产线建设,试生产管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要建pps生产线,得有人管技术这块事,从设计到投产都得盯。 | ||
| 核心职能 | 管pps项目全流程技术落地,从设计选设备到试生产,再到正式运营。 | ||
| 工作内容 | 参与工艺设计、设备招标验收、调试试产、定生产规程、管现场和设备、管物料物流。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、设备商、施工方打交道,向总经理汇报,带生产技术团队一起干,配合研发和质量部门。 | ||
岗位职责:
1、 组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;
2、 组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;
3、 负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;
4、 参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。
任职要求:
1、 高分子材料、化学工程与工艺、过程控制与控制工程等相关专业,本科及以上学历,40岁以下优先;
2、 3年以上大型化工企业生产、技术、管理等岗位的从业经验,具备化工设备设计及实施经验者优先;
3、 学习理解能力强,对于新事物的能快速理解和掌握;抗压能力强,独立完成工作和解决问题的能力强;
4、 沟通能力强,团队组织协作能力强,做事认真、细心,具有一定管理团队的经验基础。
生产技术人员岗位职责:生产技术支持
| 适配人群 | 生产技术支持工程师,海外工艺工程师,制造可行性评估师 | 使用场景 | 海外生产支持,新产品导入,POS制造现场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外生产,机器老出问题,得有人现场盯。研发和产线老扯皮,得搭个桥。 | ||
| 核心职能 | 管海外机器现场指导。帮研发看产品能不能顺利生产。盯新产品要用啥设备。 | ||
| 工作内容 | 去海外工厂看机器、解决问题。参加设计阶段会议提建议。弄ckd的bom单。记清订单要注意啥。 | ||
| 协作关系 | 天天找研发同事聊技术问题。跟生产组长对接现场情况。向深圳技术主管汇报。和商务同事核对订单细节。 | ||
职责描述:
1.对海外生产机器做现场指导,与研发对接生产过程中的技术性问题,跟进并处理;
2. 产品前期设计时,参与评估可生产制造性,推动跟进新产品导入所需要的生产使用设备;
3.具备一定的技术分析能力,能够与研发人员沟通技术性问题;
4.熟悉并跟进海外ckd产的bom创建及商务订单注意事项
任职要求:
1.英语听说读写流利,接受经常海外出差;
2.熟悉pos行业的生产制造
3.对smt,组装的生产工艺熟悉
4.具备沟通表达能力及组织协调能力
5.逻辑思维清晰。
生产技术人员岗位职责:发酵生产技术员
| 适配人群 | 生物制药技术员,发酵生产人员,微生物操作岗 | 使用场景 | 种子制备,发酵培养,菌体破碎 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药厂要搞发酵生产,得有人盯种子罐和发酵罐,不然活干不下去。 | ||
| 核心职能 | 管好种子制备、发酵罐操作、菌体破碎这些活儿,不能出错。 | ||
| 工作内容 | 做种子、接种、培养、放罐、冷却、加盐、破菌、用tff系统、保养设备。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长汇报,配合纯化岗交接发酵液,和设备岗一起修罐子,有时帮qc取样。 | ||
任职要求:
1、生物、制药类本科及以上学历,熟悉微生物发酵,有发酵岗位工作经验;
2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,独立工作能力强。
岗位职责:
1、负责工作种子的制备、种子罐接种、培养、发酵罐接种、培养,发酵罐的使用和发酵罐保养;
2、负责发酵罐发酵,发酵液放罐,冷却、加盐、菌体破碎;
3、负责tff超滤浓缩系统的使用和保养;
4、负责wc发酵罐的生产操作;
5、其它与发酵相关的工作。

















