集装箱业务岗位职责、要求
| 适配人群 | 集装箱业务员,货运单证员,理赔协调员 | 使用场景 | 到站分理,异常箱况,门到门配送 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做集装箱运输业务,需要有人盯箱、提货、交接,不然货会乱套。 | ||
| 核心职能 | 管好到站的集装箱,联系客户,办提货,检查箱子,处理异常,送签收单。 | ||
| 工作内容 | 查箱到没到、通知客户、去车站拿货、看箱子封号和外观、安排送货、交签收单、记箱况。 | ||
| 协作关系 | 跟发站分公司要信息,向单证员交单,找调度调车,遇问题报理赔员和车站安全室,有时还要联系保险公司。 | ||
集装箱是一种货物运输设备,便于使用机械装卸,可长期反复使用;也称为“货箱”或“货柜”。
集装箱业务岗位职责
1.据发站分公司提供的装车信息,随时查询集装箱到达情况,并作好分理准备工作;
2.接到到箱通知,与收货客户联系,确定货物交接事宜;
3.持领货凭证和介绍信到车站办理提货手续;
4.检查到达箱安全状况(核对箱封号,察看箱体状况),如有异常情况,视具体情况,通知公司理赔员,并报车站安全室,如投保(保险公司)向保险公司报案,并作好记录,等待处理;
5.门到站服务的通知客户到站上提货;门到门服务的及时通知调度调派车辆送货,注意签收记录;
6.将签收单传递给单证员,录入签收信息;
7.凡使用公司自备箱的,到站收获方地址注明我司收,且到站公司应将箱况记录好,如有异状应及时编制货运记录上报总部。
集装箱业务岗位要求
1.熟悉集装箱或拖车运输流程;
2.心态积极乐观,工作勤奋严谨;
3.做人成熟稳重,有较强的责任心;
4.熟悉基本的电脑操作,对常用办公软件能熟练使用;
5.有良好的沟通技巧及团队合作精神。
集装箱业务发展方向
可以从国内业务做起,有一定的经验加上不错的外语水平,可以转向外企,负责国内外的货物流通。
集装箱业务岗位职责、要求:集装箱业务
| 适配人群 | LNG物流专员,危品罐箱主管,多式联运协调员 | 使用场景 | LNG运输,多式联运,罐箱调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要干lng罐箱和多式联运的事,得有人盯订单、管运输、保安全。 | ||
| 核心职能 | 管lng罐箱运输全过程,盯订单、调资源、保货物安全准时到。 | ||
| 工作内容 | 处理客户订单,跟踪运输进度,做报表、登台账、核费用,对账单、归档单据。 | ||
| 协作关系 | 跟调度员一起对账,跟车队对接运输,跟罐箱部门核账单,向主管汇报进度,配合财务核费用。 | ||
岗位职责:
1、lng罐箱业务及多式联运操作,包括处理客户订单、协调运输资源等;
2、针对所委托的业务,对运营情况进行跟踪,保证客户货物能够安全及时运输;
3、日常客户报表制作、台账登记和费用核对等;
4、配合调度人员,车队和罐箱账单核对,业务单据的归档等。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流运输、石油化工等相关专业为佳;
2、三年以上的lng物流管理工作经验,对lng行业有一定了解;
3、具有港口码头危险品罐箱堆放、多试联运、运营管理经验者为佳;
4、良好的职业道德和敬业精神,能吃苦,可到全国各地出差。
集装箱业务岗位职责、要求:集装箱验箱员
| 适配人群 | 检验员,质量检验岗,物流质检人员 | 使用场景 | 进出厂检验,罐箱检验,标准检验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好罐箱进出安全,得有人专门盯检验这事。 | ||
| 核心职能 | 检查罐箱内外是否达标,不漏检、不错检、不放过问题。 | ||
| 工作内容 | 看罐箱外观有无破损,查内部清洁和结构,填检验单,拍照留底。 | ||
| 协作关系 | 跟仓管员交接罐箱,向主管汇报异常,配合司机调度时间,有时帮行政整理记录。 | ||
工作内容:负责对进出厂的罐箱内外部进行标准检验
1. 中专及以上学历;
2.年龄25-40周岁;
3.工作认真、细致、责任心强;有良好的服务意识、沟通交流能力,熟练使用word、excel、ppt等;
4.稳重,遇事不惊、不燥,心理素质良好;
5.具备一定的行政管理知识。
集装箱业务岗位职责、要求:外贸集装箱
| 适配人群 | 外贸业务员,国际货运专员,集装箱销售岗 | 使用场景 | 外贸业务拓展,客户询盘处理,市场信息收集 |
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| 设立背景 | 公司要干外贸集装箱这摊事,得有人专门跑客户、盯行情、拉生意。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、回询盘、跟单子、报市场消息、拉新业务、保订单顺畅。 | ||
| 工作内容 | 回邮件询盘、打电话约客户、查价格行情、写汇报、跑港口、填单据。 | ||
| 协作关系 | 跟单证员核单子,和操作部对接装柜,向销售主管汇报,配合财务开票,偶尔找车队协调。 | ||
岗位职责:
1.拓展外贸集装箱业务,寻求跟踪客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;
2.积极了解市场信息,掌握市场动态,及时收集业务信息并向领导汇报行情;
3.掌握客户需求,保持与客户良好的沟通,主动开拓新业务;
4.积极与公司各部门沟通协调,保证业务正常有序进行。
任职要求:
1.对外贸业务流程有初步了解,有相关工作经验者优先;
2.有驾照,具备良好的沟通和执行力,工作踏实,外地户口优先;
3.能适应经常出差,吃苦耐劳,有上进心。
集装箱业务岗位职责、要求:集装箱调度
| 适配人群 | 集装箱调度员,堆场管理员,船公司箱管 | 使用场景 | 港口出货调度,空箱动态监管,滞期费分析 |
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| 设立背景 | 公司有好多航线要跑,箱子得来回用,不能堆着不用,得管好箱子让货能按时出。 | ||
| 核心职能 | 管箱子去哪、啥时候去、花多少钱。盯着箱子别乱放,别超期,别浪费钱。 | ||
| 工作内容 | 调箱子去各港口,算各种费用,查超期空箱重箱,做报表,盯“先进先出”执行。 | ||
| 协作关系 | 跟港口操作员、拖车公司、财务、单证员打交道。向运营主管汇报。微信电话催进度,共享表格更新状态。 | ||
岗位职责:
1、通过公司运营航线,合理调配集装箱,满足各港出货用箱,提高设备利用率,避免闲置
2、管理、控制空箱调运费、拖车费、堆存费、上下车费等各项集装箱成本
3、滞期费收入分析、管理
4、监督各口岸严格执行集装箱“先进先出”,监督各地集装箱动态更新的完整性、准确性、及时性
5、盘查各口岸超期空箱并跟踪解决
6、各港出货及用箱平衡报表的汇总上报和分析
7、盘查各口岸超期重箱并跟踪解决
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语4级以上(或良好的听、写能力);
3、海运、集装箱相关专业优先;
4、具备较强的工作责任心,良好的沟通能力及团队合作精神,善于分享和学习
集装箱业务岗位职责、要求:集装箱
| 适配人群 | 省区销售负责人,区域销售总监,大区销售经理 | 使用场景 | 区域销售计划,客户转化推进,市场网络优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成年度销售任务,得有人管区域指标和计划落实。 | ||
| 核心职能 | 管销售目标、带销售队伍、盯客户转化、抓回款和费用。 | ||
| 工作内容 | 拆销售指标、开绩效会、巡访大客户、做费用分析、组织培训、提客户档案。 | ||
| 协作关系 | 听营销中心指挥,跟财务核费用,和业务代表天天碰,帮新人适岗评价。 | ||
集装箱液袋 岗位职责:
1、根据公司的年度经营指标及销售中心指标,制定、分解本区域年度销售指标,落实销售计划的分解与实施,并对结果负责;
2、组织并监督各区域客户及人员管控工作的落实与推进。推动客户转化工作,提报客户档案,并对最终增量结果负责;
3、负责本区域绩效管理与绩效沟通,每月组织召开绩效工作会议,对当月工作进行评估,提报并审核本区域员工的月度绩效考评,并对当月任务完成情况做差异分析;
4、管理区域内销售队伍,督导、考评下属业务代表工作,督导市场开发计划的落实与实施;
5、优化本辖区域市场销售网络,对重要客户定期巡访与维护;
6、收集、分析市场需求信息,提出产品改善和产品开发建议;
7、策划、组织、实施本区域公关、推广活动;
8、制定本区域月度及年度费用计划,负责费用的控制与费用收付的签发及监督,每月进行费用使用情况差异分析,做好费用使用效率的管理与评估;
9、制定区域内员工年度及日常培训计划,落实培训方案。组织本区域销售人员的上岗培训及定期培训;
10、负责本区域回款计划的制定和执行,按照合同账期做好账款回收,并进行超期应收的压缩。
11、负责对省区入职人员进行把关,做好适岗评价;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2-3年销售团队(4-5人)管理经验,能够进行团队人员的辅导及培训,协助并监督目标进度的完成。
3、有较强的进取心、责任心、学习能力、逻辑思维能力,具备较好的市场信息收集、分析、应用能力和商务谈判能力。
4、有较强的沟通能力及市场开拓能力,能指导业务人员进行客户拜访、业务谈判。
5、能够结合市场的实际情况并根据营销中心年度销售计划对所属区域行业体系进行销售计划的制定和执行。 岗位职责:
5、能够结合市场的实际情况并根据营销中心年度销售计划对所属区域行业体系进行销售计划的制定和执行。








