市场开拓人员岗位职责（优选15篇）

市场开拓人员岗位职责

适配人群	医药营销人，区域拓荒者，招商执行者	使用场景	市场招商，团队组建，业务启动
设立背景	公司要拓展存储业务，得有人去没干过的地方招人开店。
核心职能	找新地方招商，带新人组队，帮他们把业务跑起来。
工作内容	跑空白市场、谈合作方、教团队干活、盯业务落地。
协作关系	跟销售部、区域经理对接，向市场总监汇报，和招商同事一起推项目。

岗位职责：

对存储业务目前各空白市场进行招商，组建团队并帮助其开展业务的所有相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销专业，有医药背景优先;

2、3-4年以上工作经验，有冲劲及吃苦奋斗精神;

3、职业操守品性良好，能长期出差或外派工作。

市场开拓人员岗位职责：市场开拓人才

适配人群	销售工程师，建材销售员，工程销售代表	使用场景	学校项目，建筑管材，标书制作
设立背景	公司要卖东西赚钱，得有人专门跑市场、签单子、收钱。
核心职能	把产品卖出去，让客户下单，还要把钱拿回来。
工作内容	跟客户联系、谈价格、签合同、催账款、写点简单材料。
协作关系	听销售主管安排，跟财务对账款，和工程部聊管材管件，偶尔帮投标组整标书。

岗位要求：

1、在领导的带领下完成销售业绩

2、积极开拓销售市场，完成销售任务

3、及时收回账款

4、完成其他领导安排的任务

任职要求：

1、具备很强的学校能力和开拓市的吃苦精神

2、会做标书者优先，通晓管材管件、建筑者优先

3、有团队合作精神

市场开拓人员岗位职责：市场开拓员

适配人群	医药项目经理，定制合成工程师，注册申报专员	使用场景	定制研发服务，医药技术转移，CDMO合作
设立背景	公司要做定制项目，得有人专门跑市场、算成本、报价格、盯交付。
核心职能	开发定制项目客户，做成本分析，定报价，管项目后期，确保按时交货。
工作内容	找新客户，写报价单，算原料和人工成本，跟客户谈合同，跟进生产进度，处理交付问题。
协作关系	跟销售部同事一起找线索，向市场总监汇报，和生产部、质量部、研发部对接技术细节，帮客户协调内部资源。

职责描述:负责定制项目的市场开发，成本分析、报价和后期管理，保证对客户的交付。

任职要求：

1、有机化学、药物化学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历。

2、有3年相关经验优先;有项目管理经验者优先。

3、数据医药行业的产业政策和药政法规;熟悉医化定制流程和业务模式;沟通能力强;有技术转移的经验。

4、抗压能力强，能适应出差。

市场开拓人员岗位职责：市场开拓业务员

适配人群	外贸业务员，纺织品销售，应届外贸生	使用场景	展会拓客，平台获客，客户谈判
设立背景	公司要卖纺织品到国外，得有人专门找海外买家。
核心职能	开发新客户、维护老客户、谈价格、盯订单、完成销售任务。
工作内容	跑展会、发网站信息、回邮件、录客户表、汇报主管、解业务卡点。
协作关系	向业务主管汇报，和团队一起冲业绩，跟单员、财务偶尔对接，有时要问技术同事产品问题。

职责描述：

1.利用公司现有平台，通过国内外展会、b2b网站、社交平台等途径开发海外客户;

2.维护公司现有客户以及开发新客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;

3.完成公司每月制定的销售指标及个人目标，团队合作达成每月团队业绩;

4.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;

5.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.有强烈的销售意识和赚钱欲望，能适应外贸销售的工作时差;

2.悟性高，反应快，英语口语和邮件书写毫无障碍;

3.熟悉外贸平台操作及相关贸易流程，能够独立开发业务;

4.大专及以上学历，从事过外贸相关行业1年以上优先考虑;(国际贸易和纺织服装相关专业的应届生亦可)

5.执行能力强，具有良好的沟通能力和团队协作能力;

我们能给到你的福利有:

1、用你所学的英语与欧美国家的专业服装买手直接交流，你会发现每个客户都是那么有趣

2、我们会提供各种不同的培训分享，学习成长的机会

3、我们提供让你出国参加展会拜访客户的机会，让您做一个眼界开阔的好青年

4、绝对不低于同行业标准的薪资以及丰厚的年终奖(你来了才知道)

5、由你开创、由你定义，不设限、不封顶的事业发展空间(心有多大，舞台就有多大)

6、强调互助与协作的工作方式(不怕你不会，就怕你不说)

7、简单、平等、开放及激情的企业文化(没有层级，只有年轻且nice的伙伴)

8、全新的视野和界面，突破自我的新可能(做不一样且不可取代的事)

9、不定期部门聚餐以及与公司领导畅饮的饭局(让小伙伴带你一起飞)

10、住房补贴(仅限于非无锡户籍的本科以上)

11、提供免费住宿以及餐饮补贴(但是需要大家一起承担水电费用)

12、业余生活:每年组织员工开展旅游拓展、运动会、技能比赛、联欢晚会等丰富多彩的文体活动

市场开拓人员岗位职责：市场开发部

适配人群	酒店开发总监，加盟业务负责人，连锁品牌拓展经理	使用场景	招商加盟，特许经营，投资拓展
设立背景	集团要开新酒店，得有人专门找加盟商和投资方，所以设这个岗。
核心职能	定招商计划、编加盟政策、带团队开发、管加盟落地。
工作内容	写年度开发方案、改特许合同、培训代理商、教下属怎么谈加盟。
协作关系	向集团总部汇报，和法务一起审合同，跟运营部协调支持加盟商，和财务对接加盟费。

岗位职责】

1、根据集团战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对部门总开发任务目标负责;

2、负责投资招商加盟政策、特许经营合同、加盟服务等相关政策编制;并组织部门人员、开发代理商进行培训宣贯，确保政策有效执行;

3、负责对部门下属开发技能技巧培训，提高开发达成率。

4、部门团队管理;协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。

【任职资格】

1、身体健康、专业不限，大专以上学历;熟悉物业租赁、投资加盟合作相关政策法规。

2、有3年以上连锁酒店大区开发总监工作经验、业绩表现优异，有开发加盟政策编制经验及能力;

3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心、较强的目标执行力;

4、具有较好的社会人脉资源、敏锐市场洞察及分析判断能力。

市场开拓人员岗位职责：市场开发

适配人群	市场策划专员，营销战略岗，渠道管理岗	使用场景	市场开发，营销策划，渠道建设
设立背景	市场部要开发新客户，得有人专门盯市场变化和做计划。
核心职能	搞市场调研、定营销计划、写战略稿、找新渠道、盯客户需求变没变。
工作内容	写市场报告、编动态信息、收行业消息、参加广告会、帮队伍学营销。
协作关系	听市场策划部领导安排，跟综合管理部一起培训销售员，和广告同事商量宣传事。

1在市场策划部的领导下，进行市场开发工作。

2 积极参与市场调研和预测，共同制订市场营销计划，确定经营目标。

3 有责任跟踪市场形势的变化和客户需求的变动。

4 拓展市场业务，开发营销项目，构建营销渠道的种类和能力。

5负责市场战略规划的起草的制定工作。

6有责任协同综合管理部提高整个营销队伍的营销理念。

7参加广告宣传计划的制定工作。

8参与编辑市场信息报告和市场动态。

9有责任收集市场发展信息。

市场开拓人员岗位职责：印度市场开发

适配人群	国际工程经理，海外项目经理，属地化开发岗	使用场景	海外工程投标，国际项目谈判，属地客户维护
设立背景	公司要拓展印度土耳其缅甸那边的工程生意，得有人专门盯着这几个地儿。
核心职能	盯住这三个国家找项目、拿订单、谈合同、跟落地。一个人包干一个区域。
工作内容	搜项目信息、筛靠谱的、写标书、跟客户聊合同、盯项目执行进展。
协作关系	向国际业务部领导汇报。和设计院同事一起改方案，和法务谈条款，和财务核预算，和施工队同步进度。

任职资格：

1、电力、化工、交通、水务等、管理等相关专业本科及以上学历;

2、五年以上工作经验，两年以上上述地区的项目开发或执行经验，熟悉项目管理知识;

3、持中高级专业职称者或有设计院从业背景者优先;

4、乐观积极，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及应变能力，能承受较大工作压力;

5、熟悉所在国语言或熟练运用英语进行工作和沟通;

6、40岁以下，身体健康;能够适应经常出差及长期独立常驻国外;

7、特别优秀人员条件可适当放宽。

市场开拓人员岗位职责：期货市场开发

适配人群	期货从业人，金融营销岗，合规展业者	使用场景	市场开发，客户维护，营销执行
设立背景	公司要拓展期货市场业务，得有人跑广州这边客户。没这岗，新客户就拉不到，业绩完不成。
核心职能	拉新客户、盯老客户、执行营销规矩。别人不干这事，市场就打不开。
工作内容	跑辖区找客户、打电话约见面、填业绩表、回访老客户、提营销小建议。
协作关系	听广州期货领导安排，和合规部核规则，跟运营部交材料，和客服一起处理客户问题。

职责描述：

1、负责辖区市场业务开发工作，完成个人绩效指标;

2、负责所属客户的关系维护;

3、负责执行公司营销管理办法，并对办法执行提出合理建议;

4、公司授权的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，具备期货从业资格，金融、投资等相关专业背景优先;

2、具有丰富的人脉资源和市场开拓能力;

3、责任心强，服从组织管理;

4、具有较高的合规执业意识。

市场开拓人员岗位职责：俄语市场开发

适配人群	俄语外贸员，机械行业销售，国际业务代表	使用场景	市场开拓，订单执行，需求反馈
设立背景	公司要开拓俄罗斯市场，需要有人专门跑客户、签单子、收信息。
核心职能	把机器卖到俄罗斯去，找新客户，盯老客户，拿订单，控风险，传消息。
工作内容	见客户、推产品、跟订单、填单子、写反馈、查竞品、记数据。
协作关系	向销售经理汇报，和外贸单证、物流、技术部打电话或微信沟通，偶尔陪售后出差。

岗位职责：

1、负责区域市场客户的开发及拜访;

2、负责销售计划的执行，完成公司市场开发目标;

3、负责订单的获取、处理及风险控制;

4、负责本区域客户需求的反馈;

5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈。

任职资格：

1、流利的俄语口语及书写能力，有机械行业国际贸易经验者优先;

2、性格外向、善于沟通，有良好的组织协调能力和团队协作能力;

3、了解进出口贸易流程，熟悉国际贸易政策法规;

4、吃苦耐劳，能接受国外出差。

市场开拓人员岗位职责：外贸市场开发

适配人群	海外市场经理，国际营销总监，跨境业务主管	使用场景	市场调研，模式创新，客户开发
设立背景	公司要拓展国外市场，得有人专门盯海外客户和行情。
核心职能	找新客户、摸清市场情况、试跑新卖法。
工作内容	查各国买家信息、打电话约见面、写调研小结、改卖货方案。
协作关系	跟销售组长每周碰头，和产品部一起改样品，和翻译同事对稿子，偶尔帮客服回英文邮件。

岗位要求：

英语6级、专业四级以上、英语、西班牙语，双语优先，外语，国际贸易，国际商务，市场营销及工商管理等相关专业优先。

有强烈的市场营销意识

具备五年以上相关工作经验

具备极强的独立工作能力和团队协作能力

职位描述：

1、国际/国内市场信息调研、洽谈、开发

2、市场营销模型构建、重组、运行

3、商业模式创新、运行

市场开拓人员岗位职责：国内市场开发

适配人群	农化销售专员，草坪药剂推广员，除草剂业务经理，植保方案顾问	使用场景	区域市场拓展，客户关系维护，销售团队管理，回款周期管控
设立背景	公司要扩大国内销售，得有人专门跑市场找新客户。
核心职能	开发新客户、维护老客户、管业务员、盯回款。
工作内容	跑区域、谈客户、做客情、管业务员、催账款。
协作关系	跟销售部经理汇报，和业务员一起干活，跟财务对账，和产品部聊客户需求。

岗位要求：

1 化学、草坪、植保应用等专业，本科学历;

2 具有良好的开拓精神、工作热情和团队协作精神;

3 责任心强、具有良好的沟通、执行、组织、管理、协调能力;

4 能够适应长期出差;

5 有二年以上草坪或小麦除草剂销售工作经验的优先。

市场开拓人员岗位职责：教育市场开发

适配人群	国际教育运营者，留学项目策划者，中外合作办学执行者	使用场景	留学服务推广，国际教育合作，夏令营运营
设立背景	公司要拓展国际教育这块业务，得有人专门搞市场开发和项目落地。
核心职能	做留学衍生服务产品，推夏令营、合作办学、教师培训这些事。
工作内容	帮主管定销售计划，开发新项目，推广产品，对接学校和机构。
协作关系	听区域主管安排，跟销售、教学、运营同事一起干活，常和海外机构线上沟通。

职责描述：

1、协助区域负责主管制定销售策略，销售计划和销售目标;

2、开发及实施留学衍生服务产品和中外教育培训交流项目，包括夏令营，中外合作办学，教师和企业培训，留学指导、咨询服务等

3、负责产品的推广和市场对接工作。

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.具备较强的中英文书面与口头表达能力;

3.学习能力强，有较强的销售意识，具有团队合作精神;

4.有新西兰或海外学习及工作经验者优先考虑。

市场开拓人员岗位职责：餐饮市场开发

适配人群	市场营销策划岗，品牌推广负责人，渠道拓展经理	使用场景	连锁轻食门店，简餐品牌推广，茶饮营销活动
设立背景	公司要开新店拓市场，得有人专门想怎么宣传怎么拉人
核心职能	定全年推广计划，做预算，搞活动，盯效果。管渠道拓展，也管服务创新
工作内容	写方案、算成本、跑合作、盯数据、改活动、做复盘。天天跟表格和ppt打交道
协作关系	向市场总监汇报，和门店经理、设计、采购、新媒体同事一起干活。常要催进度、对需求、改方案

于连锁轻食、简餐、茶饮、便利快消门店、日式熟食等行业的公司总部，从事市场营销策划相关工作2年及以上;

2. 有如上连锁行业营销推广筹划、实施及创新推广的成功实施案例;

3. 非常了解18-35岁人群的痛点与需求，擅于策划跨界创新推广合作的落地。明确年轻人群的相关特性要求;

4. 制定市场营销策略、实施业务渠道规划与拓展，制定全年营销推广方案与预算，对结果负责;

5. 策划服务创新及成本评估。

市场开拓人员岗位职责：认证市场开发

适配人群	认证业务负责人，市场营销管理者，农机行业拓展专员	使用场景	市场拓展，客户开发，行业调研
设立背景	公司要扩大认证业务，得有人专门盯市场、拉客户、带团队。
核心职能	管市场策略，搞调研宣传，推业务方案，带团队干活。
工作内容	分析市场数据，建客户档案，做宣传材料，写开发方案，维系老客户，定激励办法。
协作关系	跟销售部、认证部一起干活，向市场总监汇报，和客服、技术同事常碰头，信息共享，任务共担。

1.岗位描述:

(1)进行市场战略分析、规划，达成年度工作目标，提高市场占有率。

(2)搜集整理行业、客户信息，筛选后建立档案并跟进。

(3)组织实施市场调研论证、业务宣传推介。

(4)策划、制订业务开发方案，积极推进。

(5)维护客户关系，挖掘客户的潜在需求，并建立良好的长期合作关系。

(6)研究、制定、维护业务推荐/市场开发激励制度。

(7)负责管理业务团队，通过培训、督导、考评等方式提升其绩效。

2.报名条件:

(1)本科以上学历，市场营销、机械、农机相关专业，有3年以上认证行业相关工作经验。

(2)性格外向，具有较强的沟通能力、公关能力、销售能力和商务谈判能力。

(3)具有良好的商业和市场敏感度。

(4)具备独立组织、策划、实施认证业务开发的能力。

(5)事业心强，执行力强，有责任感，有较强的团队协作精神。

(6)掌握现代办公设备、熟练使用电脑及办公软件。

(7)有广泛的社会关系网络和客户人脉资源优先。

市场开拓人员岗位职责：合作市场开发

适配人群	市场开发岗，渠道合作岗，品牌运营岗	使用场景	企业周年庆，主题嘉年华，节日营销
设立背景	公司要搞市场活动，得有人落地执行，配合市场经理干活。
核心职能	干活动执行、管品牌物料、跑全国区域市场运营。
工作内容	帮市场经理做事、办企业周年庆、搞主题嘉年华、做节日营销、管定制品和物料。
协作关系	听市场经理安排，跟各地区域同事对接，配合策划和设计同事出物料，有时要和校方学生会联系。

职位要求：

1. 大学专科及以上学历;

2. 有活动执行或策划经验，具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

3. 了解营销和传播的表现形式，擅长ppt制作，有一定的文案功底;

4. 有创意，组织能力强，执行力强;

5. 有在校组织学生会活动经验者佳。