营销分析师岗位职责
| 适配人群 | 电商数据岗,营销策略岗,平台运营岗 | 使用场景 | 日常销售分析,营销活动复盘,平台推广优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电商卖化妆品,要盯数据才能知道卖得咋样、哪里有问题。 | ||
| 核心职能 | 看销售数据、流量、转化这些数字。找出问题,给运营提建议。分析同行和竞品。 | ||
| 工作内容 | 每天看流量、转化率、客单价。做日报、月报、季报。分析直通车、钻展这些推广效果。写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟运营一起搞活动。听运营和主管安排。帮他们看数据、调方案。偶尔跟市场同事对下竞品情况。 | ||
岗位职责:
1、监控每日数据,包括流量,转化率,客单价等指标,并整理成报表,及时发现异常并提出;
2、负责产品的日常销售分析,包括销售构成,流量来源,转化率等,并做好产品的关联分析;.负责月度、季度、年度分析(其中包括行业分析,竞品分析 ),根据分析结果给出建议;
3、对直通车、钻展、快车、聚效等数据有较深的认识与理解,并进行相关的数据分析,每月出具分析报告;
4、配合运营具体的营销活动及市场推广方案,根据整体行情,优化推广策略,并研究同行业竞争对手发展状况,定期进行各平台市场数据分析以及竞品的分析。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上数据分析工作经验,对数字敏感,熟悉excel,包括各种公式的应用
2、对淘宝、天猫、京东等平台熟悉,有实际接触者优先考虑,
3、具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力;
4、性格开朗,有良好的团队合作意识,耐心,诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
营销分析师岗位职责:系统营销分析师
| 适配人群 | 车企IT顾问,主机厂流程专员,4S店系统管理员 | 使用场景 | 汽车营销,售后服务,4S店运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建网上商城、crm、售后维修这些系统,得有人懂业务又懂系统。 | ||
| 核心职能 | 把销售售后的业务变成系统能用的需求,写清楚页面怎么走、功能怎么干。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画子流程图、改需求说明书、做集成测试、跟项目节点。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理、开发工程师一起干活,听项目经理安排,常跟销售部、售后部、it部碰需求。 | ||
岗位职责:
1、负责销售及售后相关信息系统建设,包括网上商城、crm、售后维修、保修管理、备件管理等相关业务系统的需求分析,并输出需求文档;
2、参与各专业部门制定及修订相关业务流程、系统开发的业务需求定义和技术方案.
3、根据业务流程编写2级和3级子流程(页面),描述系统业务逻辑,指导ui界面设计。
4、变更需求管理,编写功能说明书并配合产品、开发进行项目推进;
5、负责和组织交付功能集成测试;
6、负责营销领域最新应用技术的引进;
7、完成项目里程碑的跟进、管理;
任职资格:
1. 3-5年汽车行业dms或crm系统项目背景,熟悉项目管理方法论、主机厂销售管理流程及售后管理流程,了解汽车行业知识与流程;
2、车企(乘用车)或4s店相关业务2年以上工作经历;
3、清楚售后维修系统、保修系统整体系统逻辑;
4、了解微信/app的客户使用习惯与客户功能需求,对用户体验设计有较强认知;
5、从事dms、crm项目咨询等相关工作经验;
6、参与过整车厂互联网营销平台建设项目优先
7、有参与主机厂、4s店业务流程制定及it应用系统实施经验。
营销分析师岗位职责:营销分析
| 适配人群 | 应届管培生,初级数据分析师,互联网运营岗 | 使用场景 | 信贷营销,渠道运营,数据报表 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做信贷产品要推给用户,得有人盯投放和数据,不然没法知道效果好不好。 | ||
| 核心职能 | 管投放渠道、看流量数据、做分析、出报表、给业务提建议。 | ||
| 工作内容 | 每天操作平台投广告、盯数据、反馈问题、整理报表、算转化率、画趋势图。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、商务、技术同事常碰面,向运营主管汇报,用钉钉发日报,开会同步进度,有问题马上拉群聊。 | ||
岗位职责:
1.负责金融信贷产品营销投放、流量数据的整理及分析。
2.负责每日渠道投放(投放平台操作、平台数据监控与问题反馈),及时处理日常运营问题。
3.定期进行统计分析运营数据,并出具运营报表。
4.结合业务需求,通过相关数据走势给出商务端合理建议
任职要求:
1.本科及以上学历,应届生或2年以下工作经验;具备市场营销、工商管理、统计学以及数据分析等相关专业或工作经验;有互联网运营数据分析类工作经验优先;
2.有较强的业务洞察力、分析判断能力,熟练使用excel分析工具;会使用sas、python、sql等分析工具者优先;
3.良好的沟通和资源协调能力,能跨部门做好沟通协调,能与各部门有效沟通并合作;4.责任心强、积极主动,能承受一定的工作压力。


















