新媒体主编岗位职责职位要求（优选15篇）

新媒体主编岗位职责职位要求

适配人群	新媒体运营，内容编辑，社群主管	使用场景	品牌宣传，活动推广，用户增长
设立背景	公司要管好微博微信这些地方，得有人天天盯着发内容
核心职能	管微信公众号和微博，写文案做活动，看数据给建议
工作内容	发微博、更新官网、编公众号推文、做宣传页、搞线上活动
协作关系	跟设计同事一起出图，向市场主管汇报，帮销售部写推广文案，和客服同步用户反馈

职责描述：

岗位职责：

1.负责微博、企业官网、宣传资料、第三方平台、微信公众平台的日常编辑运营工作；

2.管理部门员工，策划公众号的活动主题，文案编辑等；

3.根据后台分析数据，给予部门指导与培训。

职位要求：

1.有微信运营管理经验者优先考虑；

2.具有扎实的文字功底，善于运用网络热词；

3.熟悉微信公众平台的运作，编辑以及排版；

4.心思缜密，具有一定的团队领导能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体主编

适配人群	新媒体主编，内容负责人，品牌传播岗	使用场景	公众号运营，线上活动，品牌宣传
设立背景	公司要推新媒体这块业务，得有人管内容产出和传播效果。
核心职能	管公众号和行业号的内容，写软文，搞线上活动。
工作内容	找选题、写稿子、编排内容、盯活动数据、写反馈报告。
协作关系	跟设计对接排版，跟市场部对活动方案，向内容总监汇报，配合销售提供宣传素材。

新媒体主编工作职责:

1. 负责公众号、行业新媒体的选题及撰写;

2. 负责客户品牌宣传软文的撰写;

3. 负责线上活动的策划、运营、数据跟踪及效果反馈。

任职要求：

1. 五年以上媒体、新媒体主编工作经验;

2. 熟悉自媒体定位、选题、编辑、审核、排版等流程;

3. 采编经验丰富，有较强的敏感力和用户洞察力;

4. 深厚的文字功底，思路清晰，创意思维活跃，知识面广，思维开阔;

5. 熟悉自媒体管理模式，有商业头脑及前瞻性思考;

6. 有较强的内容或品牌、资源开拓及合作能力，有较强交际及沟通能力。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体主编（汽车后市场）

适配人群	新媒体主编，行业内容总监，垂直领域策展人	使用场景	B2B电商运营，汽车媒体传播，区块链内容建设
设立背景	公司要搞新媒体内容，得有人带头盯热点、定方向、管全流程。
核心职能	盯行业热点做选题，管内容全流程，带编辑团队干活，保证内容质量和调性。
工作内容	找热点写稿子，定栏目和编辑方针，约稿审稿，策划线上线下活动，分析数据调方向。
协作关系	跟编辑、运营、市场同事天天碰，向内容总监汇报，有时要跟外部作者和行业专家联系。

职责描述：

1、跟踪b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域热点，策划新媒体选题，采写深度稿件；

2、整体定位、栏目架构及编辑方针，制定内容方向、运营目标，把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程；

3、负责整体内容规划、专题设置等整体策划、运营以保证内容与质量；

4、负责指导编辑和相关人员开展相关工作，包括线上活动、线下推广、外采的策划、组织和实施工作；

5、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动业务的进行；

6、协调内外交流联系和信息沟通；

7、熟悉或者了解汽车区块链者优先。

职位要求：

1.中文、新闻、财经、外文等相关专业大学本科以上学历，有5年以上新媒体领域主编从业经验；

2.对b2b电商、汽车行业、互联网、新经济、区块链等领域有深入了解，能围绕行业热点、结合行业趋势策划优质选题，能独立发现、策划、组织、实施重大选题；

3.有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有较强的责任心和团队意识，能承受快节奏和高强度的工作压力；

4.熟悉新媒体传播特性，具备强烈的好奇心和创造性，有品牌塑造意识；

5.熟悉新媒体管理模式，创意思维活跃，对媒体发展有前瞻性思考；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体运营官

适配人群	新媒体负责人，社群运营主管，数字营销总监	使用场景	品牌推广，活动传播，流量获取
设立背景	公司要做新媒体推广，得有人管微信微博抖音这些平台的事。
核心职能	管所有新媒体平台的运营和内容，做活动传播方案，拉流量引用户。
工作内容	定平台运营计划，发内容，搞活动，盯数据，提新点子试效果。
协作关系	跟产品、市场、设计、技术等部门一起干活，向ceo或vp汇报，常开会碰需求。

职责描述：

1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营，负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;

4、对内和各相关的部门对接，创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利，扩大影响力;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成整体业务目标。

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求：

1、5年以上互联网运营经验，2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;

3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;

4、很强的执行力，工作积极主动，能承受一定压力并高效工作;

5、有良好的团队协作精神和创新能力，有团队管理经验，能独立带领团队工作。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体传播

适配人群	新媒体运营者，品牌传播岗，数字营销专员	使用场景	账号运营，活动策划，用户增长
设立背景	公司要推品牌，得靠新媒体发声。现在用户都在网上刷手机，不搞这个不行。
核心职能	管好公司所有新媒体账号。定方向、发内容、办活动、拉粉丝、看数据。让品牌在网上有人气。
工作内容	写文案、做海报、发推文、盯后台、复盘数据、策划节日活动、回评论、涨粉、维护社群。
协作关系	跟设计同事要图，和市场部对推广节奏，向品牌经理汇报进度，配合销售部做促销内容，找外部博主联动。

新媒体传播岗位职责:

1、负责品牌新媒体矩阵的战略制定与执行，定位、形象传播与维护，新媒体运营计划制定、内容策划等策略落地，包含但不限于账号运营、推广策略、内容策略、活动策划、kpi制定等工作;

2、定期策划新媒体运营活动，并带动团队实施执行，促进自媒体账号的成长和社群的维护发展;管理好新媒体平台的流量池，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;

3、分析把握用户需求，根据需求调整自媒体平台内容;独立完成专题，活动等推广文案的落地;

4、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，社会化媒体曝光率，提升用户黏度;

5、有效利用自媒体等平台进行品牌推广和营销活动，结合制定推广方案，执行落地。

任职资格：

1、1年以上新媒体运营策划经验，有良好的新媒体合作渠道;熟悉各类新媒体平台的建设工作和当下新媒体运营环境和用户开发，熟悉相关合作资源并擅长整合。

2、有扎实的内容运营能力，具有较强的选题、创意、策划、包装、推广能力;具备一定的用户运营、内容运营及数据运营经验;

3、熟悉互联网，对网络热点，突发事件有敏锐的嗅觉并可快速反应;

4、具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力;

5、熟悉微博、微信、抖音、知乎、今日头条等渠道，有相关渠道资源;能熟练使用各种网络营销推广工具，整合推广资源。

6、具备用户视角的思考能力，深刻理解用户从接触、认知、关注、体验到习惯的整个过程的心理行为变化，并制定相应的运营策略，提升各环节的转化率。

7、对品牌和市场营销有深入理解，具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。岗位职责:

7、对品牌和市场营销有深入理解，具有系统性思考能力、洞见互联网热点、客户需求与市场预判能力。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体运营主编

适配人群	新媒体主编，内容运营负责人，KOL管理专员	使用场景	时尚营销，热点传播，APP内容策划
设立背景	yoka精选设计师平台要推新内容，得有人管公众号微博。热点得蹭，粉丝得涨，app里主题也得有人弄。
核心职能	管公众号微博日常更新。带编辑做内容传播。涨粉互动转发。管i范app主题和kol发布规则。
工作内容	发公众号微博。追热点写稿。盯数据调内容。定app发布规则。找达人约内容。
协作关系	跟编辑一起干活。向总监汇报。跟市场部对接品牌项目。跟设计、技术同事配合排版上线。偶尔找外部达人聊合作。

职责描述：

1、负责yoka精选设计师平台公众号、微博日常维护工作;

2、根据项目、品牌营销的需要，结合社会热点事件，进行新媒体内容的传播;

3、带领编辑提升新媒体粉丝、订阅关注、转发、互动量

4、策划i范app中主题内容、拓展及管理kol，达人内容发布规则设置

任职要求：

1、中文、广告、新闻等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上新媒体工作经验，有一定时尚领域kol资源;

3、具备良好的文字驾驭能力、文字组织能力和视角独到的文案创作能力，较强的编辑整合能力，文字功底深厚、写作经验丰富，视野开阔，思维敏捷;

4、有数据分析能力，根据数据对业务内容随时进行有效调整;

5、有良好的沟通表达能力和团队协作能力，工作效率高，抗压能力强;

6、有自媒体或大号成功运营经验者优先。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体运营/策划/助理

适配人群	新媒体运营，内容策划，数字营销	使用场景	内容运营，线上推广，粉丝互动
设立背景	公司要搞新媒体宣传，微信公众号得有人天天盯着发内容。
核心职能	管好微信公众号，写稿子，追热点，搞线上活动，拉粉丝互动，做广告投放。
工作内容	发推文、写软文、盯热搜、想活动点子、回粉丝留言、填广告表格、跑媒介流程。
协作关系	听市场部主管安排，和设计同事一起改图，跟销售同步广告进度，偶尔找it调后台数据。

职责描述：

1、负责微信公众号的日常运营，新闻软文撰写等;

2、即时了解网络热点，配合新媒体平台传播;

3、参与构思策划线上活动，提高平台的影响力;

4、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;

5、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等。

职位要求：

1、有一定的文字功底，策划能力，具备广告人思维

2、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动;喜欢网络新鲜事物，跟得上热点

3、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;

薪资福利

1、底薪5000 奖金生活补贴=平均工6

2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。

3、公司具有横向、纵向发展空间，岗位晋升体系完整且透明。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体文案运营

适配人群	教育机构运营者，早教加盟策划者，幼儿园品牌推广者	使用场景	微信运营，微博运营，线上活动
设立背景	公司要做新媒体宣传，得有人管微信微博这些平台。
核心职能	写内容、搞活动、做排版，让公司线上平台活起来。
工作内容	写微信微博稿子，做h5页面，配图排版，想活动点子。
协作关系	跟设计对接图片，和市场部一起推活动，向运营主管汇报，偶尔找技术调页面。

岗位职责：

1、结合公司产品，协助规划并执行微信、微博等社会化媒体的运营策略;

2、针对不同目标，策协助划并执行活动，有开脑洞的创意idea;

3、微信、微信，网站，app、h5等平台原创内容撰写，排版。

任职资格：

1、了解移动互联网行业，教育行业(尤其是幼儿园加盟/早教加盟)，有1年以上移动互联网活动运营策划相关工作经历;

2、线上活动策划操作经验丰富，文案功底强，能独立完成策划案并执行上线;

3、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷;

4、富有团队精神，工作沟通配合能力强。

新媒体主编岗位职责职位要求：互动新媒体运营

适配人群	社群运营者，新媒体编辑，用户增长岗	使用场景	用户增长，热点营销，社群维护
设立背景	公司要做新媒体传播，得有人管微信微博和粉丝群，不然没人互动没人涨粉。
核心职能	管账号、拉新人、搞社群、做裂变、追热点、促转化，让粉丝愿意留愿意买。
工作内容	发内容、回留言、建群管群、搞活动、测效果、写总结、盯数据、做复盘。
协作关系	跟内容编辑一起写稿，跟设计要图，向运营主管汇报，配合市场部推活动，帮销售导流。

工作职责：

1，负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营，包括拉新、增强用户粘性及提高转化;

2，负责搭建和运营用户社群，并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等，打造高粘性;

3，持续挖掘社群用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;

4，擅长粉丝裂变，熟悉裂变式传播原理;

5，时刻关注网络热点话题，寻找推广产品与热点的结合，并和团队共同创作热点话题内容;

6，上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1，大专及以上学历，对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先，熟悉用户、内容、活动等模块运作机制，对社群、组织建设有极大的兴趣，对事业充满热情;

2，熟悉微信各项应用，能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;

3，对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解，熟悉线上(互联网)的社群运营;

4，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神，微信、论坛运营经验的优先，教育行业经验优先;

5，具备服务意识，了解用户心理，细心细致解答用户需求，并寻找需求的解决方案。

新媒体主编岗位职责职位要求：微博新媒体营销

适配人群	微博运营者，社交平台操盘手，新媒体增长负责人	使用场景	信息流投放，用户增长，品牌引流
设立背景	公司要靠微博拉新用户，得有人专门盯这块儿广告和活动。
核心职能	管微博广告投放、做内容策划、搞用户活动、带流量去电商和app。
工作内容	跑信息流广告、分析粉丝数据、写微博文案、定活动方案、盯转化效果。
协作关系	跟市场部定广告预算，向品牌总监汇报，和电商运营对接引流，和设计一起出图。

岗位要求：

"1.2年以上视频社交媒体运营经验:微博/抖音/小红书/快手/b站等。

2.有过微博内信息广告实操经验的优先;有过垂直类媒体运营经验的优先。

3.对用户具备敏锐的洞察力，能迅速调整运营方向和提升运营精度。

4.逻辑能力强，善于数据分析和管理;对kpi有强烈的意识。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体宣传

适配人群	新媒体运营者，数字营销专员，品牌传播执行	使用场景	线上活动策划，品牌宣传推广，新媒体矩阵管理
设立背景	公司要办展会，得让人知道。靠发稿子、做活动拉人来。
核心职能	写稿子、发内容、搞活动、找新平台。让展会有人看、有人来。
工作内容	天天写微信微博、发图配文、更新账号、盯数据、想点子。
协作关系	跟设计要图，跟销售要客户反馈，向市场主管汇报，和展会组一起办活动。

岗位职责】

1、负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。

2、负责制定各类互动平台(如微信、微博、微视等)运营策略，策划线上线下活动。

3、开发、建立、维护多种社会化媒体渠道。

4、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。

5、对各类新媒体平台进行深入研究，从而为产品宣传找到新的突破口。

【岗位要求】

1、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度。

2、逻辑能力强，善于沟通，可独立完成各项目线上线下宣传事宜。

3、较强的文字、配图功底。

4、具有团队意识，工作认真，责任心强。

【福利】

公司为正式员工购买五险、发放节假日福利、话费补助、组织员工拓展及带薪旅游、员工可享受带薪长年假、年休假等等。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体美编

适配人群	平面设计师，网页设计师，视觉美编	使用场景	网站改版，海报设计，宣传册制作
设立背景	公司网站和新媒体平台要有人管设计更新，产品海报宣传册也要美工支持。
核心职能	做图、改版、美化、设计广告和专题，让公司宣传材料看起来更专业。
工作内容	改网站页面，做海报，修宣传册，设计广告图，配文案排版。
协作关系	跟文案同事一起改稿，听市场部安排任务，配合策划出活动图，偶尔和it调系统广告位。

职责描述：

1.负责公司网站、新媒体平台的设计、改版、更新;

2.负责对公司产品和海报、宣传册进行设计、编辑、美化等工作;

3.对公司的宣传产品进行美工设计;

4.负责客户及系统内的广告和专题的设计;

5.其他与美术设计相关的工作。

任职要求：

1.美术、动漫、平面设计相关专业，本科及以上学历;

2.两年以上网页设计及平面设计工作经验;有较好的语感，能兼任文案编辑排版工作。

3.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求;

4.精通photoshopdreamweaverillustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识;

5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量;

6.应聘时请务必提供个人作品。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体时尚编辑

适配人群	时尚编辑，新媒体运营，内容策划	使用场景	时尚传播，社交媒体运营，热点内容生产
设立背景	公司做时尚类新媒体内容，需要有人盯热点、写稿子、配图剪视频。
核心职能	负责选题、写稿、配图、剪短视频，让内容又快又好看。
工作内容	刷微博小红书找热点，写推文，修图，剪1分钟内短视频，发到各平台。
协作关系	跟运营对接发布时间，跟设计要封面图，向主编交稿改稿，偶尔和销售聊选题。

职位要求：

1、对时尚热点持续有关注，熟知一些时尚界人物及品牌，拥有敏锐的时尚触觉，思维敏捷;

2、热爱互联网行业，有敏锐的观察力，对互联网传播的热点非常敏感，有很强的文字编辑组织能力，能及时呈现出令人眼前一亮的文章;

3、对社会化媒体和互联网产品感兴趣，思维敏捷，条理清晰，并有志从事新媒体行业者优先;

4、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力，敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力，有基本的图片处理能力;

5、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，性格开朗，工作细致踏实，有责任感和进取心，有创新精神，执行力强，具有良好的沟通能力和团队协作精神;

6、熟练运用ps、视频剪辑技能(主要)。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体营销编辑

适配人群	文案编辑，内容运营，市场策划	使用场景	活动推广，平台发布，竞品调研
设立背景	公司要做新媒体推广，得有人写文案拉粉丝和转化用户。
核心职能	写推广文案，做活动策划，管平台发布，盯传播效果。
工作内容	写活动文案、编发微信微博、监控数据反馈、提创意想法、跟设计改稿。
协作关系	和设计同事一起改海报，向部门负责人汇报，跟市场部同步竞品信息，偶尔配合幼教内容组。

新媒体营销文案编辑广州萌小芽信息科技有限公司广州萌小芽信息科技有限公司，萌小芽，萌芽研究所bud，萌小芽 1、负责公司营销推广类文案撰写，根据公司的定位、用户画像、产品特点、社会热点等，独立完成活动的策划与撰写制定推广策略，保证平台粉丝增速及用户转化量;

2、根据具体内容进行微信公众平台、微博、自有平台等内容的编辑制作、上传及发布管理;

3、熟练运用互联网尤其是移动端和新媒体传播的运营技巧，跟进相关内容的反馈汇总及传播监控，执行媒体市场推广计划;

4、负责部分图片、海报等创意提供、文案撰写、设计跟进等跨部门沟通工作;

5、关注并收集行业、媒体、消费者最新动态和成功案例，协同上司完成竞品调研报告及行业趋势报告为市场策略提供参考;

6、完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上，教育、新闻及市场营销等相关专业毕业，1年以上新媒体平台内容方面工作经验，具备出色的文字采编能力;

2、熟悉各类网络营销手法与传播方式，有良好的语言表达和逻辑思维能力，具备较好的文字撰写功底和较强的文字敏感性;

3、有较强的学习能力，保持好奇心，善于在工作中不断汲取新知，提高个人能力;

4、能够使用ps、au、pr等工具进行图片、视频、音频编辑者优先;

5、有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力，具有团队合作精神，能承受工作压力，富有责任感和进取心，

6、幼教相关专业或有母婴、幼教相关新媒体工作经验者优先。

新媒体主编岗位职责职位要求：新媒体内容编辑

适配人群	数字营销编辑，品牌内容专员，社交平台运营	使用场景	舆情应对，社区运营，新媒体发布
设立背景	公司做数字营销要发内容，微博论坛这些地方得有人天天写东西管着。
核心职能	写各种网上的文案，比如微博、论坛帖子、pr软文，还要盯热点、回评论。
工作内容	写微博和论坛主贴，回帖，找热点新闻，整理素材，按方案改稿子，帮做demo文案。
协作关系	跟策划同事一起想点子，听创意总监安排，配合危机小组写稿，和设计、运营互相传文件对内容。

职位要求：

1、项目内容编辑(即撰写各类网络营销文案，主要有微博、sns、bbs、pr软文、qa等);

2、协助epr项目的策划提案(即demo文案的撰写工作等);

3、负责各个社区、频道的编辑工作，包括微博、论坛主贴的建立以及回复;

4、筛选、处理大量网络信息;搜集网络热点;

5、按策划及方案执行需求，撰写、编辑各类稿件(如，微博、bbs、pr稿等);

6、相关素材、网络热点内容的收集;

7、配合整个团队进行危机事件的应对及必要的撰稿工作。

资历要求:

1、具有大学本科以上学历;

2、传统广告文案出身也可，熟悉互联网，熟悉微博、微信、社区论坛、短视频等各类网络媒介，对于网络新鲜事物熟知并充满好奇心;

3、对互联网的环境有良好的感觉了解互联网发生的热点事件;