app推广负责人岗位职责（优选15篇）

app推广负责人岗位职责

适配人群	增长负责人，投放运营专家，效果广告经理	使用场景	应用商店投放，信息流广告，效果广告优化
设立背景	app要拉新用户，得花钱投广告。渠道多，数据乱，没人管不行。
核心职能	管付费推广这事。盯数据、调策略、找新渠道、优化转化链路。
工作内容	投ios和安卓广告。搭归因系统。跟产品技术聊落地页。看下载激活注册数据。调不同渠道策略。
协作关系	向增长负责人汇报。和产品、技术、数据同事一起改流程。跟工程师对需求，和财务核预算。对接媒体和代理公司。

app用户增长市场投放推广负责人主要职责

1.负责ios和安卓渠道的app付费推广工作，包括并不局限于手机应用商店，信息流以及其他效果广告资源;

2.维护并且搭建整体数据追踪系统，熟悉广告归因，并且了解广告追踪和数据追踪;

3.可以针对不同的流量，同内部产品、技术、数据的同事沟通，推动流量更好的落地承接，优化产品的整体流程，进行更精细化的运营;

4.通过不断地前端优化、针对不同流量落地优化、产品迭代优化提升整体投放效率;

5.针对不同的渠道设置不同的推广策略，并且根据每个步骤的转化率(下载，激活，注册，预定等等)进行有针对性的优化提升整体投放效率;

6.具备跨部门沟通能力，可以同工程师、数据科学家、财务等部门进行沟通并且及时完成项目;

7.能发现新的媒体增长点，并且能迅速拓展该渠道，有效的通过付费广告提升用户增长;

8.管理并且维护同媒体以及代理商之间的沟通，并且及时解决问题。

任职条件:

必须5年以上效果广告运营经验，理解中国app用户获取市场现状，并且有过通过app广告投放运营提升整体roi的投放经验;

必须是业务开发，不是做架构，从前端的广告投放到市场bd到后端的运营都要熟知

必须数据导向，有比较强的数据分析能力，能够根据用户数据分析，了解黑客理论主要职责

必须数据导向，有比较强的数据分析能力，能够根据用户数据分析，了解黑客理论

app推广负责人岗位职责：app推广策划

适配人群	App运营负责人，运营策略管理者，数字营销管理者	使用场景	App运营，活动策划，用户增长
设立背景	公司要推自家app，得有人天天盯着它跑起来。
核心职能	管app日常运转，拉新用户，让老用户多用几次。
工作内容	搞活动、写社区内容、做推广、看数据、改方案、盯应用市场。
协作关系	跟产品部聊优化，跟市场部一起推活动，向运营总监汇报，偶尔找设计帮忙做图。

1、负责公司app的日常运营管理工作;

2、负责产品运营方案、活动、社区内容策划，线上和线下推广，不断提升app用户量和活跃度;

3、根据数据分析和用户反馈，制定和提供产品改善策略，并与产品研发部沟通，优化产品体验，提高用户的留存率和重复使用频次;

4、对各项运营、市场的日常数据进行分析和评估，阶段性优化调整运营方案，针对各种问题给出解决方案;

5、关注行业变化，挖掘用户需求，及时调整运营方案;

6、熟悉并掌握在各应用市场的推广规则和技巧，负责推广工作的统筹规划。

任职资格：

1. 5年以上互联网行业工作经验，3年以上app运营团队管理经验;

2. 具有强烈的数据化运营意识，具备调整和完善运营推广策略的能力;

3. 逻辑清晰，具有优秀的逻辑分析能、沟通协调能力、执行力和团队管理能力;

4. 熟悉android、ios平台以及app运营模式，有成功运营app平台案例。

薪酬:面议。

app推广负责人岗位职责：app推广优化师

适配人群	APP推广岗，增长运营岗，移动产品岗	使用场景	应用上架，渠道推广，竞品分析
设立背景	公司要做app推广，得有人盯应用商店排名和广告效果。
核心职能	管ios和安卓商店的排名和广告投放，让下载量涨起来，钱花得值。
工作内容	调关键词、看数据、改标题描述、盯竞品动向、跑投放测试、写优化方案。
协作关系	跟产品讲需求，找开发改包，催设计做图，向运营同步进度，向主管汇报roi变化。

工作职责：

1、负责ios、安卓应用市场的aso和广告投放，根据数据制定落地性aso策略，对roi负责;

2、追踪aso及各商店渠道效果数据，追溯问题源头，迭代优化，提高roi;

3、负责竞品aso策略调研与分析，时刻关注应用商店数据和平台政策;

4、协调产品、开发、设计，制定实施并跟进推广项目;

5、参与制定公司新产品的aso规范，建立工作流程。

任职要求：

1、3年以上经验相关工作经验;

2. 熟悉app store及各安卓应用市场，能与app store建立有效沟通;

3. 负责过投放预算超千万级别;互金行业或者电商行业优先考虑;

4、对数据敏感，善于逻辑分析、归纳总结;

5、执行力强，做事风格细致、落地;

6、有金融行业优化投放经验者优先。

app推广负责人岗位职责：无线app推广

适配人群	推广经理，渠道专员，运营策划	使用场景	应用上架，渠道合作，数据复盘
设立背景	公司要推新app，得有人专门管应用商店这些地方的推广事儿。
核心职能	管app在应用商店怎么上架、怎么曝光、怎么让人下载安装。还要盯数据，调方案。
工作内容	写推广计划、跑应用商店、谈合作、看下载量和活跃数、改推广方法。
协作关系	跟应用商店运营、手机厂商、论坛管理员打交道。向市场总监汇报。合同流程找法务和采购配合。

app推广经理工作职责:

1、负责移动端产品应用商店等推广，包括整体推广规划与具体推广方案的策划执行，实现下载量、安装量、活跃度目标;

2.跟进及维护市场资源合作关系，负责与应用商店.应用市场.专业论坛等各类渠道对接;

3.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略;

4.负责联系各类型无线端合作伙伴，及合作合同的签署等相关流程的执行。

任职资格：

1、1年以上app产品推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商，有良好的移动端推广渠道资源者优先;

2.熟悉ios和android平台及app产品，对app的推广和运营有自己的认识;

3.对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微博营销操作手法与互联网语言;

4.较强的文案策划能力，良好语言及文字表达能力;

5.工作认真细致，具备高度的责任感，乐于学习新知识，有团队合作精神，能承受大的工作压力。

app推广负责人岗位职责：app推广

适配人群	ASO运营专员，应用商店运营，移动推广专员	使用场景	应用上架，资源申请，榜单优化
设立背景	公司要上架app，得有人盯着各市场更新和排名。
核心职能	管app在各个商店怎么更新、怎么写介绍、怎么刷好评。还要让app排前面点。
工作内容	改商店里的文案、传新版本、看数据、调优化动作、回差评、盯排名变化。
协作关系	跟产品、设计、开发打交道，听运营经理安排，常联系华为小米等商店的人，有时要找他们要资源。

职责描述：

岗位职责：

1、负责管理产品在各大应用市场的版本更新、描述及评论；

2、负责各应用市场的排名优化工作。制定并执行优化计划，提高排名，通过数据分析不断完善计划；

3、与各应用市场运营负责人建立良好合作关系，负责应用市场免费资源申请，活动专区合作洽谈；

职位要求：

1、热爱移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商；

2、熟悉ios和android平台，对app的推广和运营有自己的认识；

3、有aso和seo经验，2年以上移动互联网优化经验，有自己的成功案例；

4、较强的文案策划能力，良好的语言及文字表达能力；

5、工作细致认真，具备高度的责任感，沟通能力强；

6、有游戏推广经验者优先；

员工福利：

1、五天工作制，每天工作7.5小时（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定节假每周六日休息春节放假年假）人性化考勤制度，加班调休。

2、转正后即购买养老、医疗、失业，工伤，生育险；

3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；

4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品；

5、简单的人际关系，十分nice的领导和同事，工作氛围好；

6、多元化的学习晋升机会，广阔的发展空间，公司横向纵向晋升渠道畅通无阻（主管、经理、总监、副总、总经理等职位，等你来）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

app推广负责人岗位职责：手机app推广

适配人群	软件销售岗，渠道经理，代理商对接人	使用场景	软件销售，渠道拓展，客户回访
设立背景	公司有自研软件和app要卖出去，得有人专门跑客户拉合作。
核心职能	把自家软件卖出去，找新客户新代理，维系老渠道老客户。
工作内容	打电话回访客户，做产品培训，更新资料，填销售报表，处理订单。
协作关系	跟主管汇报进度，和代理商天天联系，跟公司内部产品、技术同事配合解决问题。

工作描述:

1. 推广销售公司自主研发的软件产品，拓展新客户、新代理商，寻求新的合作伙伴;

2. 维护已开发的渠道及客户资源(定期回访，产品培训，渠道的产品资料更新，及时了解市场动向等);

3. 负责业务接洽、跟进以及订单处理，定期提交业务销售状况报表供主管参考;

4. 保证代理商与公司之间沟通顺畅、高效，保持与代理商的良好合作关系。

职位要求：

1. 一年以上软件产品销售经验，了解软件行业;

2. 熟练掌握各种常用办公软件，学习能力强，有团队合作精神并具备独立跟进客户的能力;

3. 正直、聪明、热情、认真细致、干劲十足、语言表达能力强。

app推广负责人岗位职责：app营销

适配人群	大客户经理，项目总助，会展营销人	使用场景	政府合作，会展项目，汽车营销
设立背景	公司要拓展大客户和政府资源，得有人专门对接谈合作。
核心职能	谈大客户和政府合作，帮公司拿政策和资源，带项目团队。
工作内容	跟客户谈合作、写项目计划、拆解目标、带团队练谈判和挖客户。
协作关系	向总经理汇报，跟项目团队一起干活，和大客户、政府、商会常打交道。

职责描述：

1.负责与大客户、政府、商协助会的谈判，能为公司植入外部政策或客户资源;

2.协助总经理制定项目计划、经营计划及各阶段项目工作目标分解，协助推动新项目运营;

3.协助培养提升项目团队的业务与谈判技巧、客户识别、客户深度挖掘等业务能力。

任职要求：

1.形象气质佳，26-40岁，大专以上学历;

2.有汽车、会展、广告等行业大客户营销或拓展项目或总助工作经验;

3.具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;

4.逻辑性强和语言表达能力强，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;

5. 具备良好的洞察力，对团队执行项目细节掌握监督，精准理解客户需求。

app推广负责人岗位职责：app软件测试

适配人群	Web测试工程师，性能测试人员，测试文档专员	使用场景	功能测试，兼容性测试，性能测试
设立背景	公司web产品越来越多，得有人专门盯着质量。
核心职能	测功能、看兼容、跑性能，保证网页能用好用。
工作内容	写测试计划、编用例、出报告、跟用户反馈问题。
协作关系	和开发、需求工程师一起改bug，向测试组长汇报，偶尔帮其他组测点非web项目。

1、负责公司web类产品的测试，主要包括产品功能测试、兼容性测试、性能测试;

2、负责编写整套web类产品的测试文档，包括测试计划、测试用例、测试报告等;

3、负责跟进最终用户对公司产品的问题反馈，并配合需求工程师进行相关调整;

4.、某些情况下会参与测试非web类产品项目，能够快速适应公司变化对端的产品项目需求。

任职要求：

1、熟悉软件测试流程，有2年及以上web及app产品测试的相关经验;

2、能熟练编写项目测试计划、用例、报告等;

3、会使用常见的缺陷管理系统，能准确描述、反馈和定位问题;

4、有性能测试相关经验者优先，熟练使用常用的性能测试工具，如lr;

5、能熟掌握sql语法，能操作常见的数据库系统，如mysql、sql server等;

6、熟悉自动化测试框架和工具，有相关自动化测试经验者优先考虑，如，junit、soapui、robot framework等;

7、有软件开发经验者优先考虑。

app推广负责人岗位职责：app网络推广

适配人群	APP推广专员，增长运营经理，移动营销策划	使用场景	应用上架，信息流投放，新媒体推广
设立背景	公司要推自家app，得有人专门搞下载量和注册量。
核心职能	定推广策略、拉新用户、提活跃度、盯数据效果。
工作内容	跑应用市场、发论坛帖子、做新媒体内容、谈合作、写分析报告。
协作关系	跟产品、设计、技术同事聊需求；向市场主管汇报；和渠道方、媒体人常联系。

岗位职责：

1、负责制定期达人app在各大应用市场(ios/安卓)信息流渠道、相关论坛、新媒体的推广策略的制定并负责实施;达成app下载量、安装量，注册量等关键指标的达成;

2、通过线上和线下各种免费/收费/合作手段(包含新媒体)进行产品推广，采取各种方式提高公司app的曝光率、安装量、活跃度;

3、拓展和维护移动端合作伙伴，提高新增用户、激活用户;负责公司线上、线上下推广渠道、合作平台的开拓和维护;

4、定期对流量数据、流量渠道效果评估，并提供分析报告和改进计划。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，3年及以上移动互联网app产品推广经验，有金融类产品推广工作经验优先;

2、具有较丰富的产品市场推广及营销活动策划经验，具有一定的移动应用媒体资源;

3、熟悉app产品各类指标、手机用户行为数据;

4、具有较强的策划能力、分析判断能力、数据敏感度强，能根据数据及时调整投放策略，有成功的移动端运营推广方案;

5、有很强的执行力，沟通和协调能力，以及抗压能力。

app推广负责人岗位职责：app运营编辑

适配人群	App编辑，内容运营者，新媒体运营	使用场景	App运营，内容策划，商务推广
设立背景	公司要做app内容更新和推广，得有人天天盯着这块事。
核心职能	管app里所有文字内容，想专题、搞策划、盯数据、做推广。
工作内容	改文案、写新稿、做专题、填kpi、上线合作活动。
协作关系	跟产品说内容需求，找设计要图，听运营经理安排，和商务对接项目。

职位概述

app运营编辑是在手机软件app运营过程中负责内容编辑的人员。

app运营编辑岗位责任

1.负责公司app类产品的内容更新及内容策划、专题策划；

2.负责移动app类产品的内容kpi；

3.负责移动端商务合作项目线上执行及推广工作。

app运营编辑任职条件

1.文笔通畅并熟练掌握编辑技能，可独立完成相关原创内容的撰写；

2.了解新媒体运作模式，如微博、微信；

3.熟悉基本的photoshop等软件相关技能；

4.可独立完成线下、线下活动的活动对接、策划及执行；

5.对移动端产品的发展状态及发展趋势有一定的了解；

6.具有良好的沟通协调能力和执行能力。

app运营编辑职业发展方向

可向运营经理方向发展。

app运营编辑薪资行情（元/月）

：3000

0-2年：6120

3-5年：6670

（数据来自网络，仅供参考）

如果你符合app运营编辑的任职条件，可登陆猎头网投递求职简历。

app推广负责人岗位职责：app招聘

适配人群	内容运营岗，文案策划师，编辑岗	使用场景	APP运营，内容分发，活动推广
设立背景	公司要做同学会app，得有人天天搞内容，不然没人看没人用。
核心职能	管栏目内容、写文案、配图、发内容、看数据、调内容。
工作内容	挖选素材、写稿编稿、审校文字、配图排版、上线发布、盯pvuv、分析用户爱看啥。
协作关系	跟活动运营一起搞推广软文，和产品沟通上线需求，向运营主管汇报，配合美编改图。

职责描述：

1、开展自有栏目的内容挖掘、采集、文案策划等内容运营工作。

2、负责组稿、审校、配图及其他上线运营工作。

3、对运营效果进行数据分析，挖掘用户浏览行为及内容偏好，持续优化文案及美编工作，提升pv、uv。

4、负责配合活动运营和产品推广做好文案策划，软文采稿、编纂及内容分发工作。

任职要求：

1、全日制本科学历及以上(985、211院校优先)，中文、新闻、广告和市场营销相关专业。

2、两年及以上编辑、文案策划工作经验，具有互联网内容运营经验优先。

3、良好的创意策划、文字撰写和数据分析能力，视野开阔

app推广负责人岗位职责：杭州app测试

适配人群	测试工程师，移动应用测试员，自动化测试员	使用场景	需求分析，模块测试，系统测试
设立背景	公司要做手机app和云系统，得有人专门测软件好不好用、稳不稳。
核心职能	盯住软件质量，找bug，写测试文档，帮产品上线前把关。
工作内容	写测试用例、跑各种测试、记问题、写帮助文档、整理测试结果。
协作关系	天天跟开发打交道，有问题一起改；向测试组长汇报；和产品经理对需求；偶尔帮产品写说明。

岗位职责：

1、参与项目需求分析，根据项目计划和需求，设计测试方案并实施;

2、负责编写、维护软件测试计划，测试详细用例等测试文档及相关其他文档;

3、根据产品项目测试策略和测试用例，组织并进行软件模块测试、组合测试、系统测试、性能测试等;

4、分析测试中遇到的问题，配合相关开发工程师找出解决方案;

5、负责编写软件操作帮助文档;

6、总结测试经验，进行内部交流，并参与软件测试技术和规范的改进和制定。

任职条件:

1. 大专及以上学历，有一年以上系统及android/iosapp测试经验，能够快速上手android、云os无线产品的测试工作;

2. 了解基本的linux命令，可以独立的搭建及调试测试环境，对自动化有一定了解;

3. 熟悉软件测试流程、测试方法及技巧;

4. 理解迭代/敏捷相关知识，执行力强，按时保质完成任务;

5. 沟通流畅，能够积极主动的与研发沟通，推动问题的解决;

6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意接受挑战和承担压力;

7. 有一定的编码经验者优先(了解java/python/c 等其中的一种);

8. 有团队管理经验者优先。

app推广负责人岗位职责：app线上推广

适配人群	推广专员，ASO运营，渠道经理	使用场景	应用上架，榜单冲榜，竞品监测
设立背景	app要上架应用市场得有人管投放和排名
核心职能	让app在各个应用市场被更多人看到、下载、排前面
工作内容	定推广计划、刷下载量、盯榜单排名、查竞品动作、看用户数据
协作关系	跟产品同事聊优化建议，向运营主管汇报，和设计要素材，和客服同步用户反馈

1、负责app产品在各大应用市场的投放工作，制定推广计划，完成推广目标;

2、利用各种技术手段提高app下载量及在各大应用市场榜单和关键词的排名;

3、关注app产品各大应用市场竞品的动态与行业资讯，及时调整和改进推广计划，做到精细化投放。

4、建立数据反馈机制，分析用户属性，提出产品优化建议，一起推动app升级优化及应用市场的产出。

岗位要求：

1、熟悉移动互联网，1年以上线上推广工作经验，精通各种推广工具;

2、熟悉ios和android平台，了解各大应用市场排名规则。

3、有良好的数据敏感度、归纳分析能力及逻辑能力，对目标有落实执行的能力;

4、有一定的文字处理能力，较强的互联网思维，对新事物敏感;

5、有良好的团队合作精神，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

6、有一年以上客服工作经验者优先

app推广负责人岗位职责：app平台开发

适配人群	前端开发工程师，移动应用开发者，全栈工程师	使用场景	跨平台应用开发，移动终端适配，无线网络编程
设立背景	公司要做跨平台app，得有人用react-native干活。
核心职能	写安卓和苹果都能跑的app，修bug，保代码质量。
工作内容	写react-native代码，写技术文档，调网络接口，测兼容性。
协作关系	跟产品经理聊需求，跟测试一起改bug，向技术组长汇报，和原生开发同事配合同步功能。

职位要求：

1专科以上学历，计算机、软件、通讯、自动化控制、数学等相关专业;

22年以上web领域开发经验，熟悉html，css，js，尤其要熟悉js(面向对象);

3熟悉react.js的基本原理(虚拟dom/dom diff)，jsx/babel语法及其实现的基本原理，熟悉mobx/redux，能够驾驭完整的app流程逻辑;

4有采用react-native跨平台app的实际项目开发经验，能熟练使用react-native开发出高效的跨移动平台android ，ios应用;

5有使用android/ios原生开发经验;

6追求代码效率，重视代码质量及规范，能写出高效复用性强的代码;

7熟悉无线网络开发应用，精通http网络接口编程和socket网络编程;

8有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力;

app推广负责人岗位职责：app运营维护

适配人群	增长运营岗，推广策划员，用户运营师	使用场景	应用推广，活动执行，渠道拓展
设立背景	公司要推app，得有人专门搞下载量和活跃度。
核心职能	拉新用户、做活动、写文案、盯数据、优化体验。
工作内容	发推广方案、跑线上线下活动、找新渠道、写文案、收用户反馈、看数据报表。
协作关系	跟产品同事聊需求，和设计要图，向市场主管汇报，配合运营做活动，跟技术同步问题。

职位描述：

、负责公司app的推广工作，通过网络和线下手段进行app推广，实现下载量、安装量、活跃度目标，制定线上线下推广方案，有效执行方案在线上线1、下市场上的推广及各类活动的执行;

2、积极拓展新的推广渠道，提高客户端的用户数量、撰写文案，策划活动，提高各大主流平台的品牌曝光度，并追踪效果;

3、收集反馈相关数据、收集用户反馈与需求，提出解决和改进方案，不断完善产品内容、功能，优化用户体验、用户分析、对客户满意度提升负责，结合数据分析，分析潜在用户需求;

4、研究市场和用户需求，了解用户可用性测试;