心理学图书编辑岗位职责（优选8篇）

心理学图书编辑岗位职责

适配人群	心理学编辑，临床咨询编辑，认知神经编辑	使用场景	图书出版，选题策划，翻译引进
设立背景	因为要出心理学书，得有人全程盯着从选题到卖书
核心职能	做书稿编辑加工，管翻译进度，写营销文案，盯封面设计
工作内容	填选题表、找译者、跟翻译、写文案、发稿、查学科新动向
协作关系	和设计师聊版式封面，跟营销同事定方案，向出版总监汇报，常和译者沟通

岗位职责：

1. 负责心理学书稿的编辑加工，以及填报选题、译者选择、翻译跟进、营销文案、发稿等图书出版全流程;承担项目经理职责，在图书版式、封面设计，营销方案设计和落实等方面与相关同事协商推进。

2. 在心理学相关细分专业领域，如临床咨询心理学、认知神经心理学等，跟踪学科发展，调研读者需求，策划引进翻译或原创选题。

任职要求：

1. 心理学专业，特别是临床咨询心理学、认知神经心理学，硕士、博士毕业，如果已有丰富的编辑工作经验，本科学历亦可。专业功底扎实，中英文文字好;

2. 喜爱阅读，对纸质图书、电子书、有声书出版有浓厚兴趣;

3. 认真、细心，责任心强;

4. 较好的协作、沟通能力;

5. 新曲线不追求数量，特别在意质量。欢迎同道资深编辑加盟，共同打造精品。

心理学图书编辑岗位职责：心理学咨询师

适配人群	心理学专业应届生，持证心理咨询助理，实习转正候选人	使用场景	心理咨询接待，咨询合同签署，咨询资料归档
设立背景	因为要帮来访者做心理测评和咨询，得有人打下手配合咨询师干活。
核心职能	帮咨询师接待人、做测评、定时间、收钱、整资料、跟客户。
工作内容	接待来访者，做测评，签合同，收咨询费，整档案，调时间，跟进续费。
协作关系	听咨询师安排，跟来访者天天打交道，和前台、教务偶尔搭把手，向主管汇报进度。

文华燕巢的门槛不高，但是想要进来也绝非易事。很多面试者起初并不具备该岗位的工作能力，而我们一般采取的做法就是直接淘汰。若您在大学期间有足够的时间，不妨考虑到文华燕巢进行实习，通过我们的培养，您在毕业的时候有90%的机会可以留在文华燕巢工作，成为正式员工。

岗位职责：

1.协助咨询师接待来访者，了解来访者需求，完成相关测评;

2.配合咨询师出具咨询方案，并与来访者讨论方案可行性;

3.与来访者确定咨询时间、频率，签署并讲解合同，收取咨询费;

4.为咨询师咨询提供服务，进行咨询资料的搜集、整理、归档;

5.与来访者确定再次咨询时间，如有变动，及时调整并反馈;

6.完成来访者后期跟进维护工作，为来访者解决一切问题，配合咨询师完成续费。

任职要求：

1.心理学专业，本科及以上学历;

2.有心理学相关工作经验者优先;

3.取得心理咨询师证书者优先;

4.普通话标准，表达能力强，有较强的亲和力，有良好的团队协作能力和沟通能力。

心理学图书编辑岗位职责：教育心理学教师

适配人群	教育心理学师，儿童发展顾问，学习能力评估师	使用场景	学业辅导，家庭教育，心理评估
设立背景	学校要帮学生搞清楚自己适合学啥、怎么学更好，得有人专门干这个事。
核心职能	看孩子咋说话咋做事，猜出他喜欢啥、擅长啥、心里咋想，再定学习方案。
工作内容	观察学生日常表现，做心理小测试，写分析报告，改教案，跟家长聊孩子情况。
协作关系	跟班主任天天碰头，听学科老师反馈，向教学主管汇报，和家长微信电话沟通，配合教务排课。

职位描述：

职责描述：

学生的心理分析，兴趣倾向分析，能力评估等，为学生设计相应的教案，实践；

为家长提供孩子心理分析指导；

职位要求：

1，教育心理学，侦探学等背景。能在短时间内根据学生的言行举止、衣食穿着、学习情况等分析出学生的心理特征，兴趣倾向等；

2，热衷于教育事业，善于与孩子交流，对不同个性的孩子有非凡的耐心；

3，敏锐的观察力。能因人而异，为不同的孩子因材施教，灵活地制定对应的教案；

4，积极、乐观、幽默。善于活跃课堂气氛，能习以为常地让孩子在学习与创作中感受到欢乐；

5，有“活到老，学到老”的心态。对新知识敏感，能自发地去学习，不断地完善自身。

心理学图书编辑岗位职责：心理学编辑

适配人群	心理学编辑，儿童心理从业者，教育内容策划者	使用场景	公众号运营，心理课程设计，心理测评开发
设立背景	公司做儿童心理教育，需要有人写文章发公众号，把专业知识变成家长能看懂的内容。
核心职能	写心理学文章，设计孩子用的心理课和测评，做公众号内容。
工作内容	写原创稿、商稿、测评稿；自己想选题、配图、排版、推送；运营公众号。
协作关系	跟课程老师一起设计课，跟测评组一起研发工具，向主编汇报，配合市场部推活动。

岗位职责：

(1)负责公众号推送，原创文章撰写，包括心理学类文章、商稿和测评稿;

(2)独立完成选题策划、排版配图、推送编辑;

(3)公众号日常运营等相关工作安排;

(4)以孩子为中心点展开的系列心理课程设计，文稿撰写，录制等;

(5)以孩子为中心点展开的系列测评设计，研发等;

(6)以孩子为中心点展开的系列心理咨询业务等;

任职要求：

本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业

3年及以上心理工作经验

(1)具有良好的文字表达能力，善于分析总结;

(2)具备突出的语言组织能力和逻辑思维能力;

(3)做过自我体验与案例督导;

(4)希望把自己的专业分享并推广出去;

(5)在心理学理论，测量，咨询，文笔任意一方面有所擅长

心理学图书编辑岗位职责：心理学咨询

适配人群	EAP咨询顾问，心理热线专员，企业心理服务主管	使用场景	员工心理援助，危机来电处置，企业心理健康服务
设立背景	热线得一直有人接，危机情况不能没人管，公司要给客户出报告。
核心职能	接热线、做干预、回访、写报告、管个案、招老师、做咨询。
工作内容	接电话、记情况、回访、填表、写报告、看记录、聊个案、模拟考核。
协作关系	跟咨询师一起盯个案，向主管汇报，和培训师配合模拟，帮客户员工做咨询。

咨询顾问

岗位职责：

1. 负责接听7x24小时热线，评估来电者的状况，对有危机状况的来电者实施情绪安抚和危机干预，根据来电者的诉求安排咨询;

2. 对进行过咨询的来访者实施电话回访;

3. 为客户公司制作数据报告;

4. 实施个案管理:进行咨询记录的审核，对特殊个案与咨询师进行沟通和跟踪处理;

5. 开发签约咨询师和培训师，进行个案/培训模拟和考核;

6. 为客户员工提供一对一及团体的心理咨询辅导;

7. 领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 心理学、社会学、教育学等相关专业，本科(含)以上学历;

2. 接受过心理咨询相关专业培训和训练，有一定的咨询经验;

3. 熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件;

4. 良好的职业道德和敬业精神;

5.优秀的人际互动和组织协调能力。

心理学图书编辑岗位职责：心理学讲师

适配人群	心理学讲师，教育学讲师，师范类教师	使用场景	教师资格培训，教招考试辅导，师范生培养
设立背景	教资和招教考试报名人多，需要专业老师讲课。
核心职能	讲心理学教育学课，做教学相关的研究。
工作内容	备课、上课、改作业、写教案、搞课题研究。
协作关系	跟教研组长对接课程安排，向教学主管汇报进度，和助教一起批作业、盯学生学习。

心理学讲师岗位职责:

1、负责教授教师资格和教师招聘考试心理学/教育学专业的课程;

2、负责教学课题的研究。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类学校毕业优先;

2、有幼儿园、中小学、培训机构教学经验优先。岗位职责:

2、有幼儿园、中小学、培训机构教学经验优先。

心理学图书编辑岗位职责：应用心理学

适配人群	研究项目经理，市场研究总监，汽车调研专家	使用场景	汽车市场研究，客户项目交付，跨部门协同
设立背景	公司接了汽车市场调研的活儿，得有人带着团队干完
核心职能	带项目组干活，盯进度质量，跟客户对接，管好手下人
工作内容	定流程、盯时间表、改方案、开会沟通、写报告、做培训
协作关系	向总监汇报，和销售聊需求，跟数据组要结果，帮新人上手

研究经理(上海) 威尔森广州威尔森信息科技有限公司，威尔森，威尔森ways，广州威尔森咨询有限公司，威尔森职位职责:

1.统筹管理研究项目团队，制定高效的项目执行流程并进行监控;

2.对市场研究产品进行规划及执行实施方案;

3.根据项目的需要与客户进行沟通，按照客户要求带领项目团队完成项目;

4.对执行中的整体项目时间、质量、进度进行控制，保证客户满意度;

5.与其它部门进行沟通，解决部门间的协作问题，使研究项目运作畅顺;

6.为下属团队设定工作考核指标，并定期进行绩效面谈;

7.定期对员工进行培训及团队建设活动。

职位要求：

1、大学本科或以上学历，统计学、应用数学、心理学、社会学、市场营销、汽车等专业尤佳;

2、5年以上市场研究经验、3年以上的项目管理经验，如曾经在市场调研公司有汽车调研经验优先;

3、熟悉各种调研方法，熟悉定量、定性研究分析;

4、具备较好的沟通与组织协调能力;

5、优秀的人际交往能力和团队管理能力;

6、严谨细致、责任感强，能够承受较大的压力;

7、具备优秀的计划管理能力及执行能力。

心理学图书编辑岗位职责：心理学策划

适配人群	戏剧内容策划师，心理课程设计师，知识付费产品经理	使用场景	知识付费运营，戏剧教学设计，心理课程开发
设立背景	公司要做戏剧和心理类知识付费课，得有人专门负责从0到1搭内容。
核心职能	搞出能卖的课，选题要准，内容要实，包装要亮，还得让课真正帮到用户。
工作内容	找专家聊选题、写课程大纲、盯讲师录课、看后台数据、调标题和封面、改课程节奏。
协作关系	跟讲师、平台运营、设计、销售对接；向内容总监汇报；常微信语音同步进度，每周交一次课表。

岗位职责：

1、独立策划，或与内容机构或专家深度合作，从选题、内容、包装多维度入手，打造标杆性优质课程;

2、深入了解用户，挖掘真正的用户需求，探索知识付费的内容创新;

3、对课程运营结果进行数据收集，监控和分析，并根据数据主动优化创新。

任职要求：

1、本科以上学历，戏剧应用专业、心理学专业优先，具有线下戏剧应用工作经验或心理治疗经验优先。

2、具有1年以上付费内容或者数字出版工作经验，了解各类线上付费课程平台及各类课程;

3、良好的创意能力，内容产品结构化能力。

4、有较丰富的戏剧应用或心理学师资资源，可独立协调沟通讲师策划课程者优先。