知识产权律师岗位职责
| 适配人群 | 专利律师，知识产权顾问，诉讼代理人 | 使用场景 | 专利诉讼应对，侵权纠纷处置，知识产权管理咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户打专利官司、做侵权案子，得有懂法律又懂技术的人。 | ||
| 核心职能 | 专门处理专利复审无效、侵权诉讼，也做合同审核和管理咨询。 | ||
| 工作内容 | 代理复审无效案、打侵权官司、写审合同、回客户咨询、做管理建议。 | ||
| 协作关系 | 跟专利代理师一起干活，向部门主管汇报，常和客户、法院、国知局打交道。 | ||
岗位职责：
1.代理专利复审、无效案件
2.代理专利侵权、商标侵权、版权侵权案件
3.处理知识产权合同起草、审核等非诉专利法律业务
4.回答客户关于专利无效、专利诉讼等的咨询
5.开展知识产权管理咨询
任职要求：
1.理工科或者法学本科以上学历
2.持有律师执业证
3.从事专利申请或者无效、诉讼，或者商标、版权诉讼等工作3年以上
4.服务意识和团队意识强，善于沟通，乐观豁达，能适应工作压力
知识产权律师岗位职责：咨询师（北京知识产权贯标）
| 适配人群 | 知识产权顾问，标准化咨询师，体系认证讲师 | 使用场景 | 贯标认证咨询，体系制度建设，客户培训宣讲 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推贯标产品线，得有人专门做辅导和认证咨询。 | ||
| 核心职能 | 帮客户做调研诊断、体系梳理、制度建设、认证辅导这些事。 | ||
| 工作内容 | 学贯标标准、写合同方案、做客户宣讲、定辅导计划、控项目进度质量。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接，向部门主管汇报，和内部培训组、市场部配合推广，和合作机构一起干活。 | ||
职位描述：
职责描述：
该职位隶属于公司咨询研究部，专司贯标产品线的辅导和认证咨询等工作。按照国家相关机构颁布的标准，为客户提供诸如调研诊断、体系梳理、制度建设、认证辅导等一系列的咨询服务。具体如下：
1. 学习并深入掌握知识产权贯标规范的体系、标准和操作流程。
2. 独立完成贯标咨询服务工作（包括客户需求分析、项目合同的确认与撰写、贯标方案的制定、客户贯标宣讲、辅导计划制定与执行等工作）。
3. 对自己所负责的项目做好进度和质量的把控。
4. 负责公司内部员工、外部客户与合作机构的贯标知识培训工作。
5 .维护客户关系及社会声誉，配合公司做好行业推广。
6. 收集同行竞争信息、行业政策，及时跟公司进行反馈。
7. 承担与贯标项目关联的其他工作任务。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，文科管理类专业或法学、知识产权专业。
2. 有iso质量管理体系辅导与培训经验优化。
3. 表达流畅，热爱培训辅导类的工作，逻辑思路清晰，擅长沟通与演讲。
4. 有项目管控经验者优先。
5. 热爱知识产权行业或标准化、体系化工作。
知识产权律师岗位职责：产品知识产权顾问
| 适配人群 | 知产法务岗，快消法务人，涉外法务专员 | 使用场景 | 品牌出海，融资尽调，制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产品越来越多，怕别人抄我们商标专利，得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管商标和专利，国内外都要盯紧，别让人乱用。合同也看看，融资时帮着查风险。 | ||
| 工作内容 | 查商标能不能注册，提交申请，盯着审批进度。看合同有没有坑，写制度文件，做尽调材料。 | ||
| 协作关系 | 跟法务部同事一起改合同，向法务负责人汇报。和市场部聊商标设计，跟海外业务员问当地注册情况。偶尔帮财务整理融资资料。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司全产品线知识产权管理，提出商标保护的可行性方案并实施，包括商标、专利等;
2、负责公司境外知识产权管理;
3、其他法律事务，包括部分合同审核，融资尽职调查，风险控制，制度建设等;
4、完成领导交办的其他工作；
5、薪酬面议；
职位要求：
1、3年以上知识产权相关工作经验;
2、法律相关专业本科以上学历，有律师资格证优先;
3、有快消品类行业经验者优先。
知识产权律师岗位职责：知识产权代表
| 适配人群 | 知识产权顾问，科技服务销售，认证咨询顾问 | 使用场景 | 知识产权交易，国高企业认证，科技项目申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展知识产权交易业务，得有人专门找客户、答问题、推服务。 | ||
| 核心职能 | 拉来新客户，解答知识产权相关疑问，帮客户搞定实际问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户，微信聊需求，发资料，填系统，整理咨询记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟法务同事核内容，和客服同步进度，偶尔配合市场部做活动。 | ||
职责描述：
1、基于公司的资源支持，寻找目标客户;
2、联络、跟进客户，向客户提供有关知识产权交易方面的相关咨询;
3、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识产权问题。
任职要求：
1、技能要求:人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力;
2、核心素质:进取心、主动性、诚实、客户导向、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、吃苦精神;
3、性别、年龄不限，公司提供统一培训;
4、大专及以上学历;
5、基础技能要求:能讲流利普通话、会快速打字、能熟练运用word、excel等办公软件。
知识产权律师岗位职责：知识产权顾问
| 适配人群 | 知识产权销售，商标代理人，专利顾问 | 使用场景 | 企业商标注册，专利申请代理，版权登记服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干知识产权这摊事，得有人懂专利商标版权，还得能卖出去。客户老问这些，没人答不行。 | ||
| 核心职能 | 帮客户弄商标专利版权，出主意，签合同，解决问题，还要卖服务。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户，聊商标专利的事，填文件，整理客户资料，回访老客户，完成销售指标。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长汇报，和法务同事核文件，跟客服交接客户问题，跟技术同事问流程，跟财务对提成。 | ||
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识;
2、有责任心，工作细心、有耐心;
3、具备良好的社交能力和团队合作精神;
任职资格：
1、大专以上学历，性别不限;
2、法律、市场营销专业优先考虑;
3、工作经验不限;
4、富有激情、善于挖掘客户;
5、团队协作意识强，善于表达和沟通
工作时间:上午八点半到下午五点半
1、负责公司业务领域的知识产权战略规划;
2、负责公司专利、商标、著作权等相关事宜;
3、负责审核知识产权相关文件。
1、大专及以上学历，经济、法律等相关专业;
2、熟悉法律等相关知识;
3、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强;
4、思维严谨，做事认真;
5、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神;
6、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
1、负责公司业务领域的知识产权;
2、负责参与公司知识产权相关的谈判活动;
3、通过与客户接触解决客户的问题并完成销售。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、法律等相关专业优先;
2、具有一年以上销售经验者优先;
3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神;
4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
1、在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务，保持公司在知识产权业务上的快速发展;
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求;
3、根据公司的培训和要求，为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务;
4、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度;
5、根据部门要求达成工作任务与目标。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历专业不限，市场营销或法律专业优先;
2、熟练使用office系列办公软件;
3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
1、20岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:八小时工作制，轻松、自由、双休。
岗位职责:1、通过各种渠道了解和搜集客户信息2、利用电话、网络、上门拜访等各种方式进行销售及推广3、进行客户能有效沟通，做好意向客户跟踪工作4、按时完成销售任务 任职要求:1、大专及以上学历2、性格外向，思维敏捷，有良好的与人沟通能力3、对商标、专利等知识产权有浓厚的兴趣，立志长远从事知识产权行业4、具备良好的学习和沟通能力、优秀的语言表达能力5.良好的销售推能力，能承受压力6、优秀应届生亦可7、新人入职提供带薪培训
1、合理利用公司平台和资源寻找知识产权需求的目标客户。
2、与目标客户建立联系，负责开发商标、专利等知识产权相关业务。
3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题并进行后期开发、维护。
4、制定并完成每月销售目标。
1、具有良好的沟通协调能力、学习能力。
2、具有较强学习、谈判能力，良好的职业道德操守和团队合作精神。
3、有一定的销售经验。
职位上升空间:知识产权顾问——高级知识产权项目顾问——项目总监
薪资待遇:具有行业竞争力的薪酬待遇，采取底薪 提成的模式。
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系，完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
任职资格：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、利用电话对公司分配的有商标注册、专利申请等知识产权需求的意向客户信息进行处理，与客户针对性沟通，进行业务开发，达成销售。
2、负责新老客户档案信息的建立;
3、对老客户进行日常维护，挖掘其知识产权方面的深度需求，继续进行业务开发。
4、完成领导交代的其他工作。
1、大专及以上学历，专业不限。条件优秀者可放宽学历限制;
2、有销售工作或实习经验者优先，电话销售、保险销售和中介服务行业工作经验尤佳。
3、有客户意识与服务精神、较强的人际理解和沟通表达能力、分析问题能力、学习能力，成就欲望强
1、通过电话与客户沟通，在公司的指导下开发、跟进、维护客户
2、负责拓展新客户，为客户提供商标、专利方面的相关咨询
3、负责建立客户档案，做好客户管理、维护等工作(业务工作)
1、本科及以上学历;
2、熟悉互联网知识，熟悉office等办公软件操作;
3、具有知识产权市场敏锐的嗅觉，能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题;
4、良好的个人品德和职业操守，工作富激情，较强的执行力和沟通协调技巧;
1、对未注册商标的企业进行搜集和整理;
2、掌握商标、专利等知识产权的工作流程;
3、通过一对一的销售模式为客户提供顾问式服务，给客户提供专业的商标注册服务;
4、做好工作总结，及时对信息反馈。
1、大专及以上学历，18-25周岁，男女不限;
2、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、思维敏捷、性格开朗;
3、普通话流利，语言富有感染力，具有亲和力;
4、具有高度的工作热情、良好的团队协作能力和沟通能力。
5、有电话销售和知识产权经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、基本工资 绩效工资 责任薪资 高额提成 高额销售奖金 伯乐奖金等，3个月后平均月收入5000元，上不封顶;
2、购买社保(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障;
3、按国家规定享受带薪年假;
4、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
6、享受公司组织的国内旅游;
7、提供行业领先的岗前培训、管理能力培训等专业培训;
8、广阔及快速的职业发展空间。公司实行季度考核，一年4次晋升机会、可跨级晋升。
个人发展:
1. 公司关注员工的发展。为每个层级的每位员工制定了发展规划:
专业路线:初级销售顾问->;; 中级销售顾问->;; 高级销售顾问->;; 精英顾问
管理路线:销售顾问->;;队长->;; 商务经理->;;商务总监
此外，也可向行政管理、人事管理、培训讲师、财务管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动
2、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略
3、负责公司专利、商标、著作权等业务
4、负责独立开发客户及客户的长期维护
任职资格：
1、大专以上学历， 有相关工作经验，经济、法律等相关专业者优先
2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强
3、思维严谨，做事认真
4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神
5、具有较强的语言沟通能力，反应敏捷
薪酬待遇
底薪 提成 奖金(5000元以上)
五险一金
以上职位试用期1~3个月 ，周末双休，法定假日休息 ，提供岗前培训(不收取费用)。
请有意者发送简历至公司邮箱或电话联系
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
1、提供知识产权专业咨询服务，提供知识产权解决方案;
2、喜欢销售工作，喜欢挑战，有责任心，能承受较大的工作压力 。
3、完成公司指派的其他工作。
4、有经验者优先，无经验公司免费培训。
薪资待遇:
1、底薪(面议) 提成 社保 交通补助
2、公司实行五个工作日制(8个小时/天)。
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
职位描述：
1、为客户提供企业所需的知识产权规划建议(含商标、专利、版权);
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问;
3、全程跟进、了解客户委托我司业务的进度，及时反馈给客户;
4、定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求，提供进一步的专业意见;
5、根据部门要求达成工作任务与目标;
职位要求：
1、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神;
2、工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识;
3、掌握知识产权相关知识，熟悉相关业务操作程序;有相关商标注册及商标操作案件经验者优先;
4、熟练运用office等办公软件，尤其是word处理和e*cel数据整理;
5、正规院校专科以上学历，法学专业者优先，有志于在知识产权领域发展;
6、有一年以上相关行业工作经验;
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1. 进行涉外商标业务操作，包括注册申请及后期跟进;
2. 开拓、维护与外国代理的合作关系;
3. 相关案例的整理及分享;
3. 协助部门处理翻译工作。
1.三年以上涉外商标代理人工作经验;
2.本科以上学历，英语六级。
3.工作细致认真，有团队精神。亲和力强。
任职条件:
1.本科以上学历，
2.法律相关专业或有工作经验者优先 ;
2. 责任心强，有耐心从事重复性及操作性工作;
3. 工作细心、积极、主动，具有良好的团队合作精神和服务客户的意识。
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、对销售工作有较高的热情，普通话标准，语言表达清晰流畅;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先，优先。
电话销售福利待遇:
底薪 高提成 奖金 ，公司每月准时发工资、提成及奖金。新员工月薪3000元左右，有能力者可月薪万元以上。以现金形式发放;工资上不封顶，轻松做销售，轻松拿高薪!
网络电话销售待遇 :
1、工作时间:早8:30----晚17:30 双休，国家法定节假日正常休息。
2、底薪 高额提成 奖金。
3、工作内容:专职电话销售，主要通过电话，网络、面谈等开发客户，有电话网络销售工作经验者优先考虑。
4，、公司提供专业全面的销售培训。
5、广阔的晋升空间:销售顾问---团队主管---销售经理---销售总监。
6、舒适的办公环境，人性化的管理，让你开开心心上班，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入 !(欢迎挑战高薪者应聘)
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、参与公司内商标的商业规划，是公司培育精英和管理人才的重点考核职位。
2、积极通过合理的方式，加强与客户的沟通。
3、一对一的为客户提供顾问式的服务，解决大中小型企业关于商标申请注册以及评估等诸多困难。
4、按时完成公司下达的任务，向企业提供商标保护的建议，挖掘客户潜在增长额，扩张市场。
时间:早8:30-晚5:00法定假日休息 五险一金
待遇:底薪 高提成 工龄工资 年终奖
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、负责所属区域知识产权领域新案源及业务开发工作的客户资源开发，主动寻找有意向的客户，使之发展成为客户并提供专业的解决方案;
2、维护公司已有的老客户，进行跟踪服务，主动挖掘老客户的需求，维护好与客户的合作关系;
3、根据部门和客户的要求，进行上门拜访和服务;
4、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标;
5、服从公司各项事务安排，完成公司下发的周、月、年创收目标。
任职要求：
1、口齿清晰、普通话流利、充满自信、对销售工作有极高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力、对客户的分析能力;
3、团队协作意识强，善于沟通合作;
4、有知识产权业务工作经验者或有网络营销经验者优先。
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
1、在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务，保持公司在知识产权业务上的快速发展;
2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求; 3、根据公司的培训和要求，为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务; 4、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度;
5、根据部门要求达成工作任务与目标。
福利待遇:入职当月提供五险一金，享受双休、餐补、话费补助、全勤奖。
住宿:可提供酒店式公寓2~4人套间、住宿环境极佳
知识产权顾问(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、负责所属区域知识产权领域新案源及业务开发工作的客户资源开发，主动寻找有意向的客户，使之发展成为客户并提供专业的解决方案;
2、维护公司已有的老客户，进行跟踪服务，主动挖掘老客户的需求，维护好与客户的合作关系;
3、根据部门和客户的要求，进行上门拜访和服务;
4、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标;
5、服从公司各项事务安排，完成公司下发的周、月、年创收目标。
任职要求：
1、口齿清晰、普通话流利、充满自信、对销售工作有极高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力、对客户的分析能力;
3、团队协作意识强，善于沟通合作;
4、有知识产权业务工作经验者或有网络营销经验者优先。
知识产权律师岗位职责：科技局(知识产权局)其他副局长
| 适配人群 | 执法分管领导，法制主管，处室负责人 | 使用场景 | 行政执法，法规宣贯，执法检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 局长让管执法这块事，得有人盯着别出错。 | ||
| 核心职能 | 盯紧分管处室的执法活儿，学法普法提建议，解难题，保落实。 | ||
| 工作内容 | 组织学法宣传，听执法汇报，查问题，写意见，做检查考核支持。 | ||
| 协作关系 | 向局长汇报，监督处室责任人，跟各处室一起搞检查考核，配合他们干。 | ||
1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承担分管责任。在局长领导下开展工作，并向局长负责。
2.接受局长监督同时对分管处室的行政执法主管责任人进行监督。
3.负责分管处室实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。
4.负责分管处室行政执法的组织安排，听取行政执法情况汇报，研究、解决行政执法过程中存在的重大问题并监督检查;支持有关处室开展的行政执法检查、监督、考核工作。
5.定期向局长汇报分管处室行政执法工作情况。
知识产权律师岗位职责：专利咨询师（知识产权/ipr）
| 适配人群 | IPR专员，研发工程师，专利代理人 | 使用场景 | 知识产权咨询，企业研发管理，专利培训指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户做专利管理，得有人懂技术又懂专利，专门设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 听客户讲问题，配专利方案，帮他们想专利怎么布局，教研发和ipr专利知识。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊业务流程，调系统功能，写布局建议，做内部培训材料，改方案文档。 | ||
| 协作关系 | 向知识产权部经理汇报，和产品经理一起改方案，找法务核条款，约客户研发开会，跟销售同步进展。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、 参与专利咨询项目，通过和客户沟通，理解客户在知识产权管理方面的业务流程；
2、 针对客户需求，配置专利管理综合解决方案；
3、 帮助企业构建专利布局规划；
4、对客户的研发团队和ipr进行专利知识指导；
职位要求：
1、机械、通信、计算机、电子、自动化、测控、物理、光学、化工等理工专业背景；
2、本科及以上学历，具有两年以上专利相关工作经验，或硕士以上学历应届生；
3、较强的逻辑思维，优秀的语言表达及书面表达能力。
知识产权律师岗位职责：知识产权诉讼
| 适配人群 | 知识产权律师，涉外律师助理，知产诉讼承办人 | 使用场景 | 民事侵权诉讼，涉外知识产权服务，法律文书撰写 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 帮资深律师打知识产权官司，案子越来越多，得有人专门盯流程和材料。 | ||
| 核心职能 | 全程跟案子，从收证据到写文书，再到陪出庭，样样都得干。 | ||
| 工作内容 | 整理事实、归档证据、写起诉状答辩状、盯开庭时间、带助理干活。 | ||
| 协作关系 | 听资深律师安排，跟律师助理一起干活，和客户沟通材料，偶尔对接法院书记员。 | ||
知识产权诉讼律师 万慧达律师事务所 北京市万慧达律师事务所，万慧达律师事务所，万慧达 能够全流程协助资深律师办理知识产权民事侵权诉讼，包括指导律师助理、事实、证据收集和整理、法律文书的撰写、协助管理诉讼流程以及协助出庭等。
职位要求：
1、 知名法学院法学本科以上学历;
2、 从事涉外知识产权服务的律师事务所、知识产权公司执业或工作2年以上;
3、 英文可以作为工作语言。
知识产权律师岗位职责：知识产权顾问岗
| 适配人群 | 电销专员，客服顾问，销售助理 | 使用场景 | 知识产权服务，电话营销，客户约访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展知识产权服务客户，得有人专门打电话开发新客户。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终围绕客户开发，收集资料、约访、跟进签单和回款。 | ||
| 工作内容 | 打客户电话、记客户信息、约时间见面、回访老客户、填表交数据。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟销售团队一起干活，常和客服、法务同事碰信息。 | ||
岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户提供相关的知识产权服务，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话负责客户的约访工作;
3、协助配合销售团队，创造销售业绩1、根据公司的营销策略，配合、协助销售经理完成销售工作;;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、配合销售经理拜访、跟踪客户，协助完成签单及回款工作;
6、收集、归纳潜在客户动态，及时了解市场信息;
7、完成领导交办的其他事宜。
知识产权律师岗位职责：知识产权研究
| 适配人群 | 生物医药研究员，分子生物学实验员，专利工程师 | 使用场景 | 专利申报，研发支持，实验设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做核酸药研发，得有人专门管专利实验和申报的事。 | ||
| 核心职能 | 帮公司把实验数据整理成专利材料，做专利需要的实验，参与研发活动。 | ||
| 工作内容 | 整理实验数据、写实验结果、设计专利实验、做实验、参加研发会议。 | ||
| 协作关系 | 听部门负责人安排，跟研发部门一起干活，要跟法务或ip同事沟通专利内容，偶尔和国外代理所对接。 | ||
职责描述：
1. 在部门负责人的领导下，对接公司研发部门，整理和总结专利相关实验数据，描述实验结果;
2. 设计并执行专利申报所需实验;
3. 参与公司的其他研发活动。
任职要求：
1. 生物医药、生物工程或者药物化学专业硕士及以上学历;
2. 2年以上在细胞生物学、分子生物学及基础医学相关实验的实际操作经验;
3. 熟悉专利法、实施细则及专利审查指南，具有专利申报工作经验，特别是国外专利申请经验者优先考虑;
4. 具有良好的生物医学中英文书写能力;
5. 具有较好的创新思维、解决技术问题的能力，优秀的组织能力同时注重细节;
6. 熟悉小核酸制药领域优先。
知识产权律师岗位职责：知识产权保护
| 适配人群 | 药企IP负责人，化学专利工程师，制药研发管理者 | 使用场景 | 研发立项，技术引进，并购尽调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞新药研发，得有人管专利申请和风险。不然技术被抄了没法维权。 | ||
| 核心职能 | 帮研发写专利、查别人有没有类似专利、看能不能自由实施、做尽调、审合同里的ip条款。 | ||
| 工作内容 | 写专利稿子、做专利性分析、查现有技术、搜竞争对手专利、管ip台账、改协议里ip条目。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师天天聊专利点子；向法务总监汇报；配合商务谈合同；支持各地业务同事处理ip问题；找外部律所帮忙做检索。 | ||
知识产权保护ip经理 responsibilities:
1. patent procurement for rd， including patent drafting 研发专利起草
2. patent counseling， patentability and fto analysis 专利咨询、专利性及fto分析
3. ip due diligence 知识产权尽职调查
4. review and negotiation of ip clauses in agreements 审查和谈判协议中的知识产权条款
5. to liaise with and support the local function units 与当地职能部门联系和支持
6. prior art search and patent search， and competitive intelligence; 现有技术研究、专利研究和竞争情报;
7. ip management work. 知识产权管理工作
requirements:
1. 5- 8years patent experience; previous pharmaceutical experience is a plus 5- 8年专利工作经验;有制药经验者优先
2. technical background in chemistry /pharmaceutical， a master degree is required; 化学/制药方面的技术背景，硕士学位
3. excellent communicational and interpersonal skills; 良好的沟通和人际交往能力
4. excellent english language skills; 优秀的英语语言能力
5. ability to work proactively， and to work under pressure; 积极主动，能承受工作压力
6. high performance with high integrity; 高绩效和高诚信
7. skillful in word， excel， ppt and outlook office技能 responsibilities:
7. skillful in word， excel， ppt and outlook office技能
知识产权律师岗位职责：国家知识产权局
| 适配人群 | 专利审查员，知识产权律师，政策研究员 | 使用场景 | 专利立法，国际谈判，确权标准 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家要管专利和知识产权，得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 写法律草案、定规矩、搞对外联络、做规划、管专利代理。 | ||
| 工作内容 | 改专利法条文、查国外做法、写工作计划、定判断标准、办培训活动。 | ||
| 协作关系 | 跟国务院汇报，和地方知识产权局对接，联系外国机构，配合司法部门查案子。 | ||
1.提出《中华人民共和国专利法》及其实施细则的修订草案;研究起草相关的知识产权法规；组织制定专利工作的规章制度。
2.研究拟定知识产权涉外工作的方针、政策；研究国外知识产权发展动向；统筹协调涉外知识产权事宜(含必要的对外知识产权谈判)；负责专利工作的国际联络、合作与交流活动。
3.组织制定全国专利工作发展规划和专利信息网络规划。
4.组织制定专利确权、侵权判断标准并指定管理确权机构;指导地方处理专利纠纷和查处冒充专利行为的工作；负责专利代理机构的审核、人员资格的认定；指定涉外专利代理机构。
5.组织、推动《中华人民共和国专利法》及有关法规的宣传普及工作；制定有关知识产权的教育与培训工作规划。
6.承办国务院交办的其他事项。
知识产权律师岗位职责：知识产权法律
| 适配人群 | 知识产权律师，法务风控专员，企业合规官 | 使用场景 | 知识产权项目，法务合规管理，政策变动应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做知识产权相关业务，合同多风险大，得有人专门盯法律这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管ip合同、查法规、做风险预审、写法务报告、帮各部门搭制度。 | ||
| 工作内容 | 改合同、收法规、写报告、跟项目、提风险建议、更新政策应对办法。 | ||
| 协作关系 | 和业务部、项目部、合规部天天碰，向法务负责人汇报，邮件 会议 即时沟通。 | ||
职责描述：
1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;
2、收集整理公司业务相关法律法规;
3、配合公司各部门进行相关制度设计，提供法律支持;
4、对项目进行前期进行预审，评估其风险点，并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供， 并出具法务报告;
5、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化，可及时根据政策的调整提供应对措施。
任职要求：
1、统招院校硕士以上学历，通过司法考试。
2、英文听说读写流利，可作为工作语言;
3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验，能够独立进行业务风险把控工作;
4、综合素质佳，具有良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强;
5、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;
6、具备较强的沟通协调能力，并且具备高度责任感。
知识产权律师岗位职责：知识产权顾问 双休五险
| 适配人群 | 网络销售员，企业服务顾问，知识产权顾问 | 使用场景 | 客户开发，在线获客，行业调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展线上客户，得有人专门找客户、盯同行、做咨询卖服务。 | ||
| 核心职能 | 找客户、聊需求、给建议、把服务卖出去。不能只发广告，得真帮客户解决问题。 | ||
| 工作内容 | 学企业服务知识，上网搜客户，看同行在干啥，记客户情况，回消息，打电话，填销售数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售主管汇报，和文案同事要推广素材，跟法务确认服务细节，和客服同步客户问题，偶尔配合运营做活动。 | ||
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责：
1、学习企业服务相关知识；
2、利用各大网络平台寻找意向客户；
3、了解和搜集网络上同行业的动态信息；
4、深入挖掘客户需求、长期跟进客户信息，
5、给客户提供咨询服务并完成销售指标；
二、职位要求：
1、半年以上网络销售或知识产权顾问工作经验者；
2、专科及以上学历，市场营销、企业服务半年以上工作经验者优先考虑；
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
三、员工福利：
1.入职即为员工购买社保；
2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、每周下午茶；
3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
4.完善的职业发展规划和晋升空间；
5.享有公司内部及外部的培训机会；
6.舒适的工作环境（冰箱微波炉），人性化的管理模式。
每天7小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，双休）
知识产权律师岗位职责：知识产权咨询顾问
| 适配人群 | 知识产权顾问，科技服务销售，技术经纪人 | 使用场景 | 知识产权咨询，技术成果转化，企业专利布局 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖知识产权服务，得有人专门跑客户谈生意。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、推业务、签单子、维系老客户关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，上门拜访，讲产品，填销售表，回访客户，记反馈。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和法务同事核条款，跟客服同步客户问题，和市场部一起搞推广活动。 | ||
岗位职责：
1、负责公司各类知识产权相关业务的推广、市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划;
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
4、开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系的开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有理工科或法律相关知识者优先考虑。
2、有2年以上销售行业工作经验，有1年以上知识产权顾问工作经验者优先;
3、优秀的客户拜访、谈判沟通技巧，业绩突出者优先;
4、逻辑思维强，表达流畅有较强的服务意识、责任心和执行力;
5、具有良好的应变和突发状况处理能力;
6、为人诚实，具有良好的团队意识。
知识产权律师岗位职责（优选15篇）
