核保岗位岗位职责
| 适配人群 | 非车险核保岗,保险风控专员,承保支持人员 | 使用场景 | 核保政策落地,客户风险查勘,承保数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好非车险承保这事,得有人盯风险、定条件、打单子。 | ||
| 核心职能 | 查客户风险、帮核保人定条件和价格、打保单、归档资料。 | ||
| 工作内容 | 落实核保政策、查勘评估、服务销售、统计分析、打印装订分发保单批单、归档资料。 | ||
| 协作关系 | 跟核保人一起干活,听领导安排,配合销售同事,向总公司报材料,和内勤交接单据。 | ||
岗位职责:
1、贯彻落实公司核保政策、制度及实施细则
2、调查投保客户的风险状况,进行查勘和评估工作,协助核保人确定承保条件及价格
3、为销售人员提供技术支持和服务
4、协助进行承保业务的统计分析
5、负责报总公司核保打印,分清装订,分发保单和批单
6、归档承保资料
7、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制四年制本科及以上学历,风险控制、机械、化工、金融保险相关专业
2、工作积极、乐观、耐心、认真、学习能力强
3、有较强的客户服务意识及沟通能力,能够吃苦耐劳,抗压能力强
4、对office办公软件基本掌握
5、本地户口优先
核保岗位岗位职责:责任险核保
| 适配人群 | 核保专员,核保主管,责任险岗 | 使用场景 | 核保审批,风险评估,监管合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好责任险这块业务,得有人专门把关核保,防风险、守规矩。 | ||
| 核心职能 | 定政策、评风险、做核保、看数据、提建议。活儿都得自己上手干。 | ||
| 工作内容 | 写制度、查项目、审保单、算数据、盯市场、填报表、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司核保老师一起干活,听核保部经理安排,常和理赔、销售、合规同事碰头。 | ||
工作职责:
1、参与制定、细化分公司责任险核保政策等相关制度;
2、参与责任险风险评估工作,协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作;
3、对责任险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;
4、对责任险经营数据进行分析,及时对责任险承保政策提出意见及建议;
5、收集市场经营动态,参与规范分公司经营管理,避免监管风险。
任职资格:
1、本科以上学历,保险、金融、法学等专业优先;
2、掌握保险专业知识及法律法规,从事责任险核保工作2年以上;
3、能熟练运用分析工具,掌握各项数据分析方法,具备较强的总结与规划能力;
4、正直诚实、责任意识和团队协作能力强,工作主动、细致。
核保岗位岗位职责:理赔核保
| 适配人群 | 核保理赔主管,货运险业务员,物流保险专员 | 使用场景 | 货物运输保险,物流理赔处理,承保规则对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物流运输中货物出险多,得有人管核保和赔案,不然客户要投诉,公司要赔钱。 | ||
| 核心职能 | 盯保险这事,查盘点差在哪,审理赔材料,算保费,控运输险风险。 | ||
| 工作内容 | 做盘点差异分析、收齐赔案资料、初审整理、核对单据、算保险费、跟客户聊出险事。 | ||
| 协作关系 | 向运营团队问承保规则,跟客户和保险公司打电话沟通,配合财务核费用,偶尔找法务看条款。 | ||
核保理赔主管 dhl supply chain 敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪 职责:
• 定期进行盘点差异分析,分析及解决问题
• 与客户及保险公司保持密切的沟通
• 负责对接公司内部运营团队,明确承保规则和核保条件
• 负责保险产品风险控制
• 负责赔案资料的收集,整理及初步审核
• 负责理赔资料核对,保险费计算
要求:
• 大专及以上学历,3年以上保险理赔方向工作经验,货物运输保险方向优先
• 熟悉核保、理赔流程
• 沟通协调能力强
• 工作认真细致
核保岗位岗位职责:水险核保
| 适配人群 | 非车险核保人,货运险从业者,水险产品经理 | 使用场景 | 货运保险承保,水险产品开发,非车险核保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做货运险这些水险业务,得有人管核保政策和风险控制。 | ||
| 核心职能 | 定核保政策、分析业务风险、做产品方案、查勘风险、做经营分析。 | ||
| 工作内容 | 写核保规则、看投保资料、跑现场查勘、算风险数据、写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟产品岗一起改方案,向核保主管汇报,配合理赔岗看案子,和销售岗解释承保条件。 | ||
岗位职责:
工作职责:
水险核保岗主要负责:
1、公司货运险等非车险业务相关核保政策制定、业务风险分析及识别、产品方案制定、风险查勘、经营分析等核保工作;
2、不断提高公司整体货运险等水险产品开发、承保、核保技术,有效控制风险,改善非车险承保质量,科学化解累计风险;
3、确保各项经营管理行为遵守国家法律、行政法规、监管规定以及公司章程、公司内部管理制度的各项规定以及诚实守信的道德准则。
任职资格:
任职要求:
(1)工作能力要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、2年以上保险公司非车险核保工作经验;
3、有较强的沟通能力和文字表达能力;
4、认同公司企业文化,对互联网 保险充满热情,具有快速学习能力。
(2)工作经验要求:
2年以上
(3)所需人才所在领域:
核保岗位岗位职责:财险核保
| 适配人群 | 意健险核保员,承保风控专员,保险核保主管 | 使用场景 | 意健险承保,核保培训,运营品质管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好意健险业务,得有人专门把关承保风险。 | ||
| 核心职能 | 审单子、控风险、提建议,不让问题保单过线。 | ||
| 工作内容 | 执行核保制度、做核保操作、写改进建议、参加培训、填运营表单。 | ||
| 协作关系 | 和销售同事对接保单问题,向核保主管汇报,配合理赔和运营同事查数据、补材料。 | ||
工作职责:
1.传达并执行相关险种承保理赔制度和实务规章;
2.负责意健险的核保工作;
3.及时发现存在的风险并提出改进建议,促进业务持续健康快速发展;
4.参与意健险核保人员的专业化培训,提高自身专业化水平;
5.按照运营品质管理体系和调查管理体系的要求,开展相关工作。
任职资格:
1.全日制二本以上学历,保险、金融、医学及法律相关专业;
2.有意健险核保工作经验优先;
3.有较好的逻辑思维能力、沟通表达能力。
核保岗位岗位职责:车险核保
| 适配人群 | 车险核保专员,车险风控人员,车险承保经理 | 使用场景 | 车险承保决策,重大风险预警,标的风险查勘 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车险风险,得有人专门把关承保质量。 | ||
| 核心职能 | 定政策、看风险、做决定。不让高风险业务乱进,也不让好业务被卡住。 | ||
| 工作内容 | 写核保制度、审保单、查车辆、跑现场、看数据、提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事聊承保条件,向核保主管汇报,和理赔同事交换风险信息,帮风控部做预警。 | ||
工作职责:
1、制定、优化车险核保政策等相关制度;
2、对车险业务提供专业意见,依据风险质量提供适当的承保条件;
3、参与车险风险评估,协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作;
4、对车险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;
5、负责标的风险查勘工作;
6、分析车险经营数据,及时对承保政策提出建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,保险、金融、汽车等相关专业优先;
2、从事车险风控、核保工作2年以上;
3、具备保险、汽车原理、风险管理等专业知识,了解数理统计估计理论、费率厘定等相关专业知识;
4、掌握核心业务系统、mis系统操作技能,熟悉车辆检验操作,行驶证、车船税等相关验证操作,具备较强的车险风险管控和承保管理能力。
核保岗位岗位职责:产品核保
| 适配人群 | 核保产品经理,保险科技从业者,意健险运营者 | 使用场景 | 保险产品上线,意健险销售,核保流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新保险产品,得有人管引入和运营这事。 | ||
| 核心职能 | 挑合适保险产品、谈合作、管上线全流程、做培训支持。 | ||
| 工作内容 | 写营销材料、配系统、准备上线、回咨询、报价格、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司谈条款,跟销售团队对需求,向产品总监汇报,配合技术调系统。 | ||
职位描述:
1、根据公司战略发展需要,进行保险产品引入及其运营管理;
2、分析市场,设计并引入适合的产品,与保险公司、销售渠道等进行商务谈判;
3、处理产品相关例行运营工作,包括营销材料、上线准备、系统配置等全流程跟进;
4、处理意健险方面的业务咨询、项目询报价、产品培训。
职位要求:
1、保险相关领域3年以上工作经验,熟悉保险产品和市场,有相关险种核保经验;
2、具有良好的商务谈判经验和沟通能力;
3、善于学习,能够及时跟进市场变化;
4、具备良好的业务分析能力和归纳总结能力;
5、责任心和目标感强,追求职业成就感
核保岗位岗位职责:契约核保岗
| 适配人群 | 契约管理人员,承保分析岗,核保支持人员 | 使用场景 | 新契约管理,承保监控,系统上线测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好签保单这事,得有人盯流程、控风险、做分析,监管也要求有专人负责契约这块。 | ||
| 核心职能 | 管新契约流程,定操作规范,盯承保数据,建风控机制,带分支机构干活。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划和预算,梳流程写政策,看指标做分析,查问题提建议,搞培训开发课,提系统需求做测试。 | ||
| 协作关系 | 向处经理汇报,跟分公司契约岗对接,和录入制作服务商打交道,和it、产品、精算等跨部门同事协调配合。 | ||
岗位职责:
1、根据公司管理规定及经营计划,协助处经理编制契约管理处年度工作计划及年度预算,贯彻落实监管机构及公司各项规章制度;
2、组织梳理、整合、优化新契约管理标准化程序和操作规范,制定新契约业务管理政策,并监督、指导执行;
3、负责承保统计分析与分公司业务管理关键指标监控管理;
4、组织建立新契约管理风险管控机制,并组织实施;
5、负责组织检查、指导各分支机构承保工作,及时掌握分支机构工作中存在的问题,并向上级领导提出建设性意见;
6、负责承保相关人员的业务培训及课程开发;
7、负责组织个人业务承保系统流程及新险种上线前需求的提出、案例编写及系统测试工作;
8、负责与保单录入和保单制作服务商、跨部门工作的沟通与协调;
9、负责组织收集同业信息及投保单证的设计与修订;
10、完成领导布置的其他工作。
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历;保险、金融、经济、法律或相关专业;
2、3年及以上相关岗位工作经验;
3、掌握保险专业知识;具备较好的业务能力、协调能力、研究分析能力和较强的文字表达能力;
4、身体健康。
核保岗位岗位职责:车险核保岗
| 适配人群 | 保险核保员,车险承保岗,保险应届生 | 使用场景 | 车险承保,核保审批,保险出单 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车险业务量大,需要专人把关承保质量,防止风险集中。 | ||
| 核心职能 | 在线审核车险投保申请,确保符合公司政策;带教一线出单人员。 | ||
| 工作内容 | 执行核保操作,查系统、看资料、点通过或退回;做培训材料;整理核保问题清单。 | ||
| 协作关系 | 和出单员天天打交道,听核保主管安排,跟理赔岗偶尔对案例,和产品部同步新规则。 | ||
职责描述:
1、贯彻落实总、分公司车险核保政策及制度;
2、负责车险业务的在线核保工作;
3、负责业务及出单人员的培训管理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、保险、金融等相关专业本科以上(重点院校),应届生优先;
2、熟悉保险基础知识,了解车险承保流程;
3、熟练使用办公软件;
4、责任心强,团队合作意识佳,认同华安企业文化;
5、此岗位接收保险、金融专业。
核保岗位岗位职责:团险核保岗
| 适配人群 | 团险核保人员,社保核保专员,健康险风控岗 | 使用场景 | 重大保险项目,团险业务作业,社保项目承保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 团险业务越来越多,风险复杂,得有人专门盯大项目和社保类 | ||
| 核心职能 | 看大单子风险、做系统核保、搞社保预审、帮着定价 | ||
| 工作内容 | 做核保系统操作、回询价、审社保预核保、报材料、走承保流程 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事要材料,向核保主管汇报,和精算部聊定价,配合社保对接人 | ||
团险核保岗 中国人保健康杭州分公司 中国人民健康保险股份有限公司浙江分公司,中国人保健康,中国人保健康杭州分公司 1.负责分公司重大和复杂保险项目的风险评估工作;
2.负责权限内团险业务的核保系统作业、询价处理、定价支持工作;
3.负责辖内社保业务项目的预核保审核、上报及承保处理工作;
4.负责领导交办的其他工作。
核保岗位岗位职责:运营核保岗
| 适配人群 | 核保辅助人员,核保支持岗,核保管理岗 | 使用场景 | 核保政策执行,核保咨询应答,核保培训开展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好核保这事,得有人盯指标、解疑问、带下级。 | ||
| 核心职能 | 盯核保数据,答客户问题,教别人怎么干核保活儿。 | ||
| 工作内容 | 跟核保政策走,看指标变化,回内外咨询,处理函件,带下级干活,做培训。 | ||
| 协作关系 | 和核保岗一起干活,听运营管理部领导安排,帮下辖机构理核保流程,常和客服、销售碰问题。 | ||
工作职责:
1、贯彻落实监管机构及公司的核保政策及制度;
2、对核保指标进行追踪、管理及分析;
3、负责解释公司核保决定,解答内、外部客户关于核保的相关咨询;
4、 指导核保函件的处理;
5、 指导及监督下辖机构核保业务的处理;
6 、负责开展核保相关知识的培训;
7 、其他核保相关工作。
任职资格:
1、学历:全日制大学本科及以上
2、专业:不限,医学类/法学类/金融、保险类相关专业优先
3、岗位/行业经验:寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验
4、专业能力:具备核保专业知识,熟悉核保业务流程,熟练掌握核保专业技能
5、通用能力:具备良好的沟通协调、应变及洞察能力
核保岗位岗位职责:契约核保岗
| 适配人群 | 核保专员,契调岗,两核管理岗 | 使用场景 | 健康险承保,核保品质管控,高额件契调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好体检医院和核保质量,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 挑体检医院、管医院、教代理人核保、分析业务品质、解释核保结果。 | ||
| 工作内容 | 签医院合同、跟医院打电话、做培训、统计数据、写报告、解答问题。 | ||
| 协作关系 | 跟支公司核保员对接,向分公司两核管理室汇报,配合总公司核保部,指导契调人员。 | ||
职责描述:
岗位职责: 1、负责体检医院的遴选、签约及评估工作;
2、负责体检医院的沟通与管理工作;
3、负责代理人的新契约核保培训;
4、负责支公司新契约风险管理及业务品质的统计分析工作;
5、负责总公司核保决定的推销与解释工作;
6、负责对支公司的契调做核保思路指导工作并参与高额件的契调工作;
7、负责与分公司两核管理室的汇报与沟通工作;
8、负责核保咨询工作;
9、完成领导交办的其他工作。职位要求: 1、本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、有同业工作经验优先,熟练使用excle、ppt等办公软件。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
核保岗位岗位职责:非车险核保岗
| 适配人群 | 核保专员,承保经理,精算支持 | 使用场景 | 核保审批,产品开发,费用配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好非车险业务,得有人专门把关承保质量,防止乱出单、赔太多。 | ||
| 核心职能 | 审单子、控风险、配费用、提规则建议、想新产品、做经营分析。 | ||
| 工作内容 | 每天看保单、批改方案、调费用、写分析报告、填系统、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟机构出单岗天天对接,向核保经理汇报,和产品部、精算部、市场部一起开会讨论。 | ||
岗位职责:
1、实施权限范围内的非车险核保工作;
2、负责非车险车险相关销售费用的配置管理;
3、指导机构业务承保方案及出单岗工作;
4、提出核保政策、核保规则引擎修改建议;
5、研究产品创新/组合需求,形成需求方案、开发方案;
6、收集业内市场信息及公司业务经营数据,进行承保及经营业绩分析
岗位要求:
1、大学本科以上学历,保险,金融等相关专业优先;
2、具有五年以上财险核保工作经验,有非车险核保经验者优先;
3、熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备核保专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识;
4、有良好的沟通协调能力、语言表达能力,学习能力及适应能力强,具有内部服务意识及团队协作精神。
核保岗位岗位职责:财产险核保岗
| 适配人群 | 非车险核保员,责任险核保岗,财产险风控岗 | 使用场景 | 责任险承保,非车险出单,核保政策执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好非车险业务质量,得有人专门盯着核保这事。 | ||
| 核心职能 | 干非车险核保、风险评估、数据分析、政策传达、培训这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 做核保作业、写风险分析、选业务、讲规则、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟销售岗聊业务,听部门经理安排,和理赔岗对情况,偶尔找法务问条款。 | ||
工作职责:
1.负责在权限范围内进行非车险核保作业,保证公司非车险业务经营品质;
2.负责非车险业务核保和风险数据分析;
3.负责对授权范围内非车险业务进行风险评估与选择;
4.负责传达并执行责任险经营的核保规则、各项管控制度;
5.负责进行非车险核保政策、风险控制的培训。
任职资格:
1. 全日制大学本科及以上学历,保险、金融等经济类专业,熟悉保险法及其他相关法律知识;了解保险、汽车、航运、船舶、财经、医学、工程、法律中某一行业知识;
2. 须有3年以上负责非车险核保相关岗位工作经验;
3.熟悉保险产品体系,准确理解保险条款、承保与理赔流程等;
4.具有良好的职业道德操守,工作责任心强,有较强地沟通能力和协调能力;
5.熟练应用电脑办公软件。
核保岗位岗位职责:财险核保岗
| 适配人群 | 核保岗人员,能源险产品经理,再保业务专员 | 使用场景 | 能源项目承保,再保险分入,核保政策修订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干能源险这块业务,得有人把关承保质量,盯住考核指标。 | ||
| 核心职能 | 管能源险怎么承保,定政策、建制度、控风险、推产品、带队伍。 | ||
| 工作内容 | 审机构和再保部的业务,看数据提建议,更新数据库,写制度,搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司核保员、再保部、产品部、风控部打交道。向核保负责人汇报。线上沟通 会议 邮件配合。 | ||
工作职责:
1、通过对机构、再保部能源险直保及再保分入业务承保质量、核保流程的审核,分析研究承保数据资料并提出合理承保建议;确保总分公司能源险年度考核指标的顺利达成。
2、研究能源险业务的风险及其特征,制定并实行能源险产品承保、销售管理制度,建立风险管理体系。
3、引进、开发能源险市场上主流、效益险种,丰富、完善公司能源险产品。
4、建立并维护能源险业务承保资料数据库,研究能源险风险管理技术及承保手段,及时发现机构在能源险承保过程中出现的问题,并提出相应的解决方案。
5、能源险核保政策与能源险业务管理制度修订并实施。
6、建立并不断完善能源险合约;对日常超自留业务提出再分保建议。
7、组织全辖机构核保人员进行业务培训,不断提升机构核保人业务技能与素质。
任职资格:
教育程度 大学本科以上学历,英语6级或以上
相关经验 2年以上保险行业或能源行业经验
专业能力 熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备能源险专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识。









