android平台软件开发岗位职责
| 适配人群 | 嵌入式软件工程师,系统级开发人员,芯片原厂工程师 | 使用场景 | 嵌入式开发,芯片方案设计,客户技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做芯片方案,要有人写安卓和linux的程序 | ||
| 核心职能 | 写驱动和应用软件,做产品技术方案,帮客户调程序 | ||
| 工作内容 | 看需求写代码,查资料做方案,写文档,帮客户调试,管一块产品的技术 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起干活,向研发主管汇报,配合fae支持客户,和测试同事联调 | ||
岗位职责:
1、能根据需求进行android和linux平台下应用程序或驱动程序的开发;
2、能独立进行产品、方案的调研和策划,编写相应的技术文档;
3、能协助客户进行产品软件的开发和调试;
4、能独立负责某一块产品的相关应用技术;
任职要求:
1、电子、计算机、通讯类等相关专业,统招本科学历,英语四级以上;
2、对系统框架和内核熟悉,具备一定的硬件知识;
3、具有较强的沟通和表达能力、学习和适应能力、分析和处理问题的能力。
4、能够独立开展工作,有责任心;
5、具有积极向上的工作态度,良好的团队协作意识
android平台软件开发岗位职责:android系统软件
| 适配人群 | BSP开发工程师,Android系统工程师,嵌入式Linux专家 | 使用场景 | 智能座舱开发,车载系统集成,嵌入式BSP开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车机系统要稳定运行,得有人搞底层适配和优化。 | ||
| 核心职能 | 干系统裁剪移植、驱动适配、性能调优、疑难问题攻坚。 | ||
| 工作内容 | 做bring-up、porting驱动、分析系统性能、查bug、做内存和算力评估。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师对驱动问题,向系统架构师汇报,配合应用开发调接口,和测试一起验稳定性。 | ||
android/linux系统软件专家 1、 负责智能车机操作系统的裁剪、移植及bring-up;
2、 负责底层驱动的porting 和优化;
3、 负责整体软件系统的性能分析和优化;
4、 解决各种系统层面的疑难问题。
岗位要求:
1、 全日制统招本科及以上学历,计算机、软件或相关专业,985/211院校优先;
2、 5年以上 bsp/android framework 开发经验,精通c/c /java,熟练阅读汇编代码;至少熟悉telephony/wi-fi/bt/location/audio/video/display中3种以上软件架构;
3、 精通操作系统工作原理,要求对build system、文件系统、内存管理、电源管理、设备驱动架构有深刻理解;具备良好的软硬件调试能力,熟练掌握各种系统调试工具和性能分析工具,具备cpu 算力评估、loading分析、ram/rom用量评估和裁剪等工程能力;有逆向能力者优先;
4、 良好的团队合作与沟通能力,自我驱动和抗压能力强、结果导向。 1、 负责智能车机操作系统的裁剪、移植及bring-up;
4、 良好的团队合作与沟通能力,自我驱动和抗压能力强、结果导向。
android平台软件开发岗位职责:android软件架构师
| 适配人群 | Android架构师,移动技术负责人,客户端技术专家 | 使用场景 | App开发,技术选型,组件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做安卓app得有人定技术方向 | ||
| 核心职能 | 定技术路线、搭核心框架、写关键代码、带团队技术成长 | ||
| 工作内容 | 做app技术规划、优化性能体验、保软件安全稳定、搞基础组件、选关键技术 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,带android开发团队,跟测试对接问题,向技术总监汇报,和前端/后端偶尔碰方案 | ||
android架构师-主软件 1、负责app技术规划,参与核心功能的框架设计与搭建,承担核心功能及模块的编写。
2、承担android性能及体验优化,不断提高用户体验。
3、负责保障android软件安全,稳定,高效运行。
4、公司内通用的基础组件设计、开发及推广。
5、负责关键技术的技术选型。
6、带领android团队技术发展方向,分享及应用新技术,不断提升团队的技术能力和工作效率。
7、为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思维解决问题。 1、至少五年以上android 平台开发经验,熟悉多语言开发,有大型app上线开发经验;
2、精通掌握java技术,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础;
3、精通android应用开发框架,熟悉framework。
4、精通移动网络通信机制,对多线程、http协议、web有深刻理解;
5、良好编程习惯和文档编写习惯、具备良好的分析解决问题能力、有良好的沟通能力;
6、优秀的的架构设计能力和高质量编码能力;
7、能够独立解决疑难问题,具备技术前瞻性,精通android运行机制,对团队技术产生影响力;
8、良好的数据结构和算法基础;
9、能发现代码中的问题,并能进行优化。
10、逻辑性严谨,有计划性和执行力。有责任心,团队意识佳,具备专业的职业素养和一定的抗压能力;
11、具备混合式开发经验,熟悉h5/js 技术;熟悉大数据及ndk者优先。
1、负责app技术规划,参与核心功能的框架设计与搭建,承担核心功能及模块的编写。
7、为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思维解决问题。
android平台软件开发岗位职责:android系统手机客户端
| 适配人群 | 嵌入式软件工程师,Android系统工程师,GUI开发工程师 | 使用场景 | 移动终端开发,智能硬件研发,车载系统开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做安卓终端界面和应用开发,支撑公司智能硬件产品上线。 | ||
| 核心职能 | 写gui代码、改安卓界面、做应用层功能,让设备能用好看。 | ||
| 工作内容 | 看设计文档写代码、调界面、修bug、交规范代码包、测基础功能。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,和测试一起验效果,向技术组长汇报进度,配合硬件同事联调。 | ||
职位描述:
1、二年以上相关工作经验,计算机或相关专业;
2、负责嵌入式终端系统的gui及应用层软件开发,主要面向android系统;
3、负责根据项目需求及设计文档,完成代码编写,并保证代码的可继承性;按照公司要求,保证各项开发成果提交的规范性。
4、熟悉android系统架构,尤其熟悉application framework层和application 层,能够深度修改android界面;如果同时熟悉minigui开发着优先;
5、具有良好的编码风格,较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。
6、有较强的沟通和语言表达能力,能精确表达自己的思想和意图,并达到预期沟通效果;
7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。
android平台软件开发岗位职责:android手机程序员
| 适配人群 | iOS开发工程师,Android开发工程师,移动终端程序员 | 使用场景 | 移动应用开发,跨端协同,软件缺陷修复 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做手机app,得有人专门搞开发和维护。 | ||
| 核心职能 | 写手机端代码,做需求分析,设计功能,修bug。 | ||
| 工作内容 | 看需求、画设计图、写程序、联调接口、改问题、写文档。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟后端联调,跟测试一起找错,向技术组长汇报,配合ui改界面。 | ||
岗位职责:
1、负责移动终端的需求分析、设计、开发等工作;
2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发;
3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;
4、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷;
5、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作;
6、负责相关技术文档的编写。
岗位要求:
1、具备扎实的面向对象程序设计基础,有一定的ios/android开发经验;
2、熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对ood/oop有深刻的理解,具有良好的编写程序的习惯;
3、熟悉多线程、http、tcp/ip通讯协议;
4、对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;
5、精通图形界面设计;
6、熟悉国内主流机型的特点,并能够进行相应的代码优化(速度/空间/界面);
7、有成功商业化的移动终端app开发经验者优先。
android平台软件开发岗位职责:android系统优化专家
| 适配人群 | 安卓系统工程师,嵌入式性能专家,移动OS架构师 | 使用场景 | 系统卡顿治理,快速启动优化,功耗策略设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做更流畅的安卓手机,得有人专攻系统卡顿和耗电问题。 | ||
| 核心职能 | 让手机不卡、启动快、电量用得久。盯住系统底层,改代码调参数。 | ||
| 工作内容 | 做性能测试、调功耗策略、修卡顿bug、搞启动加速、写预研方案。 | ||
| 协作关系 | 跟驱动工程师、应用开发、测试同事天天碰。向系统架构师汇报。线上问题要一起蹲点抓log。 | ||
android系统优化高级工程师/专家 岗位职责:
1、负责android平台系统性能优化相关开发工作;
2、负责android整机功耗优化和平衡;
3、负责调试关键软件问题,解决系统的卡顿和快速启动等问题;
4、参与项目需求分析,进行系统优化相关的设计和预研工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上系统性能优化经验;
2、熟悉java、c 、c编程语言,至少精通一种语言;
3、深入了解linux内核,android系统以及相关知识;
4、熟悉linux内核调度策略、dvfs策略、系统休眠、内存管理等,有相关开发经验;
5、熟悉android系统架构,有相关性系统优化的经验;
6、具备良好的沟通能力,理解能力和学习能力,肯于钻研技术难题,具有良好的团队合作精神。 岗位职责:
6、具备良好的沟通能力,理解能力和学习能力,肯于钻研技术难题,具有良好的团队合作精神。
android平台软件开发岗位职责:androiddeveloper
| 适配人群 | Android开发工程师,Java后端协同者,前端技术对接人 | 使用场景 | 移动应用开发,接口联调测试,跨平台协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做安卓app,得有人写代码 | ||
| 核心职能 | 写安卓程序,修bug,对接后台接口,保证app能用 | ||
| 工作内容 | 写java代码,调接口,测功能,改bug,看文档,配测试 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,跟后端联调,向技术组长汇报,和ui一起对样式,帮测试找问题 | ||
职责描述:
android developer:
1) strong understanding of api design best-practices
2) 5 years of andiod development experience.
3) deep knowledge of java programming languages.
4) experience with eclipse and related tools are must.
5) experience with client-server web communication and rest apis.
6) knowledge about html, javascript, json.
7) 软技能:良好的学习能力,沟通能力,英语技术文档阅读/cet4或以上,团队协作,责任心,自我激励。
岗位要求:
学历要求:本科及以上
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验5-10年
android平台软件开发岗位职责:android手机应用开发
| 适配人群 | 智能汽车研发者,移动技术管理者,安卓架构师 | 使用场景 | 车载系统开发,智能座舱迭代,APP版本发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做手机app,得有人管开发和带团队。 | ||
| 核心职能 | 管安卓开发,带技术团队,做产品上线,提优化建议。 | ||
| 工作内容 | 写代码、定计划、对接产品、改bug、测版本、带新人。 | ||
| 协作关系 | 向技术总监汇报,跟产品、测试、ui一起干活,常开会聊进度。 | ||
职责描述:
1、负责移动端产品的研发,以及移动开发团队的技术管理;
2、带领团队攻克技术难点,配合业务完成高质量产品;
3、负责与产品部门对接业务需求,制定计划方案
4、协同测试等部门解决客户端软件开发和发布过程中出现的各种问题;
5、对产品提出改进意见,优化产品性能及用户体验;
6、负与团队成员充分合作、有效沟通,能够指导、带领团队成员。
任职要求:
1、计算机及其相关专业,本科及以上学历,6年以上工作经验,具备5年以上android经验,2年以上团队管理经验;
2、熟悉android系统架构,对底层框架和内核有所研究;
3、扎实的代码功底,能推动团队完成高质量产品开发;
4、熟悉常用网络协议,熟悉jni,熟悉c/c ;
5、有带领团队完成中等规模系统的经验,有系统重构、优化经验;
6、有责任心,善于沟通,有钻研和学习精神,擅长分析问题解决问题
android平台软件开发岗位职责:安卓android
| 适配人群 | 安卓技术负责人,移动架构师,Android团队主管 | 使用场景 | O2O产品研发,百万级用户支撑,安卓技术攻关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞安卓产品,用户超百万,得有人带头干技术活。 | ||
| 核心职能 | 带团队做安卓开发,写核心代码,搞架构设计,优化性能,解决技术难题。 | ||
| 工作内容 | 写安卓功能代码,维护公用模块,调性能,盯系统稳不稳,带人学新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和后端工程师联调接口,向技术总监汇报,帮测试查bug,教新人写代码。 | ||
安卓android leader 工作职责:
1、带领团队负责百万级用户的公司产品的业务研发支撑;
2、负责公司产品android版本架构设计与开发,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块;
3、承担公司产品android版本软件性能优化,带领团队主导技术难题攻关,保障系统安全,稳定,高效运行;
4、引导公司产品android团队技术发展方向,不断提升团队的技术能力和工作效率;
任职资格:
1、热爱android手机客户端开发,对android平台上的新事物、新技术有较高的热情,并保持了较高的关注度和学习进度;
2、具备良好的设计模式和面向对象编程思维,良好的编程习惯,对代码品质和产品品质有较高的要求;
3、熟悉java开发语言,5年以上android开发经验,能独立承担andriod项目的开发;
4、熟悉安卓技术栈和生态链,包括:操作系统、api、编译链、包管理、ide、统计分析、错误收集、编译配置管理、自动化构建等;
5、对adnroid下的架构设计,并行开发,网络管理,内存管理,消息通讯机制,安全机制有自己的深入体会和独特见解;
6、有一定的团队管理经验,有线下o2o 产品技术研发经验优先考虑
7、学习能力强,强烈的责任心,具有较好的沟通能力、抗压力能力、创新能力及团队合作精神,愿意接受新的挑战。 工作职责:
7、学习能力强,强烈的责任心,具有较好的沟通能力、抗压力能力、创新能力及团队合作精神,愿意接受新的挑战。
android平台软件开发岗位职责:android系统软件架构师
| 适配人群 | 车载系统架构师,Android框架工程师,车机软件负责人 | 使用场景 | 车联网开发,智能座舱集成,车载系统验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车联网平台要落地,车端系统得有人管架构设计和验证。 | ||
| 核心职能 | 定安卓软件怎么搭、怎么跑、怎么连其他模块。写清楚架构spec,做端到端集成。 | ||
| 工作内容 | 看功能和系统spec,写架构文档,参与验证方法设计,查集成问题,盯验收和工程认可。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件开发工程师一起干活,向系统总监汇报,常和开发、验证、测试同事开会讨论,一起找bug、改方案。 | ||
职责概述:
与车联网硬件系统开发工程配合,充分理解车联网平台的功能性能需求、系统组成、和技术方案等,负责车端android系统的软件架构方案的设计、开发和验证
职位描述:
1. 根据功能spec,系统spec,完成android软件架构spec和最终系统端对端集成
2. 充分理解用户体验的功能和性能需求,进行有效地软件架构规划、设计、布局、扩展和完善
3. 根据功能和性能要求,协助开发及验证工程师开发端对端集成及验证方法
4. 参与跨团队的系统技术方案讨论, 并能主导团队找出集成中的问题根源
5. 参与产品的最终验收和工程认可
任职资格:
1.电子工程、计算机软件专业
2.七年以上android及互联网产品管理或相关产品开发相关经验
3.熟悉互联网和移动产品开发和集成,熟悉android系统的启动和优化,熟悉android系统kernel的配置和裁剪,熟悉android framework 的定制化和优化,熟悉android apk的架构、开发和优化,熟悉android binder,jni 系统接口的设计和优化
4.具备敏捷开发认证,scrum master 认证优先
5.良好的英语口语和阅读能力
6.熟练使用c /java 语言,及面向对象的设计和开发方法
android平台软件开发岗位职责:android手机开发师
| 适配人群 | 安卓开发工程师,移动客户端开发者,Java后端转岗者 | 使用场景 | 移动应用开发,产品迭代升级,安卓平台适配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推安卓版app,得有人专门搞开发。 | ||
| 核心职能 | 写安卓程序,把产品需求变成能用的app,做模块从设计到测试全流程。 | ||
| 工作内容 | 写代码、调api、测功能、写文档、改bug、配合产品提需求。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟ui设计师对界面,跟测试员联调,向技术组长汇报,偶尔和后端同步接口。 | ||
岗位职责:
1.负责android手机应用程序的设计、开发工作;
2.负责公司的产品设计需求,进行android版本应用的实现;
3.负责根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。
职位要求:
1.本科以上学历;计算机、软件、通信、电子等相关专业;
2.具有3年及以上android开发工作经验
3.精通java开发语言,熟练掌握android开发平台、框架及api调用;
4.有主导完成优秀应用项目开发经验优先。
android平台软件开发岗位职责:android培训师
| 适配人群 | IT培训师,Android讲师,高校合作讲师 | 使用场景 | 高校宣讲,项目实战,技术培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开android培训课,得有人教学生做项目,带他们进行实战。 | ||
| 核心职能 | 上课教技术,带学生做项目,编教学计划和考试标准,管课堂纪律。 | ||
| 工作内容 | 讲课、写培训记录、做总结、排课表、出考题、管学生、配合宣讲。 | ||
| 协作关系 | 跟市场专员一起跑高校宣讲,向公司领导汇报,帮招生老师转化学生,和教务偶尔对接。 | ||
岗位职责:
1.负责培训课程和项目实战有效开展,独立组织技术授课、全面施教,做好培训日程和培训记录,撰写培训总结等;
2.结合互联网发展现状,对学生进行针对性技术培训,指导学生进行项目实战;
3.负责编制培训日程、教学体系、考核程序、评分标准等内容;
4.负责日常授课过程中学生管理;
5.负责配合市场专员做好高校宣讲工作和有意向培训学生转化工作;
6.完成公司领导安排的临时工作。
任职要求:
1、两年以上android开发实际经验,具有成熟产品开发经验优先;
2、精通java,基础扎实,能编写高质量简洁清晰的代码;
3、熟悉各大android智能手机平台的差异性,并有机型适配调优的经验;
4、熟悉linux,了解android系统的架构;
5、具有良好的的语言表达能力及沟通协调能力。
android平台软件开发岗位职责:android程序员
| 适配人群 | 初级程序员,开发工程师,软件工程师 | 使用场景 | 需求分析,系统优化,迭代开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新软件项目,人手不够,得招个能写代码的帮忙干活。 | ||
| 核心职能 | 写代码、改bug、配合做需求、测试功能能不能用。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、写基础功能、跑测试用例、改小问题、交代码给组长。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听技术组长安排,和测试同事一起找问题,偶尔帮ui调界面。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、参与团队软件项目的需求分析、设计、开发及测试;
2、参与软件项目的持续优化、改进等工作;
3、完成项目组的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,有计算机语言基础者优先;
2、学习能力强,喜欢研究新技术;
3、具有良好的沟通能力以及团队合作精神,及较强的工作责任心;
4、乐于。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
android平台软件开发岗位职责:android安卓软件
| 适配人群 | 安卓软件工程师,医疗软件开发者,嵌入式QT工程师 | 使用场景 | 医疗设备研发,内窥镜产品开发,医用软件维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做内窥镜设备,需要安卓软件控制摄像头和usb传输。 | ||
| 核心职能 | 写医用安卓程序,让内窥镜能用手机或平板操作。改老代码,修bug,保证设备稳定运行。 | ||
| 工作内容 | 写代码、调试usb和摄像头功能、写方案文档、记bug、更新旧软件。 | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起调接口,向项目经理汇报进度,配合测试同事验证功能,和产品经理确认需求细节。 | ||
职责描述:
1、医用软件开发。
2、根据公司产品需求制定书面的软件方案,进行评审。
3、制定软件编写调试计划,并执行软件编写调试。
4、定期书写软件编写过程以及bug记录。
5、对已有软件进行维护更新。
任职要求:
1、计算机相关专业毕业,一年以上软件开发经验。
2、精通c/c ,java软件开发。
3、精通安卓应用程序开发,尤其是usb和摄像头操作。
4、有嵌入式平台qt开发经验者优先。
android平台软件开发岗位职责:android运营
| 适配人群 | 技术运营岗,安卓技术支持,产品解决方案工程师 | 使用场景 | 权限管理,图像识别,在线支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 安卓app权限管理越来越重要,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管安卓权限对接、图像识别资料、用户问题支持、写文档、分析数据。 | ||
| 工作内容 | 接权限技术问题、收图像识别资料、在线帮用户、写帮助文档、看使用数据。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、测试、产品经理打交道,向技术运营主管汇报,线上沟通 文档同步。 | ||
工作职责:
1. 负责android app相关权限业务的技术对接和服务;
2. 负责android端图像识别相关资料的收集和整理
3. 产品使用和技术问题在线支持,协助解决用户问题;
4. 产品帮助文档和解决方案编写;
5. 功能数据、产品使用数据分析总结。
职位要求:
1. 本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先;
2. 熟悉android系统,熟悉互联网产品的开发流程,有编程经验者优先。
3. 熟练使用git等版本控制软件以及主流bug管理系统,对代码管理、版本发布、持续集成等有所认识;
3. 具备一定的数据分析能力。
4. 思维清晰,逻辑分析能力较强,良好的语言表达和沟通能力,
5. 工作严谨,能主动分析、跟踪问题,有较强的执行力;
6. 具备较强的用户服务意识和团队合作精神;









