仪器管理员

更新时间：2026-09-27 16:41:42

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安生生产责任制：瓦斯检定器维修工（优选10篇）

发布时间：2026-09-27

适用岗位：仪器管理员、瓦斯检查员、通风技术员

制定目的	煤矿井下顶板容易掉渣砸人，回柱放顶时容易冒顶出事。
适用范围	采煤工作面回柱放顶作业人员。
职责分工	班长盯现场，工人互相提醒，老工人带新工人一起干。
管理要求	敲帮问顶必须做，三角回柱法要照着来，不许空顶，不许单人回柱。
监督与检查	班组长每班查三次，安监员随机抽查，没做到就停工重学，再犯扣当班工资。

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须进行技术培训，考试合格后方可上岗。

2、上岗前必须参加工前会，掌握当班工作内容及注意事项。按时上下班，严格执行现场“三八”制交接班，不加班延点。

3、严格执行敲帮问顶制度。及时处理工作区域不安全因素。严格按三角回柱法回柱，严禁空顶作业。

4、必须2-3人一组带齐回柱工具回柱放顶，严禁单人操作。按标准打好隔离点柱，

5、按规定处理难回支柱。特殊支护按规定先支后回。

6、回出的支护材料放到指定地点。回撤的坏柱梁及时更换。

制定目的	学校电路老了容易出事，怕漏电起火伤到人，想把隐患早点揪出来修好。
适用范围	管全校电路和自来水，查线路、修故障、抄电表、护水管。
职责分工	总务主任带头干，电工师傅天天盯，校长不定期看记录本。
禁止行为	不准拖着不修电路问题，不准漏抄教师用电数，不准让厕所食堂停水。
检查与监督	每月5号前查完电路并填表，月底前修完故障，抄表后3天交出纳，没按时做要重做还被提醒。

制定背景	实验室老丢东西，仪器总坏没人管，学生乱动设备不安全，老师准备实验太忙。
适用范围	管实验室、仪器室所有东西，还有做实验的学生和老师。
职责分工	实验室管理员是主责人，老师带学生实验时要盯着，校领导不定期来查卫生和安全。
管理规定	外人不能乱碰仪器，学生得预习才能进，用完东西要擦干净归位，不准抄数据、乱接电线。
监督与罚则	管理员每天记账查设备，老师课前检查器材，发现没擦的扣分，弄坏东西要填单子赔钱，每月抽查卫生和记录本。

编制目的	让拉力试验机用得安全又不出错，防止横梁撞限位、按错方向出危险，保证每次试验数据准。
适用范围	做材料拉力测试的实验员，用这台220v拉力试验机时必须看。
职责分工	实验员自己动手操作，老师傅偶尔看看，设备管理员定期检查记录。
操作流程	先预热再试转，装夹试样要对齐，设参数不能跳步，按对键才开始试验，做完记得关电源。
执行标准	预热满30分钟，速度调低再跑5分钟；设参数时档位、速度、程序都要点到；装夹后显示力值要调到接近零；试验完必须填记录。

制度目标	让仪器一直好好的，能用，不出毛病，检测结果才准。
职责分工	用仪器的人要擦、要用、要修、要看好。班长管档案，领导管审批。
核心条款	贵重仪器要登记建卡；用前先检查；坏了得修好再用；用完要擦干净盖罩子；计量工具要定期校准。
执行要求	上机前要考过才行；计算机只能干工作的事；不准乱插盘、装软件；钥匙不能随便给；记录要贴原始表后面存档。

制定背景	煤矿仪器不准会出大事。怕测不准瓦斯、风速这些关键数据。想让每次检测都靠谱，守住安全底线。
适用范围	所有煤矿的通风安全仪器仪表。
职责分工	各矿自己负责日常校准。计量部门管检定。安监人员盯着执行情况。
管理规定	不准用没合格印的、超期的、不合格的仪器。光干涉甲烷仪一年一检，风速表半年一检，传感器十天一校。
监督与罚则	建台账、发证书、专人管、定期查。发现乱用就处罚。检查靠登记本和现场看，不达标就整改。

制度目标	防止矿井提升出事故，保护工人安全，让上下井更稳当。
职责分工	队长管全面，司机盯操作，检查员天天看钢丝绳，维修工月月查绞车，安全员巡设施。
核心条款	停车顺序不能乱，档车器要灵，坡上必须有地滚和自动档车栏，串车最多两辆，得挂保险绳。
执行要求	每天查钢丝绳并记本子，半年必须换新绳，绞车每月查一次，档车栏坏了马上修，不按顺序操作就停班学习。

制度目标	让校园更安全，管好重点地方，防住危险事，落实防护动作。
职责分工	校长总负责，安保人员夜里巡查，老师白天值班，后勤管消防设备检查。
核心条款	重点部位禁烟火、禁带易燃品，电灯要装保险，消防器材不能乱动。
执行要求	每天有人值班记录，夜里必须巡查，消防设备定期查修，发现异常马上报，检查要有登记本。

制度目标	让工作更稳更好更快，大家干活有标准，服务让人满意，流程不乱套。
职责分工	团队长带头管，指定人填记录、搞分析；成员要培训、守规矩、做qc小组活动。
核心条款	天天按流程干，填好质量记录，每月开质量会，出问题要写改进单，用鱼骨图找原因。
执行要求	日常照着做，每月例会分析质量，组长主持，填表打分，奖励干得好的，qc小组每季攻关难题。

制定目的	学校要让图书帮教学，老师学生找资料方便点，图书馆别闲着。
适用范围	图书管理员，管图书馆和教师阅览室，收书、整书、借还、搞活动。
职责分工	管理员自己干所有活，校长盯着看有没有按时开馆、书丢没丢、活动办没办。
禁止行为	不准迟到早退不开馆，不准丢书不登记，不准乱扔书不整理，不准不防火防盗。
检查与监督	每天检查开馆时间，每月查借阅记录，每学期清点一次书，漏了扣当月绩效，三次警告调岗。

制定目的	怕自救器坏了没人管，发错用不了，出事救不了人，想让每台都好用能救命。
适用范围	管发自救器的人，管收发、保管、检查、修自救器这些活儿。
职责分工	管理员牵头干，班组长盯着看，安监员不定期查，谁经手谁签字负责。
禁止行为	不准乱扔乱放自救器，不准不登记就发，不准把坏的当好的用，不准交接糊弄不清。
检查与监督	每天班前清点数量，每周测一次气密性，月底对账，少一台扣当月绩效，查出问题当天整改。

编制目的	防止加油时油漏出来，避免油泵坏掉，不让油溢出来伤人伤设备。
适用范围	加油站加油员、油泵、输油管道、油筒这些。
职责分工	加油员自己动手干，班长在旁边看着，安全员偶尔来查一查。
操作流程	先检查设备有没有漏油，再开泵加油，边加边盯液面，加完关阀记账，最后盖好油筒盖。
执行标准	用眼睛看液面刻度，用手摸阀门是否关紧，用笔写清时间数量，油泵声音要匀，油不许滴不许冒不许外溢。

制定目的	现在焦炭价格跌得厉害，同行竞争太猛，质量不好就卖不出去。想让每批产品都合格，从源头把生产过程管稳。
适用范围	全厂所有车间和部门，管煤进厂、配煤、炼焦、化验这些活儿。
职责分工	技术部出方案，质检中心盯全程，原料部管煤，焦炉车间照着干，工程师最后拍板。
禁止行为	不准用不合格煤，不准当天来煤当天用，不准配比超5%，不准不采样就卸车，不准乱堆煤。
检查与监督	质检中心每天查三四次，运输车间、焦炉车间按通知单操作，没做到罚50-100元，月底汇总问题开会改。

制定目的	怕检测时东西出问题影响结果，保护顾客东西不坏不丢，大家都不吃亏。
适用范围	所有送来检测校准的物品，从收进来、贴标签、流转、保管到还回去。
职责分工	技术负责人批意外处理意见；班组负责人盯安全保密；物品管理员登记编号存东西；检测人员路上小心保管。
禁止行为	不能乱放东西让受潮损坏；不能漏掉顾客特殊要求；不能混用编号搞错记录；不能让外人碰东西和资料。
检查与监督	物品管理员收件贴标存好，检测员签字交接，做完贴“已检”标；每月查一次《登记表》，没做到扣当月绩效，整改三天内完成。

制度目标	让值班的人盯紧设备，别出事，出了事快处理，保证酒店机器不趴窝。
职责分工	值班员盯设备、报问题；班长收小问题；工程师管大故障；总工管影响营业的大事。
核心条款	不能离岗；要勤看勤听勤动手；故障先自己试，不行就上报；调班得提前批。
执行要求	巡视按点来，报事分三级，小问题找班长，中问题找工程师，大事直接找总工。谁漏报、迟报、乱报，要被问话。每天交班写清楚，记录本不能丢。

编制目的	防止测量出错，保证放线准，避免返工耽误工期。
适用范围	施工员、质量员、验线员、监理工程师。
职责分工	施工员放线，质量员和验线员复验，监理抽查，技术负责人把关。
操作流程	先放线再验线，楼层要逐层复验，原始记录当天整理，钢尺复核轴线距离，资料统一编号。
执行标准	验线用同样仪器和方法，复核必须换人，记录用统一表格，钢尺量距误差不能超限，资料装订整齐不散页。

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