发布时间：2026-08-17
| 制定背景 | 怕出事不敢报、拖着不报、现场乱动、证据没了。想让事故一出就马上说清楚，现场保住，证据留好。 |
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| 适用范围 | 公司所有员工，各车间班组，所有生产环节发生的事故。 |
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| 职责分工 | 单位负责人是第一责任人。现场人员要立刻报告。安全部门盯落实。县安监局监督指导。 |
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| 管理规定 | 现场人必须马上报领导。领导1小时内报县安监局。不准动现场东西。抢救时也要做标记画图。 |
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| 监督与罚则 | 每月查一次执行情况。没按时报的扣绩效。现场被破坏的要写说明。安全部门每季度汇总问题，报给总经理看。 |
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为了贯彻安全生产法关于生产经营单位发生生产安全事故后“不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据 ”等规定。遵照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）及《生产安全事故信息报告和处置办法》（安监总局令21号）的有关规定，结合本企业的实际情况，特制定本制度。
1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应立即组织人员，对受伤者进行及时的医疗救治。并做好相应工作。
2单位负责人接到重伤事故以上报告后，应当立即将事故概况（包括事故时间、地点、伤亡情况，简要经过和已经采取的措施）于1小时内报告县安全生产监督管理局。
发布时间：2026-08-17
适用岗位：矿山负责人、安全技术部门、安全生产领导小组
| 制定背景 | 电厂老出事故，人和设备都不安全。想靠天天查隐患，把问题掐在萌芽里。 |
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| 适用范围 | 电厂里所有跟隐患排查治理有关的事儿。 |
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| 职责分工 | 各专业专工管自己这块，安全专责每月带头查，员工发现隐患得马上报班长或专工。 |
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| 管理规定 | 一般隐患当场改，重大隐患先停用再上报。查出来必须登记，整改要有方法、有防护、有专人、有时限。 |
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| 监督与罚则 | 当班人员天天巡检，专业组定期验收。没改完的要上报，还得加警戒、撤人、设标志。查不实、拖着不改要考核，干得好有奖励。 |
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1目的
为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，阻止和减少事故发生，保障电厂员工生命和设备安全，根据《安全生产法》等法律法规制定本制度。
2.范围
本制度适用于电厂事故隐患排查治理方面的工作。
3.隐患排查
3.1事故隐患定义:
制度所称安全事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或则因其他引述在生产经营活动中存在可能导致事故发生危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
发布时间：2026-07-15
适用岗位：矿山负责人、安全管理员、爆破作业员
| 制定目的 | 矿山容易出事故，怕塌方、冒顶、电击这些事发生，得提前想好怎么救急。 |
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| 适用范围 | 所有在矿上干活的人，包括领导、工人、维修员，还有整个采矿区。 |
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| 职责分工 | 老板带头管大事，分管领导盯现场，班组长守自己地盘，工人注意自己不乱来。 |
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| 管理要求 | 设备常检查，电线勤看，危险地方贴牌子，进矿路不能堵，出事马上打120或119。 |
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| 监督与检查 | 安全部每月查一次，班组长天天盯，谁没做到就停工学规矩，再犯要扣钱，严重就换岗。 |
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根据《中华人民共和国安全生产法》和《条例》的要求，结合采矿企业的实际特点制定此预案。
一、成立领导小组，其中以法人代表为组长，分管领导为副组长。
二、领导小组职责
(1)组织有关人员按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争使损失降到最低程度。
(2)根据事态发展，统一部署应急预案的实施工作。
(3)紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地。
(4)根据事故灾害情况，当出现危及周边单位和人员的险情时，负责组织人员和物资疏散工作。
(5)做好稳定秩序和善后及安抚工作。
(6)配合上级部门进行事故调查和处理工作。
(7)适时公布事故的原因、责任及处理意见。
三、报警与通讯
熟悉周围环境，掌握报警方式(如120、119、就近医院电话号码)说清事故时间、地点、事故类型等。
