产线班组长

1.工作前，必须检查缝纫机保证安全装置齐全灵敏可靠有效。

2.按规定穿戴工装。危及安全的长头发操作人员，要将长头发盘起来或放在帽子里面。

3.设备维护保养时，注意不要将润滑油接触眼睛、皮肤等部位;防止造成伤害。

4.不论设备是否运转，严谨乱动设备零部件和配套装置。

5.操作时，缝纫机必须进行试运转;确认安全正常后，方可操作。

6.用手送料操作时，严禁将手指伸入护针架。手指、头部(头发)和衣服应远离上轮、皮带和电机。而且，在上轮、皮带和电机周围不要放置任何物品。

7.旋梭高速运转时，勿将手指放在旋梭附近;注意换梭心时，请关掉设备电源进行。

8.机器运转时，不得将手放入挑线罩内。

9.抬起机头、移动皮带罩、护手挡或安全装置时，必须关闭机器操作。

1、组织、安排、检查板坯的生产准备工作，设备运行情况，开好班前会。

2、及时协调组织板坯机各岗位工作及同外部联系决策。

3、对当班发生的事故组织上讨论，弄清责任，填写事故报告。

4、做好交接班记录，不得弄虚作假，需上报的报表记录，零点班下班后及时上报有关部门，不上报的保管好以备检查。

5、做好班组成员的安全管理工作及新上岗职工的安全教育工作。

6、清楚各岗位的操作规程并监督贯彻执行。

第一章总则

第一条 为了进一步加强邮政生产(工作)场所（含机动车辆，下同）的消防安全工作，确保邮政通信安全畅通，根据《中华人民共和国消防法》和《浙江省邮政防火安全管理暂行规定》的有关规定，结合本局实际情况，特制订本规定。

第二条 邮政消防安全工作应在上级主管部门的领导下，当地公安消防部门的指导下，实行“预防为主，防消结合”的方针，按照‘谁主管、谁负责’的原则，做到领导、组织、管理、设施、责任五落实。

第三条 邮政消防安全工作的基本任务是：加强防火安全管理，落实防火安全措施，及时消除各种火险隐患，预防火灾事故的发生，保障邮政通信安全畅通，保护国家财产和职工的生命安全。

一 指导思想:

针对机修、水电车间岗位的特殊性，为提高工作效率，激励员工工作积极性，调动全员创新意识，增强工作质量和责任心，以具体工作量化达标为考核基本依据。

二 具体措施:

1、车间详细记录当班人员工作内容，详实反映每日工作量，明确维修时间，避免出现拖时间和扯皮现象，每天工作量由车间负责人制定和考核。

2、 单个设备维修，焊，割，时间要在安排的工作时间内完成， 维修成功率达到100%。返工率为零。

3、对粉刷，砌墙，移树，修补等工作，根据实际情况，实行单人定量工作制。

4、对施工作业现场进行质量，进度，监督。电焊、高空及电工接线等施工作业前，要进行危险危害因素分析，制定安全防护措施，同时要对作业人员进行安全培训和要求。

食品饮料啤酒生产线电气设计 南通中集大型储罐有限公司 南通中集大型储罐有限公司分支机构 招聘要求:

1、电气或相关专业本科;

2、电气工程师3年以上，有啤酒、饮料和食品生产线电气独立设计能力;

3、精通西门子或rockwell硬件;

4、参与和独立执行过大型啤酒、乳品、饮料项目的设计、安装、调试工作;

5、练使用office、cad及电气绘图软件;

6、英语读写流利;

7、经验丰富者待遇面议。

棚膜车间管理制度

一、生产管理

1、断料扣罚50元/次；

2、断纸管扣罚30元/次；

3、字迹不规范、外包装印字模糊，捆扎不规范及纸管两端外露不一致扣1元/次项；字迹工整仿宋化、捆扎规范、印字清晰给予适当奖励。

4、外包装皮用错、填写漏项、内外不一致扣罚10元/次项；

5、交接班各种记录内容真实不能漏项，违反扣罚1元/次；字迹工整规范的给予适当奖励。

冲床安全操作规程

1.冲床工必须经过学习，掌握设备的结构、性能，熟悉操作规程并取得操作许可方可独立操作。

2.正确使用设备上安全保护和控制装置，不得任意拆动。

3.检查机床各传动、连接、润滑等部位及防护保险装置是否正常，装模具螺钉必须牢固，不得移动。

4.机床在工作前应作空运转2-3分钟，检查脚闸等控制装置的灵活性，确认正常后方可使用，不得带病运转。

5.模具时要紧牢固，上、下模对正，保证位置正确，用手搬转机床试冲(空车)，确保在模具处于良好情况下工作。

6.开车前要注意润滑，取下床面上的一切浮放物品。

7.冲床取动时或运转冲制中，操作者站立要恰当，手和头部应与冲床保持一定的距离，并时刻注意冲头动作，严禁与他人闲谈。

8.冲制或猥制短小工件时，应用专门工具，不得用手直接送料或取件。

1 范围

本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的一般规定。

2 工作内容与要求

2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。

2.2负责组织轧辊的运输、轧辊跟踪卡片的传递，

2.3负责轧辊的最终验收工作，即：所有下床轧辊，如果没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。

2.4负责安排甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。

2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。

2.6负责轧辊班人员安全、班组卫生、劳动纪律等工作。

岗位职责：

1.负责中式点心中央厨房生产车间的生产、质量、工艺、设备、安全等各项工作的开展，做好生产管理相关工作;

2.负责主持车间的生产、质量、工艺、设备、安全等管理工作，确保各项指标的达成;

3.依工艺标准对各班组的操作工艺、质量进行监督，确保产品的各项指标合格;

4.依据生产计划组织生产人员完成生产任务，确保按质按量交货;

5.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品出品率，确保生产效益最大化;

6.负责各项生产制度、标准及流程的贯彻落实和及时更新修订;

7.负责对生产各环节出现的异常情况和相关部门的反馈意见进行处理;

8..监督各班组考勤、考核制度、常规培训的执行与落实，做好团队建设等员工关系管理工作。

电池有限公司环境保护奖罚管理制度

一、有下列情形之一者，除扣发责任单位当月奖金额的10%外，还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%，罚款作为环保奖励基金:

1、环保设施操作者不按规定进行操作的;

2、擅自拆除或闲置环保设施的;

3、环保设施不能正常使用，使排污超标的;

4、环保设施停运造成污染和危害，未报公司环保组的;

5、环保工作开展不利，造成周围居民*的;

6、生产过程与环保工作严重脱节，环保设施管理混乱的。

二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿，本着谁污染谁付款的原则，赔偿费用由造成污染的单位负责解决，同时扣发该单位主要领导当月奖金。

三、环保统计报表每发现有一处错误，罚报表人10元。

四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励:

1、设施运行管理良好，无污染事故的;

2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。