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班委会成员

更新时间:2026-10-28 07:13:07

大学学生会章程制度-范文(优选10篇)

制定背景以前干活乱糟糟的,没规矩。大家不知道该干啥,电脑坏了没人管,网站更新拖拖拉拉。想让活儿有章法,同学找我们真能帮上忙。
适用范围北校区团委学生会网络技术部所有人,包括部长、副部长、委员、组长、干事。
职责分工部长总负责,副部长盯网络组,各组长带好自己组,秘书组记考勤和总结,全员都要守规矩。
管理规定开会不能迟到早退,请假要说明;电脑维修得按时上门;网站更新要按时交;新闻稿上传不能拖。
监督与罚则例会点名记考勤,缺一次要解释,缺两次警告,缺三次踢出部门;组长记没完成任务的人,秘书组存档,期末按制度处理;每月写总结。

第一章 总则

第一条:在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导下,为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化,加强网络技术部自身的组织建设,提高管理能力,提升部门的工作效率,增强学生干部素质,充分发挥学生干部的积极性,更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用,进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平,根据《广东交通职业技术学院学生手册》相关条例制定本条例, 本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准。

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输电线路运行班绩效管理办法(优选8篇)

制定目的大家老迟到早退,考勤乱七八糟,想让大家按时上下班,把出勤整清楚。
适用范围管班组所有人,管上下班时间、外出、请假、考勤登记这些事。
职责分工班长管批准外出和请假,综合员统考勤交表,班长还得确认考勤改动能不能改。
禁止行为不准迟到早退超15分钟,不准没批就溜班,不准假条不填就走,不准考勤造假。
检查与监督综合员每月26号前汇总考勤,班长盯着看,改考勤得班长签字说明,弄虚作假要重查。

勤

班组人员应准时上、下班。正常班上下班时间按局现行上下班时间执行。

1.2)、迟到、早退、旷工的管理

比上班时间延迟5~15分钟上班的为迟到,未到规定时间15分钟以内提前下班的为早退。凡无故迟到、早退及中途溜班在15~30分钟的,计旷工半天。无故迟到、早退及中途溜班30分钟以上的,计旷工1天。

1.3)、外出工作说明

员工外出工作前须向班长申明外出原因,并得到班长的批准,否则视离开班组的时间按迟到、早退或旷工处理。上班时间未经请假而外出办私事者,一经发现按旷工处理。若外出工作,需使用部门车辆时,不论路程长短均需填写“派车单”。

1.4)、考勤统计

1.4.1)、部门考勤,每月26日前(节假日顺延)由班组“综合员”,将班组迟到、早退、旷工、请假等考勤情况汇总至部门。

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小学班级管理制度(优选10篇)

制度目标让学生行为更规范,帮学生自信起来,老师评优有依据。
职责分工班主任主抓日常,副班主任或代班老师补位,值班教师盯饭空和课间,校长室监督打分。
核心条款升旗队列要齐、课间操站中间、路队必须护送、教室门窗关严、卫生三表三簿齐全。
执行要求每天检查打分,扣分实时登记,月底汇总算补贴,每学期末统一排名,扣分直接挂钩评优结果。

为了加强学生管理,奖励先进,激励后进,帮助学生认识自我,建立自信,不断提高学生日常行为素质。也是教师评优树先的依据。特制定如下管理制度。

1、升旗:各班学生按时到达操场,队列要整齐。班主任教师要站在队列的后面,班主任有事可委托副班主任,保证学生的安全和秩序,所有教师全部到操场。班主任缺少一次扣0.1分。

2、课间操:为了确保学生做操的安全有序,整齐到位。班主任在队列的中间。班主任有事可委托其他老师,如其中有故可扣班主任工作量0.5分。

3、路队:为确保学校秩序化,学生安全回家。各班学生必须列队整齐有当堂教师护送走出校园到学校指定的地点方可让学生的家长接走。中途有乱队无教师护送扣班主任量分化1-2分。如出现事故情节严重上交中心校处理的扣班主任1-5分。

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中学学校班主任工作常规(优选10篇)

制定目的怕学校着火没人管,学生老师不安全,器材老旧出问题。
适用范围全校师生、宿舍、食堂、教室、消防器材、演练活动。
职责分工校长负总责,总务处管器材和档案,政教处管学生疏散和宣传,生活老师盯宿舍。
管理要求定期换灭火器,建消防档案,每学期练疏散,宿舍禁用大功率电器,厨房专人看火。
监督与检查总务处每月查器材,政教处每学期搞演练,没做到就通报批评,三次不过要重学,领导抽查记录本。

外国语中学学校消防安全领导小组

为进一步加强校园消防安全管理,健全防火长效机制,树立良好的消防安全意识,杜绝不安全隐患,特成立消防安全管理领导小组及义务消防队:

组长(消防安全责任人):*

常务副组长(消防安全管理人):*

副组长(专兼职消防管理人):*

成员(专兼职消防管理人):*

下设防火办公室(总务处)牵头处理日常事务。

总务处:负责学校消防制度职责的修改和完善;

负责学校消防工作各处室的联系、召集;

负责学校消防器材的更新、管理;

负责学校消防档案的建立、管理;

负责学校义务消防队的建立和组织管理。

政教处:负责学校消防应急疏散演练组织工作;

负责学校学生宿舍消防安全工作;

负责学生消防安全宣传工作;

zz外国语学校义务消防队

队长:*

成员:*

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班主任 绩效考核方案(优选4篇)

制定目的学生安全常出问题,老师管得松容易出事,怕孩子受伤、打架、乱跑。
适用范围全校所有班主任,带的每个班,教室和包干区。
职责分工校长盯着政教处,政教处查班主任,班主任天天盯学生,谁班出事谁负责。
管理要求每天点名查人,升旗课间操守纪律,班会讲安全,隐患马上改,公物坏了要赔。
监督与检查政教处每周查记录、看现场,没做到扣津贴,三次不达标停发当月钱,月底汇总通报。

学校班主任考核方案(二)

指导思想:

建设一支素质高、有科学管理方法的班主任队伍,对学生发展、老师发展有着不可低估的意义。恰当地在班主任队伍建设中引进激励机制可以激发班主任的内在动力,使班主任在主动、自愿的动机作用下,向所期望的目标更加积极地工作,发挥更大的能动性,从而取得卓有成效的工作成绩。班主任是学校最基层的管理者,班主任工作繁难杂碎,肩负着对学生的全面发展的重任。为了尽量准确、公正做好对班主任工作的评价,达到调动班主任工作积极性,激发班主任潜在的工作能力,提高工作效率,促进竞争,促进全员素质的提高,根据我校的实际情况,特制定班主任考核方案如下:

一、班主任要热爱本岗位工作,在学习上、生活上多关心学生,要让学生生活在爱的氛围中,不得体罚、变相体罚、歧视学生。

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优秀学生干部评选办法(范本)(优选6篇)

制定目的学生干部做事没章法,容易出错,怕影响班级和学校秩序。
适用范围团委、学生会、班委、团支部、科代表这些同学。
职责分工班主任盯进度,专业部把关材料,学生处最后拍板,学生自己写总结。
管理要求必须宣读工作总结,必须成绩达标,不能有不及格,操行要“优”。
监督与检查班里先听汇报,班主任推荐,专业部初审,学生处查实。不按流程的退回重来,材料假的一票否决。

优秀学生干部评比办法

一、评选条件

1、坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,模范执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度,对工作认真负责,积极肯干。勇于参加各项改革实践,组织性强。

2、主动积极组织开展各种活动。工作成绩显著,操行等级为“优”,各科成绩平均在80分以上。除作文和体育以外,低于80分的科目不得超过3门。但不能出现不及格的科目。专业操作成绩良好以上。

3、组织能力、口头表达能力、独立工作能力、人际合作能力、社会交际能力、辨别是非能力、改正错误的能力较强。

二、评比方法

先在本班学生中宣读工作总结,再由班主任向专业部推荐,经学生处审核批准。被批准为“优秀学生干部”者,享受校级“三创优秀学生”的同等待遇。

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班组安全管理工作要以人为本(优选10篇)

制定目的怕出事影响生产,想让班组车间自己管好安全,少出事故保大家平安。
适用范围管车间和班组所有人,管日常干活时的安全事儿。
职责分工车间主任带头抓,班组长天天盯,安全员不定期查,出了问题一起担。
禁止行为不准不戴防护用具上岗,不准酒后进车间,不准擅自改设备,不准瞒报小隐患。
检查与监督每月开安全会,班组长检查记录,月底交报表,没完成扣当月绩效,三次不过要重新培训。

一、车间、班组安全管理的意义和特点

班组 是由两个以上职工组成的工作集体,

是企业从事生产活动的基本单位,也是进行生产和日常管理活动的主要场所。

车间 是企业生产经营的基层单位,也是众多班组的上级生产指挥部门。

楷体在生产中,一个班组发生事故,就会使生产脱节,影响局部甚至整个企业的生产秩序,造成严重的后果。

从安全角度来说,班组是控制事故的前沿阵地,是企业安全管理的基本环节,加强班组安全建设是企业加强安全生产管理的关键,也是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实、最有效的办法。楷体仿宋车间、班组安全管理的特点:

1、 范围相对较小 ,人员相对较少 ,不容易形成安全死角;

2、 车间、班组成员在生产过程中时时刻刻会遇到安全问题,绝大多数问题需要靠自己开动脑筋,采取措施加以解决。

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学校班级管理细则范文(优选4篇)

制定目的学校想让班级管得更规矩,学生习惯更好,老师带班有方向,不乱来,不拖拉,大家都有个标准去照着做。
适用范围管班主任和学生,管班务计划、活动组织、日常纪律、卫生、安全、文化这些事。
职责分工班主任带头干,学生照着做,学校检查组天天看,校长最后拍板定分。
禁止行为不能迟到早退、不能骂人说脏话、不能打闹吸烟、不能乱扔垃圾、不能不穿校服、不能骑车进校园。
检查与监督每天检查两遍卫生和纪律,每周算总分,月底排名,前三发红旗,末尾要整改,没做到就扣分,分数全校贴出来。

e街道中心学校班级管理评比细则

为促进班级管理规范化,培养学生良好的行为习惯,充分体现管理育人的办学宗旨,把青少年学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,结合我校实际情况制订如下班级管理制度:

第一章班主任部分(30分)

1、在学校各职能部门的领导下,学期初制定班务工作计划,并严格落实,学期末作出总结。计划质量较差的扣5分;不实用的扣10分;未及时完成的扣10分。

2、及时传达、布置学校各项活动安排,传达不及时的扣10分。组织活动不得力的扣10分。

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学校班级学生量化管理细则(优选4篇)

制定目的刚进班啥都不熟,得靠规矩稳住局面。让学习有劲头,纪律有样子,大家心里有数不乱来。
适用范围全班同学,早读课间自习课,卫生值日作业交送,还有小组团队活动。
职责分工班主任盯班长,班长带班委,值日班长管当天,学习组长查本组作业,团长管十六人团队。
禁止行为上课说话睡觉骂人,不交作业抄作业,迟到早退旷课,破坏公物,不打扫卫生,穿奇装异服。
检查与监督每天值日班长记违纪,纪律委员统分,每周公布分数,低于60分手册不及格,三次不交作业叫家长,扣分超20分另处理。

班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展...来看下面小编为大家带来的关于学校班级管理细则:

学校班级管理细则【1】

初一、一班班级管理细则

为强化班级内部管理,营造良好的学习氛围,奖励先进,鞭策后进,特制定本班管理细则:

一、 整体思路。

班长实行竞选,班长聘班委干部(由于对学生的实际情况摸不很清楚。

现在,只能暂时采用自荐的办法确定班委.。

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团总支学生会各部门 职责(优选6篇)

1、主席团:主席团作为我系广大同学的核心组织,主席团将本着“自我管理”、“自我教育”、“自我服务”的宗旨,全心全意为同学们服务。精心安排策划组织,通过有意义的思想教育活动、学习活动、丰富多彩的科技文化艺术活动和社会实践活动,丰富同学们的精神文化生活。另一方面我们将继续维持学校和同学之间的民主渠道畅通,积极表达和维护同学的权益,为广大同学全面发展,健康成长营造良好环境。

2、秘书处:秘书处是联系各部门的纽带,有着组织各部门协同工作,融合部门成员关系的作用。主要负责各项重大活动的计划书,对活动的时间,地点,流程及人员配置做出安排,以便活动顺利地发展;负责活动申请和发放部门通知;在举办大型活动结束后,要做好相应的工作总结,找出成功和不足之处,积累相关经验以便今后的活动能更好的发展。

3、女生部:女生部是我们系学生会今年刚刚成立的一个受大家关注的部门,女生部在以“关注女生、服务女生、维护女生权益”为宗旨的同时,关注女生的切身利益,为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难,引导女生协调各方面的关系,提高女生的生活情趣和自身修养。同时我们系学生会也正在积极为女生部筹划各类活动,丰富其业余生活。

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中学学校班主任工作要求及量化办法(优选10篇)

制定目的怕党员松懈了,不带头了,群众有意见了,学校风气变差了。
适用范围全校在职党员老师,包括行政和教学岗。
职责分工党支部书记抓总,党小组长盯日常,党员自己管言行,互相提醒。
管理要求每月交思想小结,每季度开评议会,遇事要站出来,不能躲后面。
监督与检查支部委员查记录,群众可提意见,两次不达标取消参评资格,年底公示结果。

中学(学校)先进党员评选办法

根据党章的基本要求和党员目标管理基本目标,将“为人民多奉献”列入党员目标管理先进党员评选内容,形成制度,现将先进党员评选内容分为十个方面作为评选依据:

1、带头学习,讲政治的;

2、带头宣传党的方针、政策的;

3、带头遵纪守法,执行各种规章制度的;

4、带头奉公爱国,为人民服务的;

5、带头为人民办实事,为群众排忧解难的;

6、吃苦在前,享受在后的;

7、无论在何时何地,同群众打成一片的;

8、虚心接受群众意见,开展批评与自我批评的;

9、带头参加公益活动,做好人好事的;

10、带头勇于创新,与时俱进的。

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管理细则模板(优选10篇)

制定目的以前管得松,员工思想跟不上新劳动法,制度落不了地,服务老出错,客户投诉多,品牌受影响。
适用范围全友家私怀化店所有人,管卖家具、送货安装、售后回访、广告宣传、客户档案这些事。
职责分工蒲总牵头定方向,运营经理抓执行,物流主管盯送货安装,售后经理管回访,店长盯销售和现场。
禁止行为不准送货不敲门就进屋,不准安装完不贴姓名标签,不准售后超三天不回话,不准广告乱承诺。
检查与监督物流主管每月查送货流程,售后经理每周听回访录音,店长每天晨训检查,没做到扣钱或调岗,月底汇总通报。

家私品牌营销管理运作实施细则【1】

一元伊始,万物复新。

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优秀班级日常规章制度(范本)(优选5篇)

制定背景班里老有人迟到早退、上课讲话、不交作业,纪律乱糟糟的,想让大家安静点、守规矩、好好学习。
适用范围全班所有同学,早自习、上课、晚自习这些时候都要遵守。
职责分工班长每天记考勤、管纪律,老师巡查监督,班主任最后把关,班干部不提醒也要挨批。
管理规定不准迟到早退、上课说话睡觉、抄作业、不穿校服、不喊老师好、乱扔垃圾,违者扣分。
监督与罚则班长天天登记,老师不定期看,扣分到10分警告一次,两次警告就开除;有进步加分,为班级争光也加分。

总则

第一条:班级规章制度的制定是为了使全班同学形成良好的学习、生活习惯,提高学习、生活的自觉性,自觉遵守班级纪律,积极参加班级各类文体活动,为班级争荣誉,以期通过全班同学共同努力,塑造优良的班级风貌;

第二条:作为班级一员,必须无条件遵守班级规章制度;

第三条:本规章制度自公布之日起开始执行。

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三好学生评选办法(范本)(优选3篇)

制定目的怕学生只顾成绩不守规矩,怕集体活动没人带头,怕评优时乱来。
适用范围全校七到九年级学生,班干部,班主任,教导处和分管校长。
职责分工学生管好自己言行,班干部带好头,班主任把关推荐,教导处审核材料,校长最后拍板。
管理要求操行必须优,成绩要达标,体育不能差,班级投票要真实,材料不能涂改。
监督与检查班主任初审填表,教导处查成绩和记录,校长看签字,谁造假谁取消资格,名额超了重报,材料不全退回补。

中学关于校级三好学生及优秀学生干部评选条件和办法

一、三好学生条件

1、爱国爱校,要求进步,关心集体,团结同学,爱护公物,劳动积极,工作负责。

2、模范遵守《中学生日常行为规范》和《zz中学一日常规》,有良好的个人道德素质,操行等第优,综合素质评定总等第优。

3、学习目的明确,态度端正,积极参加体育锻炼,讲究卫生,学习成绩优秀,七、八年级学生考查学科成绩不低于良,体育成绩不低于良,考试学科平均成绩90分以上(期中没有低于80分的学科),或考试学科成绩均不低于85分。

4、九年级学生考查学科成绩不低于良,体育成绩不低于良,考试学科平均成绩85分以上(期中没有低于80分的学科)。

5、考查学科、考试学科的成绩,第一学期以学期总评为依据,第二学期以学年总评为依据。

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d大学班级规章制度(优选3篇)

制定背景班上事情多,大家不清楚谁干了啥、下一步干啥。老是信息不对称,意见没地方说,工作容易乱套。
适用范围全班同学、班委成员、团支部书记、班长、班主任。
职责分工班长牵头组织会议和归档,班委轮流记录,团支书配合汇报,班主任抽查日志和档案。
管理规定班会每两周开一次,班委会每周开一次;所有会议必须有记录;班级日志每周四报给班主任。
监督与罚则记录人当场记要点,散会后24小时内补完;班长每月初检查日志缺漏;缺三次记录扣当月评优资格;班主任随机翻看日志提问题。

会议制度

班会

一、由日常班会、主题班会和临时班会组成。

二、常班会每两周举行一次,会议内容包括:

(一)由班长和团支部书记分别对上一阶段的工作情况向学生作汇报。

(二)班级管理机构组成人员分别做出各职能部门的工作汇报并对下阶段工作进行安排。

(三)学生向班级管理机构提出意见和建议。

(四)其他需要由班会讨论并解决的问题。

班委会会议

一、班委会议由班长负责主持召开,每周召开一次;遇到特殊情况,应当及时召开主题班会。

二、会议内容:

(一)总结上周工作情况。

(二)安排本周工作任务。

(三)班委会成员交流工作经验,提出问题,解决问题。

(四)其他需要由班委会会议讨论并解决的问题。

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高中学生常务工作委员会职责(优选4篇)

制定目的学生管理容易出乱子,校长忙不过来,怕同学意见没人听、活动没人管、日常没人盯。
适用范围全校学生校长助理,值班室、教室、活动场地,所有日常协助工作。
职责分工校长助理要盯同学状态,收意见报上去;值班时守好岗;组织活动时看好现场;带队伍时自己先守规矩。
管理要求每天必须值班并记清楚;同学有情绪马上报;活动前查场地是否安全;不准擅自离岗、漏报情况、瞒报问题。
监督与检查德育处每周查值班记录,年级组长看现场,没做到就暂停助理资格,三次没改就换人,记录本每月交一次检查。

高级中学学生校长助理职责

1.根据学校工作计划,结合学生实际,创造性地制定学期工作计划,并提出具体实施措施。

2.认真完成校行政布置的工作,当好校长的助手。

3.及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况,积极听取同学对学校工作的意见和建议,及时汇总并上报,发挥好桥梁作用。

4.组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育,实现同学的自主管理、自我发展。

5.加强校长助理队伍的自身建设,健全以校长助理为首的学生自我管理队伍。

6.健全各项规章制度,做好建档工作,做到科学管理。

7.根据青年学生的特点,有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。

8.加强相互间的协调与配合,形成工作合力。

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团支书及班长 工作职责(优选4篇)

制定目的怕同学们思想跑偏,班风乱掉,集体没方向,活动没人懂意义,政治学习流于形式。
适用范围班级团支书、全体团员、班内日常学习生活场景。
职责分工团支书带头守规矩,班长配合干活,团员听安排、提意见、守纪律。
管理要求开好政治学习会,常谈心摸情况,推优入党团,收好团费,搞有益活动。
监督与检查老师和上级团组织看落实,班委互相提醒,没做到就补上,严重了要重学职责,重新开会定计划。

篇一:班级团支书的职责范文

1、严于律己、严守职责、积极配合其他班委开展的各项工作。

2、负责学生政治学习的召开,团结同学,使同学们端正政治方向,树立正确的世界观,人生观和价值观。

3、协助班长更好的开展班内、校内工作,使同学们在思想上认识到各项活动的必要性。

4、了解同学思想动态,增加集体意识,定期与同学谈心,注意掌握同学的最新情况,发现问题应立即想办法解决或及时上报。

5、引导同学自觉遵守中学生行为准则和学习生活等方面的规章制度,创建一个良好的班风、学风。

6、积极在班内大面积发展团员,使同学们在思想上积极向团组织靠拢,按时按量做好班级推优发展入团等工作。

7、开展丰富、有益的课外活动,增强同学们的团结意识和互帮互助意识,营建一个积极向上,和睦,有朝气的学习、生活环境。

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高二班级量化管理制度(优选3篇)

制度目标管住上课纪律,让同学不迟到早退,不乱说话,不偷看小说,考试不作弊,作业按时交。
职责分工老师管课堂和考试,班干部记分扣分,纪律委员汇总公布,值周班干每天记录,家长配合教育。
核心条款迟到早退扣1分,旷课扣2分,说话做小动作扣1分,吃零食罚5元扣2分,作弊第二次翻倍扣分。
执行要求每周统计分数,低于50分叫家长,每周公布排名,前三名表扬,每月前五奖励,学期前十有奖,扣分当场记,当天登记。

一上课时间

1.遵守作息时间,按时上下课,不迟到,不早退,不旷课,有事请假,经批准后方可离班。

(1)无故旷课一节扣2分

(2)迟到,早退一次,扣1分,迟到3次见家长。

2上课守纪,服从老师和班干部的管理。

(1)课堂上不说话,不做小动作,违者每人每次扣1分。

(2)课堂上不来回走动,不换位置,不走出课室,违者扣1分.若有事必须外出须向课任老师,请假后方可出去,否则当旷课处理,并通知家长。

(3)课堂上不吃零食,老师讲课时不接嘴,不插话,有意扰乱课堂秩序的每次扣1分。吃东西每次罚5元,扣2元。

3严格考试纪律

(1)考试时按要求就座,答题,不夹带,不抄袭,不看他人试卷,违者每次扣1分。第二次作弊扣分翻倍,并取消评先,评优资格。

(2)按时进入考场,每旷考一次扣2分。

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学院班干部竞选流程职责简介(优选4篇)

制定目的怕班里同学乱来出事,怕团干班干不知道自己该干啥,怕活动没人管没人盯,怕思想跑偏没人拉一把。
适用范围全院各班团支委、班委会所有成员。
职责分工支部书记带头干活,组织委员管团员发展和团费,宣传委员抓思想动态和班刊,班长统管班级事务,副班长盯考勤纪律,其他委员各守一块地。
管理要求开好支委会班会,填好月考核表和教室日志,按时交团费班费,记录违纪情况及时上报,出好班刊收集好人好事。
监督与检查团总支学生会和班主任一起查,不填表不交材料就提醒,三次没改要谈话,严重就换人。每月检查记录本,缺一次扣分,影响评优。干部变动后一周内交接清楚。

大学学院班 团干部工作职责

第一章 团支委人事组织及工作职责

第一条:团支部是团的最基层组织,在我院团总支学生会的领导及班主任的指导下独立开展工作。

第二条:各团支委由支部书记、组织委员、宣传委员各一人组成。

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学生会规章制度范本(优选4篇)

学生会规章制度范本(一)

第一章 总则

第一条、电子信息与电气工程学院学生会是在中国共产党电子信息与电气工程学院委员会领导下,共青团电子信息与电气工程学院委员会直接指导帮助下,依照法律法规、学院规章制度和本会章程独立自主开展工作的学生群众自治性组织。本会的一切权力属于全体会员。会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会。

第二条、学生会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导,遵循和贯彻党的教育方针促进同学德、智、体全面发展,以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“自我服务,自我管理,自我教育”为基本原则,以学习为中心,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,内强素质、外树形象,参与学院发展建设,把握大局,维护校园稳定,坚持“求实、创新、精干、高效、服务、一流”的工作态度,与时俱进,开拓创新,朝着“创建一流大学学生会”的目标努力奋斗。

第三条、学生会的基本任务:

1、代表和维护广大学生的正当权益和要求,热情为同学服务,为学院有关部门与广大同学的联系提供沟通平台,通过正当渠道反映同学的建议、意见和要求,协助和促进学院的教育和管理工作,并参与学院涉及学生有关事务的管理工作。

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