发布时间:2026-08-23
| 制定背景 | 老师上课拖堂、开会玩手机、带孩子来学校、体罚学生、乱收费,这些事老发生,得管一管。 |
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| 适用范围 | 全校所有老师和行政人员。 |
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| 职责分工 | 校长带头抓,教务处和年级组长具体管,全体老师自己照着做,互相提醒监督。 |
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| 管理规定 | 不迟到早退、不拖堂、不吸烟、不体罚学生、不乱收费、不说粗话、不穿拖鞋上班、不带小孩进校。 |
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| 监督与罚则 | 考勤打卡、领导巡课、家长投诉查实、每月检查笔记和教案,违反一次提醒,两次扣分,三次取消评优资格。 |
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小学教职工工作制度(8)
1、热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,忠诚党的教育事业。
2、认真学习*理论、“****”重要思想和科学发展观,认真学习党的路线、方针和政策,注重时政学习,认真学习教育方针、教育理论和各项教育法规,不断提高政治、文化和业务水平。
3、按时参加升旗仪式,按时参加政治、业务学习、校本培训和各项活动。认真读好理论专著,写好读书笔记。遵守会议和活动纪律,不迟到早退,学习和开会时,关闭通讯工具,不说笑、不批改作业,认真做好笔记。坚持理论联系实际,开展批评和自我批评,注重实效。上班、开会、学习时间不允许带小孩。
4、全面贯彻党和国家的教育方针,提高教育质量。坚持面向全体,全面发展,提高学生素质。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:文体委员、工会主席、宣传委员
| 制定目的 | 医院人多事杂,职工遇到困难没人管容易出问题。 |
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| 适用范围 | 工会干事、所有找工会帮忙的职工。 |
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| 职责分工 | 干事要主动听诉求,及时报情况;组长盯进度,领导看结果。 |
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| 管理要求 | 生日必须慰问,生病亡故当天要探望,接待不推脱,资料不乱放。 |
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| 监督与检查 | 每月查记录本,工会主席抽查,漏记一次扣分,三次没慰问要谈话,投诉两次调岗。 |
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医院工会干事职责2
(一)起草工会文件和工会工作报告、修订工会工作制度、做好工会会议记录、报道职工先进事迹、负责工会学习资料和报刊的订阅与管理。
(二)做好职工代表大会名单、职工名册、工会会员名册、各种文化娱乐活动资料和有关文件的整理、记录和保管工作。
(三)负责做好职工的生日慰问工作,协助做好职工患病、生产、亡故及家属亡故等慰问探视工作。热情接待每一位到工会寻求帮助的职工,努力帮助其解决困难。
(四)协助做好职工文化娱乐活动的组织和发动工作,协助做好职工文艺活动的制定、排演、演出和活动场所的管理工作。
(五)做好工会的其他日常事务性工作,协助做好上级工会或医院领导交给的临时性工作任务。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:文体委员、学生会干部、班委会成员
| 制定目的 | 学生管理容易出乱子,校长忙不过来,怕同学意见没人听、活动没人管、日常没人盯。 |
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| 适用范围 | 全校学生校长助理,值班室、教室、活动场地,所有日常协助工作。 |
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| 职责分工 | 校长助理要盯同学状态,收意见报上去;值班时守好岗;组织活动时看好现场;带队伍时自己先守规矩。 |
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| 管理要求 | 每天必须值班并记清楚;同学有情绪马上报;活动前查场地是否安全;不准擅自离岗、漏报情况、瞒报问题。 |
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| 监督与检查 | 德育处每周查值班记录,年级组长看现场,没做到就暂停助理资格,三次没改就换人,记录本每月交一次检查。 |
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高级中学学生校长助理职责
1.根据学校工作计划,结合学生实际,创造性地制定学期工作计划,并提出具体实施措施。
2.认真完成校行政布置的工作,当好校长的助手。
3.及时了解和掌握同学的思想、学习和生活情况,积极听取同学对学校工作的意见和建议,及时汇总并上报,发挥好桥梁作用。
4.组织好同学的常规管理、常规活动个常规教育,实现同学的自主管理、自我发展。
5.加强校长助理队伍的自身建设,健全以校长助理为首的学生自我管理队伍。
6.健全各项规章制度,做好建档工作,做到科学管理。
7.根据青年学生的特点,有针对性地组织开展丰富多彩的主题活动。
8.加强相互间的协调与配合,形成工作合力。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:文体委员、基层工会干部、政工人员
| 制定目的 | 怕工会组织乱套,会员没人管,生活困难没人帮,思想没人抓。 |
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| 适用范围 | 公司机关全体工会会员和工会小组。 |
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| 职责分工 | 委员管接转关系、发展新会员;小组长管日常思想;大家都要关心互助。 |
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| 管理要求 | 建好会员档案、开好民主生活会、办好互助储金会、调解劳动争议。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次档案更新,工会主席抽查落实,没做到就补材料重开会,两次不改要谈话。 |
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公司机关工会组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;
二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:文体委员、团委书记、团委副书记
| 制定目的 | 医院日常运转中文件乱、会议散、档案丢、印鉴管不住,怕出错漏影响病人安全。 |
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| 适用范围 | 院办全体人员,含主任、副主任、总值班、文书、档案员。 |
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| 职责分工 | 主任盯全局,副主任抓细节,总值班守夜班,文书管文件收发,档案员守库房八防。 |
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| 管理要求 | 文件必须登记传阅不漏人,印鉴用完立刻锁,档案室天天查八防,大事记每周理一次。 |
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| 监督与检查 | 每月抽查会议记录和文件归档,院领导不定期翻档案柜,漏登漏存扣当月绩效,三次不改调岗。 |
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第一医院院办职责
一、院办工作职责
1.负责全院的秘书、行政管理工作。
2.安排各种行政会议,做好会议记录,拟定医院工作计划、总结,草拟有关文件,并负责监督执行。
3.负责行政文件的收发登记、转递传阅,催办督办、立卷归档、保管、利用等工作。
4.负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。
5.负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度,传达上级指示或院长批示。
6.负责做好印鉴、打印、车辆、外勤、通讯联络的管理及人员接待等工作。
7.负责记录并整理医院大事记。
8.负责医院的综合档案管理工作。
9.负责院长临时交办的其它工作。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:文体委员、机关工作人员、行政后勤人员
| 制度目标 | 让文件少一点,办得快一点,写得好一点,大家干活有方向。 |
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| 职责分工 | 两办负责收发登记编号;机要秘书盯流程;领导批重要文件;各部门管好自己文件。 |
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| 核心条款 | 来文要检查封口邮戳;密件开口不收;文件当天处理;不许私藏不归档;借阅要签字。 |
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| 执行要求 | 收发员先签收,机要秘书拆封登记;领导当天批,紧急马上办;传阅两天内回;机要室催办盯落实;月底清退文件。 |
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企业文件管理制度
(一)总则
第一条
为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。
第二条
文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种文件、资料。
第三条
按照党政分工的原则,全厂各类文件分别由党委办公室和厂部办(以下简称两办)归口管理。
(二)收文的管理
第四条
公文的签收
1.凡来厂公启文件(除厂领导订启的外)均由厂收发员登记签收(由上级或邮电局机要通讯员直送机要室的机要文件除外)后分别交两办机要秘书拆封。在签收和拆封时,收发员和机要秘书均需注意检查封口和邮戳。对开口和邮票撕毁函件应查明原因,对密件开口和国外信函邮票被撕应拒绝签收。
发布时间:2026-07-08
适用岗位:文体委员、工会宣传委员、工会组织委员
| 制定目的 | 怕大家没事干,聚一起瞎闹出事。怕运动时没人管,摔了碰了没人帮。 |
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| 适用范围 | 工会文体委员、各小组成员、参加活动的全体教职工。 |
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| 职责分工 | 委员带头安排活动,小组长盯现场,老师自己注意别硬撑别抢跑。 |
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| 管理要求 | 活动前查场地有没有坑、器材稳不稳;运动时有人看着;备好急救包和水。 |
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| 监督与检查 | 工会主席每月看一次记录本;没做检查扣当月补贴;出小伤要当天报,大问题马上停活动。 |
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学校工会文体委员职责
一、负责组织职工进行业余文艺汇演,搞好节假日文娱体育活动,负责举办各种球类、棋类和田径比赛。
二、协助各小组搞好群众性文体活动。
三、负责组织职工参加上级举办的文艺汇演、演讲比赛及其它文体活动。
四、负责掌握学校文体活动积极分子的情况,加强体育道德教育,支持他们利用业余时间进行训练,不断提高他们的竞技能力。
五、负责组织职工开展经常性的文体活动,用健康有益的活动去丰富教职工的业余文化生活。