发布时间:2026-09-26
| 制定目的 | 工地老出事,怕工人受伤,怕现场乱糟糟,怕邻居投诉,想让大家干活时心里踏实点,少出岔子。 |
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| 适用范围 | 所有进场干活的人,包括工人、班组长、电工、焊工、吊装工、木工、架子工,管安全防护、用电、机械、临建、垃圾、噪音、扬尘这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理总盯,安全员天天跑现场看,各班组长管自己人,电工专人盯三个区,木工棚专人守,门卫两人轮班查进出。 |
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| 禁止行为 | 不戴安全帽不准进,高空不系安全带不能干,六级以上风天不准上高处,夜里十点后禁用电锯,食堂没卫生证不能开火,厕所不让随地大小便。 |
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| 检查与监督 | 安全员每天转三遍,查到问题当场记,当天没改就扣班组长钱;新工人先考试再上岗;每月搞一次防火演练;临电、脚手架搭完必须安全部门签字才准用;整改超两天罚500元。 |
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创鲁班奖装修工程主要施工管理措施:安全文明
三、文明施工、环境保护及安全措施
3.1.安全防护措施
(1)贯彻执行"安全第一,预防为主"的八字方针,项目管理机构职能部门和操作工人均明确安全生产责任目标,做好各项安全防范工作,安全生产做到经常化、制度化、规范化。坚持即抓生产,又抓安全,当生产进度与安全生产相矛盾时,进度让位于安全。
(2)建立安全保证体系,认真落实各项安全管理制度,如安全交底教育制度,安全奖罚等制度。
发布时间:2026-09-25
适用岗位:建设单位负责人、电力设计人员、生产接受单位
| 制定目的 | 灭火器乱配乱放,很多根本不能用,怕真着火时救不了人,想让大家都能用上合格的灭火器。 |
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| 适用范围 | 所有单位和负责人,管灭火器怎么配、放哪、谁来保养。 |
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| 职责分工 | 单位领导定规矩,安全员天天看,消防部门不定期查,出事追责到人。 |
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| 禁止行为 | 不准随便换灭火器类型,不准堆在太阳下或潮湿处,不准挪用,不准不检查压力和药剂。 |
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| 检查与监督 | 每月自查一次,每季度消防队抽查,月底交记录,没做就通报批评,两次不合格要重新培训。 |
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当前,一些单位在配置和管理灭火器的工作中,主要存以下几个方面的问题:
1、灭火器的配置不符合国家标准《建筑灭火器配置设计规范》的要求。部分建设单位在新建、改建和扩建工程中,没有进行灭火器配置的设计。有些单位虽有设计,但未按设计的内容配置,而自行选配。存在配置总量不足、设置点布置不合理、摆放数量过于集中、选择灭火器的类型不适用于设置场所等问题,特别是在应配置abc类干粉灭火器的固体可燃物场所配置bc类干粉灭火器的问题十分普遍。
2、部分单位对灭火器管理的责任制不落实。由于具体管理人员不明确。
发布时间:2026-09-24
适用岗位:建设单位负责人、设计单位工程师、施工单位项目经理
| 制度目标 | 管好新建改建扩建项目的安全和职业病防护设施,让它们跟主体工程一起设计、施工、用起来。 |
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| 职责分工 | 工程部管“三同时”;设计部门准备材料;安保部审安全;财务部参与验收。 |
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| 核心条款 | 项目要同步设计施工使用安全和防护设施;评审不通过不能建;验收不合格不能用。 |
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| 执行要求 | 设计部门先交材料,工程部组织开会评审;施工完后多个部门一起现场查;签字才过关;没签字的不准投产。 |
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1 目的
为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的安全设施和职业病防护设施 “三同时”评审、验收的内容和有关要求,制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于在新、改、扩建项目和技术改造项目中安全设施和职业病防护设施的“三同时”评审、验收等。
3 引用文件
4 职责
工程部负责公司“三同时”的管理。
5 内容与要求
5.1 “三同时”评审
5.1.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,以及采取的具体措施,准备并提供下列资料报工程部。
(1)建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图,可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书;
(2)建设和技术改造工程任务书或建议书;
(3)采取的预防措施及可行性技术论证报告。
发布时间:2026-09-16
适用岗位:建设单位负责人、设计单位工程师、施工单位项目经理
| 制度目标 | 管好职业健康安全,防尘防毒防噪音,保护员工身体不受伤。 |
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| 职责分工 | 安全部门盯检查;设备处管设备不漏;安环处管污染治理;职工医院管体检和防病。 |
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| 核心条款 | 湿法隔离操作防尘;配口罩护目镜;有毒岗位装监测仪;配防毒面具;通风要到位。 |
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| 执行要求 | 上岗前必须培训;定期体检建档案;检测数据要记录;防护设施常检查;每月查泄漏和清洁;每年向安监报危害因素。 |
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1、为了规范场所职业健康安全管理,特制订本制度,本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生主要包括企业生产过程中产生的煤尘、粉尘、有毒有害物质、噪音等对环境和操作人员造成的伤害。
3、安全部门负责职业卫生的监督检查工作;各分厂设备处负责生产设备设施跑、冒、滴、漏控制工作;分厂安环处负责煤尘、粉尘、废气、废渣、废水等污染控制治理工作;职工医院负责职业病防治工作。
4、各单位加强生产过程的控制和管理,消除设备、工艺的跑、冒、滴、漏,使工作场所和环境中的有毒有害物质浓度达到国家允许的范围内。
5、有煤尘、粉尘的作业岗位和场所,必须采用湿法操作和隔离法操作,保证喷淋装置完好,作业人员配备防尘口罩、护目镜,减少与尘毒物质的接触机会。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:建设单位负责人、监理总监、项目经理
| 制定目的 | 怕脚手架晃动倒塌砸到人,也怕工人踩空摔下来。 |
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| 适用范围 | 所有搭悬挑脚手架的工人、工地现场、用到的钢管和型钢。 |
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| 职责分工 | 班组长盯搭设过程,工人自己检查每根杆子稳不稳,安全员每天看一遍。 |
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| 管理要求 | 立杆横竖距离不能乱改,作业层必须有栏杆和挡脚板,外侧全封密目网。 |
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| 监督与检查 | 工长每半天巡一次,发现没按要求做就停工重搭,三次不改清退出场。 |
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悬挑式脚手架一般项目安全检查的规定
1、杆件间距
1)立杆纵、横向间距、纵向水平杆步距应符合设计和规范要求;
2)作业层应按脚手板铺设的需要增加横向水平杆。
2、架体防护
1)作业层应按规范要求设置防护栏杆;
2)作业层外侧应设置高度不小于的挡脚板;
3)架体外侧应采用密目式安全网封闭,网间连接应严密。
3、层间防护
1)架体作业层脚手板下应采用安全平网兜底,以下每隔10米应采用安全平网封闭;
2)作业层里排架体与建筑物之间应采用脚手板或安全平网封闭;
3)架体底层沿建筑结构边缘在悬挑钢梁与悬挑钢梁之间应采取措施封闭;
4)架体底层应进行封闭。
1、构配件材质
1)型钢、钢管、构配件规格材质应符合规范要求;
2)型钢、钢管弯曲、变形、锈蚀应在规范允许范围内。
发布时间:2026-09-12
适用岗位:建设单位负责人、建设单位项目负责人、工程总监
| 制定目的 | 怕前期手续乱套,项目卡在半路干不了。怕跑错部门白忙活,耽误工期还挨批。 |
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| 适用范围 | 基建处所有人,新盖楼、改老楼这些事,从立项到开工全过程。 |
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| 职责分工 | 处长盯总进度,科长管每步材料准不准,经办人跑腿别漏项,谁经手谁负责到底。 |
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| 管理要求 | 所有批文必须原件归档,缺一个不许往下走;图纸没签字不能发;验线没人在场不准动土。 |
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| 监督与检查 | 每月查一次流程表,处长抽查材料,漏一项扣当月绩效,三次不过要重学流程再上岗。 |
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学校基建处关于建设项目前期工作的规定(暂行)
按照国家、山东省及**市目前的建设法规定的建设程序,建设项目前期工作主要包括计划立项、规划定点、设计委托、初步方案报批、规划许可证申办、招投标、建设工程施工许可证申办、验线开工等。对前期工作主要内容和程序,作如下规定:
一、计划立项。起草立项申请报告,上报省、市计委、省教委等部门审批,并办理审批过程中的一切手续。
二、规划定点。计划立项批准后,按照我校总体规划初步确定建设项目的位置,报规划局审批,办理建设用地规划许可证,领取定点及规划设计条件通知书。
三、设计委托。按照定点及规划设计条件通知书要求,编写设计任务书,本着公开、公平、公正的原则,择优选择设计单位进行初步方案设计。
四、初步方案的论证报批。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:建设单位负责人、施工总承包方、工程监理人员
| 制定目的 | 公司想让办公室安全卫生,保护大家和公司东西不丢不坏,环境干干净净,别出事。 |
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| 适用范围 | 北京xxxxxxxxxxxx所有员工,管办公行为、安全、卫生、消防、设备、钥匙这些事。 |
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| 职责分工 | 行政部牵头管全部,各部门领导盯自己人,员工自己守规矩,行政部随时查。 |
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| 禁止行为 | 不准光头怪发、浓妆艳抹、穿超短裙吊带、前台聊天、打私人电话太久、吃零食、吸烟用餐、留宿、乱动灭火器、私配钥匙。 |
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| 检查与监督 | 行政部每月抽查,发现一次提醒,两次写检讨,三次扣钱;新员工入职就学,老员工每季度再学一遍;没做到就通报批评。 |
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1.目的
公司为员工提供符合政府规定的安全、卫生舒适的工作环境。所有员工都应遵守办公室有关规则,维护工作环境的安全。为了加强公司内部安全、保卫、消防工作,确保公司、个人财产和员工的安全,保持良好的办公环境,结合公司实际情况,特制定本条款。
2.范围
办公室行为规范、办公室安全、环境卫生、消防管理、人身设备、车间安全、钥匙管理。
发布时间:2026-09-05
适用岗位:建设单位负责人、安全评价机构、设计单位
| 制定目的 | 以前安全没人管,出事才着急。现在法律要求必须管,还要考核打分。想让大家干活时不受伤、不生病、不坏设备。 |
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| 适用范围 | 管施工队所有人,管吊装、焊接、高空、交叉作业这些活儿。 |
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| 职责分工 | 老板拍板定规矩,安全员天天盯现场,班组长管自己人,工会帮着提意见。 |
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| 禁止行为 | 没培训不能上岗,没交底不能开工,没检查不能动设备,防护不到位不能干危险活。 |
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| 检查与监督 | 开工前查清单,每月查台账,季度搞演练。查出问题当场改,改不完停工。年底算总账,好坏跟奖金挂钩。 |
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摘要:着我国《安全生产法》的颁布实施和电力建设事业的发展,提高电力建设企业职工,特别是电力建设单位主要负责人,安全生产管理人员的安全意识、从事安全管理工作的能力和安全素质十分必要,而且势在必行。安全生产管理在水利水电建设事业当中的分量是越来越重要了,尤其是对于施工企业单位来说,安全生产已经成为考核的一个重要技术经济指标。所以健全企业的安全生产管理,落实安全生产责任制度是每个企业都必须重视的一个环节。
关键词:安全生产管理 水利电力工程 重要性
1引言
安全与危险是相对的概念,它的基本含义包括两个方面:预知危险和消除危险,二者缺一不可。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:建设单位负责人、施工单位项目负责人、监理总监
| 制定背景 | 工地老出事,工人不守规矩,安全没保障,得立个规矩管一管。 |
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| 适用范围 | 所有进工地的人,各施工班组和项目部。 |
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| 职责分工 | 班组长盯自己组,项目经理管全场,安全员天天跑现场,大家都要管。 |
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| 管理规定 | 必须守十大禁令,班前班后查安全,机具每月查一次,隐患马上改。 |
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| 监督与罚则 | 班组十天一查,项目半月一查,管理人员轮流值日,违章就按公司办法罚。 |
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凡进入施工现场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》和《施工用电十大禁令》,严格遵守安全生产的操作规程、规定。
各班组必须设置兼职安全员,负责本组施工现场安全工作,经常检查本班组的安全情况,协助项目安全员做好安全管理工作。
定期检查:施工班组每十天由班组长组织,对本班组的安全生产进行检查,施工项目每半个月由项目经理、安全员、班组长对整个工程进行安全检查,对存在的隐患当场提出整改意见。
施工项目部每月对施工机具进行检查,发现问题立即整改。
项目部管理人员进行轮流安全值日,发现隐患及时改正。
施工班组在班前、班后认真做好安全检查。
对违章指挥、违章作业按公司及分公司管理办法进行处罚。
分部、分项工程施工前,应由项目经理、安全员、检查后方允许施工。
发布时间:2026-08-27
适用岗位:建设单位负责人、施工项目经理、安全总监
| 制定目的 | 工地常出事故,工人不懂规矩乱来,怕出人命出大事。 |
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| 适用范围 | 所有工地干活的人,包括新来的、干特殊活的、管安全的。 |
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| 职责分工 | 管安全的要天天跑现场看,工人要听指挥守规矩,班长要盯紧自己组的人。 |
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| 管理要求 | 看见违章马上喊停,隐患要限期改,紧急时能叫人全撤走,班前必须讲安全。 |
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| 监督与检查 | 安全员随时查,不听劝就罚钱,出事要查清原因,没记录要挨批,整改拖拉要停工。 |
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1.贯彻执行有关安全技术,劳动保护法及项目安全目标,做好安全生产的宣传教育工作,及时总结、交流、推广先进技术经验。
2.安全人员在所辖范围内有权随时进入任何作业场所,深入基层检查,督促安全生产,及时掌握安全生产情况,调查研究生产中不安全问题,并提出改进措施。
3.安全人员有权制止违章指挥和违章作业,发现不安全隐患,有权要求有关部门限期改正,到时不解决的,有权令其停工并有权对负责者处以罚款。发现有紧急情况时,有权发出停止作业的命令,并撤出人员,及时报告领导,对在安全生产方面做出重大贡献的有权给予奖励。
4.安全人员有权对拒不接受正确安全监督,坚持违章作业或进行打击报复的有权给予处罚。
5.定期组织班组进行安全生产自检,对所发生的大小事应负责调查处理,并及时上报有关领导和部门,坚持“三不放过”的原则。
发布时间:2026-08-26
适用岗位:建设单位负责人、焊工操作人员、安全监管员
| 制度目标 | 防止加油站用火出事,保护人和设备安全,让作业不乱来。 |
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| 职责分工 | 安全监督部门管审批和检查,消防部门参与审查,用火单位提申请,甲方和施工单位落实措施。 |
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| 核心条款 | 必须办证才能用火,没证不能干;特殊用火要多部门一起定方案;固定用火区要审批挂牌。 |
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| 执行要求 | 作业前要审批,监护人在场才开工,措施不到位就停;安全员随时查,发现违规马上叫停,按情节处理;装置附近15米内用火要装置领导签字。 |
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一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度,凡在安全用火管理范围的用火作业,必须持有效的用火作业许可证,用火单位和操作人员要有资质。
三、特殊用火作业的审批。特殊用火区的设定应由应火单位提出申请,安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后,方可用火。
四、固定用高区的审批。固定用火区的设定应由用火单位提出申请,报安全监督部门会同消防部门进行审查批准,固定用火区应有明显标志。
发布时间:2026-08-23
适用岗位:建设单位负责人、施工总承包项目经理、监理工程师
| 制定目的 | 老房子墙裂了、柱子歪了、梁断了,怕突然塌下来砸到人。 |
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| 适用范围 | 所有住人的老房子,特别是钢筋混凝土、木头、土墙、混合墙的屋子。 |
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| 职责分工 | 鉴定员要一条条对照标准看;房主得配合检查;社区干部要盯紧危险户。 |
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| 管理要求 | 发现裂缝宽过2厘米、柱子歪超1%、梁底有裂痕,马上贴封条;屋架挠度超1/150就得停用。 |
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| 监督与检查 | 街道每月查一次记录;区住建局抽查现场;没及时报险的,停发补贴;瞒报导致事故的,要写检查。 |
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危险房屋建筑的鉴定与管理
--危险房屋建筑的鉴定
钢筋混凝土构件危险鉴定
1.基础出现老化、腐蚀、酥碎、折断等现象。
2.地基承载力严重不足,或出现滑移,结构出现明显倾斜、移位或裂缝等。
3.独立柱基没有以一根柱的单个基础为单位。
4.柱没有以一层高、一根为单位,出现倾斜超过高度的1/100。
5.柱保护层部分剥落,主筋外露,出现裂缝;或一侧混凝土被压碎产生明显的交叉裂缝。
6.条形基础不是以一个自然间的单面长度为单位。
7.墙没以一层高、一个自然间的一面为单位;墙体倾斜,中间部位产生明显的交叉裂缝,或相邻墙体连接处断裂成通缝,伴有保护层剥落,墙体出现缝长超过层高的1/2、缝宽大于2厘米的竖向裂缝,或缝长超过层高1/3的多条竖向裂缝。
发布时间:2026-08-20
适用岗位:建设单位负责人、施工单位项目经理、专职安全员
| 制定目的 | 工地容易出事,怕工人摔着碰着,想让大家干活时更安全些,少出意外。 |
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| 适用范围 | 所有现场施工人员,管孔洞盖板、脚手架搭设、防护栏杆、安全网、井字架这些。 |
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| 职责分工 | 工长牵头检查,班组长带着工人搭和改,安全员天天转着看,发现问题马上说。 |
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| 禁止行为 | 不准不盖孔洞,不准用烂钢管,不准钢木混搭脚手架,不准探头板,不准坐吊笼上下。 |
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| 检查与监督 | 每天开工前班组长先查一遍,安全员下午再巡,当天没改完的停工整改,三次不改换人干。 |
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1、对现场的预留孔洞,必须进行封闭覆盖,危险处,在边沿处设置两道护身栏杆,并于夜间应设红色标志灯。
2、各类施工脚手架严格按照脚手架安全技术防护标准和支搭规范搭设,脚手架立网统一采用绿色密目网防护,密目网应绷拉平直,封闭严密。钢管脚手架不得使用严重锈蚀、弯曲、压扁或有裂纹的钢管。脚手架不得钢木混搭。
3、结构施工期间,首层支搭达6米宽水平安全网,钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的玛钢扣件,不得使用铅丝或其它材料绑扎。
4、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离不得超过4米,水平距离不得超过6米。拉接所用的材料强度不得低于双股8#铅丝的强度。高大脚手架不得使用柔性材料进行拉接。在拉接点处设可靠支顶。
发布时间:2026-08-19
适用岗位:建设单位负责人、安全评价机构、评审鉴定中心
| 制定目的 | 怕报告写错写漏,客户不认,出安全问题没人兜底。 |
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| 适用范围 | 公司里做安全评价和咨询的所有人、所有项目报告。 |
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| 职责分工 | 评价部同事先看一遍初稿;技术负责人盯技术对不对;过程控制负责人查流程顺不顺;出版前再让专人校一遍错。 |
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| 管理要求 | 必须过四道关,内部互审、技术把关、流程检查、出版前校核;每关都要填意见单;改完要签字确认。 |
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| 监督与检查 | 谁审谁签字,没签不能往下走;分管领导最后定稿;办公室管出版盖章;没按程序走的报告不准交客户,出了事要重做。 |
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1.目的
为加强安全评价项目管理,结合“科学、公正、客观”原则要求,确保安全评价报告质量保持在一个较高的水平,特制定安全评价报告审核程序。
2.适用范围
本程序适用于本公司承接的安全评价、技术咨询项目安全评价报告审核管理。
3职责与分工
(1)评价部是安全评价项目实施部门,主要负责安全评价报告的非项目组成员内审。
(2)技术负责人负责安全评价报告的技术审核,负责安全评价过程中遇到技术问题的把握,根据实际工作的需要,必要时可外聘专家或指定符合条件的评价人员对指定安全评价项目进行技术审核。
(3)过程控制负责人负责安全评价项目的过程控制审核,全程跟踪安全评价项目的过程控制情况,及时修订过程控制中存在的缺陷和不足。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:建设单位负责人、施工企业安全总监、质监站监督员
| 制定目的 | 大家生活中很注意安全,工作上却总马虎。想让大家把安全当习惯,别等出事才后悔。 |
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| 适用范围 | 所有一线员工,管现场物品摆放、卫生、设备清洁这些小事。 |
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| 职责分工 | 班组长带头做,员工自己动手干,车间主任每周看三次,查漏补缺。 |
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| 禁止行为 | 垃圾堆角落不清理,工具用完乱扔,油污不擦,电线裸露不管,标识撕掉不补。 |
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| 检查与监督 | 每天下班前10分钟整理,班组长当天检查,没做到扣2分,连续三天不合格停岗培训,下周起执行。 |
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安全,贯穿于人们生活和工作的方方面面。在对待安全上,有的人往往走入两个认识上的误区,在工作和生活中,他们持两种截然不同的态度,生活中持我要管的主动态度,工作中持有人管的被动态度,根本不了解安全的本意和内涵。
生活中,出门时不忘检查是否关灯、关火,门窗是否关好,过马路时不忘观察、避让车辆,并不时叮嘱家人注意安全,安全已经变为人的潜意识和自然行为。而在工作中,往往就不是那么认真对待,看到危险因素一扫而过,事不关己,高高挂起,甚至危险已经离自己很近了,仍然持目空一切的态度,习惯性违章还自我感觉良好,在这样的意识和态度下,发生事故是必然的。
安全管理,它是一个人性化的词汇,是一种关爱,是和谐社会之所需,而不是束缚,没有生产安全,我们能有经济效益吗?家庭能幸福吗?
发布时间:2026-08-06
适用岗位:建设单位负责人、勘察设计工程师、施工单位项目经理
| 制定目的 | 怕施工出事,想把高风险地方管住,让铁路建得更安全些。 |
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| 适用范围 | 管隧道、基坑、边坡、桥梁、地下工程这些高风险活儿。 |
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| 职责分工 | 建设单位牵头定办法,勘察设计单位做评估提建议,施工单位干活落实,监理单位盯着看。 |
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| 禁止行为 | 极高度风险不能硬上,高度风险要减,没培训的人不准上岗,方案不批不能干。 |
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| 检查与监督 | 各单位按条写细则,监理查,建设单位审,月底前交齐,漏一条扣分,严重就停工改。 |
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第一条 为进一步加强铁路建设工程安全风险管理,推进安全风险标准化管理,有效规避和控制安全风险,确保铁路工程建设安全,依据国家和铁道部有关规定,制定本办法。
第二条 铁路建设工程安全风险管理范围主要包括高风险隧道、大型基坑、高陡边坡、特殊结构桥梁和地下工程,临近既有线及既有线施工,涉及既有高速铁路施工,地质灾害及其他高风险工点。
第三条 铁路建设工程风险等级根据事故发生的概率和后果程度,参照铁路隧道风险等级确定标准,分为低度风险、中度风险、高度风险和极高度风险四个级别。
风险等级评价为高度风险和极高度风险的工点,统称高风险工点。
第四条 铁路建设应规避极高度风险,采取措施减少高度风险,通过风险识别、风险评价、风险控制等,降低和减少风险灾害及风险损失。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:建设单位负责人、施工单位项目经理、工程监理人员
| 制定目的 | 现场有人不戴安全帽、穿拖鞋、打领带,还喝酒进工地,容易摔伤碰伤中毒。 |
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| 适用范围 | 所有进施工现场的人,包括承包商和临时工。 |
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| 职责分工 | 班组长盯穿戴,安全员查违规,工人自己管好帽子衣服眼镜。 |
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| 管理要求 | 戴好安全帽系紧带,不穿拖鞋高跟鞋,高处必须挂安全带,接触危险品要戴护目镜。 |
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| 监督与检查 | 每天开工前班组长看一遍,安全员随机查,发现一次提醒,两次登记,三次停工学习。 |
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1进入现场人员必须正确佩戴安全帽,系好帽带,严禁坐安全帽。
2进入现场人员严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤及裙装。严禁在现场内赤膊。
3进入现场人员应穿符合安全要求的工作服,承包商工作人员着装应整齐统一、佩胸卡上岗。
4从事尘毒及特殊作业的人员,应穿着专用防护服。
5高处作业必须正确使用安全带等防坠落措施。
6进入现场的施工人员不得打领带,不宜戴戒指、手链等饰物。
7进入施工现场的人员不得长发披肩,长发、长辫应塞在安全帽内。
8使用砂轮机、錾剔修口、火焊、高速切削,接触化学危险品必须戴防护镜。
9遵守安全设施使用规定,自觉使用安全设施保护自身安全。
10严禁酒后进入施工现场。
11严禁在变电所、换流站施工现场吸烟室以外的任何地点吸烟。
12严禁擅自进入危险作业区域。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:建设单位负责人、设计单位造价师、招标代理机构
| 制定目的 | 怕出事,想让大家注意安全。多发点奖金,鼓励大家守规矩。让工地干干净净、安安全全。 |
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| 适用范围 | 项目部、安全员、架子工、电工、塔吊工、木工、所有进场工人。管戴帽、系带、搭架、用电、吊装、防护、教育这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理是第一责任人。安全员天天盯现场。电工、架子工各管自己那摊。安全科查漏补缺,罚错了人也罚。 |
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| 禁止行为 | 不戴安全帽、不系帽带、高处不系安全带、酒后上岗、穿拖鞋光脚、一闸多用、无证上岗、用不合格网和帽、不验收就用设备。 |
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| 检查与监督 | 开工15天内报名单、交方案。安全科每月查,现场随时抓。没按时交罚20-1000元不等。罚单签字生效,拒签就翻倍。 |
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为切实加强安全生产、文明施工管理,提高广大职工、管理人员的安全生产意识和素质,贯彻执行安全生产责任制和各项安全管理制度,做到"责、权、利"相结合,奖罚分明,确保安全生产,特制定如下规定:
一、公司设安全奖,如果工程施工期间(从项目部进场至退场)未发生重大伤亡事故(费用在1000元以下),公司给予项目部按图纸建筑面积,每平方米1元的奖励,或按工程产值的千分之一作为安全奖。主体竣工时奖百分之五十,项目退场后奖百分之五十。取得市级安全文明工地每平方米奖0.5元。取得省级安全文明工地的奖每平方米奖1元。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:建设单位负责人、施工总承包单位、专职安全员
| 制定目的 | 公司要守质量承诺,让业主拿到合格产品,把每道工序盯紧,不让质量掉链子。 |
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| 适用范围 | 管项目施工全过程,材料、设备、工序、检验、不合格品这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理总抓,物资部买料把关,工程技术人员交底,质检员天天查,班组长盯现场。 |
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| 禁止行为 | 没合格证的材料不准进场,没检验的不准用,不合格品不整改完不能往下干,隐蔽工程不验收不能盖住。 |
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| 检查与监督 | 开工前定计划,施工中按工序检查,自检互检专检三遍过,月底汇总问题,没做到扣绩效,三次出错换人干。 |
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依据公司《质量保证手册》的要求,质量管理主要负责七个基本要素,我们决心以自己卓有成效的努力,提供给业主最合格的产品,不断地提高工作质量和服务质量,更好地完成对业主的质量承诺。
相关要素及工作质量
基本要素施工过程控制是确保项目质量目标的实现最为关键的一步,监督指导和检查施工质量、安全、不合格品,控制材料试验、检测,施工过程产品试验、检测、计量,以每道工序环节的质量来保证整个过程的合格。
过程控制为保证所接收的每批工程物资的质量,保证及早发现施工和安装过程中的不合格过程,通过一定的组织形式和检测手段、一定的设施和试验方法,对其加以检验和试验。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:建设单位负责人、监理工程师、施工单位技术负责人
| 制定目的 | 怕签证乱签乱批,钱花得不明不白,想让每张签证都真实、有依据、能对上账。 |
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| 适用范围 | 工程部、施工单位、监理单位;签实物量、签金额、签材料价差。 |
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| 职责分工 | 总工拍板审批;工程部牵头量和钱;施工单位报,监理核,三方一起确认。 |
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| 禁止行为 | 没设计变更或建设方要求不能签;停工返工不是甲方责任不能赔;2000元以下只洽商不签证;光算增不计减不行。 |
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| 检查与监督 | 工程部收单子→三方现场量→核价差→总工批;每月抽查,漏签重做,错签扣分;没按流程的退回重办。 |
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房地产公司工程部签证管理
第一节管理职能
一、总工程师负责签证工作的领导,由总工负责审批。
二、工程部负责会同施工单位、监理单位确认工程签证的实物量。
三、工程部负责会同审查工程签证的金额,确认材料价差补偿范围、种类及预算量,确认价差。
第二节办理签证的范围和依据
一、下列情况可以办理工程签证:
1、施工单位依据设计院或建设单位出具的设计变更图、洽商记录、变更通知而变更施工。
2、由于建设单位的责任引起的停工,返工损失。
3、施工单位应建设单位的要求从事施工范围之外的作业。
二、办理价差签证必须同时具备下列条件:
1、施工单位自行采购并实际用到工程上的材料、加工件或半成品。