发布时间:2026-11-11
| 制定目的 | 防止装修乱打墙、乱凿楼板,避免房子变危险,外墙被搞丑,公共设施被弄坏,物业掉价。 |
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| 适用范围 | 雅苑小区所有业主、租户、施工队、商铺,还有电梯、阳台、天台、外墙这些地方。 |
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| 职责分工 | 业主盯好工人别乱来,物业检查图纸和现场,施工员按规矩干活,谁违规谁负责修好。 |
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| 管理要求 | 梁柱承重墙不准动,阳台不能封死,冷气机装指定位置,防水要试48小时,电梯搬运要包严实。 |
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| 监督与检查 | 物业天天巡楼看有没有违规,保安管施工时间,超时就赶人,乱用电梯罚2000元,押金不退或扣钱。 |
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雅苑装修规定
为了完善装修管理,保持"**雅苑"楼宇结构安全,保证小区外墙装饰及公共设施的完整、美观、统一,使小区物业能够保值增值,根据中华人民共和国建设部令第110号等的有关管理办法,特制定如下装修规定:
一、装修申请及审批程序:
1.业主(住户)装修房屋时须提前一个星期向物业管理公司申报,签订"装修、安装工程合约",如实填报好装修内容,并附房屋装修设计图一份。
2.如有改建内容的,还须填写"改建申请表",经物业管理公司等相关部门批准后,施工员携带一张身份证复印件、免冠一寸相片一张到物业管理公司办理领取《**雅苑出入证》。出入证的工本费及施工人员管理费为每人每张10元。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:工程部经理、工程主管、设备领班
| 设立背景 | 酒店设备老了总出问题,得有人盯着修和管,不然客人住着不舒服。 |
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| 核心职能 | 帮总工管工程部,盯设备别趴窝,项目别拖拉,安全不能掉链子。 |
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| 工作内容 | 看项目进度、验外包活儿、查设备运转、做节能报告、盯消防维保、搞员工培训、评员工表现。 |
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| 协作关系 | 听总工程师安排,带值班工程师干活,跟消防维保公司打交道,和节能相关同事碰头,偶尔找其他部门协调。 |
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酒店工程部副总工程师岗位职责(三)
直接上级:总工程师
直接下级:值班工程师
岗位职责:协助总工程师负责工程部的管理工作,保障酒店工程设施的正常运行。
工作内容:
1. 负责监督跟进酒店重要工程项目,并及时向总工程师汇报工程进展情况;
2. 监督、跟进、验收外包维修工程项目,确保工程项目的质量达到酒店要求;
3. 确保酒店所有工程设备的正常运行;
4. 组织落实酒店节能计划,并及时做出能源消耗报告和建议供管理层参考;
5. 监督消防维保公司对酒店消防设施的维保质量,确保消防和安全系统的正常运行;
6. 协助总工程师对员工进行培训,监督部门培训计划的实施;
7. 负责定期对员工进行绩效评估,提出奖惩建议并报告总工程师;
8. 及时完成上级交办的其它任务。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:工程部经理、物业项目经理、安防主管
| 制定目的 | 怕传染病漏报、迟报、报错,影响疫情控制。 |
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| 适用范围 | 门诊部、住院部、检验科、放射科这些地方的医生护士。 |
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| 职责分工 | 接诊医生填卡登记,疫情管理员查卡纠错,直报员负责上网报,科室负责人盯落实。 |
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| 管理要求 | 发现甲类和重点乙类病要马上打电话,其他乙类12小时内网报,丙类24小时内网报,报完还要订正、登记、存档。 |
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| 监督与检查 | 疫情管理员每天查两次卡,医务处每月检查汇总,没按时报或报错要被提醒重做,严重了要当面说清楚。 |
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1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时,首先进行登记,填写传染病报告卡,然后做好处置工作。
2、疫情管理员每日两次收取传染病报告卡,并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查,发现问题及时给予指正。
3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时,应立即电话通知网络直报员,网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告,当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时,也应及时上报。
4、发现其他乙类传染病病人,疑似病人和病原携带者时,于12个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
发布时间:2026-11-10
适用岗位:工程部经理、专业工程师、资料管理员
| 制定背景 | 现金银行账老出错,收付不规范,印章乱用,钱放保险柜不安全,得立个规矩管住这些事。 |
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| 适用范围 | 管出纳岗所有人,所有现金、银行存款、支票、印章、往来款操作。 |
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| 职责分工 | 出纳自己干活,会计主管盯流程,总会计师或领导批大额支出,稽核员审凭证。 |
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| 管理规定 | 现金超限必须存银行;支票不填金额要写清用途和期限;日记账天天记、月月对;白条不能抵现金;印章不能全归出纳管。 |
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| 监督与罚则 | 凭证上要签章盖“收讫”“付讫”;支票作废得盖戳留底;每月编余额调节表;发现长短款要报原因;挪用现金得赔钱;稽核员定期查账本和保险柜。 |
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1.货币资金核算。日常工作内容有:
(1)办理现金收付,审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章,方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 (2)办理银行结算,规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。
发布时间:2026-11-09
适用岗位:工程部经理、项目经理、现场代表
| 制度目标 | 让实际干活时间和计划时间差不多。别拖工期,也别瞎赶工。盯紧进度差,催着承包商调计划。 |
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| 职责分工 | 承包商编计划交上去。监理公司审计划提意见。建设单位批最终版。总监理工程师看月报做总评。 |
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| 核心条款 | 计划要符合同工期。图表得清楚好懂。留点余地防意外。重点工程得优先安排人材机。 |
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| 执行要求 | 承包商按时交各类计划。监理在规定时间里审完。发现偏差马上提醒承包商改。每月报进度图和付款图。拖了就分析原因,该加快加快。 |
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工程进度涉及到建设单位和承包商双方的重大利益。促使计划进度和实际进度相吻合,是控制工程进度的关键。工程进度管理的原则是:依据合同文件有关条款,在工程实施中密切注意工程实际进度与计划进度间出现的差异,及时督促承包商调整工程进度,确保承包商按计划完成工程。
1.进度计划的编制
1.1进度计划的编制原则与要求:承包商在编制时,首先应符合合同工期的要求和建设单位批准的一级网络计划,并应遵照工程实际情况,制定出科学合理的计划。同时要留有余地,采用的图表应清楚、明了,便于管理;并能表达出施工中的全部活动及各项工程的相互关系与衔接;反映施工组织及施工方法;充分使用人力、材料和设备,注意施工的连续性、平衡性,讲求经济效益。
发布时间:2026-11-09
适用岗位:工程部经理、项目部负责人、土建工程师
| 制度目标 | 让工程管理有章可循。管好质量、进度、花钱。做出精品项目。少出错。大家干活心里有底。 |
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| 职责分工 | 部门经理定方向。主管盯落实。工程师照着做。资料员管文件。大家一起守规矩。 |
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| 核心条款 | 事前要计划。过程要留痕。变更要签字。验收要实测。钱要花得明白。资料要齐全。 |
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| 执行要求 | 新员工入职先学制度。每周例会查执行。每月自查问题。领导不定期抽查。发现问题马上改。记录本要天天填。月底交汇总表。 |
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房地产工程管理部规章制度总则
制定总则目的
确立工程项目管理的宗旨和目标,明确工程管理的基本内容,阐明制定工程管理制度的原则和目标。
工程管理宗旨
完善制度、规范管理,实现公司"全过程精品"的理念。
工程管理目标
充分运用项目管理手段,在工程质量、工程进度、工程投资方面达到公司下达的目标,创建精品项目。
工程管理制度的制定原则
1.全面性原则。工程管理制度应尽可能全面地涵盖工程的实施过程。
2.规范性原则。制度一旦建立,必须按有关规定,规范地加以落实。
3.开放性原则。制度不能一成不变,应采取开放的态度,根据事物的发展,对阻滞公司和部门发展的制度,及时加以调整和修改。
4.实用性原则。制度的执行要具有可操作性,需经受得起工程管理实践的检验;
5.符合性原则。
发布时间:2026-11-06
适用岗位:工程部经理、运行经理、维修经理
| 设立背景 | 工厂要造新产品,得有人管制造过程和团队,不然目标没法落地。 |
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| 核心职能 | 带团队干活,搞新项目落地,调设备工装,编工艺文件,保制造能力。 |
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| 工作内容 | 开例会盯进度,写工艺文件,调设备参数,改产线布局,算人力标准。 |
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| 协作关系 | 向工厂厂长汇报,跟生产计划、质量、采购、设备维修一起干活,常开会碰问题。 |
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1.建立并领导团队有效开展工作,保证工程目标在工厂业务运作中实现。
2.总体负责并指导下属启动新产品新项目,组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施;负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试;负责并保障工厂制造能力满足客户需求。
3.制定劳动力标准并不断提
发布时间:2026-11-06
适用岗位:工程部经理、企业总经理、副总经理
| 制定目的 | 小区刚交付,钱要花在刀刃上。怕收多了业主有意见,收少了不够用。想让每分钱都清清楚楚,服务不打折。 |
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| 适用范围 | 管物业团队、业委会、全体业主。管收多少钱、花在哪里、怎么省着用。 |
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| 职责分工 | 项目经理牵头定预算,财务每月对账,客服收集业主反馈,业委会每季度查账监督。 |
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| 禁止行为 | 不准乱涨价,不准挪用维修金,不准虚报能耗费,不准跳过业委会批大额支出。 |
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| 检查与监督 | 每月5号前出收支表贴公告栏,业委会月底抽查3笔支出单据,超支10%要重报。没按时贴表扣当月绩效200元。 |
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住宅小区物业管理计划成本预算
在物业管理费用的收支上,我们将"取之于民,用之于民"作为物业管理收支的基本原则。
收入方面:坚决按招标书确定的参考价格及嘉兴市房地局、物价局等政府部门的定价标准执行
支出方面:以服从业主利益为前提,坚持"事前预算,事后核算,量入为出,合理使用"的资金管理原则,并采取必要的增收节支措施,在降低管理成本,提高服务质量的同时,确保资金的合理使用,实现物业管理在较低收费条件下高效运营。
发布时间:2026-11-06
适用岗位:工程部经理、工程部主任、专业工程师
| 制度目标 | 管好外包工程安全,不让出事,按安全生产法来的。 |
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| 职责分工 | 安办统一管,发包单位管自己发包的工程,各负其责。 |
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| 核心条款 | 外包单位要有资质,签安全协议才有效,不许转包分包,工器具要合格,安全措施要到位。 |
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| 执行要求 | 开工前交底,施工中戴好防护用品,接受监督,违章就停工整改,动火要审批,每月学安全。 |
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第一章总 则
第一条为了加强外包工程安全管理,防止事故发生,根据安全生产法及其有关规定制定本制度。
第二条本制度适用于公司的外包工程安全管理工作。
第三条公司安全生产办公室负责外包工程安全管理工作。各发包单位负责本单位发包的工程安全管理。
第二章管理内容
第四条管理原则
(1)外包单位系指进入我公司生产区域及我公司作业场所,从事施工作业的施工队伍,应具有和施工作业相适应的资质。
(2)公司内部生产性、基建性外包工程必须按规定程序进行,做好合同评审。
(3)外包单位应保证安全施工需要的机械工器具及安全保护设施、安全用具等必须齐全、有效。
(4)公司与外包单位签订安全管理协议。安全管理协议具有与项目承包合同同等法律效力,无安全管理协议的承包合同视为无效合同。
(5)外包单位要制定相应的安全技术措施。
发布时间:2026-11-05
适用岗位:工程部经理、强电主管、暖通工程师
| 制定目的 | 设备老化容易出故障,客人投诉多,维修不及时影响酒店运转。 |
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| 适用范围 | 工程部维修经理、维修领班、维修工,管所有客房餐厅公共区设备。 |
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| 职责分工 | 经理定计划盯进度,领班带人干活查质量,工人按单修设备保完好。 |
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| 管理要求 | 每天巡机房和重点区域,发现异常马上报修,保养计划不能拖,备件要提前报。 |
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| 监督与检查 | 工程部经理每周查记录和现场,缺漏一次扣绩效,三次谈话,严重直接调岗。 |
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酒店工程部维修经理岗位职责
一、岗位名称:维修经理
二、直接上级:工程部经理
三、直接下级:维修领班
四、岗位职责:
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:工程部经理、物业工程主管、维修班组长
| 设立背景 | 物业大楼设备多,得有人盯着运行和保养,不然容易出故障影响住户。 |
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| 核心职能 | 管变配电、水泵房、空调主机房这些关键设备的日常运行和简单维修,保证不出大问题。 |
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| 工作内容 | 做保养计划、填巡查表、修小故障、搞培训、写记录、盯年检、统计用水用气。 |
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| 协作关系 | 向部门经理汇报,带运行组员工干活,跟内勤对资料,和市政单位打交道,配合其他专业组。 |
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物业工程维修主管岗位职责
一.工作内容:
协助部门经理做好年度各项工作计划、维保计划、培训计划等;协助制定和完善工程各类管理文件、技术文件;负责对部门员工进行相关专业的培训;在部门经理的领导下,负责变配电室、水泵房、中央空调主机房、通风(防排烟)机房、燃气锅炉房等及其设备的日常运行、巡视检查、一般故障排除和清洁保养工作,使设备在运行过程中始终保持良好的技术状态;督促运行组员工安全、优质、高效地完成各项工作。
二.工作要求:
1.编制各种设备的日常保养计划、材料计划、具体内容和要求,报部门经理审批,并负责(经批准)计划的落实和实施,并检查计划的完成情况和质量情况。每月提交计划的完成情况和质量情况于部门经理审核。
发布时间:2026-11-03
适用岗位:工程部经理、采购部经理、招投标部负责人
| 制度目标 | 防止隐蔽工程出问题,避免返工浪费钱,保证房子建得牢靠。 |
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| 职责分工 | 项目经理建台账,监理填勘察表,工程技术部负责检查扣罚。 |
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| 核心条款 | 隐蔽工程必须先验收再覆盖,台账不能涂改代签,不合格不许进下道工序。 |
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| 执行要求 | 每项隐蔽工程完工后马上验收,留影像资料,台账当天填完,工程技术部每月抽查,发现造假扣200元。 |
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房地产开发建设管理制度之隐蔽工程验收管理
第三章隐蔽工程验收管理与考核
第六十条本章含以下隐蔽工程:
1、岩土工程勘察;
2、工程桩:预制桩、冲孔桩、搅拌桩、旋挖桩、人工挖孔桩;
3、基坑验槽;
4、锚杆;
5、防水工程;
6、模板工程;
7、钢筋工程;
8、砖砌体工程;
9、门窗塞缝;
10、墙体保温;
11、地暖工程;
12、水电线管暗埋和预留;
13、防雷、接地工程。
第六十一条项目经理必须建立隐蔽工程验收台帐(有关台帐格式见附件),台帐页码编号不能缺少,内容不得涂改、不得代签和弄虚作假。
隐蔽工程未办理隐蔽工程验收手续或经抽检仍不合格的不得进入下道工序。否则,每项扣罚工程部经理200元。工程技术部考核。
第六十二条岩土工程勘察施工旁站监理
1、项目经理必须建立勘察台帐,由监理工程师负责填写。
2、勘察施工前,勘察单位根据总工室提供的勘察方案、勘察点布
发布时间:2026-11-02
适用岗位:工程部经理、设备责任人、设施运维员
| 编制目的 | 防止施工出事,保护大家安全,让干活不乱来,少出意外,盯紧危险地方。 |
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| 适用范围 | 项目执行部的工程部人员,所有现场施工活儿,特别是登高、用电、管路这些。 |
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| 职责分工 | 工程部的人自己干,同事互相看着点,工程部经理在旁边盯着检查。 |
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| 操作流程 | 系安全带、梯子有人扶、顶棚先看龙骨承重、电线管路小心别碰、停电要验电、停气停水得试压、特殊设备必须持证才动。 |
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| 执行标准 | 安全带扣牢,梯子不晃,龙骨不能踩活的,电线管路不破皮,试电笔合格才用,挂好标识牌,压力表指零才算真关严,证照贴身带。 |
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赛迪大厦安全施工防护管理程序控制规程
1.目的
强化安全操作,严防事故发生。
2.范围
适用于项目执行部各种操作的安全防护。
3.职责
项目执行部所属工程部在施工作业时,必须按《工程部工作手册》中有关安全施工防护规程执行,切实做好安全防护工作。
4.程序
4.1工作人员严格遵守各项规章制度和操作规程,加强业务培训,强化安全操作意识。
4.2加强大厦及社区内各部位巡视,发现事故隐患,及时采取措施消除隐患。
4.3蹬高作业
4.3.1蹬高作业时要系好安全带,必须有监护人。
4.3.2使用梯子时,要有人监护,确保梯子的可靠性,防止摔伤和砸伤他人。
发布时间:2026-11-02
适用岗位:工程部经理、综合体项目经理、医养项目负责人
| 设立背景 | 公司要推新商业产品,得靠代理商帮忙卖。所以设这个岗盯项目落地。 |
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| 核心职能 | 管代理商那边的项目进度。盯质量、推配合、查问题、保结果。流程优化也归他管。 |
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| 工作内容 | 看项目表,催节点,开会同步进展,写分析报告,协调资源,拉群对齐信息。 |
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| 协作关系 | 和代理商天天聊,向商业产品负责人汇报,跟运营、产品、销售团队一起干活。有问题就拉会,有事群里喊。 |
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工作职责:
1、负责渠道代理商重点商业产品运营项目的落地进度把控;
2、跟踪项目的进度和质量,推动各部门配合落地,进行状态分析,对项目绩效监管和指导;及时与团队同步项目进展,发现项目问题、风险并推进解决,为最终结果负责;
3、通过过程管理和流程优化,提升团队项目推进能力,提高业务-运营-产品的运行效率;
4、项目资源的组织与协调,建立良好的跨团队沟通,完善团队沟通机制。
任职要求:
1、5年以上商业产品运营或商业产品落地项目管理经验,理工科专业优先;
2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、具备良好的团队合作精神及强烈的责任感和敬业精神;
3、勇于挑战,能承受高强度工作,能在业务的快速变化中顺利调整自己;有洞察力,善于独立思考。
发布时间:2026-11-01
适用岗位:工程部经理、机电工程师、设计管理岗
| 设立背景 | 因为要建pc生产线,得有人专门搞建筑设备这块设计。 |
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| 核心职能 | 画建筑设备图纸,改老产品,弄新东西,去现场解决问题。 |
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| 工作内容 | 做产线建筑设备设计,优化现有设备,写技术资料,跑工地支持。 |
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| 协作关系 | 跟机械设计同事一起改图,向设计主管汇报,配合生产部和项目部干活,有时要和客户当面聊需求。 |
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岗位职责:
1、负责pc产线产品建筑设备部分设计;
2、负责建筑设产品改进与研发;
3、负责提供技术支持与现场服务工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业,2年以上pc生产线工作经验;
2、具备独立的设计能力,熟练掌握pc生产线的设计;
4、熟练运用autocad,solidworks、proe等软件。
发布时间:2026-10-31
适用岗位:工程部经理、维修电工、班组长
| 制度目标 | 让配电房安全运转,不出事故,供电别断,设备别坏。 |
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| 职责分工 | 值班电工负责日常监控记录;主管审批外来人员;电工配合检查卫生安全。 |
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| 核心条款 | 持证上岗;24小时值守;禁止吸烟堆放杂物;不准私改线路;消防器材要配齐。 |
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| 执行要求 | 交接班必须填记录;出入要登记;每周检查一次卫生安全;通风照明要好;门窗灵活;灭火器放明显处。 |
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一、配电值班电工必须持证上岗,工作认真负责,服从领导安排,严格遵守配电运行管理规程,确保配电设备正常供电。
二、配电设备由配电值班电工执行24小时操作、监控、记录。严禁不合理的超负荷运行。
三、认真执行交接班制度,发现问题及时解决,并详细填写交接班记录。
四、非工作人员进入配电机房,须经分管主管批准后,在值班电工或楼层电工陪同下方可入内,并按规填写人员出入登记表。
五、机房应保持良好通风及照明,门窗应开启灵活。
六、机房内按规配置各类消防灭火器材,并放置明显处。
七、配电机房内禁止吸烟,禁止堆放杂物及易燃易爆物品,禁止动用明火。
八、不得擅自更改配电机房内各配电设备线路,如需更改则必须经过相关领导同意后,方可实施。
九、保持配电机房清洁卫生,地面、墙壁、门窗、设备无积尘、无水渍、油渍。
十、每周组织一次机房及设备的卫生、安全检查。
发布时间:2026-10-29
适用岗位:工程部经理、专业工程师、综合业务主办
| 制定背景 | 怕大家工作没规矩,乱说话乱做事,影响公司形象和销售业绩。 |
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| 适用范围 | 营销中心所有员工,包括置业顾问和主管级以上人员。 |
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| 职责分工 | 部门经理管执行,营销总监负责监督,人事部配合考勤检查。 |
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| 管理规定 | 听安排、守秘密、不旷工、不闲聊、不兼职、不乱翻文件、不欺负同事。 |
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| 监督与罚则 | 迟到早退扣钱,旷工扣工资还可能被辞退;每月统计考勤,经理抽查纪律,违规就按条罚。 |
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东南国际销售中心工作制度
第一条 本工作制度是营销中心工作之行为基准,适于营销中心的全体员工。
第二条 中心每位员工必须遵守国家法律、法规及本公司的各项制度。
第一节 工作纪律
第三条 服从公司和营销中心的统一指挥,服从部门主管或上司的管理和安排。
第四条 维护公司的利益、声誉和形象,不做有损于公司的事情。
第五条 认真履行职责,保质保量的完成工作任务。
第六条 遵守公司有关保密制度,不得向外泄露公司技术、销售机密。
第七条 爱护公司财物,不得将其任意毁损、破坏、浪费和具为己有。
第八条 遵守作息时间,不得无故旷工;工作时间不得擅离职守,因故离开,需经上司批准。
第九条 工作时间禁止闲聊,"煲"电话、吃零食、看与工作无关的书籍;工作区间禁止大声喧哗、争执吵闹和干扰他人工作。
发布时间:2026-10-27
适用岗位:工程部经理、设备主管、设备责任人
| 制度目标 | 让设备少出毛病,检查有人管,问题能快点修好,别拖着不管。 |
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| 职责分工 | 工程部经理每季度查计划落实;设备主管每天/每周查运行;责任人天天看安全线路零件。 |
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| 核心条款 | 必须填检查记录;异常马上处理;重大问题立刻上报;隐患当天排除。 |
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| 执行要求 | 检查要按时做,记录当天写完,不能漏填、补填;工程部抽查记录本;管理处主任不定期翻看日检表;没做到的口头提醒两次再登记。 |
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物业设备设施检查管理制度
1、每季度(或每月),工程部经理组织专业人员对年度计划落实情况进行监督检查,发现问题及时督促整改,并填写《季度/月度设备设施检查记录》。
2、每天(或每周),由设备专业主管人员对所管辖设备的运行状况进行全面检查,发现异常或事故隐患时应及时排除,重大问题应及时向工程部(设备设施主管部门)、管理处主任汇报;同时应按要求如实填写相关设备日检记录。
3、设备责任人必须保证设备安全运行,每天对设备安全状况、线路、零部件等进行巡视检查,发现故障隐患及时排除,确保安全。
发布时间:2026-10-27
适用岗位:工程部经理、给排水技工、系统工程师
| 编制目的 | 让二次供水干净卫生,防止水变脏出问题,保护大家喝的水安全。 |
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| 适用范围 | 小区里所有水池和水箱,工程部技工日常管这些。 |
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| 职责分工 | 工程部技工自己干清洗消毒,管理处看记录,用户提前知道要停水。 |
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| 操作流程 | 先关进水阀排水,再刷洗水池,接着用消毒液擦一遍,最后冲两遍、注水、上锁。 |
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| 执行标准 | 用1:100灭菌水或防疫站配的消毒液,手电筒或应急灯照明,戴口罩眼镜手套,刷到没泥沙、没污渍,冲洗两遍才注水。 |
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小区二次供水管理规程
为规范二次供水管理工作,确保二次供水水质符合卫生检验标准,特制定本规程。
一、程序要点
1、二次供水管理要求
(1)工程部技工每月检查小区内每个水池(箱),并将检查情况记录在《水泵房巡查记录》内。
(2)二次供水管理由工程部技工负责。
(3)每个水池(箱)应结构完好、无渗漏,监视窗应加盖上锁,水池(箱)周围及顶盖清洁、干净。
(4)水池(箱)应每隔6个月清洗、消毒一次。
(5)清洗消毒水池(箱)时应提前两天通知有关用水部门和用户做好储水准备。
2、水池(箱)清洗消毒安全注意事项
(1)在水池(箱)内作业时,光源需采用36v以下的安全电压,最好用手电筒或应急灯。
(2)抽污水的潜水泵应装漏电开关,漏电开关应提前试验并确认动作可靠。