发布时间：2026-08-13
| 制定目的 | 怕学员培训完找不到工作，影响学校名声和公司收入。怕老师教得不好，学员不想学。 |
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| 适用范围 | 只管培训学校的讲课老师，不管其他部门的人。 |
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| 职责分工 | 校长盯总目标，主管看每月进度，老师自己负责带好每个班的学员。 试讲要过关，课表不能乱调，每天记学员出勤，发现想走的马上谈心。 |
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| 监督与检查 | 行政部每月查数据，看上岗率和考核分。没达标先警告，再扣钱，三次不成就换人。工资条上直接写清扣了多少。 |
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培训学校讲师目标考核办法
为加强培训学校教师整体业务技能素质，推进参培学员上岗就业率，进一步促进公司经济运作机制的完善，经公司领导研究决定，现将培训讲师目标考核制度拟定如下:
一、培训讲师要做到“为人师表”，以优秀良好的业务技能和职业品格去影响参培学员的学习思想，使其能够正确认识参加岗前培训学习的目的和意义。
二、公司对培训讲师实行工资与目标任务挂钩。
三、讲师在培训期间，对公司招生部招聘选送参培学员，积极与招生部工作人员反馈信息、协商及时调整教学方案，确保参培学员上岗率100%。
四、如参培学员在校培训期间，有培训学员擅自脱培，公司将按每少脱培1人，下降培训讲师工资5%为基点，依次类推累计计算降低发放当月工资。
发布时间：2026-07-28
适用岗位：工程监理、项目经理、安全员
| 制定背景 | 工地容易着火，木头油漆多，电焊明火多，工人吸烟也不少，老出小火苗，得管住这些事。 |
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| 适用范围 | 所有装修工地的人，包括公司领导、施工队、木工、油漆工、电焊工、仓库员。 |
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| 职责分工 | 公司安全负责人带头管，施工小组长盯现场，每个工人自己守规矩，仓库员管好易燃品，电工管电路。 |
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| 管理规定 | 严禁吸烟，动火要办证，易燃材料用完就收，设备坏了不能硬用，电线不能乱拉，灭火器必须放好。 |
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| 监督与罚则 | 每天开工前查设备，组长随时看操作，发现危险马上停，违规先教育再罚钱，每月清查灭火器是否好使，夜班有人巡逻。 |
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装饰装修工程防火制度及防火措施
[1 安全防火责任制
严格遵照国家基本建设的有关方针、政策和" 预防为主，防消结合"的消防工作方针。
安全防火责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心。有了这项制度，才能把安全与生产，防火与生产有机地统一起来。使安全、防火工作职责明确，有章可循，使各级领导、职能管理部门直至班组的广大施工人员，层层有责、人人有责，共同努力做好安全、防火工作，确保生产的正常进行。
发布时间：2026-07-23
适用岗位：工程监理、土建工程师、结构工程师
| 设立背景 | 因为要对地铁运营服务打分评优，得有人专门干这事。 |
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| 核心职能 | 给地铁服务打分，定评价办法，写报告，让服务更靠谱。 |
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| 工作内容 | 写评价文件，跑投标流程，做评价计划，出评价报告。 |
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| 协作关系 | 跟运营部、安全部一起干活，向部门经理汇报，配合项目组推进评价任务。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、主要负责城市轨道交通运营服务评价工作；
2、 负责协助制定运营服务评价策略、编制服务评价文件、完善服务评价实施方案等；
3、负责协助实施服务评价流程全过程活动，包括投标、计划、评价、报告等环节；
4、完成公司交办的其他业务事项。
职位要求：
1. 城市轨道交通相关专业背景，本科以上学历；
2. 具有6年及以上城市轨道交通设备维修/维护工作经验；
3. 具有4年及以上城市轨道交通设备维修/维护管理工作经验；
4. 具备较强的执行能力、人际关系处理能力、协调组织能力及责任心；
5. 具备较好的英文读写能力和基本口语能力；
6. 具有一定市场开发能力，有志从事于我国城市轨道交通运营安全服务事业。
发布时间：2026-07-22
适用岗位：工程监理、动火操作员、现场安全负责人
| 制定目的 | 怕着火出事，想把明火作业管严实点，让干活时心里踏实些。 |
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| 适用范围 | 所有在朝阳分公司干工程、施工、维修的人，只管喷灯、电焊、气割这些活儿。 |
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| 职责分工 | 施工负责人填单子，安保部的人去现场看，动火看护人盯着火，作业人员自己带证带身份证。 |
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| 禁止行为 | 不许没证上岗，不许周围有可燃物就开焊，不许五级风还在外头烧，不许气瓶靠太近、倒着放。 |
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| 检查与监督 | 填单子→现场确认→带齐证件→配看护人和灭火器→完工后盯够时间。安保部查，当天没做完就停活，出了事追人。 |
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为强化消防安全管理，消灭火灾隐患，杜绝违章作业，确保安全生产，根据《消防法》和上级对动用明火作业安全管理规定，结合000公司实际制定本规定:
1、 因工程、施工、维修工作需要动用明火作业时(如:喷灯、电焊、气割作业等)，必须根据施工作业点周围实际情况制定防火、灭火等安全措施，(准备灭火用具)由施工负责人到安全保卫部门开具用火申请单，由安保部负责人或指定人员，到现场查看确认安全后，方可作业。
2、 动火作业人员必须持有国家承认资质的证件持证上岗，开具动火证时需携带作业人员上岗证及身份证原件，并留复印件交安全保卫部存档备案。作业人员应随身携带原件以备检查。
3、 现场动火作业必须配备动火看护人，并配备足够灭火器材。
发布时间：2026-07-20
适用岗位：工程监理、装饰施工员、技术负责人
| 制定目的 | 屋面施工容易出问题，比如开裂、空鼓、漏水。工人不注意基层处理，后面麻烦大。 |
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| 适用范围 | 大酒店屋面工程，所有参与找平层施工的人。 |
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| 职责分工 | 班组长盯现场，工人自己负责清理和凿补，技术员检查坡度和平整度。 |
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| 管理要求 | 凸出地方要凿掉，凹坑大就填实，松动找坡层得重铺，基层不能有灰疙瘩、积水。 |
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| 监督与检查 | 每天开工前班长查一遍，技术员抽查三处，没做到就停工返工，当天没清完不准下班。 |
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大酒店屋面工程的施工方法
①水泥砂桨找平层施工前，首先要检查基层情况。如砼屋面板是否平整，有无露筋，对凸出部位应凿去，凹坑较大时应填补，当找平层覆盖在找坡层上时，还应检查找坡是否平整，若有松动则应重新铺设或嵌填平整，以保证找平层不因基层松动而开裂或空鼓，同时还应找坡是否正确，不准确时，应在铺设找平层之间修整。基层检查并修整后，应进行基层清理，以保证找平层与基层的牢固结合。当基层为混凝土时，要清扫铲除基层上灰疙瘩，冲洗扫刷干净，不得积水。
发布时间：2026-07-10
适用岗位：工程监理、空间设计师、施工管理员
| 设立背景 | 因为要管工地施工，得有人盯着合同执行。还要控投资、工期、质量，搞安全和合同管理，协调各单位。 |
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| 核心职能 | 盯工地现场，保合同落实。管钱、管时间、管质量，抓安全，理合同，调关系。 |
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| 工作内容 | 管各项目进度；参加开工竣工验收；查安全文明施工；看工期材料执行；核对预算和实际；处理客户问题；执行公司制度。 |
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| 协作关系 | 跟甲方乙方打交道，向项目经理汇报。配合设计师、施工队、客户、公司其他部门。电话沟通多，现场协调多，问题当场拍板。 |
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工程监理工作的依据是工程承包合同和监理合同。监理的职责就是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下，促使甲、乙双方签定的工程承包合同得到全面履行。控制工程建设的投资、工期、工程质量；进行安全管理、合同管理；协调有关单位之间的工作关系；即“三控、两管、一协调”。
工程监理岗位职责
1.全面负责工作范围内各工程项目的指导管理工作；
2.参与施工地开竣工、各节点验收；
3.检查施工过程中安全文明施工、工程质量，施工工期计划材料进行执行情况并监督实施；
4.审核现场实际施工项目与预算项目的匹配结果；
5.接受客户建议，处理客户不满及配合前期验房和公司其他安排；
6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。
