发布时间:2026-11-10
| 设立背景 | 公司要管好产品质量,得有人专门盯这事。客户老提意见,体系也得有人搭起来。不然出问题没人负责。 |
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| 核心职能 | 管质量这摊事。搭体系、改问题、盯客户反馈。带40个人干活。 |
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| 工作内容 | 写质量制度、建档案、开质量会、推改进措施、回客户意见、查产品问题。 |
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| 协作关系 | 跟生产经理、技术经理天天碰。向总经理汇报。和qc、qe、采购常一起查问题。客户来了要对接。 |
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品质副经理 岗位要求:(下属40人)
1、质量管理及相关专业本科以上学历;
2、英语四级以上,听说读写熟练;
3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。
4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;
6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;
职位要求:
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;
2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;
3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;
4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。 岗位要求:(下属40人)
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:客户体验管理者、零售运营主管、服装品牌经理
| 设立背景 | 公司要拓展国外市场,得有人专门跑水果出口这事。 |
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| 核心职能 | 负责水果外贸全流程,从找客户到谈成订单,再安排发货。 |
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| 工作内容 | 联系海外客户、报价谈价、签合同、跟进订单、协调采购和物流。 |
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| 协作关系 | 跟采购部要货,跟物流部盯发货,向销售总监汇报,和质检同事核验果品。 |
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国际业务员/主管 1.大学专科及以上学历,英语相关专业
2.英语口语流利,书面表达顺畅熟练
3.熟悉外贸业务流程,有较强的客户沟通能力,有从事水果行业的经验优先;
4.工作积极主动,能承受压力和挑战,有良好的职业道德,喜欢并善于与客户交流沟通;
5采购所有水果品种,谈判;
6有驾照 1.大学专科及以上学历,英语相关专业
6有驾照
发布时间:2026-10-10
适用岗位:客户体验管理者、客服团队管理者、安全运营负责人
| 设立背景 | 风电设备公司要管好外包服务,得有人盯质量、安全、交期,还得控成本。 |
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| 核心职能 | 管外包供应商,评好坏,建名单,控成本,保质量,促合作。 |
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| 工作内容 | 修流程制度,评供应商,管档案,跟质量安全交期,列合格名单,比价谈合同。 |
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| 协作关系 | 对接业务部门提需求,向客服中心领导汇报,和采购、质量、项目部一起干活,定期同步信息。 |
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工作职责:
1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;
2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;
3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;
4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;
2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;
3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;
4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;
5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;
6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.
发布时间:2026-10-05
适用岗位:客户体验管理者、客服部门负责人、服务战略制定者
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人带头做策略和提案 |
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| 核心职能 | 带团队写创意简述,给客户提案卖方案,建信任关系 |
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| 工作内容 | 写创意简述,陪客户开会,带新人,写部门评估报告 |
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| 协作关系 | 跟策略总监一起干活,向创意总监汇报,帮客户群总监成长,协调客户服务部和其他部门 |
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1.协同管理层共同经营公司业务,开发新客户,拓展公司业务。
2.与策略总监一起,带领并指导重要品牌的策略形成方向,共同撰写重要工作的创意简述,有很强的客户提案能力,协助执行创意总监进行创意作品的提案及售卖,并具备在执行创意总监缺席情况下进行创意作品的提案及售卖的能力。
3.与客户高层人士建立稳定可信赖的良好合作及私人关系。
4.指导并帮助客户群总监提高工作能力及专业技巧。
5.协调客户服务部与其他部门之间的工作关系.
6.定期作出部门评估报告和发展建议。
发布时间:2026-08-15
适用岗位:客户体验管理者、客服部门管理者、客户服务负责人
| 设立背景 | 风电设备公司要管好外包服务,得有人盯质量、安全、交期,还得控成本。 |
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| 核心职能 | 管外包供应商,评好坏,建名单,控成本,保质量,促合作。 |
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| 工作内容 | 修流程制度,评供应商,管档案,跟质量安全交期,列合格名单,比价谈合同。 |
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| 协作关系 | 对接业务部门提需求,向客服中心领导汇报,和采购、质量、项目部一起干活,定期同步信息。 |
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工作职责:
1、 优化修订相关流程、制度,定期组织对供应商的评价,并对供方档案资料进行系统管理;
2、 跟踪外包质量、安全及服务的及时性;
3、 管理和维护供应商的友好合作关系,梳理合格的服务外包供应商名录;
4、 结合相关业务部门需求,综合应用公开招标、框架合同、三方比价及竞争性谈判等方式进行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企业资源,提升公司技术能力及降低供应链成本。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上供应商管理工作经验。制造、能源、风电行业优先;
2、 专业要求:管理类、项目管理类、统计类等相关专业;
3、 掌握业务相关基本理论及评估技能;
4、 有能力组织实施供应商的评价管理及分级工作;
5、 熟悉三标管理体系,时刻保持对质量、环境及安全要素的敏锐度;
6、 有良好的服务意识 ,良好的组织沟通能力.
发布时间:2026-07-25
适用岗位:客户体验管理者、市场策划专员、品牌传播负责人
| 设立背景 | 公司要进高校拉新卖课,得有人专门跑学校搞活动。 |
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| 核心职能 | 负责高校这块儿的推广、拉新、卖课,搞定校方和学生组织。 |
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| 工作内容 | 做校园活动方案,跑学校谈合作,带校园合伙人,看数据调活动。 |
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| 协作关系 | 跟校方老师、学生社团、合作品牌、代理公司打交道;向市场经理汇报;线上沟通 现场对接。 |
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职位描述:
1. 根据公司推广或业务需求制定高校发展策略、策划校园营销活动,并完成一定的拉新或销售业务指标;
2. 能够独立组织开展高校推广活动、市场调研、重要项目合作等工作,并负责与相关的校方、学生团体、合作品牌、代理公司等对接;
3. 能够对活动及业务数据进行总结、分析,并根据评估优化流程;
4. 负责校方关系维护、校园渠道开拓、校园合伙人团队章程制定、整体运营和管理工作;
任职要求:
1. 1年以上校园工作经验,具有校园活动策划组织、校园用户拉新、校园渠道分销经验,熟悉大学生群体;
2. 熟悉高校的基本情况和区域分布,具备与学校洽谈合作的能力;
3. 具有较强的沟通及组织管理能力、亲和力、学习能力、抗压能力,有强烈的责任心;
4. 有教育品牌高校营销推广工作经验者、知名企业校园团队工作经验者、掌握丰富高校资源者优先;
发布时间:2026-07-19
适用岗位:客户体验管理者、保险行业项目经理、crm系统负责人
| 设立背景 | 政务和国企搞信息化项目太多,没人盯着容易出问题,得有人帮着把关。 |
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| 核心职能 | 帮客户做咨询规划,管项目全过程,盯合同落地,确保项目不跑偏。 |
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| 工作内容 | 写方案、跑现场、开例会、审文档、查进度、填报告、对接供应商。 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户负责人、开发团队、监理方、采购部门来回沟通,有时要一起改方案。 |
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职责描述:
为政务信息化项目或国有大型企业信息化项目(硬件集成.软件开发.网络建设等)提供咨询监理服务。
1.对信息系统项目提供咨询、规划服务;
2.在项目各阶段提供项目管理服务;
3.结合内外部资源,完成项目监理合同。
任职要求:
1.计算机及相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2.持有信息系统监理师、项目管理类或工程咨询类证书优先;
3.了解信息化建设流程和规范,具备政府采购.招投标和项目管理知识;
4.具备较强的学习能力、逻辑思维能力,良好的文档撰写及沟通表达能力,具有较强的客户服务意识,具备咨询规划能力;
5.具有良好的道德品质,职业操守,能够适应短期出差。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:客户体验管理者、运营总监、城市运营负责人
| 设立背景 | 酒店要管好城区经理,得有人盯数据、收反馈、查规范,不然管理就落不了地。 |
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| 核心职能 | 盯着城区经理干活到不到位,收材料、跟进度、做ppt、传消息、统数据,是中后台的小帮手。 |
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| 工作内容 | 收周报月计划、听班前班后会录音、查巡店照片、统计参会和仪表、做ppt、传账号申请、收整改计划。 |
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| 协作关系 | 跟城区经理、中大区经理一起做会,向运营部汇报;找市场部、财务、人事、事业服务部协调问题,答疑解惑。 |
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