发布时间:2026-11-09
| 制定目的 | 怕出事,怕质量差,想让工地不乱,大家干活心里有底,顺顺利利把楼盖好。 |
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| 适用范围 | 管所有工地干活的人,管盖楼时的安全动作和材料用法。 |
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| 职责分工 | 领导带头盯全场,安全员天天跑现场,班组长守自己那块地,工人只干自己该干的活。 |
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| 禁止行为 | 不准用坏材料,不准机器带病干活,不准不戴安全帽,不准瞎改施工方案。 |
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| 检查与监督 | 开工前查方案和人证,每周安全员巡检打分,月底汇总扣钱或表扬,三次不合格换人重训。 |
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安全管理与质量控制是建筑工程管理的核心,两者相互联系、相互影响、相互促进。加强建筑工程施工安全管理,可加快施工速度、保证工程质量;反过来,工程质量的好坏也直接影响着安全事故发生的几率。因此,安全管理是建筑工程的卫士,质量是建筑工程的生命。
1安全管理与建筑质量互为前提
对于建筑行业来说,质量和安全是紧密相关的,安全是质量的主要内容,是质量的前提和保障,没有安全就没有质量。首先,工程建设质量以满足建筑物的结构安全为首要条件,在此基础上追求建筑物的使用功能和美观外形。其次,只有在施工中有完善的安全保障,才能顺利完成各项施工操作,保证建筑物的质量。
2安全管理可有效强化质量意识
提高安全管理与质量控制意识,是促进安全管理与质量控制工作的先决条件。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:安监执法人员、矿山企业负责人、安全管理人员
| 制定目的 | 事故太多死人多,广西去年超指标34人,采石场老出事,坍塌最要命,得赶紧管住。 |
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| 适用范围 | 所有非煤矿山,重点是采石场、地下矿、露天矿,管开采、边坡、通风、尾矿库这些活儿。 |
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| 职责分工 | 安监局牵头盯进度,企业老板天天查现场,班组长每班点人数看操作,工人互相提醒不冒险。 |
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| 禁止行为 | 不准不按台阶挖山,不准边坡堆太多石头,不准没通风就下井,不准尾矿库超量存水。 |
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| 检查与监督 | 每月安监员下矿拍照留痕,季度通报排名,年底没达标扣安全奖,连续两次不改就停产整顿,检查结果贴公告栏。 |
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一、全国非煤矿山安全生产基本情况分析
1、非煤矿山总量
截至____年底,全国共有非煤矿山94753座,其中:金属矿山8395座,非金属矿山83431座,其他矿山2927座。____年,全国共关闭非法和不具备基本安全生产条件的非煤矿山6087座,另有8919座在建矿山。
2、事故基本情况
据统计,____年,全国非煤矿山企业共发生伤亡事故1861起、死亡2188人,同比分别减少11起、89人,下降0.6%和3.9%。
发布时间:2026-10-24
适用岗位:安监执法人员、企业主要负责人、行业主管部门
| 制定背景 | 以前查隐患没分轻重,小问题大问题混着来,整改乱套了。现在得按危害大小分级,好安排人手和时间。 |
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| 适用范围 | 管所有生产经营单位,重点盯危化品、矿山、建筑这些高风险行业。 |
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| 职责分工 | 老板是第一责任人,从上到下每个人都要管一块。镇里县里市里省里按隐患级别分头盯着。 |
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| 管理规定 | 小隐患马上改,大隐患要评估、定方案、报上级。每月必须报,没隐患也要“零申报”。 |
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| 监督与罚则 | 镇站每月查,联席会每季开,督办看钱够不够、人到位没、时间卡得准不准。不报、假报、拖着不改的,会上点名。 |
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(一)隐患排查治理分级制度
隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患(重大事故隐患分为一、二、三级)。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失,且整改难度较大,需局部停产停业,经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
发布时间:2026-10-14
适用岗位:安监执法人员、尾矿库操作工、尾矿库管理员
| 制定目的 | 尾矿库安全太重要了,关系人命、环境、企业生存。装监测系统怕出事,得管住施工过程。 |
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| 适用范围 | 管灰岭尾矿库安装施工的人和事,包括野外作业、起吊、用电、脚手架这些活儿。 |
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| 职责分工 | 安全环保科派人盯现场;施工单位自己管干活的人;技术科和车间配合帮忙;谁主管谁就得天天讲安全。 |
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| 禁止行为 | 不准交叉作业,不准高空丢东西,不准酒后上岗,不准用麻绳吊重物,不准脚手架不固定。 |
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| 检查与监督 | 每天开工前要讲安全、做确认;安全环保科随时查;发现不按要求就停工整改;7月1日起执行,月底前全落实到位。 |
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尾矿库的安全关系到企业的长久发展,关系到人民群众生命财产的安全,关系到周边的生态环境和社会安定。集团公司和我厂高度重视,投入100多万元开展灰岭尾矿库安全监测自动化系统建设,项目建设安装由北京赛福志成科技有限公司实施。目前已进入正式安装建设阶段,为确保项目建设工作保质保安全按期完成,特制定以下安全管理要求:
一、实行“谁主管谁负责”原则,坚持在抓好项目建设工作的同时,高度重视安全生产工作,牢固树立“安全第一,人命关天”的思想。
二、各负责人在每天安排工作时,必须进行安全讲评,分析在工作中可能存在的安全问题,提醒每位参与工作的人员注意,熟悉工作内容。
发布时间:2026-10-04
适用岗位:安监执法人员、施工项目经理、监理工程师
| 制定目的 | 农电安全风险大,事故时有发生,供用电纠纷多,必须提升管理水平保障供电可靠。 |
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| 适用范围 | 管供电所员工、施工队、农村用户,管设备运维、作业现场、用电合同和保护装置安装。 |
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| 职责分工 | 企业一把手牵头,安监部执行检查,供电所长管班组,班组长盯员工,员工自己守规矩。 |
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| 禁止行为 | 不准无票作业,不准不验电挂接地线,不准私拉乱接电线,不准让没资质队伍干活。 |
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| 检查与监督 | 每月查目标完成情况,季度评考核结果,没做到扣安全奖,年底汇总问题进整改计划,专人跟踪闭环。 |
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近年来,省公司对控股供电企业的管理和投入不断加强,农电工作发展迅速,进步显著。通过不断的投入新设备、新技术,消除了电网诸多隐患,使电网不断延伸和发展,农村电网在很大程度上改变了过去破旧不堪的现状,农村电力市场不断拓宽,供电质量和供电能力有效提升;通过强化管理,农电管理水平和员工素质得到提高,农电安全生产工作稳妥推进,逐步迈上了新台阶。但是农电安全生产点多面广,供电任务涉及千家万户,基建、改造、检修作业任务繁重,加之员工数量众多,业务技能、文化素质参差不齐,造成安全控制难度大。
发布时间:2026-10-01
适用岗位:安监执法人员、行业主管部门、煤矿监管人员
| 制定目的 | 厂里老出安全问题,想让经营这块别拖后腿,大家干活心里有数,少出事,保平安。 |
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| 适用范围 | 管计划经营系统所有人,管订制度、批钱、开会、培训、盯指标这些活儿。 |
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| 职责分工 | 经营副厂长牵头定规矩、盯落实;各科室主任执行日常动作;安全部不定期查记录和现场。 |
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| 禁止行为 | 不许把安全经费挪作他用;不许发包没安全指标的活;不许跳过安全培训就上岗;不许制度写了不检查。 |
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| 检查与监督 | 每月初开安全会,月底交执行记录;安全部每季度查一次,缺一次扣绩效分;连续两次不合格换人盯。 |
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经营副厂长安全职责(安全管理责任制)
1.按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。
2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,要体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。
3.贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。
4.负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。
5.定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。
6.把安全管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必须有明确的安全指标。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:安监执法人员、企业安全员、基层网格员
| 制定目的 | 原来管得不统一,现在要让评残发钱更清楚明白,大家办事有依据,别来回折腾。 |
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| 适用范围 | 本省户口的伤残军人、警察、公务员、民兵民工、见义勇为的人,管评残、调级、发证、发钱。 |
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| 职责分工 | 县民政局收材料查真假,市局复核盖章,省厅最终审批发证;县里还要公示、存档、发钱。 |
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| 禁止行为 | 材料造假不行,超时申请不行,没按流程走不行,公示没满7天就上报不行,病历乱写不行。 |
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| 检查与监督 | 县里20天内开介绍信去鉴定,40天内报市里,市里20天内报省里,省里40天内发证;谁漏了谁补,超期要说明;查到假材料直接退件。 |
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山东省实施《伤残抚恤管理办法》细则(试行)
第一章总则
第一条
为规范我省民政部门残疾抚恤管理工作,根据《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》(以下简称《办法》)等法规和规章,结合我省实际,制定本细则。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:安监执法人员、安全监察大队长、危化品监管员
| 设立背景 | 公司要管好工程质量问题,得有人专门盯质量这事。 |
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| 核心职能 | 管质量体系运行,盯施工过程质量,抓检验试验,控不合格品。 |
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| 工作内容 | 编质量计划,做qc活动,报优质工程,整竣工资料,填统计报表。 |
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| 协作关系 | 跟施工员、技术员天天碰,向工程部经理汇报,配合安全部查风险,和资料员对资料。 |
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1、 建立健全质量管理体系并组织有效运行.
2、 分解细化质量目标指标,编制、报批质量计划、项目创优计划,开展qc小组活动,做好优质工程的和优质qc小组的申报工作,做好计量管理。
3、 负责分项、分部、单位工程的划分和审批,施工过程检验和试验、最终检验和试验,严格执行自、互检制度,负责施工质量的过程控制和监管。
4、 负责资料收集和整理,交工和竣工资料的编报和归档工作。
5、 负责不合格品和不合格项的控制。参与质量事故的调查、分析及处理。
6、 严格实施“质量一票否决”制度。
7、 负责质量管理体系的风险识别与控制工作。
8、 负责传递上级、顾客和相关方的信息,做好内部沟通工作。认真做好质量统计报表工作。负责本部门的信息管理工作。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安监执法人员、矿山企业负责人、乡镇应急指挥员
| 制定目的 | 矿山容易塌方炸药出事,死人多损失大,得赶紧救人救设备。 |
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| 适用范围 | 河东区所有采石厂,死3人以上或影响大的事故。 |
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| 职责分工 | 副区长总指挥,安监局牵头抢险,公安管秩序,卫生局救伤员,街道办管安抚和物资。 |
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| 管理要求 | 马上报安监局,30分钟内报区政府;保护现场别乱动;调吊车挖机快救人;专家到场定方案。 |
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| 监督与检查 | 安监局查上报时间,街道办盯现场保护,谁瞒报迟报就追责;指挥部随时点名问进度,不接电话算失职;演练每年至少一次,没练的街道要说明原因。 |
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河东区非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案
为保证在非煤矿山企业发生重特大生产安全事故后,能够迅速、有效和有序地实施应急救援,减少人员伤亡和财产损失,依据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,结合我区实际,制定本预案。
一、应急救援范围
本预案适用于河东区行政区域内非煤矿山企业发生一次死亡3人以上(含3人)或不足3人但影响重大的生产安全事故。
二、应急救援组织机构及职责
(一)区政府成立河东区非煤矿山重特大生产安全事故应急救援指挥部(以下简称指挥部),统一领导应急救援工作。
发布时间:2026-09-20
适用岗位:安监执法人员、政府应急指挥员、行业主管部门负责人
| 制定目的 | 厂里怕出大火、锅炉炸、中毒这些大事,乱套了不好收拾,得有个快速反应办法。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人,所有车间和设备,专管火灾、锅炉、中毒这些大事。 |
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| 职责分工 | 厂长总管,副厂长帮着干,几个骨干一起盯现场、调人调物、查原因、保后勤。 |
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| 管理要求 | 一出事马上救人、别让火或毒扩散,现场不准动,立刻打电话喊人来。 |
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| 监督与检查 | 指挥中心天天盯着,谁不配合就点名,没按要求做要挨批,检查靠现场看和事后问话,每月抽查一次。 |
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第一章总则
第一条:为确保我厂突发的重特大安全事故(以下简称重特大事故)应急处理工作高效、有序的进行、最大限度的减轻事故造成的灾害,维护社会稳定,促进经济发展,根据《中华人民共和国安全生产法》结合本厂实际,制定本预案。
第二条:本预案是本厂处理重特大事故的基本程序和依据。
第三条:本预案适用于在我厂内发生的下列重特大事故抢险工作。
(一)重特大火灾事故
(二)锅炉和特种设备重特大事故
(三)重特大中毒事故
(四)其他重特大事故
第四条:任何的单位和个人都有参加重特大事故抢险的义务。
第二章:应急处理机构和职责
第五条:我厂建立重特大事故应急处理指挥中心,负责指挥、协调我厂重特大事故处理工作。
发布时间:2026-09-17
适用岗位:安监执法人员、矿山企业负责人、乡镇应急指挥员
| 制定目的 | 怕矿山出大事没人管、乱指挥,死人多、损失大,得赶紧救、快救人。 |
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| 适用范围 | 黄山市本区所有挖矿的单位和地方,死3人以上或损失100万以上的事故。 |
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| 职责分工 | 副区长总管,公安、安监、国土、卫生、交通、环保、乡镇负责人各盯一块。安监局牵头协调,国土管现场抢险,卫生管救人,公安管治安,交通管运人运物。 |
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| 管理要求 | 一出事马上报安监局,指挥部立刻开会定方案,专家到场分析趋势,队伍戴标志带装备冲现场,救人抢人控现场,医院接住伤员快转送。 |
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| 监督与检查 | 安监办接到报告必须马上请示启动预案,各小组接到通知就得立刻出发。谁不到岗、不听指挥、不戴防护、不带设备,就通报批评,严重就处分,犯罪送司法。指挥部随时查进度,安监局汇总情况报领导。 |
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为在发生非煤矿山特大生产安全事故(以下简称“矿山事故”)时能迅速、有效地开展应急救援工作,根据黄山市人民政府第23号令《黄山市特大安全事故应急处理暂行办法》要求,制定本预案。
一、应急救援范围
本区行政区域内从事矿产资源开采活动的单位在生产经营中发生一次死亡3人以上、一次直接经济损失100万元及其以上的生产安全事故。
发布时间:2026-09-15
适用岗位:安监执法人员、企业安全负责人、属地政府分管领导
| 制定背景 | 煤矿容易出安全事故,想早点发现隐患,保护工人安全,让生产更稳当。 |
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| 适用范围 | 只管公司旗下的所有煤矿。 |
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| 职责分工 | 矿长全权负责,副矿长管自己分管的事,安全监察处盯着检查和处理。 |
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| 管理规定 | 必须定期排查隐患,重大隐患要停产整改,按“五定”原则落实,不能拖着不改。 |
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| 监督与罚则 | 公司每月查,煤矿每周查,随时抽查;开会通报;不报、瞒报、不整改就处罚,还要处分人;整改完要验收签字才准开工。 |
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第一章总则
第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。
第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。
第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。
第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:安监执法人员、一线职工、企业安全员
| 制定背景 | 现场隐患老是没人管 上报不及时,整改拖拖拉拉 怕出事故,得有人盯住这事。 |
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| 适用范围 | 生产部、各车间、职能部门 |
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| 职责分工 | 生产部登记和上报重大隐患 各车间和部门自己动手改 检查人员负责通知和发通知书 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上通知单位 重大隐患必须书面下通知书 要写明位置、内容、严重性、期限 |
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| 监督与罚则 | 检查人员登记、发通知、盯进度 单位要定措施、消隐患、自检验收 没按时改的要重新督办,再不行上报 验收不过的得返工,直到合格 |
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一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记,重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。
二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。
三、在实施整改的工作中,要坚持“分级负责、分线管理”的原则。
四、对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及严重性,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位,落实整改责任人。
五、隐患所在单位接到整改通知后,要根据隐患的性质及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技术的方案消除隐患,并通过检查、验收、认可。
发布时间:2026-09-13
适用岗位:安监执法人员、尾矿库负责人、现场指挥长
| 制定目的 | 尾矿库在暴雨天容易出事,水位高了会漫顶,坝体裂缝渗水可能垮坝,下游住着300人得防着点。 |
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| 适用范围 | 冶山镇尾矿库现场、值班人员、巡坝员、抢险队、下游村民。 |
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| 职责分工 | 总指挥拍板定方案,副总指挥分头盯落实,调度中心守电话报天气,巡坝员天天看坝面,村民听到警报马上跑。 |
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| 管理要求 | 暴雨时每小时查一次水位,坝面拉沟立刻填平,溢流井堵了马上疏通,干滩长度不能少于50米,警报一响全村往高处撤。 |
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| 监督与检查 | 调度中心24小时盯岗,安监员每月检查记录,没按时巡坝扣当月奖金,漏报险情要写检查,指挥部随时抽查演练效果,不达标重练。 |
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1.事故类型和危害程度分析
尾矿库位于南京市六合区冶山镇的冶山与中条山的谷地内,1971年建成投产运行。库区汇水面积为0.82平方公里,初期大坝为均质土坝,坝底标高75.5米,坝高13米,坝长160米。目前所筑子坝坝顶标高为125.94米,堆积坝体高度49.44米,坝长635米,库容580万立方米。设计最终坝顶标高为130米、库容717万立方米。尾矿库下游1.5km处有55户农户,约有300人。
根据不完全统计,在导致尾矿库事故的直接原因中,洪水占50%,坝体稳定性不足20%,渗流破坏约占20%,其他占10%。
发布时间:2026-09-02
适用岗位:安监执法人员、建设主管部门、施工项目经理
| 制定目的 | 怕工地着火没人管 |
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| 适用范围 | 项目部全体职工和现场所有区域 |
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| 职责分工 | 领导管总,消防队长指挥,队员灭火,电工断电,安全员看火势 |
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| 管理要求 | 建义务消防队,搞消防演习,办黑板报学知识,备好灭火器水桶铁锹 |
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| 监督与检查 | 每季度查一次演习,安全员盯着,没做到扣当月奖金,火情不报要写检查 |
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1)成立义务消防队。严格按广州市、国家文件规定建立相应的消防防范设备。
2)采取黑板报、观看vcd等形式普及消防知识,提高全体职工的消防意识。
3)每季举行一次消防演习活动,增强员工的应急应变能力。
4)预先策划好消防事故应急预备方案:
5)发现火情者要大声呼喊,并及时向项目部领导汇报。
6)消防队长负责现场总指挥,同时向上级领导报告。
7)义务消防队员用灭火器、消防桶提水、用铁锹铲土灭火。
8)由电工切断电源。
9)义务消防队员负责打开消防栓接上水龙带灭火。
10)由安全员对火情发展态势进行判断,必要时,打119电话报警,并安排人员接车。
发布时间:2026-09-01
适用岗位:安监执法人员、行业主管部门人员、事故调查组成员
| 制定目的 | 怕特别重大事故没人管得严,现场乱成一团,信息报不上去,调查拖拖拉拉。 |
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| 适用范围 | 总局各司局、应急指挥中心、赴现场工作组、专家、技术支持单位。 |
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| 职责分工 | 办公厅接报马上报领导;业务司局提建议写材料;统计司管评估归档;总局领导带队去现场。 |
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| 管理要求 | 必须24小时内启动响应;必须报国务院请示成立调查组;必须分组查原因、追责任、写报告;必须一年后回头看整改。 |
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| 监督与检查 | 办公厅盯信息报送,业务司局盯报告质量,统计司盯评估时限;谁漏报迟报,就补材料重来;三次出错要被点名。 |
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总局和煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心:
《国家安全监管总局特别重大生产安全事故调查处理工作程序》已经国家安全监管总局____年第8次局长办公会议审议通过。现印发你们,请认真遵照执行。
安全监管总局办公厅
____年7月13日
国家安全监管总局特别重大生产安全事故
调查处理工作程序
国务院授权或委托安全监管总局组织的特别重大生产安全事故(以下简称特别重大事故)调查工作适用本程序。
一、事故调查准备
(一)信息接报及处置。
1.办公厅(总值班室)接到特别重大事故信息报告后,立即报告办公厅负责人;按照响应程序通知相关司局及应急指挥中心做好赴现场准备工作。
发布时间:2026-08-28
适用岗位:安监执法人员、监督机构人员、建设单位项目负责人
| 制定目的 | 怕出安全事故,工人干活不安全,设备乱用容易坏,出了事没人管。国家有规定得照着做,上面也下了文件要执行。 |
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| 适用范围 | 集团所有单位、项目、工地、车间,还有干活的工人和检查的人。 |
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| 职责分工 | 领导管总,部门盯重点,现场人员天天查,班组长带着干,老工人当安全员帮着看。 |
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| 管理要求 | 定期大检查,新活开工前先查,每天有人转现场,发现问题马上改,危险地方跟班盯。 |
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| 监督与检查 | 谁查谁签字,问题写清楚,整改要回查,不落实就通报,再不改就扣钱,严重就换人。 |
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第一章 总 则
第一条 为深入贯彻执行国家关于安全生产的各项法律、法规、行业安全卫生标准和中国铁路工程总公司《劳动安全卫生监督管理规定》,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,加强集团有限公司的劳动安全卫生监督检查工作,规范各级安全监督检查人员的职责,提高安全监督检查工作水平,保障员工作业安全与健康,特制定《中铁三局集团有限公司劳动安全监督检查实施办法》,以下简称《办法》。
第二条 安全监督检查工作是企业安全生产保证体系的重要组成部分。各级安全监督检查机构是本单位安全生产监督检查的专职主管部门,是各级安全生产委员日常办事机构,负责安全生产的“牵头抓总”工作。
发布时间:2026-08-21
适用岗位:安监执法人员、行业监管部门、乡镇安全员
| 制定背景 | 以前事故追查乱七八糟,有人瞒报漏报,责任扯皮推脱,想把流程理清楚,让追责有依据。 |
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| 适用范围 | 公司所有单位,管人身伤亡和非伤亡事故。 |
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| 职责分工 | 安环部牵头查轻伤,主管副总查重伤,公司配合集团查死亡事故。各级领导、班组长、安检员都要担责。 |
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| 管理规定 | 事故必须马上报,不准迟报漏报谎报瞒报。现场不能乱动,要画图留证。追责坚持“四不放过”。 |
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| 监督与罚则 | 按事故等级分层处理,罚款三天内交财务,处分五天内落实。安环部盯整改,工会和职工一起监督。拖着不办要被通报。 |
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第一章总则
第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序,严肃对事故责任者的追究,防止和减少安全生产事故,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险抵押和安全奖惩办法》等相关规定,制定本制度。
第二条公司所属各单位在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事故的责任追究,适用本制度。
第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事求是、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故,不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:安监执法人员、行业安全专员、应急管理人员
| 设立背景 | 公司要管好安全环保这块事,得有人天天盯着现场不松劲。 |
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| 核心职能 | 盯现场查隐患,教员工怎么保安全,管好防护用品发和用。 |
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| 工作内容 | 天天跑车间看有没有违章,做安全检查记录,发防护用品,办安全培训。 |
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| 协作关系 | 听安全环保部门主管安排,跟生产单位打交道最多,配合事故调查组干活,资料报给上级部门。 |
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一、专职安全监督管理员是本职责范围内的安全生产责任人,在公司安全环保部门主管的领导下,负责日常安全生产的监督、检查工作。
二、贯彻落实安全生产、职业健康、环境保护的法律法规,标准和规章制度。
三、负责落实生产单位职工安全生产教育和培训、新职工入厂(矿)安全教育;归口管理特种人员的安全技术培训。
四、参与制定和修改公司安全生产、职业健康、环保管理制度和安全技术规程。并监督检查。
五、经常深入生产单位、作业场所,坚持日常安全生产监督检查,督促协助解决有关安全问题,制止三违行为。
六、参与各类安全检查工作,做好检查记录,发现安全隐患要及时提出整改意见,并跟踪监督落实,消除隐患。
七、负责落实职工劳动防护用品发发放标准,并督促检查生产单位按规定及时发放和合理使用。
八、协助参与有关部门各类生产安全事故的调查和处理,进行事故隐患统计、分析和报告。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:安监执法人员、工会负责人、劳动监察员
| 制定背景 | 以前各部门自己干自己的,职工维权难。现在想让工会、法院、安监这些单位一起商量着办,把劳动关系问题早点发现、早点解决。 |
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| 适用范围 | 亭湖区所有涉及职工权益的事,比如工资、安全、社保这些。 |
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| 职责分工 | 区总工会牵头召集,劳保局、安监局、法院、司法局、卫生局一起干。每个单位派一个领导加一个联络员,办公室设在总工会。 |
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| 管理规定 | 每季度开一次会,重大事情马上通报,信息要共享,意见达成后要形成纪要,大家都要照着落实。 |
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| 监督与罚则 | 总工会每月收信息,各部门配合。重大事件随时沟通,专题会议研究对策。会办纪要发给相关部门参考,六方都要督促自己系统执行。不落实的要提醒、跟进。 |
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盐城亭湖区职工维权联席会议制度
亭湖区职工维权联席会议制度
为构建社会化职工维权网络,发挥工会与司法部门、行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用,构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定,经区总工会、区劳保局、区司法局、区法院、区安监局、区卫生局等部门会商决定,建立职工维权联席会议工作制度,共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题,为促进社会稳定,构建和谐亭湖作出积极的努力。