发布时间:2026-10-01
| 制定目的 | 工地常有坠落、砸伤、撞人、起火、噪音扰民这些事。大家干活乱,防护少,容易出事。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人、所有搭的架子、所有堆材料的地方、所有进出门口。 |
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| 职责分工 | 项目经理盯全局,工长管自己片区,班组长守好工人,工人自己戴好帽系好带。 |
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| 管理要求 | 洞口边沿必须封牢,架子要绑稳、铺满板、挂密网,通道不堆东西,危险品进库锁好。 |
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| 监督与检查 | 安全员天天转着看,发现没做到就喊停,再犯就扣钱或不让干。每月查记录,缺一次通报。 |
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工程项目部为完善制度,加强管理,解决施工中以下几项工作和问题:
1、规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。
2、规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;对架体进行立面全封闭,防止坠落伤人,保证行人的安全。
3、施工场地通道不堆物,保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物,并挂好标识排,注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放,做好标识;危险物品进库,妥善保管。
4、作好安全标志,以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。在有较大危险因素的部位、设备和设施上,设置安全警示标志。
发布时间:2026-09-27
适用岗位:安全指挥员、一线巡检员、隐患报告员
| 制定背景 | 有人不按规矩干活,安全出问题没人管 |
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| 适用范围 | 公司所有一线工人和班组长 |
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| 职责分工 | 安监科负责收举报、查实情、发奖金,各队干部要配合查 |
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| 管理规定 | 发现违章指挥、冒险作业、隐患不改、违规操作,马上举报 |
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| 监督与罚则 | 举报后三天内必须查完,属实就发钱,不查或拖着不办要被扣工资 |
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为了充分调动职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性,严肃处理违规、违章生产行为,规范我公司安全生产管理工作,特制定本制度。
举报内容:
对在煤矿安全工作上,有下列问题的均可举报:
1、危害国家、集体利益,影响从业人员生命安全的行为。
2、管理人员违章指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的行为。
3、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。
4、职工违规作业的现象和问题。
对举报一般“三违”的,经调查属实,对举报人奖励50元;举报较严重“三违”的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报触犯矿安全高压线的“三违”行为,经调查属实,对举报人奖励500元。举报一般事故的,经调查属实,对举报人奖励100元;举报重大事故的,经调查属实,对举报人奖励200元;举报特大事故的,经调查属实,对举报人奖励500元。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:安全指挥员、调度值班员、现场安全员
| 制定目的 | 井下通风瓦斯出过事,怕再出大事,得盯紧“一通三防”。 |
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| 适用范围 | 通风调度员、瓦斯检查员、相关技术员,所有采掘工作面。 |
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| 职责分工 | 调度员盯数据报隐患,检查员查现场记问题,技术员管资料审报表。 |
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| 管理要求 | 每天报瓦斯日报,停风超限马上处理,路线图必须熟,资料全留底。 |
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| 监督与检查 | 队长天天查记录,矿长月月看报表,漏报迟报扣当月奖金,三次不改调岗。 |
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1、 经常深入井下现场掌握“一通三防”情况,熟悉矿井通风系统、防尘系统和避灾路线。
2、 在通风调度过程中发现“一通三防”隐患问题及时向有关领导和部门汇报处理。
3、 每日及时编制和报送通风、瓦斯日报表,并严格执行矿长和总工程师的审乐签字制度。
4、 按时填写有关的记录和台帐,整理、收集和保存“一通三防”工作资料。
5、 认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、决定、指示、通报、通知和文件等,并做到信息上传下达,及时明确。
6、 及时准确掌握当天“一通三防”实际情况,特殊情况(无计划停风、瓦斯超限)要立即实施恢复和排除措施,分析事故原因,向有关领导汇报。