| 制度目标 | 防止井下电气设备引发爆炸事故，保障人员安全，让设备用得放心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 机电科负责验收检查；防爆检查员签发合格证；保管员把关发放；运料队管入井；使用单位日常检查。 | ||
| 核心条款 | 必须有三证和“ma”标志；无证不入库、不入井、不安装；严禁非专业开盖拆卸。 | ||
| 执行要求 | 每班查外观，每周全矿查一次；每月开盖查内部；问题要三定整改；复查要到位；签字必须齐全才放行。 | ||
第一条防爆电气设备的选用与验收:
1、防爆电气设备(包括小型电器、电缆等)的选用要严格按照《煤矿安全规程》有关规定执行，必须选用有“防爆设备生产许可证”的厂商提供的产品，由机电科具体负责。
2、防爆电气设备的到货和入库，必须附有《产品质量合格》，《防爆合格证》和《煤安标志证书》，并有“ma”标志。
3、新到货和检修后的防爆电气设备，必须按照《防爆电气设备检查标准》和《电气设备完好标准》进行验收，由专职防爆检查员检查其防爆性能，合格后签发《防爆合格证》方可入库。大修后的防爆电气设备及电缆，必须由检修单位出具《检修质量合格证》。
第二条防爆电气设备入库后，必须采取防淋雨，防潮湿措施，严禁非专业人员随意开盖，更不准拆卸和其零部件。
| 制定目的 | 怕买错买多出事，要让采购合法合规，管住化学品不乱流。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 采购部的人，买易制毒化学品这事，包括申请、填表、报备、登记。 | ||
| 职责分工 | 采购部牵头填材料跑手续，仓库管理员双人双锁管货，安监办汇总上报检查。 | ||
| 禁止行为 | 不能没备案就买，不能漏记台账，不能拖着不报月度季度年度数据，不能收货不验收。 | ||
| 检查与监督 | 采购员网上填完马上打印交安监办，仓库每天记进出，每月5号前交报表，迟交扣绩效，漏报重填还通报。 | ||
1 公司采购部负责易制毒化学品的采购工作。采购前应网上填报信息，并向区安监局申请易制毒化学品的备案证明。购买第三类非药品类易制毒化学品由购买地县级以上公安机关审批。
我公司需提供材料:购买易制毒化学品的书面申请(注明品种、数量、用途);营业执照副本复印件(盖章);法人代表和单位负责人身份证复印件及联系电话;经办人的委托书、身份证复印件及联系电话;单位内部制定的易制毒化学品的管理制度;存放易制毒化学品仓库管理员(双人双锁)的基本情况、身份证复印件及联系电话;易制毒化学品仓库发生火灾、被盗等事件时的安全处置预案;购销合同。
| 制度目标 | 管好危险化学品买卖，不让出事故，保护人和环境安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 老板负责监督，主管安排培训，员工按要求操作，仓库员管库存分类。 | ||
| 核心条款 | 必须培训才能上岗；酸碱分开存；买货要登记证件；勤检查不漏不丢。 | ||
| 执行要求 | 培训完才让干；每天查库存和包装；卖货前看证件并登记；发现异常马上报；每月自查一次。 | ||
为搞好危险化学品经营，防止和杜绝有关事故的发生，根据国家安全生产监督管理局总局发放的《危险化学品安全管理条例》等相关法律、法规的要求，特制定本制度。
一、工作职员须经内部培训方可上岗。经过培训要做到“三懂”：一懂商品的基本知识、特性及一般用途；二懂危险品化学的安全操作规程；三懂化工商品的保管、储存知识。不经培训，不准上岗。
二、对危险化学品，要勤进快销、限量库存。对大包装的要随进随销、不留库存，小包装的分类存放。如酸与碱分开、氧化剂与易燃品分开等。
三、对现有的化学危险品，要勤核对，勤检查，防止跑、冒、滴、漏。做到随买货随核对检查。如发现丢失短少情况，要及时向有关部门报告。
四、对使用和购买化学危险品的用户，要做到心中有数，并做好登记。对购买较危险的化学品的用户或个人要求出示有关证件或证明，详细登记后，再出售给其商品。并要向用户提示保管和使用注意事项。
| 设立背景 | 公司要管好生产安全，防止出事故，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全培训、查隐患、盯整改、保资金、编预案、搞演练、抓三同时、管消防。 | ||
| 工作内容 | 做培训记录、天天巡检找隐患、催整改、看钱花到位没、写预案、组织演习、查项目三同时、检查消防设施。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、项目经理、施工队打交道，向安全部经理汇报，和财务一起看安全投入，和hr合办培训。 | ||
安全生产工程师岗位职责
职责描述：
1、 组织开展安全教育培训，形成培训记录或档案，
2、负责公司日常安全隐患排查和治理，督促其整改;
3、监督安全环保资金有效投入，保证安全生产工作的正常开展
4、 编制应急预案，定期开展反事故演习，并对演练效果开展评估;
5、负责项目“三同时”的有效开展，确保各项安环措施同时设计、同时施工、同时投入生产使用
6、负责施工现场消防安全管理，杜绝发生消防安全事故。
任职要求：
1、大学专科以上学历，生产安全、环境保护类专业优先;
2、5年以上生产企业从事安全、生产相关工作经验;
3、持有安全证书优先考虑;
4、熟悉国家、地方有关安全的法律、法规、政策;
5、具有较强的责任心和敬业精神、良好的沟通协调能力;
6、能够熟练使用office办公软件。
| 设立背景 | 电梯多，出事麻烦大，得有人盯着安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管电梯安全，定规矩，盯执行，查隐患，推保养。 | ||
| 工作内容 | 学法规、写制度、查现场、改问题、做培训、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟维修工一起查电梯，向物业经理汇报，配合维保公司干活，听司机和住户提意见。 | ||
1.熟悉电梯方面的各种法令、法规和有关条例。
2.认真贯彻执行政府有关部门政策、法令和上级对电梯管理的各项指示、要求和规定。
3.制订电梯规章制度及安全操作规程，并负责监督执行。
4.制定电梯安全管理目标，包括各项的规章制度及安全操作规程，规定各级安全负责人的职责，并监督贯彻执行。
5.建立健全电梯安全管理组织机构，对电梯安全运行情况、电梯工作计划实施情况进行监督。
6.定期进行电梯安全管理情况抽查和总结，对存在的安全隐患要求立即整改。认真听取对安全管理的合理化建议。
7.加强电梯的定期维修保养工作力度，减少安全责任事故的发生，保证电梯安全运行。
8.指导培训工作，提高电梯公司员工技术素质。
| 设立背景 | 公司要防黑客攻击，保系统不崩，护客户数据安全，得有人专盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全体系，查漏洞隐患，处理安全事件，选安全设备，做安全加固。 | ||
| 工作内容 | 看日志、挖隐患、跟问题、修漏洞、测设备、搞加固、写规范、办培训。 | ||
| 协作关系 | 和运维一起查系统，跟开发讲安全规范，向it主管汇报，配合审计做检查，帮业务部门做应急演练。 | ||
职责描述：
1、负责建立公司技术安全管理体系;
2、负责安全设备日志、应用日志的分析、it架构安全隐患地挖掘、追踪与消除;
3、负责应用系统各类安全问题和安全事件的跟踪、分析和解决，并给出优化改进建议;
4、负责关注国内外最新的安全动态和漏洞信息，并协助修复漏洞;
5、负责安全产品选型和测试;
6、负责系统、网络、应用系统的安全设计、安全测试，并对其进行安全加固;
7、负责规划信息安全策略、内控审查、应急演练，制定完善应用开发安全规范，组织信息安全审计和培训等。
| 设立背景 | 公司管着好多物业项目，得有人盯外委服务、收物业费、定计划、处理投诉这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好几个项目日常运转，确保服务达标、费用收齐、计划落实、投诉解决。 | ||
| 工作内容 | 招外包公司、评供应商、定考核指标、催物业费、审工作计划、搞培训、查品质、办社区活动、跑市场投标。 | ||
| 协作关系 | 跟外包公司打交道，向物业管理中心汇报，和项目上各岗位配合，跟工程部偶尔联动，还要对接市场部一起投标。 | ||
职责描述：
1、负责分管项目各类外委服务(包含但不限于日保、消杀、石材养护、绿植绿化)的招投标及供方评估、考核、退出等工作;
2、完成分管项目年度经营管理指标的制定、审核、执行及考核工作;
3、负责分管项目物业费用的催缴督导，并结合项目实际情况进行收费考核;
4、负责审定及督导分管物业项目年、季、月度工作计划及实施;
5、负责组织及审定分管物业项目所有岗位(除工程外)作业指导书落地，并实施相关培训;
6、负责所管理区域重大事件与重大投诉的处理，处理进度及结果及时上报物业管理中心;
7、指导分管物业项目社区文化活动的开展;不定期针对项目开展品质督导、暗访等工作;
8、负责分管区域的市场调研及市场拓展和投标组织等工作。
| 设立背景 | 小区要干净好看，得有人天天扫地、管花草。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 扫地拖地、清垃圾、拔杂草、养花草、修树枝、查设备。 | ||
| 工作内容 | 擦电梯扶手、拖走廊、冲卫生间、拔草、浇水、施肥、剪枝、查损坏。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排，跟维修工报设备坏、跟保安说乱扔垃圾、跟业主解释绿植养护。 | ||
物业保洁绿化岗岗位职责
一、负责划分区域的院落、公用楼梯、电梯、走廊、卫生间的清洁、保洁工作，保持本清洁区卫生干净、整洁、无异味。
二、每日清理绿化地的杂草、杂物，保持环境整洁。
三、经常巡回检查所辖卫生区域的设备状况，发现损坏和丢失及时向主管汇报。
四、掌握物业服务区的绿化基本情况，对遭受损害的花草树木及时修补、补苗，发现病虫及时消杀。
五、正确合理使用保洁工具，节约保洁用品，延长使用期限。
六、对花草树木尽心养护，定期培土、施肥、锄杂草、修枝剪造型、浇水。
| 设立背景 | 公司要守法合规，工厂得安全运转，环保不能出事，健康得有人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全厂安全、环保、消防、职业健康；定规矩、推执行、查问题、保合规。 | ||
| 工作内容 | 写计划预算、建制度文件、搞培训检查、读法规、做内审、跟整改、维外部关系。 | ||
| 协作关系 | 和生产、设备、人力等部门一起查问题；向总经理汇报；请技术部门配合支持；常和环保局、应急局打交道。 | ||
工作职责：
1、根据政府和公司的安全要求，组织制定 ehs 部门工作发展规划、计划预算方案;
2、管理整个工厂的安全、环保、 消防、 职业健康相关事宜;
3、组织制定 ehs 部门管理规章制度和体系文件，督促检查对文件和制度的培训和贯彻执行;
4、组织制定公司 ehs 管理标准，落实检查、 考核标准;
5、 收集、研读相关法律法规，确保公司运营始终处在合规状态;
6、 计划和组织实施定期内审， 报告内审结果并跟踪改进情况以确保符合所有的安全条款和法规要求;
7、协同其他部门一起调查安全、环境相关的问题并跟踪整改，制定预防措施;
9、建立、维护并保持外部相关职能部门的联络工作良好关系;
10、负责提供公司环保、安全、健康方面的技术性支持。
| 制定目的 | 怕教学计划乱套，学生学不到东西，毕业设计没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本专业所有老师和学生，还有课程设计、毕业设计这些事。 | ||
| 职责分工 | 专业负责人牵头干，老师各管各的课，辅导员配合盯学生。 | ||
| 管理要求 | 每月跟辅导员碰一次，资料全存好，实践环节不能漏，毕业设计全程带。 | ||
| 监督与检查 | 教研室主任每月查进度，系主任抽查汇报材料，没按时交就补，拖三次要谈话。 | ||
1、按质按时组织并完成本专业计划的制定、修订及论证。
2、按质按时组织并完成本专业教学实施方案的制定及修订。
3、按质按时组织并完成本专业实践教学(含课程设计、毕业设计)实施方案的制定及修订。
4、定期(每月)与学生辅导员及班主任联系，研究有关专业教学活动的问题。了解学生对课程教师的反馈意见，并定期(每月)向教研室主任和系主任作书面汇报。
5、做好本专业、课程教学资料整理和存档工作。
6、组织本专业学生专业实践活动，积极参与本专业的教研活动。
7、做好本专业学生的毕业设计指导工作。
8、参与对本专业的教学效果追踪调查，负责写出调查分析报告。
9、完成系领导和教研室主任交办的其他工作。