| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人打电话联系客户，不然名单放着没用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话开发新客户，跟老客户保持联系，把产品卖出去，完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 打销售电话，整理客户资料，回访老客户，记客户档案，填系统数据。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排，和同事共享客户信息，配合客服做后续服务，有时要和网络销售一起推活动。 | ||
电话业务(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的电话销售，根据部门提供的电话名单完成销售任务;
2、负责公司名单客户开发、拜访、跟进、维护、达成项目合作;
能力要求:
1、2年以上销售工作经验，拥有强烈的责任心与敬业精神;
2、良好的沟通能力，工作积极努力，具备学习进取精神;
3、具备家居、装饰、配饰、艺术行业销售经验者优先;
岗位责任:电话沟通客户。
岗位要求:1、男女不限，学历、经验不限。
2、语言表达能力强，具有良好的沟通、协调和组织能力;有良好的学习
和自我调整能力，心里承受能力强，能够承受工作强度，有团队意识和
合作精神。
| 设立背景 | 船东装了麦基嘉设备，得有人管售后卖服务。要签合同、收钱、维系关系。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯船东，推售后合同，签年度协议，催老账，做报价，谈价格付款条件。 | ||
| 工作内容 | 拜访船东写报告，推原厂备件，跟修船厂联系，发标书，回客户商业信。 | ||
| 协作关系 | 向销售和服务团队汇报，和 spare parts 团队一起催款，跟修船厂打交道，用英语沟通。 | ||
| 设立背景 | 卖珠宝手表这些贵东西，得有人天天盯店、招呼客人、管货管环境。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖货、留老客、学新品、修东西、摆柜台、搞卫生。 | ||
| 工作内容 | 接待顾客、介绍产品、开单收款、收维修件、擦柜台、理货、补陈列。 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和售后同事传维修单，跟仓管对货，和同事轮班搭班。 | ||
| 设立背景 | 公司要做软件产品开发，需要有经验的人带项目写代码。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码、改代码、设计模块、做代码审查、定开发流程。 | ||
| 工作内容 | 分析需求、写设计文档、开发维护功能、写测试计划、做自动化测试。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求，跟测试同事对用例，向技术主管汇报，和前后端一起写接口文档。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖建材产品，省里得有人盯着销量和客户。 | ||
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| 核心职能 | 盯住本省这类产品的销售，帮经理干活，让产品能卖出去。 | ||
| 工作内容 | 找客户、做推广、跑备案、搞培训、填表格、写反馈、盯目标。 | ||
| 协作关系 | 听省经理安排，跟产品事业部通气，配合销售和经销商一起干。 | ||
岗位职责：
1. 依据公司、省区制定的产品销售目标及业务规划，协助省经理完成该类产品在本省的客户开发、服务及管理工作;
2. 协助省经理制定该类产品销售策略，承担产品推广、备案、专家论证、检测、验收等专项工作;
3. 依据业务人员crm、机会销量表，形成该产品目标客户、目标项目表，为销售过程、项目应用服务过程提供支持;
4. 定期向省经理、产品事业部反馈省内工作进展，提出改善意见，并为相关部门提供分析数据及分析结果;
5. 达成年度销量目标;
6. 负责区域内销售人员、经销商培训;
7. 完成公司及上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上同类产品中等规模以上企业销售管理经验;
2. 熟悉建材行业，具有全面的产品知识(含基础知识、应用知识、商务知识);
3. 优秀的沟通协调能力、熟知业务开展流程和公司政策、较强的业务开展能力;
4. 有很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。