发布时间:2026-11-10
| 设立背景 | 学校要管好学生住的地方,得有人天天打扫卫生,不然学生住着不舒服也不安全。 |
|---|
| 核心职能 | 扫地拖地擦墙洗厕所,清垃圾除污渍,让宿舍楼干干净净没异味。 |
|---|
| 工作内容 | 每天扫拖走廊楼梯,擦扶手墙裙,清蛛网痰迹,倒垃圾运到指定点,喷药防虫。 |
|---|
| 协作关系 | 听宿舍管理员安排,有问题马上报告他们;和维修工、门卫偶尔搭把手;配合辅导员临时检查。 |
|---|
大学生公寓保洁员的岗位职责
1、负责所属范围内环境卫生的清扫,保持清洁卫生是首要责任。
2、遵守并执行有关公寓管理规章制度,坚守岗位,工作认真,不得脱岗离岗,上班时间不得干与工作无关之事。
3、树立良好的服务和安全意识,微笑服务,以礼待人,不得与学生发生冲突。
4、每天扫拖、清洁走廊、楼梯及扶手,清除垃圾,灰尘、痰迹,墙面球印、脚印、蛛网,积灰要及时清除,及时处理所属范围的垃圾,不得乱倒、堆积。保持楼道、楼梯、扶手、厕所的环境卫生。每天上午、下午各打扫一次,墙裙每周至少擦洗一遍,顶板每月清洗一次,便池务见本色,公共区域的窗户要干净明亮。
5、每天打扫指定区域的卫生,并做到随时保洁。按时清理垃圾,运送到指定地点。
6、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物。正确使用各种灭虫药物,防止事故发生。
7、爱护工具,节约用水用电,降低成本,提高工作效率。
发布时间:2026-11-08
适用岗位:后勤保障人员、幼儿园园长、班级主班教师
| 制定目的 | 怕幼儿园着火伤到孩子,怕老师慌乱不知咋办,怕消防车找不到地方,怕灭火时手忙脚乱。 |
|---|
| 适用范围 | 全园老师、保育员、保健医、值班干部、所有在园幼儿。 |
|---|
| 职责分工 | 园长总负责,值班干部夜里管事,班长带班时盯紧孩子,保健医管救人,后勤管电源和大门。 |
|---|
| 管理要求 | 发现火马上喊人、打119、关电闸;小火用灭火器或沙土扑,别用水;孩子先撤,老师后撤。 |
|---|
| 监督与检查 | 每月练一次疏散,园长抽查记录,没参加演练扣当月安全分,火警不报直接停岗培训。 |
|---|
幼儿园防火预案
一、报告火警
1.报警时应根据火势情况,首先向周围师幼发出火警信号,同时以最为简便迅捷的方式报告公安消防指挥中心。报警要说明以下情况:单位名称、地理位置、着火地点、着火物名称、火势大小、火场内有无化学物品及类型、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候消防车。
2.向公安消防队报警时,要讲清联系电话号码、并注意听清楚消防队的询问,正确地予以回答。待对方明确说明可以挂断电话时,方可挂断电话。
3.园内一旦发现火情,要立即报警、关闭电源及时报告幼儿园领导,晚上报告值班领导。
二、灭火措施
幼儿园成立应急灭火指挥部,白天由园长或行政副园长担任总指挥,夜间由值班干部担任,待园长到达现场后,由园长指挥,值班干部协助。
发布时间:2026-11-07
适用岗位:后勤保障人员、寄宿制小学校长、班主任
| 制定目的 | 怕学校出意外,伤到学生老师,也怕学校东西被弄坏,想让学校平平安安顺顺利利。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生、教室楼道操场食堂、上下学路上、各种活动和课间休息。 |
|---|
| 职责分工 | 校长带头管大事,副校长盯预案落实,老师管自己班,值周领导管当天事,后勤管电和饭,政教管活动和教育。 |
|---|
| 管理要求 | 每天有人值班巡逻,楼梯口有人看,班级设安全员,离校要批条,碰伤马上送医,用电每周查,门卫24小时守着,中毒立刻报。 |
|---|
| 监督与检查 | 政教处和值周组天天查,没做到就提醒,再犯就通报,出事要追责,处理结果要写进记录本,每月汇总交校长看。 |
|---|
z小学学校安全应急预案
为了有效防范和处理学校的突发安全事故,确保全体师生的生命及学校财产安全,促进学校各项工作的顺利开展,切实有效的降低和控制安全事故的危害,依照学校实际,特制定我校安全应急预案。
一、成立应急领导小组
组 长: z
副组长:z
成 员:z
二、主要职责
1.组长负责召集领导小组会议,安排、检查落实学校安全重大事宜。
2.副组长负责学校安全应急预案的落实情况,处理突发安全事故,完成校长交办的各项任务。
3.领导小组成员具体负责学校各年级、各部门突发安全事故的处理、监控、报告等事宜,并保证领导小组指令的畅通。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:后勤保障人员、校长及分管领导、安全工作小组
| 制度目标 | 让校长带头管安全,各部门都清楚自己该干啥,不漏人不漏事。 |
|---|
| 职责分工 | 校长总负责,副校长和处室主任管各自块,门卫电工宿舍管理员各盯各岗。 |
|---|
| 核心条款 | 每人都得有具体安全职责,写进责任书,不能空着没写没签。 |
|---|
| 执行要求 | 要定期不定期检查,查完得写通报,有问题马上提,还要盯着改掉,不改不行。 |
|---|
州泰实验中学安全监督管理制度
1、学校各职能部门要分别明确制订各自安全工作职能,结合自身部门特点,把各自安全工作职能具体化,同时要形成校长负总责,党政工团齐抓共管的安全工作格局。
2、学校各级领导和相关安全工作人员,要分别明确制订各自安全工作职责。校长是学校安全工作的第一责任人,副校长、各处室主要负责人以及学生宿舍管理员、学校门卫、学校电工等人员都要分别结合自身工作要求,把各自安全工作职责具体化,做到职责明确。
3、学校各部门、相关人员要明确各自的安全工作职责,落实到每个岗位、每个人员,不留漏洞,并作为签订安全责任书的内容。
4、学校定期、不定期地检查,监督安全责任落实情况,并书面通报,对有关问题提出意见并督促整改。
发布时间:2026-11-02
适用岗位:后勤保障人员、食堂员工、住宿员工
| 制度目标 | 管住员工出门乱跑,不让东西随便被带出去,酒店运转别出岔子。 |
|---|
| 职责分工 | 部门主管开出门证,门卫查包裹看证件,员工自己交证走通道,谁漏了谁挨罚。 |
|---|
| 核心条款 | 出门必须有证,走员工通道,包裹要检查,通勤车不能提前放东西,离职的不准进。 |
|---|
| 执行要求 | 出门证当场签字才有效,包裹不查清不放行,罚款立刻扣,门卫每天登记,主管每周核对记录。 |
|---|
商务酒店员工出入门管理制度
为了严肃工作纪律,防止酒店员工随意外出,确保正常进行,特制定本制度。
第一条.员工外出一律持出门证,出门证由部门主管签字,方可放行。
第二条.外出休假或外出办事的员工,一律走员工通道,将出门证交门卫备案。
第三条.外出人员所提的包裹、提兜等均需门卫检查,一经查出带有公司
用品者,一次罚款100元。如因门卫检查不认真,造成公司损失的,将对门卫当班人员罚款200元。
第四条.对乘坐通勤车下班的员工,如有包裹、提兜者应在下班前2分钟进入门卫接受检查,违者罚款10元。
第五条.公司员工不得以任何理由在院内乘坐通勤车,特殊情况除外。
第六条.任何人不得在下班前将个人物品事先放在通勤车上,否则双方各罚50元。
第七条.对所有进入公司的员工,一律走员工通道,违者一次罚款10元。
发布时间:2026-11-02
适用岗位:后勤保障人员、院感防控人员、爱卫会负责人
| 制定背景 | 医院卫生老出问题,病人容易感染,环境脏乱差影响健康,得有人管起来。 |
|---|
| 适用范围 | 全院所有科室和工作人员,还有来医院的所有人。 |
|---|
| 职责分工 | 院领导带头成立爱卫会,各科主任负责落实,护士长天天盯着卫生,院感科抽查打分。 |
|---|
| 管理规定 | 每天扫地拖地,每周大扫除,饮食要按“五、四”制,垃圾污水必须处理好,不能乱堆乱倒。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月检查卫生,贴红榜黑榜,差的科室扣绩效,连续两次不合格要写整改说明,每季度开反馈会。 |
|---|
第三人民医院卫生工作制度
1. 把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每年至少开会四次。
2. 为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务,提高卫生与健康意识,增进服务人群的身体健康素质
3. 要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。
4. 坚持突击与经常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞突击卫生运动。
5. 认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。
6. 有计划地植草、种树,美化环境。
7. 认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理。
发布时间:2026-10-30
适用岗位:后勤保障人员、园所基建负责人、施工安全管理员
| 制度目标 | 管好幼儿园房子图纸,别丢别乱,施工时盯紧安全,危房马上停用,绿植围墙也得常检查。 |
|---|
| 职责分工 | 园长总负责,后勤老师管图纸和日常巡查,施工方自己守安全规矩,老师发现危险马上报。 |
|---|
| 核心条款 | 图纸要归档放好;工地设警戒线,不许外人进;危房立刻停用并挂牌;围墙窗台绿植要常看常修。 |
|---|
| 执行要求 | 图纸收到就登记;工地天天有人转;危房一发现立刻处理;每月查一遍围墙绿植;园长不定期抽查,记录留底。 |
|---|
1、健全幼儿园的房屋档案,建立房屋档案管理制度,加强对校舍建筑图纸资料,以及供水、供电、供气设计图和施工图纸资料的管理。
2、对在建工程的日常安全管理,严格要求施工单位按照国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志,禁止一切非施工人员、不按照安全要求着装的人员进入施工现场;
3、加强对危房的日常管理和监控,发现危房,应立即停止使用并在周围设置明显标志,明确禁区,严防师生误入,确保安全。
4、对围墙、花台、窗台、墙体附属物及其它绿化设施的日常安全维护与管理
发布时间:2026-10-30
适用岗位:后勤保障人员、图书馆管理员、学科教师
| 制定背景 | 怕学生出事没人管,乱哄哄的没法上课,想快点救人、分清谁该负责。 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、校内所有活动和场地。 |
|---|
| 职责分工 | 校长总负责,班主任和任课老师第一反应人,校医配合处理,安全办盯落实。 |
|---|
| 管理规定 | 出事马上救人,先送医再通知家长,不能拖不能瞒,火情立刻报警疏散。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月练一次应急,每学期查记录本,漏报迟报要被提醒谈话,严重就通报批评。 |
|---|
一、事故应急处理程序
为保障学校有一个良好的教育教学环境和稳定有序的教学秩序,切实保障学校财产、学校周边环境和全体师生的安全,依据《学生伤害事故处理办法》制定事故应急处理程序。
1、学生在课间活动中,追逐打闹、跌倒碰伤、撞伤、互相间撕打、扭伤等所引起的伤害,首先把学生送到学校卫生室进行简单处理:如伤害较重,及时把学生送往附近的医院治疗;同时通知监护人到医院配合治疗,做好受伤学生家长的稳定工作,并及时调查事因,分清责任,提出处理办法。老师事后主动为学生补课,办理伤害事故的赔保事宜。
2、在体育课上擅自行动或运动不当等造成的伤害,除现场急救外,力争在最短的时间内将受害者送到跗近医院治疗,井通知其监护人。待事故调查清楚,分清责任后,再提出处理办法。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:后勤保障人员、环卫作业员、物业保洁员
| 设立背景 | 小区和公司需要干净环境,不然大家住着不舒服,看着也闹心。 |
|---|
| 核心职能 | 把小区和办公室里里外外打扫干净,管好垃圾,劝阻乱扔东西的人。 |
|---|
| 工作内容 | 扫路面、清绿化带、擦路灯和牌子、倒垃圾桶、洗工具、拖地擦桌、收垃圾。 |
|---|
| 协作关系 | 听物业主管安排,跟保安一起劝人别乱丢,帮住户顺手捡下杂物,有时配合维修工清理现场。 |
|---|
清洁工岗位职责
1.责小区室外公共场地的清扫,清洁工作(包括路面、绿化带、小池等)。
2.负责公司办公室内各处的日常保洁,垃圾清理。
3.负责垃圾桶内垃圾的清理,并按标准进行清洁。
4.负责建筑物外墙、路灯、宣传牌、音响等处的清洁工作。
5.清楚使用各类清洁剂和各种清洁工具设备,并按规程完成安排的工作。
6.负责小区内发生的乱丢垃圾、物品等违章现象进行劝阻和制止。
7.完成上级分派的其它工作。
发布时间:2026-10-26
适用岗位:后勤保障人员、食堂从业人员、炊事员
| 制定目的 | 怕饭菜不干净吃坏人,怕厨房乱糟糟招老鼠蟑螂。 |
|---|
| 适用范围 | 食堂里干活的所有人,厨房和餐厅这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 厨师管做菜卫生,打饭阿姨管餐具干净,保洁员扫地擦台面,领班盯着大家别偷懒。 |
|---|
| 管理要求 | 衣服天天换,手要勤洗,剩菜当天倒掉,地面水池不能有残渣,荤素搭配新鲜点。 |
|---|
| 监督与检查 | 后勤主任每周查三次,发现没扫干净扣5块钱,两次不合格调去洗碗,三次直接谈话。检查本子要签字,不签就重做一遍。 |
|---|
食堂工作人员职责
1、认并贯彻执行卫生管理条例,保持食堂的整洁.
2、做到衣冠整洁,随时做好个人卫生.
3、认真做好教职工、学生的餐饭、就餐、生活用水等服务工作.
4、保持内部清洁(食堂),做到地上不见垃圾、杂物,水池内不见残汤、莱渣,不见锅、飘、碗、盆、碟、汤匙、筷子等.
5、做好荤素莱的合理搭配,做到新鲜、可口、多样化。
6、随时处理好剩余饭菜、做到当天不留熟莱。
7、经常做好餐厅、厨房内的卫生工作.
8、做好领导临时交办的日常事务工作.
发布时间:2026-10-23
适用岗位:后勤保障人员、校方安全负责人、班主任教师
| 制定目的 | 最近出了大火灾,大家吓坏了。想让每个人多留心火情,别再出事。 |
|---|
| 适用范围 | 油库所有人、所有设备、所有操作现场。 |
|---|
| 职责分工 | 组长管总,副组长盯重点,成员查自己负责的区域和设备。 |
|---|
| 管理要求 | 每天查漏气漏油,线路要定期看,防爆设备不能坏,每月练一次灭火逃生。 |
|---|
| 监督与检查 | 组长带队查,每人签字确认,没做到就扣当月安全分,问题不改完不能收工。 |
|---|
根据公司*****『____』60号文件要求,结合《转发******通知》精神,吸取近期重大火灾事故教训,提高全员安全消防意识,结合本单位实际情况制定工作方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实陕油安发『____』号和*****文件精神,同时认真落实公司近期关于安全、环保工作的要求,结合安全生产月工作安排,紧紧围绕危险化学品进行一次专项安全检查,消除事故隐患。提高职工防控火灾的能力。
二、工作目标
通过本次消防安全大检查大整治工作,进一步排查和整改我库在的火灾隐患,推动提高“检查消除火灾隐患、组织疏散逃生、加强消防宣传教育,落实消防安全责任制,切实加大日常防火检查、巡查力度,努力提升全体职工消防安全意识和自我防范能力,确保 消防安全。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:后勤保障人员、酒店理发员、前台服务人员
| 制定目的 | 怕酒店着火、被偷,客人小孩乱跑出事,员工操作不对惹麻烦。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在酒店干活的人,前台后厨客房保安都算。 |
|---|
| 职责分工 | 领导盯紧隐患,员工守规矩干活,发现不对马上报,谁看见谁管。 |
|---|
| 管理要求 | 下班关水电气,不许吸烟玩火,不带外人进工作区,不碰消防器材。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管天天看,保安随时查,没做到就扣钱写过失单,三次就走人。 |
|---|
酒店员工守则范本(十一)
一、服从领导
下级服从上级是酒店的基本原则,员工应绝对服从领导的工作安排和调度,按时完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作。
二、仪容仪表
1. 所有员工必须经常保持各人清洁卫生,不得有体臭、口臭,不能吃带有异味的食品。
2. 员工经常修剪指甲、理发,男员工头发不得盖过耳际和衣领,不准留胡须、鬓角,女员工头发必须梳理整齐,不得梳披肩发,额前刘海不得压眉,装饰简洁、淡雅。
3. 饰物只限于佩戴结婚戒指。
4. 着装整齐、干净,名牌配戴在左胸前,领带、领结、飘带要系正,内衣下摆不得露在制服外面,统一穿着酒店发放的工作服。
5. 员工患有慢性疾病或传染病,应及时向部门报告。
三、工作态度
1. 员工对宾客和同事最基本的态度是:熟练使用礼貌用语,面带笑容,始终给宾客和同事以亲切、愉快的感觉。
2. 接电话要说“您好”,礼貌热情。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:后勤保障人员、前台员工、客房服务员
| 制度目标 | 让宿舍干净整齐、住得舒服、不出安全问题,大家有好环境休息。 |
|---|
| 职责分工 | 宿舍领班管全局,管理员办入住退房,保洁员搞卫生消毒,门卫查进出登记,锅炉工管热水供应,寝室长盯本屋卫生纪律。 |
|---|
| 核心条款 | 不许吸烟用明火,不许乱接电线,不许留外人过夜,不许大声吵闹,东西摆整齐,垃圾装袋放指定点。 |
|---|
| 执行要求 | 每天有人巡宿舍,每周一检查卫生,违规就罚款,最佳最差宿舍月月评,罚款从工资扣,门卫22点后严查出入。 |
|---|
酒店员工宿舍管理制度(十七)
第一章 目的
第一条 为加强员工宿舍管理,给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条 本规定适用于公司每位住宿员工。
第二章 宿舍岗位设立及岗位职责
第三条 员工宿舍设立宿舍领班1名,宿舍管理员3名,保洁员3名,门卫3名,锅炉工3名。
第四条 宿舍领班岗位职责
1、负责统筹协调监督指导宿舍员和保洁员的工作,对违反工作纪律情况要及时上报,做到公平、公正。
2、上班前,必须按照公司的规定着工服,佩戴工牌,保持良好的仪容仪表。
3、精神振作,保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,不干与工作无关的事。
4、负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况,同时了解员工生活动态,发现问题及时上报。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:后勤保障人员、物业一线员工、住宅小区保安
| 设立背景 | 物业管辖区要防火灾,得有人随时扑救和检查。项目经理带,专职消防员指挥,所以设安全员当义务消防骨干。 |
|---|
| 核心职能 | 扑救初起火灾,做防火宣传,查隐患,保养消防器材,组织重点部位训练。 |
|---|
| 工作内容 | 学消防知识、用灭火器;巡商业区办公区查安全;检查保养消防设备;火警时立刻扑救疏散。 |
|---|
| 协作关系 | 听项目经理安排,受专职消防员指挥;跟物业同事一起巡查、演练;配合各部门整改隐患,联动处理火警。 |
|---|
全体安全员作为义务消防队的骨干队伍,在项目经理的领导、专职消防员的指挥下,对火灾进行扑救的一支战斗队伍。物业管理中心全体员工都是义务消防员。具体职责如下:
1.认真学习有关消防知识,掌握各种消防器材操作技术及使用方法;
2.积极做好防火防范宣传教育工作,深入商业区、办公等区域开展安全检查,做到及时发现及时报告,及时整改;
3.做好管辖区消防器械、设备的检查,保养工作,保证设备处于良好状态,可随时投入使用;
4.公司全体人员在辖区发生火警事故时,都必须全力投入现场扑灭、疏散工作,不可借故逃避;
5.发生火警事故时,按照《突发事件处理标准作业程序》中有关办法采取应急措施;
6.积极做好重点、要害部门和特殊岗位的消防训练。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:后勤保障人员、食堂管理员、托管餐饮公司
| 制定目的 | 学校科研乱糟糟的,有的老师随便报课题,有的做完不交材料,想让研究更靠谱点,成果能真正用上。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在职教师,管他们报的校外课题和校内自己搞的课题,从立项到结题全过程。 |
|---|
| 职责分工 | 教科所牵头收材料、组织检查;学术委员会审立项和结题;财务处管钱;校长办公会拍板大事。 |
|---|
| 禁止行为 | 校外课题不备案不给钱不奖励;校本课题不按时交中期报告就停掉;经费不能挪用,不能乱发津贴。 |
|---|
| 检查与监督 | 教科所每半年查一次进度,没交材料的限期补,再不行就取消;财务处每半年报账单,年底算总账;没按规矩来的,扣钱或停项目。 |
|---|
职业学校教育科研课题管理规定
为加强学校教育科研课题管理,提高教育科研课题研究科学性和规范性,以及教育科研课题研究质量和水平,制定本规定。(字体大小不一)
一、校外课题
1.鼓励教师积极承担或参与国家、省、市和区级教育科研课题研究。课题研究的立项、中期检查、结题和评审按相关部门规定进行。
2.教师申报区级以上教育科研课题,应在通过课题立项审批后将课题申报材料、立项证明等相关资料报行政部教科所备案(附件1)。未备案的课题学校不予资助和奖励。
3.对已备案课题,经课题主要负责人请示,学校可以根据课题研究的需要,提供一定经费支助。
发布时间:2026-10-21
适用岗位:后勤保障人员、食堂管理员、校内食品从业者
| 制定背景 | 怕学生老师吃坏肚子,防食物中毒,管住食堂卫生,控制传染病传开。 |
|---|
| 适用范围 | 全校食堂、厨房、所有工作人员、买菜做饭卖饭全过程。 |
|---|
| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任盯食堂,校医配合防疫,厨师长管操作,老师学生监督。 |
|---|
| 管理规定 | 证照必须齐全,不买三无过期货,生熟分开放,不卖凉菜四季豆,留样100克24小时。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查证件记录,每周查留样和卫生,出问题扣绩效,严重就辞退,家长可随时提意见。 |
|---|
1、食品卫生防疫制度是加强校园环境卫生整治,卫生防疫知识教育,严把食品卫生关,预防师生食物中毒事件,加强疫情控制的安全管理制度。
2、学校的食堂必须按照“食品卫生法”、市卫生局、市教育局的要求,“两证”齐全,从业人员身体健康,并定期进行身体检查等,确保食品卫生的安全。
3、食堂要建立“卫生责任制度、试尝制度和菜品留样制度”。
4、大力加强卫生防疫知识教育,将卫生防疫知识教育纳入学校教育计划,切实开展对师生的卫生防疫知识教育。
5、学校在当地卫生防疫部门指导下开展流行性传染病的防控工作。
6、学校食堂必须办理有效的卫生许可证,工作人员必须配证(健康证)上岗。
7、杜绝采购三无产品和过期腐烂变质的食品,原材料采购必须索要相关证件,特别是卫生许可证。
发布时间:2026-10-20
适用岗位:后勤保障人员、食堂采购员、仓管人员
| 制度目标 | 让食堂干净点,不让老师同学吃坏肚子,管住工作人员乱来。 |
|---|
| 职责分工 | 校长总负责,后勤主任盯日常,食堂组长管执行,员工自己守规矩。 |
|---|
| 核心条款 | 穿工装戴帽子,不吸烟不干私事;生熟分开;餐具刷洗消毒五步走;隔夜菜必须热透。 |
|---|
| 执行要求 | 每天上班就换衣服,每顿饭前查卫生,组长巡场三次,月底查记录本,谁漏了扣当月奖金。 |
|---|
第九中学食堂卫生管理制度(十五)
一、食堂工作人员上班必须穿戴工作服、戴工作帽。不准在工作间内吸烟,做与工作无关的事。个人卫生做到四勤(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换工作服)。
二、从生菜到成品,实行四不制度(不随地堆放、不加工未清洗干净的原料、不做腐烂变质食品、不用手抓或用不洁器具盛装食品)。
三、食品存放实行三隔离一热(生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离、隔顿和放入冰箱的熟食必须加热后食用)。
四、用具、餐具实行五过关(一刷、二洗、三过、四消毒、五保洁)。
五、开水桶必须每天清洗,隔夜开水必须放净,开水供应要充足。水房必须专人管理,一切闲杂人员不准入内。
六、做好食堂内外的环境卫生,就餐区、操作间、打饭间清洁卫生一定要按时按质做好。
七、不得让与工作无关的人员进入密封室、配菜间、操作间。
发布时间:2026-10-16
适用岗位:后勤保障人员、学校驾驶员、车队管理员
| 制定背景 | 司机老不守时,乱用车,说话没分寸,影响单位运转。 |
|---|
| 适用范围 | 学校所有车队司机。 |
|---|
| 职责分工 | 车队领导管安排和批假,司机自己执行,车队领导检查监督。 |
|---|
| 管理规定 | 上班不出车得待在车队;不准酒后开车;不准私用公车;不准对外乱说领导话;不能擅自答应别人用车。 |
|---|
| 监督与罚则 | 缺勤算旷工;不听安排就离岗;私用车出事自己赔钱;违规一次批评,两次处罚,三次离岗;车队领导日常盯,每月查考勤和用车记录。 |
|---|
学校车队驾驶员纪律及违纪处理制度
一、司机上班不出车时,必须在车队等候工作。临时有事离开必须向车队领导请假。
二、严格执行考勤制度,无故缺勤者,一律矿工处理。司机不听从安排,贻误公事,严重者给予离岗处理。
三、司机必须注意保密,不得传播领导讲话内容,违者按情节轻重给予批评教育直至严肃处理。
四、司机私人用车须经车队领导批准,违者按情节轻重给予不同等级的处罚,未经批准用车办私事,如发生交通事故及损坏车辆者,由司机负责维修费,赔偿有关事故的全部经济损失。
五、单位和个人用车,由车队统一安排,司机无权答应别人用车。
六、司机不得私自用公车外出搭客搞营运挣钱,一经发现,一律离岗。
七、不准酒后开车,酒后开车者损坏车辆由司机负责维修费。如发生交通事故,除负责维修费外,还应承担刑事责任。
发布时间:2026-10-11
适用岗位:后勤保障人员、食堂工作人员、项目医务人员
| 制定目的 | 怕工人得职业病,想管住施工时的健康风险,让干活更安全点,大家少生病。 |
|---|
| 适用范围 | 管项目部所有人,管土方、防火、高空、起重、脚手架、临边、危化品这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理部安全部牵头,各施工单位安全负责人一起干,安全员天天查,委员会协调事儿。 |
|---|
| 禁止行为 | 土方边1米内不准堆东西,深坑不设护栏不行,危化品不专库放不行,没培训不能上岗。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月自查两次,记录问题和整改时间;检查不改就通报;整改完要签字确认;月底汇总报上去。 |
|---|
工程项目职业健康安全管理保证措施
1编制依据
依据《职业健康安全管理体系》gb/t28001标准,建立投标项目经理部的职工健康安全管理体系,其目的是规范和完善企业的职工健康安全行为,预防和控制施工生产过程中可能产生职业病危害,强化职业卫生管理,保护员工的健康。保证企业经过不断的监视、测量和定期的审核、评审,使职业健康安全管理体系持续改进。
2管理机构
2.1投标人项目经理部每月由安全部门组织两次职业健康工作的自我检查,并将检查出的问题及解决的方法、期限进行详细的记录。
2.2成立由投标人项目经理部安全负责人为首和各施工单位安全管理负责人参加的"建设工程职业健康委员会"负责施工现场职业健康工作的领导与协调。
发布时间:2026-10-03
适用岗位:后勤保障人员、校级安全负责人、值班带班干部
| 制定目的 | 怕夏天发大水淹学校,学生出事,校舍被冲坏。 |
|---|
| 适用范围 | 全校老师、学生、所有教室和操场这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 校长扛总责,副校长盯现场,班主任管班级,安全办天天跑检查。 |
|---|
| 管理要求 | 备好沙袋铁锹手电,雨天盯紧水位,一有险情马上喊人,电话不能关机。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全办每周查物资和值班,谁漏岗就扣当月绩效,出事要写说明交校长看。 |
|---|
为了搞好我校的防汛抗旱工作,根据《兴义市教育局关于做好____年全市教育系统防汛抗旱工作的通知》的指示精神,结合我校实际情况,特制定本应急预案。
一、指导思想
我校防汛抗灾工作在教育局、黄草中心校的统一领导下,以减轻学校财产损失,保护学生生命安全为目标,积极有效地预防和救援,确保汛期学校安全。
二、成立防汛抗灾工作领导小组
组 长:黄国富 (校长)
副组长:杨胜书 (副校长)
成 员:
吴永卉 (副校长、支部书记)
张 岚 (副校长)
陈泽琴 (教导主任)
崔英健 (副教导主任)
梁 莹 (副教导主任)
王 炜 (总务主任)
孙阳志 (副总务主任)
文 明 (办公室主任、工会主席)
王忠勇 (安全办主任)
金宝翠 (少先大队辅导员)
各班班主任
学校防汛抗旱领导小组下设办公室在学校安全办,王忠勇任办公室主任,孙阳志、崔英健为办公室成员。