一线销售岗

职责描述：

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-25岁，身体健康。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

岗位职责:高中以上学历，身体健康;负责便民超市及干杂店的销售业务，负责老顾客的维护和新客户的开发，较好的完成公司下达的销售任务;能吃苦耐劳、性格乐观开朗、勇于开拓市场、具有较强的沟通能力、具有良好的职业素养。(欢迎优秀加入)

职位描述：

行业内领先的寿险规划理念；

●专业化的系统培训体系。

未来与您同行的人：

●他们的学历：本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%；

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭；

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚！

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理；

●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴；

●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴；

●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金；

●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金；

●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金；3个月可以快速晋升营业处经理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险计划；

●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

工作内容:1、针对糖酒会客户进行广告媒体的销售。

招聘要求:

1、学历、年龄、性别不限、热爱工作、勤奋好学。

2、思维清晰，善于沟通，有较强的表达能力和客户维护能力。

3、吃苦耐劳，团结协作。有较强团队协作意识，能独立完成相关工作任务。

4、工作具有激情，有强烈的进取心，能吃苦耐劳，能持之以恒，善于利用智慧来开展工作;

5、要求普通话标准，善于与人沟通;

6、喜欢销售工作、有销售经验行业工作经验、想尝试做销售工作的优先考虑。

每届会后15天带薪休假。

一.岗位薪酬及福利

薪酬:市场空白非常好做，只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，半年就有机会升任区域团队负责人。

二.任职资格

1. 心理学本科及以上学历;

2. 相应的一年以上工作经验者优先;

3. 年龄23-35;

4. 形象气质佳;

5. 有销售方面的职业规划;

6. 有强烈的销售欲望。

三.岗位职责

1. 负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访，推广心理沙盘游戏课程;

2. 负责定期回访合作客户课程开展情况;

3. 负责定期更新客户上课使用沙具教案。

工作职责：

1、负责企信通短信产品行业客户的销售工作;

2、完成公司制定销售指标，建立良好稳定的客户关系;

3、建立客户关系，挖掘用户需求，强有力的将计划转变成结果;

4、做好客勤关系维护，推进项目深入合作，负责客户回款催收;

5、协助领导拟定公司销售策略和计划、并组织实施。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，有无销售经验均可;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

1、协助营销工程师推广国际品牌(如swisslog)的机械设备:包括医疗物流系统、自动化药房设备、轨道物流设备、气动物流设备等;2、协助完成供应商及其他外部合作单位的管理与维护工作;3、进行市场信息的收集和潜在客户的开发

1、全日制本科以上学历，机械、自动化、电力设备、医药等相关专业优先;2、年龄20-23岁，且有相关销售工作经验者优先;3、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧;4、品优、敬业、上进、情商高、能承受工作压力，适应外地出差。5、有驾照者优先

房地产开发公司办公室岗位职责

根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出;

负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;

负责公司车辆的管理和调度工作;

建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作;

负责公司外围环境卫生的管理;

负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;

负责员工食堂工作的管理;

负责对外的接待及票务、住宿等工作;

根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;

负责公司大事纪工作;

负责信访接待工作;

负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;

负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。

第一章 总则

第一条 为了进一步加强zz石油(集团)工贸有限公司油品调运分公司(以下简称“油品调运分公司”或“公司”)移动通讯费报销管理，本着既保证工作需要、又有效控制费用的原则，结合公司实际，制定本办法。

第二章 适用范围及管理原则

第二条 适用范围:公司所属各部门移动及固定电话费用报销均适用本办法。

第三条 管理原则:通讯费用按照“限额报销、超额自理、结余不补”的原则，按月在限额内凭话费发票在本单位进行报销。

第三章 报销范围及标准

第四条 报销范围:公司领导、各部门领导、定向服务用车司机，外地驻站人员。