| 制定目的 | 安全培训老是照本宣科，工人听不进、记不住；现场检查也常走过场，隐患没人管；大家对安全和生产的主次分不清，事故就容易发生。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有一线工人、班组长、安全员；管培训内容讲得实不实、现场有没有人盯、操作按不按规矩来。 | ||
| 职责分工 | 班组长天天在现场盯活儿、查隐患；安全员专门找问题、卡关键；安管部门汇总隐患、定整改时间、追着落实。 | ||
| 禁止行为 | 培训不能念稿子完事；班组长不能只顾赶产量不管安全；安全员不能睁只眼闭只眼；隐患不能拖着不改。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次培训效果，考试不过关不让上岗；每周下井查现场，问题当天登记，三天内必须反馈整改；没做到的，第一次提醒，第二次扣当月绩效，第三次调岗。 | ||
一、 安全教育培训或照本宣科，或多走过场，起不到强化从业人员安全意识的作用。
随着社会结构的日益分化，农民工大量涌入矿山企业，他们来自社会底层，大都没有接受过较多的教育，安全素养普遍低下，思维能力有着很大的局限性，这导致他们往往成为矿难事故的受害者，农民工显然已成为矿山安全生产的“高危人群”。
| 设立背景 | 项目现场需要有人盯质量、管施工、做测量，不然活干不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好自己片区的活儿，盯质量、保安全、抓进度、控材料，让工程按计划走。 | ||
| 工作内容 | 做测量、开班前会、查工序、实测实量、督促自检互检、管现场生产、参与安全交底。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长天天碰，听项目经理安排，配合质检员搞验收，和设计、监理常沟通。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、完全认同企业文化，忠于华硕公司；
2、工民建、土木工程专业大专以上学历，能够识别工程图纸；有施工员证书；中级职称。
3、了解国家规范和专业的技术发展趋势及设计、施工规程；
4、能独立处理设计和施工中出现的问题，熟悉施工验收规范和检验评定标准；
5、有较强的沟通、协调和管理能力；有良好的职业素养，有相关知识和吃苦耐劳的精神；
6、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
职位要求：
1、负责分管区域测量工作。
2、组织分管区域班前及工序交底。
3、监督检查工序质量、半成品（构配件）质量，督促班组搞好自检、互检、交接检，按检查指标进行实测实量并动态管理，对实体质量成果负责。
4、负责分管区域正常生产，全面开展工程质量、安全、进度、材设管控，确保项目目标。
5、参与安全技术交底，坚持管生产必须管安全原则，执行项目安全文明施工方案。
| 制定目的 | 施工用电乱拉乱接容易漏电起火，工人操作不规范会触电受伤。 | ||
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| 适用范围 | 所有装修工地的电工、施工员、机具操作工。 | ||
| 职责分工 | 项目经理盯总盘子，电工管线路安装，工人自己检查工具电线。 | ||
| 管理要求 | 电线穿管架空挂高，配电箱接地要牢，工具必须带漏保，照明单独走线。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前班组长查一遍，监理不定期抽查，发现裸线或没接地当场停工整改，重复出错扣当月安全分。 | ||
室内装饰工程施工临时用电系统
依据有关规范要求，对现场施工配电采用三相五线制，施工用电采取三级配电、两级保护。施工机具做到一机一闸一保险，保证施工安全。
现场设主电箱，接驳位置按设备安装承包商在业主单位提供的电源接口，引入主配电箱接至各楼层配电箱最后引入各分配电箱，施工机具用电再从分箱接出。根据施工要求，照明系统覆盖分布大部分施工区域，个别区域(较小)临时拉线照明。
1、临时施工用电系统
(1)用电器具特征:
1)动力负荷电以ii类手持式及移动式小型电动工具为主。
2)照明:以白炽灯作为临时施工现场的照明光源。
(2)临时施工配电原则
采用总配电箱(px)和分配电箱(fpx)二级配电。配电系统为tn-s制。专用pe保护接地线。
动力配电采用一机一闸，并加配自动脱扣漏电保护开关。照明由专用回路供电。