| 制度目标 | 让业务员更认真干活，态度端正点，别总拖拖拉拉，把业绩搞上去，带出新气象。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 业务员自己守规矩；主管盯着周计划和行程变更；财务管钱款交回；仓库管车辆出库；销售部经理批团购和改配。 | ||
| 核心条款 | 每天早晚打卡；日报次日早8：30前交；周计划周六交；货款当天交回；车钥匙下班交回；不准私拿赠品；货品丢了照价赔。 | ||
| 执行要求 | 迟到罚款20元；日报晚交罚20元；周计划迟交罚30元；货款不交清不给发提成；考核单三天内交钱，不然翻倍扣工资。 | ||
为提高业务员工作责任心，端正工作态度，扭转当前业务开展的不利局面，达到提升业务员综合素质，提高工作绩效，开创业务工作的新局面的目的制定本制度。
一、日常管理细则：
1 、出勤：每天在早上8 ：30 以前到公司签到，每日下午6 ：00 之前回公司报到。因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明，对于不签到且没有提出请假/ 外出申请的视为旷工或者迟到，除按公司相关规定考核罚款20 元/ 次。
| 设立背景 | 公司要搞游戏交易市场，得有人专门拉商家进来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉游戏类商家入驻平台。优化交易流程。盯投诉缺货欺诈这些事。 | ||
| 工作内容 | 找新商家谈合作。改交易步骤。回用户反馈。填excel表格。 | ||
| 协作关系 | 跟客服说投诉问题。和产品聊流程怎么改。向运营主管 weekly 汇报。配合技术上线新功能。 | ||
岗位职责：
1、公司游戏相关交易市场商家拓展，提升游戏交易相关类目成交量和影响力
2、根据平台商品消费者的心里，改善和优化相关类目交易流程
3、提升用户满意度、商品和卖家服务质量，降低交易投诉、缺货和交易欺诈等指标
4、熟练运用excel/word等office常用软件
任职要求：
1、热爱游戏，有过页游、手游推广经验及游戏工会及渠道资源的优先考虑
2、有能力承担高标准的业务拓展指标
2、有一定数据分析能力和产品规划能力，掌握行业知识，了解行业动态
3、有大型c2c电子商务网站工作背景者优先
4、以结果为导向，有很强的执行力和团队合作精神
| 设立背景 | 公司要卖快消品，得有人管渠道和大客户，不然货铺不出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住大卖场、超市这些地方，把产品卖出去。做新品推广，定渠道策略，打竞品。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案，推新品，搞分渠道策略，做人群定位，搞平台差异化运营。 | ||
| 协作关系 | 跟经销商、卖场采购、市场部、销售部打交道。向销售总监汇报。配合一线销售落地执行。 | ||
任职资格：
本科以上学历
5年以上的工作经历， 有宝洁， 可口可乐，联合利华，亿滋，欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka经验优先考虑。
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级，
有快速学习能力， 能够快速适应新的趋势
| 设立背景 | 公司要卖短信产品，得有人专门盯行业客户。 | ||
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| 核心职能 | 卖短信服务，拉客户签单，盯回款，帮领导想销售办法。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、谈合作、录合同、跟催付款、填销售报表、参加例会。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和产品经理聊需求，跟财务对账，和客服同步客户问题，偶尔配合市场部做活动。 | ||
工作职责：
1、负责企信通短信产品行业客户的销售工作;
2、完成公司制定销售指标，建立良好稳定的客户关系;
3、建立客户关系，挖掘用户需求，强有力的将计划转变成结果;
4、做好客勤关系维护，推进项目深入合作，负责客户回款催收;
5、协助领导拟定公司销售策略和计划、并组织实施。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，有无销售经验均可;
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
| 设立背景 | 公司要管好店铺销售和货品流转，得有人盯数据、盯配货、盯门店执行。 | ||
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| 核心职能 | 管店铺数据上传，发到货信息，分析销售变化，录无电脑专柜销售，做店检。 | ||
| 工作内容 | 查数据传没传、准不准；发到货消息；比销售涨跌；录专柜销量；下单配货；去店里看。 | ||
| 协作关系 | 跟店长要数据，跟仓管对配货，跟督导一起店检，向运营主管汇报，微信或当面沟通。 | ||
1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。
3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5.到店检