发布时间:2026-10-17
| 制定目的 | 保洁工具老丢老坏,大家乱拿乱用,想让东西有数、用得安全、不浪费钱。 |
|---|
| 适用范围 | 保洁员、管理员、组长、主管、经理;管领用、使用、归还、报废这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 保洁员自己签字领用;管理员建账发工具;组长每天查;主管每月抽;经理盯着整体。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不签字就拿工具;不准旧的不交就领新的;不准没培训碰专业工具;不准工具外流或乱扔。 |
|---|
| 检查与监督 | 组长每天看,主管每月查,经理随机盯;没做到就整改;检查记录要留底;月底汇总问题通报。 |
|---|
序号 作业内容 岗位 相关作业记录
1)保洁人员向保洁管理员提出领用申请。
2)保洁管理员审查其物品领用记录,确认是否重复或频繁领取。
3)审查通过后,由保洁人员填写《工具领用单》,签字批准后发放
4)所有工具都要进行建账管理,做到帐物相符,每人必须在各自的《工具领用单》上签字。
5)所有工具必须正确使用,要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。
6)所有工具坚持"交旧领新"的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一由保洁管理员处理,不准外流。
7)专业工具未经培训不得随意使用。较大型的专业工具应随用随借,当日归还。
8)所有工具实行丢失赔偿的原则。
发布时间:2026-10-11
适用岗位:公共区域保洁员、校园保洁员、高校后勤岗
| 设立背景 | 厅机关院内和办公楼卫生没人管不行,得有人天天打扫保持干净。 |
|---|
| 核心职能 | 扫院子、清厕所、擦楼梯扶手、查卫生、报坏东西。 |
|---|
| 工作内容 | 早7:30前扫完院子倒垃圾;中午晚上各清一次厕所;每周六刷便池;每天擦楼梯走廊;上午下午各巡两次;每天清会议室值班室健身馆。 |
|---|
| 协作关系 | 听经理安排活儿;厕所坏了、灯不亮了、水龙头漏了要马上告诉经理;和门卫可能碰面打个招呼。 |
|---|
以下是一则企业清洁工岗位职责,仅供各位制度职责大全清洁员参考,希望大家从中掌握自身的岗位责任制。
一、负责厅机关院内卫生,每天7点30分前将整个院内彻底清扫一遍,并及时把垃圾清理。
二、负责厅机关办公楼全部厕所卫生,保持厕所地面清洁无杂物,无便纸堆积,便池内无污垢,中午13:00—14:00清理一遍,晚上清理一遍,每周六用清厕剂清理便池一次。
三、负责厅机关院内办公楼楼梯、扶手、台阶、走廊的卫生,每日擦洗一遍;保持走廊楼梯、台阶清洁无杂物,楼梯扶手干净、无尘土。
四、每天上午、下午各巡回检查两次,及时清理;及时报告卫生设施损坏情况。
五、负责保持会议室、干部值班室、健身馆的室内卫生,每天清理一次。
六、承担经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。
发布时间:2026-09-17
适用岗位:公共区域保洁员、保洁主管、夜班保洁员
| 制度目标 | 管好突发公卫事件,快点做决定,防住、控住、消掉危害,保大家健康和安全。 |
|---|
| 职责分工 | 院长总负责,医务处牵头流调,各科配合执行,疫情管理员收报信息,后勤保物资供应。 |
|---|
| 核心条款 | 首诊医生必须马上电话报疫情,不准瞒报缓报谎报,要消毒隔离,写清楚病历,配合调查采样。 |
|---|
| 执行要求 | 一有情况立刻启动应急系统,物资随时备好,培训定期搞,监督靠检查和报告,出错追责到人,严重就交司法。 |
|---|
为加强突发公共卫生事件管理工作,提供及时、科学的防治决策信息,有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害,保障公众身体健康与生命安全,现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定,制定本制度。
1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则,建立应急管理网络,并行使相应的权力和职责,各级有关科室和相关人员应通力合作,保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念,依法应对突发事件。一旦突发事件发生,立即启动应急系统。
2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备,做好后勤保障工作。服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:公共区域保洁员、客房服务员、保洁主管
| 制定目的 | 酒店人多杂乱,怕小偷混进来,怕火灾没人管,怕客人东西丢,怕员工不注意出事。 |
|---|
| 适用范围 | 所有保安员,酒店大堂、客房、停车场、消防通道这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 领班盯着大家干活,保安员盯进出人、查火情、巡逻楼道、管停车场、登记大件物品。 |
|---|
| 管理要求 | 不准带刀枪火药进店,灭火器要会用,巡逻不能漏角落,贵重物品提醒别放车里,发现异常马上喊人。 |
|---|
| 监督与检查 | 领班每天看巡逻记录,查登记本,没做到就扣钱或谈话,三次出错要重新培训,严重就换岗。 |
|---|
酒店保安员的职位说明书(二)
部门:保安部
岗位名称:保安员
直接主管:保安领班
管辖人员:无
任职条件:20-30岁,退伍军人,男性,身体健康。
学历:初中以上。
工作经历:有无经验皆可。
薪资范围:650―720元。
专业知识:基本警务知识,消防知识。
业务了解范围:酒店财产和顾客、员工的人身安全。
岗位目标与权限:按岗位职责,负责保障酒店顾客、企业、员工的人身财产安全。
岗位职责:
1.监督打卡。
2.了解使用消防器材和扑救火灾的基本方法,熟悉各部位消防器材及设施的配备情况,并做好日常维护保养。
3.值勤时要文明礼貌、热心、耐心,注意工作方式方法,避免简单粗暴,做到文明执勤。
4.熟悉掌握酒店内重点防范部位及设施。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:公共区域保洁员、客房清洁员、酒店环境维护员
| 设立背景 | 公司系统要升级,数据库得有人管 |
|---|
| 核心职能 | 管oracle数据库,写存储过程,做性能调优,搞数据迁移 |
|---|
| 工作内容 | 建表、写索引、编存储过程、清洗数据、部署数据库、调优sql |
|---|
| 协作关系 | 跟开发工程师一起改系统,向技术主管汇报,配合测试人员验证数据 |
|---|
工作职责:
1、参与系统整体架构设计与二次开发;
2、负责数据库部分的需求分析、建表,索引,以及存储过程编写;
3、负责产品db设计,部署和性能调优;
4、负责数据库部分的数据清洗迁移。
任职资格:
1、具有3年以上oracle数据库二次开发及运维经验;
2、熟练掌握oracle的etl(数据仓库技术)大量数据处理和数据清洗;
3、熟练掌握oracle数据库脚本的编程(存储过程)、管理、性能调优和维护;
4、熟悉oracle数据库内部原理、性能收集分析以及sql优化;
5、精通oracle数据库备份与恢复.。
发布时间:2026-07-20
适用岗位:公共区域保洁员、保洁员、楼道清洁工
| 编制目的 | 让小区干干净净,不让垃圾堆着,不让积水留着,不让灰尘到处飘。 |
|---|
| 适用范围 | 物业管的小区里所有保洁活儿,楼道、马路、草地、车棚这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 清洁工自己干,班长盯着看,主管偶尔来查,领班安排每天干啥。 |
|---|
| 操作流程 | 先扫主路花坛车棚,再清垃圾箱,接着每周三次扫楼道,最后拖干净地面。 |
|---|
| 执行标准 | 拖把要拧干再拖,纸巾擦扶手50厘米不能黑,不锈钢得亮得照出人影,地面不能有痰迹水迹杂物。 |
|---|
物业小区清洁规程(九)
一、目的:保证小区的环境洁净
二、适用范围:本公司管辖小区的保洁作业
三、职责:
1.负责住宅内楼道梯级、车棚、马路、草地、地面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。
2.负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具、玻璃的擦抹。
3.负责楼道、地面、车棚内杂物的清理。
4.负责对清洁工休息室的清洁,以及保管好各自使用的工具。
5.对管辖区内发生的违章现象进行劝阻和制止
6.完成领导布置的临时任务。
四、相关文件:
五、操作规程:
1.7:00-8:00清扫所有主干道路、花坛、车棚,使整个公共区域保持干净,无垃圾、积水。
2.8:00-9:00对所有垃圾箱进行清理。
3.每幢楼的楼道一个星期清扫三次,按规定的保洁日,做好保洁。
4.把楼道地面用拖把拖干净,无痰迹、水迹。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:公共区域保洁员、客户服务助理、安防巡查员
| 制度目标 | 帮业户顺利搬走,管好迁出这事,不乱套,不丢东西,钱算清楚。 |
|---|
| 职责分工 | 客户服务中心收表退证,公共设施部和安全管理部一起验房,财务部负责结账收钱退押金。 |
|---|
| 核心条款 | 提前交申请表,出入证全还回来,不能欠费,租了车位得办退租,房子得检查完。 |
|---|
| 执行要求 | 住户先交表,再退证,接着验房填表,然后去财务结账,最后各部门配合让住户搬完,全程留记录,谁没做到就补上。 |
|---|
大厦(小区)业户迁出管理制度
1.0目的及适用范围
1.1.1对业户迁出进行协助及有效管理,特制定本制度
1.1.2本制度适用于管理处对业户迁出之有效管理
2.0管理标准
2.1.1客户提前填写迁出申请表
2.1.2客户的出入证如数交回客户服务中心
2.1.3客户无拖欠费用
2.1.4如客户租有车位,办理车位退租手续
2.1.5客户顺利迁出大厦
3.0工作流程
3.1.1提交迁出申请
客户服务中心提交迁出申请表。
3.1.2退证
客户将出入证交回客户服务中心。
3.1.3验房
客户服务中心收到申请后,通知公共设施部、安全管理部共同填写客户迁出申请表,并交到财务部(单元内若有损坏,应注明地点及应赔金额)。
3.1.4结算
客户到财务部办理结算手续,财务部凭客户服务部提交的客户迁出申请表,退还有关押金或收取一定金额的款项。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:公共区域保洁员、学校物业员工、住宅保洁员
| 设立背景 | 学校住宅区要干净,得有人盯着保洁干活,不然卫生没人管。 |
|---|
| 核心职能 | 带保洁员干活,盯质量,管考勤,管工具,管休息室。 |
|---|
| 工作内容 | 排班、查卫生、记考勤、发工具、关水电、写问题、报主管。 |
|---|
| 协作关系 | 听住宅部主管安排,跟保洁员一起干,跟维修工偶尔对接,有问题马上找主管。 |
|---|
学校物业住宅部保洁组长岗位职责
1.负责管辖区内各保洁点保洁工作的组织、协调和监督检查工作。
2.按住宅部的统一要求,遵照公司的各项规章制度和工作标准,尽职尽责开展工作。
3.每日负责保洁员的考勤工作,对迟到、早退、旷工的员工及时上报主管。
4.负责日常工作安排,检查保洁员对责任区工作完成情况,对完成不好的员工给予批评、指导,一时解决不了的问题上报主管。
5.负责保洁工具的管理,监督保洁员的工具使用情况,杜绝损坏和浪费保洁用品现象,保证保洁用品在公司规定的时间内正常使用。
6.保洁组长要善于团结员工,调动员工的工作积极性,如遇一般问题及时解决处理,对于复杂情况或发现隐患要及时上报,不得隐匿不报或擅自处理。
7.负责保洁员休息室的卫生检查工作,管理好休息室的设施设备,每日下班前关闭水、电及门窗。
8.保洁组长既要做好本职工作,又要分担日常管理工作。
9.完成领导交办的临时工作。