| 设立背景 | 公司要开拓新客户，得有人专门跑业务、签合同、收钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找客户、谈合作、签合同、盯回款、维系老关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、写方案、谈价格、填合同、跟发货、催账款。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报，和产品部协调供货，跟财务核对回款，和设计部配合做材料。 | ||
职责描述：
说明：为节约双方时间，此岗位工作时间为单休，介意者请勿投递简历
办公地址：汇通新长江国际中心b座401-403# （地铁8号线徐家棚站r出口直行50米处）
岗位职责：
1、在部门总监的带领下，完成部门下达的各项工作目标及任务；
2、负责客户资源的有效开发、拓展工作，并维护与客户的良好关系；
3、负责挖掘客户需求，进行商务洽谈，完成合同签订、协调产品供应、跟进回款等工作；
4、完成领导交办的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、具有1年以上同等职务工作经验，有丰富的客户资源者优先考虑；
3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和协调能力，积极、主动，执行力强，善于学习，责任心强，具有团队合作意识。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 盐业改革后要进大超市卖盐，得有人专门盯全国大卖场。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把盐卖进家乐福、沃尔玛这些大超市，盯销量，谈合作，管合同。 | ||
| 工作内容 | 盯月度销售目标、看竞品在超市怎么摆、跟采购谈进场、写促销方案、巡店查陈列。 | ||
| 协作关系 | 向业务部总监汇报，和ka采购、门店经理、公司法务、营销策划同事常碰头，合同要法务过，活动要策划配合。 | ||
岗位职责：
1.负责食盐等商品在全国ka渠道经销目标任务的达成;
2.对ka渠道食盐等商品的市场竞争状况进行研判;
3.负责ka渠道的运营谈判和合同拟定;
4.制定ka渠道运营管理制度和商品营销策划方案;
5.负责食盐等商品在ka渠道的运营及管理维护工作。
(二)任职条件
1.大学专科以上学历，年龄原则上在40周岁以下;
2.5-8年以上渠道运营管理工作经验，其中3年以上ka商超渠道业务经理相关工作经历;
3.熟悉ka商超渠道业务运营管理体系和客户关系管理，拥有较好的ka渠道资源和人脉关系;
4.沟通表达和谈判能力较强，数据分析和客户服务意识较好;
5.营销策划和渠道拓展能力较强;
6.抗压能力、执行力较强;
7.熟练运用word、excel、ppt等办公软件，动手能力较强。
| 设立背景 | 公司要管好直营店，得有人盯销售目标和区域数据。不然计划落不了地，市场问题没人理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯直营店销售、分析区域数据、提改进建议、管客户库存、组织订货会。 | ||
| 工作内容 | 拆解月度零售指标；做日报周报；看库存数据；写简报发给领导；跑分公司沟通问题。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报；跟分公司店长对接；配合商品部、市场部开会；帮客户走选货流程。 | ||
岗位职责：
1、 根据公司的经营定位，协助分析、研究和制定年度、月度公司经营目标;
2、 在公司销售战略的指导下，根据公司年度零售计划指标，合理制定辖区分月零售计划;
3、 根据公司业务需求，每日/每周定期制作销售数据简报、所辖区域经营数据完成度与项目情况，发送给公司管理层以供了解;
4、 对区域市场状况信息和数据进行分析，给予分公司提升建议和实施方案，并与分公司沟通达成后续改进或提升措施，解决市场问题;
5、 根据公司的商品结构指引和战略，对客户的商品库存情况进行动态跟踪及分析，不断探寻销售过程中遇到的问题并反馈，优化客户库存结构。
6、 根据公司各部门对客户的要求，组织客户参加选货会和订货会，引导客户有序的按照公司流程参会，协助客户完成选货会和订货会的工作任务。
7、其他领导安排的工作。