信息技术教师

更新时间：2026-08-07 06:59:18

本专题汇集多份信息技术教师范文，分类齐全，帮助大家快速完成信息技术教师范文的撰写、修改与优化，大幅节省资料查找时间，提升办公效率！

学校财产安全防范措施制度（优选10篇）

发布时间：2026-08-07

适用岗位：信息技术教师、网管中心人员、微机教师

制定背景	新买的、调来的、捐的、自己做的东西老对不上账。怕东西丢了、坏了、记错数。
适用范围	管学校里所有买进来的、调进来的、捐来的、做出来的物品。
职责分工	财产管理员带头干，采购员跟着做，专业老师帮着验贵重设备，主管领导签字把关。
管理规定	每样东西都要当面点清名字、数量、价钱、型号、厂家、合格证、保修期。贵重仪器得一起验。
监督与罚则	验收完马上填单子，三个人都得签字，一式三份分开放。没单子不给报销。定期查编号和入库位置对不对。

学校财产验收制度

1.学校财产管理员对采购(调拨、捐赠、自制)来的物品都应根据采购(调拨、捐赠、自制)进来的实物和有关凭证对其名称、数量、金额、型号、规格、技术指标、生产厂家、产品质量(产品合格证)、保修日期、安装调试等逐一进行核对验收。对精贵仪器设备应会同专业人员一起验收。

2.验收无误后由财产管理员(或验收人)填写"财产物品验收单"，验收单必须由采购人员、财产管理员(或验收人)、主管领导签名，验收单一式三份，一份由财产管理员自己留存，并根据此单入帐，同时将物品进行分类编号入库，定位存放，以便于清点和取用。一份连同有关凭证交于会计入帐。一份可连同实物交使用部门作为记帐凭证。

制定目的	怕学生乱跑摔跤，怕课间打闹出事，怕不守规矩影响学习，怕卫生差生病，怕红领巾戴不好丢了少先队员样子。
适用范围	全校各班学生、班主任、值日老师、升旗时全体师生。
职责分工	班主任天天盯着班里情况，学生自己管好手脚嘴巴，值日老师查课间操和卫生，班长提醒同学别疯跑。
管理要求	铃响进教室，不爬窗台栏杆，不追不打不踢球，红领巾天天戴，厕所排队进出，见垃圾就捡。
监督与检查	大队部每天查，值周老师记分，扣分多了评不上文明班，出安全事故直接取消资格，班级扣分要当周反馈给班主任。

制度目标	管好微机室，保护电脑不被乱动，让学生安全上机学习。
职责分工	管理员负责日常看管，老师组织学生上机，学生按要求操作。
核心条款	不能带软盘进教室，不能乱格式化硬盘，不能改cmos，不能吃东西，要穿脚套。
执行要求	上课前检查登记表，上机时老师在场监督，发现违规马上处理，记录要真实完整。

制定目的	食堂乱七八糟怕出事，想让饭菜干净点，大家吃得安心点，别拉肚子。
适用范围	管食堂和快餐部的人，管买菜烧菜卖菜这些事，还有卫生和价格。
职责分工	后勤主任牵头查卫生，食堂管理员天天盯流程，校医不定期抽查饭菜。
禁止行为	不准用烂菜，不准不洗手就干活，不准乱涨价，不准把脏东西混进饭里。
检查与监督	每周三查一次记录，月底交检查表，漏查一次扣50块，整改超三天要写说明。

制度目标	让机房用得规范，别乱用乱借，设备少坏点，学生老师上课顺当。
职责分工	专职或兼职教师管日常；信息组负责设备编号登记；各科老师按课表用机房。
核心条款	不准挪作它用；软件要杀毒才准用；进屋必须穿拖鞋；严禁带危险物品入内。
执行要求	课表开学初贴墙上；用机房要提前三天登记；用完填记录单；资料每年装订存档；管理人员交接时清点设备。

制度目标	让大家按时上下班，办公室安静整洁，电脑用在教学上，不乱玩。
职责分工	组室负责人管请假；老师自己管卫生、关电源；电脑教师管维修。
核心条款	按时上下班，保持安静整洁，电脑只用于教学，人走关机断电，不准聊天玩游戏。
执行要求	每天值日要认真，开会必须准时，离开前检查门窗电源，电脑出问题马上找电脑老师，领导不定期看。

制定目的	老师要用电脑备课，得有人管好机器不坏、不丢、不乱用，让上课顺顺利利。
适用范围	电子备课室管理员，管电脑、桌椅、电源、卫生、记录本这些事。
职责分工	管理员自己干活，电教中心看修不修得好，学校领导盯着安全出不出事。
禁止行为	不准离岗，不准让老师干私活，不准不填记录单，不准拖着不报故障。
检查与监督	每天用完查一遍，填单子；每周清病毒、洗磁头；没填单扣分，修不好当天报电教中心，超两天算失职。

制度目标	让老师按时上下班，看好孩子不出事，东西不丢不坏，对家长态度好点。
职责分工	园长管考勤和奖惩，班主任盯班级安全，老师自己管好孩子和物品。
核心条款	不准迟到早退旷工，不能随便换班串班，不能丢东西，不能对孩子粗心大意。
执行要求	每天检查门窗电源，每月公布出勤，教案必须提前写好，事故要马上报，月底发工资时扣钱或发奖。

制定背景	老师请假乱七八糟，有人不打招呼就走，有人假条不全，考勤老出错，影响上课和管理。
适用范围	京南27中所有在岗教职工。
职责分工	校长室总管，分管校长批三天内病假和一天内事假，办公室收材料，教学处调课，党总支配合教育。
管理规定	半天以上必须请假；病假要有医院证明；没手续算旷工；电话请假得补单子；婚产丧探按文件办。
监督与罚则	办公室每天记考勤；月底核对假条；缺手续扣钱；旷工一天罚200；学期考核看累计天数；屡教不改批评或扣奖；考核评优受影响。

制定背景	怕乱收费惹麻烦
适用范围	全校老师、财务、总务和学生家长
职责分工	管副校长带头，总务主任干活，财务人员收钱开票
管理规定	凭许可证收钱，贴出标准，发通知单，持证上岗，代收费要自愿
监督与罚则	每月查票据，每学期查公示，发现乱收马上停，扣当月绩效，通报批评

制定目的	学校微机室要用得安全又高效，老师得懂机器、会管理，学生上课才不乱套。
适用范围	管微机室老师，管电脑开关机、卫生、维修、学生进室纪律。
职责分工	管理员牵头干活，老师配合执行，校长抽查记录本和设备状态。
禁止行为	不准非教学人员乱进，不准学生吵闹，不准不关机就走，不准不记使用情况。
检查与监督	每天用完检查一遍，每周清一次灰，每月保养一次，记录漏填扣当月绩效，故障超24小时不报要说明。

制度目标	管好地州和三县一市学生周末节假日留宿，让大家住得安全。
职责分工	学生自己申请，家长签字，班主任审签，宿管中心办卡签协议。
核心条款	必须每次都留宿或都不留宿，不能今天留明天走，不留宿的不能临时来住。
执行要求	高一高二每学期第一周办，高三暑期第一周办。家长亲自来办，委托要写委托书。外出要提前写申请，班主任签字，宿管开条子才能出校。

制度目标	让老师用备课室时有规矩，不乱搞设备，不干教学以外的事，保护机器不坏不丢。
职责分工	机房负责人管登记、查设备、处理问题；老师要填表、报故障、守纪律。
核心条款	不准玩游戏聊天，不准带零食饮料，不准拆机器，不准改设置装软件，光盘要杀毒。
执行要求	每次上机先登记，发现故障马上报，离开前关机整理，卫生自己负责，说话小声戴耳机。

制度目标	防止活动出事，保障学生老师安全，让活动顺利办完。
职责分工	校长审批申请，组织者写计划和预案，安全员管现场，老师做安全教育。
核心条款	必须提前申请、写材料、做预案、签协议，安排保卫人员，加强安全教育。
执行要求	申请要早交，预案要实写，审批没通过不能动，活动全程有人盯，出问题要追责。

制定目的	学校怕教学乱套，想让大家好好上课、守规矩，别影响学生学习和学校正常运转。
适用范围	全校老师、科室人员、工人，管上课、自习辅导、开会、签到、完成任务这些事。
职责分工	校长拍板定调，教务处和年级组盯具体执行，校办和纪检组查落实情况。
禁止行为	不准无故不上课、不准总迟到早退、不准不辅导自习、不准不参加活动、不准不服从安排。
检查与监督	教务处每月查课表和签到，年级组听意见，月底汇总；没做到先谈话，再扣钱，严重就待岗；检查结果公示三天。

制定目的	电教设备老坏，资料乱放，老师上课用不了，怕影响教学进度。
适用范围	电教员、电教设备、电教资料室、全校教师用设备时。
职责分工	电教员管设备保养维修，老师用设备出问题要马上帮；校长批才能外借。
管理要求	防火防潮防尘防溢，设备资料登记入册，帐物要对得上，用完及时收回。
监督与检查	每天看设备有没有坏，资料有没有丢，谁没做到就提醒，再犯要报告校长，登记不全不准发新资料。

制度目标	让电子阅览室用得安全、规范、有秩序，帮师生更好查资料。
职责分工	管理员负责技术指导、现场值守、设备维护、卫生保洁、行为引导。要全程在岗，及时处理问题。
核心条款	不准带食物饮料，不准高声喧哗，不准私自带光盘，u盘需经许可，严禁不良信息和游戏。
执行要求	开放时管理员必须在场，发现违规马上制止，每日检查设备与卫生，每周汇总问题报教务处，每月自查执行情况。

制定背景	器材乱放、损坏多、账物对不上，老出问题。
适用范围	全校电教设备和用设备的人。
职责分工	电教中心管登记保管，校产科管账，会计科管钱账，管理员盯使用。
管理规定	要编号入账、按规操作、分类存放、防潮防晒防盗、贵重小件锁橱子。
监督与罚则	借还必填表、学期末盘点、假期清查维护、故障分四类判责、维修双人鉴定、报废要审批。

制定背景	幼儿园安全稳定是其他工作能开展的前提。以前有信息不透明、职责不清楚的问题。想让大家都清楚自己该干啥，事情怎么报。
适用范围	全园所有教职工，包括园长、老师、保育员、厨房、门卫、保健医生等。
职责分工	园领导牵头定方向。各部门负责人管自己这块。工会和教职工一起监督。大家都要按岗位职责做事。
管理规定	每月开大会汇报工作。园务网上公开。重大决定要听大家意见。每个岗位都有安全要求。幼儿活动、吃饭、睡觉、外出都要守安全规矩。
监督与罚则	制度上墙、培训学习、日常检查。安全考核和奖惩挂钩。出问题马上报告。检查结果在会上通报。没做到的提醒整改，严重就处理。

信息技术教师

目录