发布时间:2026-10-01
| 制定目的 | 外施队人多事杂,容易出治安消防交通乱子。 |
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| 适用范围 | 所有外施队人员、宿舍区、施工现场。 |
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| 职责分工 | 外施队自己管自己人,项目经理部检查监督,小组长盯责任区。 |
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| 管理要求 | 办齐三证一册,守宿舍和现场规矩,常教育常检查。 |
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| 监督与检查 | 项目经理部随时查,不听劝就罚钱,从工程款里扣;出事全队担责,严重了要坐牢。 |
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1.外施队的治安、消防、交通安全管理工作,本着“谁的人谁来管,谁的事谁负责”的原则,由外施队伍自管、自治,工作上接受项目经理部及上级职能部门检查、监督、指导;
2.成立治安综合治理领导小组,划分责任区,并确定每个责任区的治安。防火、交通安全专职负责人;
3.外施队要严格执行项目经理部及上级有关治安、消防、交通工作各项管理规定和要求,服从项目经理部的管理,并经常对本队的人员进行宣传教育,对责任区进行检查,提高自防、自治、自救的能力;
4.严格执行“三证一册’及宿舍区、施工现场的各项管理制度;
5.外施队因教育不严、管理不善,发生违章作业、违纪行为的,项目经理部或上级有关部门有权责令其改正或给予相应的经济处罚(从工程款中直接扣除)。造成事故或后果严重的,其责任和损失一律由外施队自负,构成犯罪的依法追究刑事责任。
发布时间:2026-09-22
适用岗位:保卫科负责人、项目部安全员、设备科管理人员
| 制定背景 | 以前出事没人管得细,查不清原因,教育不到位,责任也落不实。 |
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| 适用范围 | 所有员工、各部门、所有安全生产相关的事。 |
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| 职责分工 | 安全保卫部门牵头,事故部门配合,所领导监督,科研处也参与调查。 |
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| 管理规定 | 出事马上报,不能瞒;现场要保护好;按等级分类处理;必须“四不放过”。 |
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| 监督与罚则 | 逐级上报,限时结案;没按时报算隐瞒;查现场、看报告、问记录;瞒报或乱动现场要追责。 |
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一、事故调查必须坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。
二、事故的具体调查处理必须坚持四不放过”事故原因和性质不查清不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者和职工群众未受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过。
三、事故调查组因伤亡事故等级不同而由不同的单位、部门的人员组成。
四、事故调查组具有事故调查的权力和查明事故原因、经过、性质、人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任、提出处理建议、总结事故教训和写出事故调查报告的职责。
五、安全生产事故必须在规定的时限内结案。
六、安全生产事故的统计和公布必须做到严肃、认真、及时、准确。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:保卫科负责人、安保管理干部、企业消防主管
| 设立背景 | 学校要保证师生安全和财产安全,得有人专门管这事。 |
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| 核心职能 | 管校园安全,查隐患,防事故,保师生平安,护校产安全。 |
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| 工作内容 | 天天巡校园,填安全记录,排值班表,查门卫,修报警器,做消防维护。 |
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| 协作关系 | 听校长安排,跟门卫保安打交道,配合公安处理突发事,和老师一起搞法制宣传。 |
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1、负责学校安全保卫和“防火、防盗、防毒、防破坏、防意外事故”的“五防”工作,经常巡视校园,了解、发现不安全隐患,向校领导汇报,建议并积极排除隐患。保卫学校财物和师生员工的安全。
2、落实、执行上级主管部门和公安机关下达的各项安全保卫工作任务,积极参加社区联防。了解社会治安动态。
3、负责做好节假日护校值班安排,并及时对值班情况进行检查,抓好门卫保安的管理,保障校园安全。
4、配合有关部门做好师生员工尊纪守法和法制宣传的教育工作。
5、配合公安机关做好处置校外各类侵害师生和校园突发事件。
6、做好安全保卫基础建设,制订有关安全保卫责任制,督促各部门落实各项规章制度,做好安全保卫工作、记录和年终总结工作。
7、全面负责学校的消防、报警设施的安装及维护工作。
发布时间:2026-08-30
适用岗位:保卫科负责人、总值班人员、急诊科医护
| 制定背景 | 防止交叉感染,避免消毒不彻底,管不住乱放乱拿的问题。 |
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| 适用范围 | 供应室所有人,所有医疗器械和无菌物品处理环节。 |
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| 职责分工 | 供应室组长牵头,护士具体操作,院感科不定期查,护士长天天盯。 |
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| 管理规定 | 三区必须分开走,不能反着走;包布要干净完整;灭菌包必须标清名字日期责任人;灯管两周擦一次酒精。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班时核对记录本,每月抽样做细菌培养,没登记或标志不清的包直接退回重做,连续两次出错要谈话。 |
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严格区分污染区、清洁区、无菌区、采用强行通过方式,路线不逆行。
二、污染、清洁、无菌物品分窗收发,分室存放,设单独窗口发放,严格控制外来人员入内。
三、严格掌握各种医疗器材的洗涤、包装、消毒技术规程。
四、包布容器保持清洁、干燥、完整、一用一洗。
五、各种消毒包应有明显灭菌标志,如名称、消毒日期、有效期、责任人、消毒者。标志不清,记录不全均不得发放。
六、严格掌握高压灭菌操作技能,每包放化学指标剂,每日做b-d试验,每锅有物理监测记录,每月一次生物检测。
七、进入无菌室必须更衣、换鞋、洗手,无菌物品每月一次细菌培养,每月一次空气、工作人员手、物体表面、消毒液培养。
八、每天一次紫外线照射,灯管二周一次95%酒精擦拭。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:保卫科负责人、医院分管院长、人事科负责人
| 制定目的 | 医院怕出暴恐事,影响看病秩序。上级让加强预警和快速反应能力。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、值班人员、保卫科、人事科、医务科、护理部、总务科、院办。 |
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| 职责分工 | 院长带头管,副院长协助,各科负责人守自己地盘。人事科日常盯,保卫科跑现场,医务护理顾病人,总务保设备不乱。 |
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| 管理要求 | 发现异常先稳住,马上报院办或人事科;火情断电灭火;可疑东西别乱动;病人要疏散,重点部位有人守。 |
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| 监督与检查 | 人事科和保卫科24小时在岗巡查。谁漏报迟报,领导要问话。每月查一次落实情况,记录在案。没做到的要补学补练,再犯就调岗。 |
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第一医院处置反恐突发事件应急预案
为进一步贯彻省、市政府关于维稳工作的指示精神,提高对反恐突发事件的预警处置能力,维护医院正常的工作秩序,特制定以下预案:
一、成立医院处置突发事件领导小组:
组长:院长
副组长:副院长
成员:院办、党办、人事科、医务科、护理部、总务科等科室负责人,日常工作由人事科负责。
医院各相关职能部门要增强政治敏锐性,对院内出现的各种隐患苗头及可能出现的问题要反应敏捷,做到信息灵、反应快、及时报告,在医院党政领导下,采取果断有力措施予以处置。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:保卫科负责人、医院分管领导、科室主任责任人
| 制定目的 | 怕学生上下楼出事,想让大家走路小心点,别挤别跑,平平安安上课下课。 |
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| 适用范围 | 全校师生,重点管上下楼梯这事,还有楼道里走动、集会进出这些事。 |
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| 职责分工 | 黎安泳带头抓,唐志国天天盯着,值周老师守楼道,任课老师管自己班下楼,门卫守校门。 |
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| 禁止行为 | 不准在楼梯上打闹、推人、并排走、爬护栏,不准奔跑,不准在楼梯口逗留。 |
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| 检查与监督 | 值周老师每天查楼道,任课老师课前课后组织排队,没做到就扣考评分,出事要追责,月底汇总检查情况。 |
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一、目的及意义
增强师生的安全责任感,提高学生的自我保护意识,为师生营造一个良好的学习、工作环境,确保平安稳定。
发布时间:2026-07-15
适用岗位:保卫科负责人、专职护送员、义务消防员
| 制度目标 | 让医院不乱套,保护医生护士病人安全,保证看病做实验上课都顺顺利利。 |
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| 职责分工 | 保卫科管治安和户口;分管院长盯着大事;保安门卫守好门口;财务送钱必须配保卫员。 |
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| 核心条款 | 重点地方盯紧点;外来人口要登记;车不能乱停;防火防盗防破坏防事故;节日要大检查。 |
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| 执行要求 | 发现问题马上报领导和公安;隐患要改掉;安全教育常搞;护送钱款不能少人;检查后得有整改动作;每月至少查一次重点区域。 |
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医院保卫科管理制度(五)
1.在分管院长领导及上级公安机关的指导下,维护医院治安秩序,保障医疗、教学、科研工作的正常运行。
2.严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示,报告。
3.负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。
4.加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,协助公安机关查办案件。
5.领导全院义务消防组织,加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患,落实整改措施。
6.积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,发现问题及时整改。
7.加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。
8.财务人员去银行送款,必须由专职保卫人员负责护送
9.承办院领导和有关部门布置的任务。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:保卫科负责人、专职保安员、门卫值班员
| 制定目的 | 医院人多事杂,容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 |
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| 适用范围 | 全院所有员工,各科室,消防设备,主干道,保卫科自己人。 |
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| 职责分工 | 科长带头管全部,班组长临时顶班,保卫员盯岗干活,各科室配合检查。 |
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| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 |
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| 监督与检查 | 科长每月查一遍,院长不定期看,没做到扣分通报,问题多要写整改单,三次不改换人干。 |
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医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下,全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作,落实包括"技术防范"在内的各项防范措施,争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作,落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制,组织员工进行消防安全知识培训,做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查,杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责,定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。
发布时间:2026-07-05
适用岗位:保卫科负责人、兼职治安员、门卫执勤员
| 制定目的 | 医院人多事杂,容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 |
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| 适用范围 | 全院所有员工,各科室,消防设备,主干道,保卫科自己人。 |
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| 职责分工 | 科长带头管全部,班组长临时顶班,保卫员盯岗干活,各科室配合检查。 |
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| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 |
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| 监督与检查 | 科长每月查一遍,院长不定期看,没做到扣分通报,问题多要写整改单,三次不改换人干。 |
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医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下,全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作,落实包括"技术防范"在内的各项防范措施,争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作,落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制,组织员工进行消防安全知识培训,做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查,杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责,定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。