发布时间:2026-10-09
| 制度目标 | 让面食间干净卫生,防止食物出问题,保护大家健康。 |
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| 职责分工 | 面食制作人员负责穿戴整齐、洗手消毒、检查原料。管理人员监督执行,检查卫生状况。 |
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| 核心条款 | 原料不能有异味霉变,蔬菜要泡够30分钟,生熟工具分开用,食品添加剂按规使用。 |
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| 执行要求 | 每天开工前检查穿戴和手部清洁,加工中严查原料,用后立刻清洗工具,结束马上打扫场地,专人不定期抽查。 |
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面食间管理制度
面食制作人员必须工作服、帽子、口罩穿戴整齐,不留长发、长指甲。操作前先用肥皂刷洗双手,并反复用清水冲洗。
加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如果发现生虫、霉变、有异味、污秽不洁等不符合卫生要求的情况,不能使用。
做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要按照粗加工卫生制度的要求加工。蔬菜要彻底侵泡清洗,易造成农药残留的蔬菜(如韭菜)侵泡时间应在30分钟以上,然后冲洗干净。
各种工具、用具、容器要按食品生熟不同分开使用,用后及时清洗干净,定位存放,菜板、菜墩洗净后立放。
存放在专库或专柜内,做到通风、干燥、防尘、防蝇、防鼠、防毒,含水分较多的带馅糕点存放在冰箱内,做到生熟分开保存。
按规定要求正确使用食品添加剂。
发布时间:2026-07-10
适用岗位:面点师傅、厨师长、配菜厨师
厨房生产流程包括加工,配份和烹调三个程序。三个程序将分为不同班组或岗位,这其间有许多环节,要使每个环节紧密联系又明显划分,就要对厨房生产流程加以控制。
厨房生产控制是对生产质量、产品成本、制作规范,在三个流程中加以检查指导,随时消除一切生产性误差。保证达到预期的成本标准,消除一切生产性浪费,保证员工都按制作规范操作,形成最佳的生产秩序和流程,计划如下:
1、对菜谱、菜单进行标准、标最化制订。
2、对三个流程的产品制作标准加以规格化,包括加工规格、配份规格、烹调规格、加工规格主要对原料的加工规定用量要求,成形规格、质量标准。配份规格是对具体菜肴配制规定用量品种和数量。烹调规格是对加热成菜规定调味汁比例、盛器规格和装盘形式。以上每一种规格将制成文字表格张贴于工作处随时对照执行,使每个参与制作的员工都明了自己的工作标准。(或制成卡片如制备方法卡,制作程序卡……)
3、按生产流程实行程序控制,每一道流程生产者,对上一道流程的食品质量,实行严格的检查控制,不合标准的要及时提出,帮助前延程序纠正。使整个产品在生产的每个过程都受到监控。
4、按厨房的生产分工,实行责任控制法。每个岗位都担任着一个方面的工作,岗位责任要体现生产责任。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:面点师傅、后厨人员、厨师长
| 制度目标 | 让厨房设备用得安全,不出事,保证大家吃饭正常,不耽误工作。 |
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| 职责分工 | 餐厅经理管大方向,专人负责每台设备使用保养,其他人不能乱碰。 |
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| 核心条款 | 设备必须专人用,开机前检查线路防护罩,手不能伸进转动部位,生熟食分开放冰箱。 |
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| 执行要求 | 每天用前查设备,用后断电清理,异常马上停机报修,值班人员收尾要检查水电气门窗,记清楚。 |
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食堂厨房设备管理制度及操作规范
食堂厨房设备的管理,关系到员工的人身安全和职工正常进餐,佳康根据多年的食堂承包经验,制定了一份有效的《食堂设备管理制度》-主要包括蒸气类、加工类、冷冻类设备的使用和管理。
1.蒸气设备(包括蒸箱、蒸车、蒸气消毒柜、洗碗消毒机等)
1)确保安全,必须责成专人使用保养,不经批准,他人不得使用。
2)凡使用人员必须了解设备的性能、额定气压和操作规程。
3)随时检查设备性能完好情况,发现异常应停止使用,及时报告餐厅经理。
4)保持设备清洁,保证食品卫生。
2.加工类设备(和面机、馒头机、饺子机、绞肉机等)
1)责成专人使用保养,不经批准,他人不得使用。
2)操作人员,一律不准戴手套,女同志必须将长发盘进工作帽内,机器没停稳前不得将手伸入机内。
3)开机前,应先擦干手再按电门,以免发生触电。
发布时间:2026-07-04
适用岗位:面点师傅、厨师长、总厨
| 制定背景 | 大家干活没劲儿,老想偷懒。想让大家多动脑、多出活儿,别光埋头切菜。 |
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| 适用范围 | 只管厨房里干活的师傅们。 |
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| 职责分工 | 总厨先提意见,总经理拍板定结果。谁奖谁罚,他俩说了算。 |
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| 管理规定 | 比赛得奖、发书发文章、全年不请假、提建议被用上、防事故、省材料,这些就奖。乱纪律、不服管、搞小动作、弄坏东西、出大事故,这些就罚。 |
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| 监督与罚则 | 得有真凭实据才行。总厨发现情况就报上去,总经理看情况给奖或罚。没证据不乱来,小事提醒,大事扣钱或调岗。 |
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1.0目的:为了提高员工工作的积及性,以及鼓励员工的创新的精神
2.0范围:餐饮部厨房员工
3.0内容:
3.1根据餐厅规定,结合厨房具体情况,对厨房各岗位员工符合奖惩条件者进行奖惩:
符合下列条件之一者,给予奖励:
3.1.1参加世界、国家、省等举办的烹饪大赛,成绩优异者。
3.1.2出版个人烹饪专著和在权威烹饪杂志发表作品及论文获奖者。
3.1.3忠于职守,全年出满勤 ,工作表现突出,受到宾客多次表扬者。
3.1.4为厨房生产和管理提出合理化建议,被采纳后产生及大效益者。
3.1.5在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。
3.1.6节约用料,综合利用成绩突出者。
(一)出现下列情况之一者,给予惩处:
1违反厨房纪律,不听劝阻者。