发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司接新案子多,报价和订单老对不上,得有人专门盯这些事。 |
|---|
| 核心职能 | 管报价、跟订单、比价格数量、更新plte清单、开mbr会。 |
|---|
| 工作内容 | 跑case的sample和plte各阶段报价;追po;比quote和actual build;每周更plte list;给出发货po和料价;整mbr资料。 |
|---|
| 协作关系 | 跟pm、采购、财务、客户打交道;向主管汇报;开会时催各部门交材料,自己汇总上会。 |
|---|
业务管理师岗位职责
业务管理师 纬创资通 纬创资通(昆山)有限公司,纬创资通职位要求:
1.负责所有case的sample和plte的不同阶段的报价和po追踪
2.负责追踪不同案子各阶段quote与actual build价格与数量的比对,更新报价
3.负责每周更新plte list,包括数量,价格,po,invoice
4.负责提供出货po以及出货料的价格
5.负责mbr会议组织安排,包括跟踪各部门所需提供的资料,并汇总整合
6.与客户沟通讨论其他相关事项
要求:
1.本科,cet-6,英语或管理类相关专业
2.2-3年pm或采购相关工作经验;
发布时间:2026-08-08
适用岗位:供应链协调员、采购主管、物资统筹岗
| 制定目的 | 酒店东西老出问题,怕买错货、买贵了、送不来,影响客人吃饭睡觉。 |
|---|
| 适用范围 | 采购经理、食品采购员、能源五金采购员、日用品采购员。 |
|---|
| 职责分工 | 经理管全局,定供应商;食品员盯吃喝;五金员管油电气;日用品员管衣服布草。 |
|---|
| 管理要求 | 必须比三家再下单,货要验清楚才收,价格得写明白,不能收供应商红包。 |
|---|
| 监督与检查 | 财务总监每月查单子,管理公司中央采购经理抽查。漏查一次扣绩效,错采三次调岗。发现收礼直接开除,不讲情面。 |
|---|
酒店采购经理的岗位职责
1、在管理公司中央采购经理的指导下带领酒店用品采购员、能源五金采购员、食品采购员。全面负责酒店日常物资采购供应工作;
采购员安排:
*食品采购员:负责食品、鲜货、饮料、水产、烟酒、干货等采购;
*能源五金采购员:负责五金设备、电器、零配件、柴油、汽油、石油气、化工产品采购;
*日用品采购员:负责百货用品、劳保用品、印刷品、纸张、布草、服装、鲜花、山货、陶瓷、餐厅用具的采购;
2、严格执行酒店采购制度,贯彻“优质低价”、“交期准确”的原则,保障酒店物资正常供应和经营管理;
3、熟悉和掌握业务情况,对货源、供应商情况了如指掌。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:供应链协调员、物资管理员、采购专员
| 设立背景 | 厂里要管生产管行政,得有人带头干 |
|---|
| 核心职能 | 管全厂生产、行政、经济、思想、安全这些事 |
|---|
| 工作内容 | 定计划、调机构、建制度、签合同、搞竞赛、查质量、抓培训、保安全、管福利 |
|---|
| 协作关系 | 向主管部门汇报,跟车间主任、财务科、人事科、技术科一起干活,职工有事也找厂长 |
|---|
1.认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定,全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标,负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2.根据精减机构和工作需要的原则,确定管理机构的设置和人员安排,并按照生产任务的变化进行事实调整,保证各级管理机构高效能运转。
3.负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全,并根据需要适时修订和废止,定期检查贯彻、落实情况。
4.抓好经营管理和经济核算,管好财务,负责组织各项经济合同签订和实施,保证本厂的经济效益逐年提高。
5.做好全厂职工的政治思想工作,提高职工的思想觉悟,教育职工遵纪守法,走社会主义道路,坚持四项基本原则。
6.开展社会主义劳动竞赛活动,制定奖罚条例,奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风,充分调动群顶的生产积极性和责任心。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:供应链协调员、解决方案经理、交付项目经理
| 设立背景 | 公司要报科技项目,得有人盯政策、写材料、跑流程。 |
|---|
| 核心职能 | 盯政策文件,写申报材料,跟项目进度,组织验收答辩。 |
|---|
| 工作内容 | 看通知、写报告、盯审评、约专家、整材料、报关通关、跑检验检疫。 |
|---|
| 协作关系 | 跟科技局、药监局、海关打交道;向研发总监汇报;和研发、采购、法务一起干活;有事微信电话随时聊。 |
|---|
科技项目管理专员 荣昌制药 烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌 1、跟踪、研究各级管理部门的政策法规及通知文件等。
2、根据相关政策的要求,结合公司实际情况,及时、准确的规划、撰写科技项目申请报告,跟踪落实项目实施情况,并组织完成科研项目中期总结、验收工作。
3、跟进各类项目审评进展,及时组织做好专家咨询、评审答辩、政策争取等相关工作。
4、与各级主管部门、研究机构、专家学者保持有效沟通,建立良好关系,保证各项工作顺利完成。
5、了解行业动态,搜集有价值的行业信息等。
6、学习研究海关相关政策,组织集团海关进出口报关工作,降低采购成本,确保顺利通关。
7、做好集团进出口检验、检疫业务的对外沟通联络工作。
发布时间:2026-07-27
适用岗位:供应链协调员、跟单主管、采购管理岗
| 设立背景 | 公司要签新合同,得有人专门盯客户进度。客户有意向了,不能放跑,得一直跟到底。 |
|---|
| 核心职能 | 盯客户买不买,推产品、签合同、管售后,不让订单黄掉。 |
|---|
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、发产品信息、谈订单、处理售后、查市场情况、分紧缺货。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售经理汇报,和生产部、物流部、财务部一起干活。跟客户直接聊,也帮客户对接内部同事。 |
|---|
岗位职责:
1.寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户,为自己下一步的工作做计划;
2.设定目标:主要客户和待开发的客户;
3.传播信息:将企业产品的信息传播出去;
4.推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的;
5.提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务;
6.收集信息:收集市场信息,进行市场考察;
7.分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:供应链协调员、面料开发员、采购执行岗
| 设立背景 | 公司要做新衣服,设计和销售那边要新面料,得有人专门去找来开发。 |
|---|
| 核心职能 | 找新面料、跟供应商谈开发、建新供应商档案、收新面料做样卡存资料。 |
|---|
| 工作内容 | 按设计和营业要求找面料,联系供应商谈开发,考察新厂,做样卡,存档资料。 |
|---|
| 协作关系 | 听设计部和营业部安排,跟供应商直接聊,向部门主管汇报,有时要出差跑厂。 |
|---|
职责描述:
1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料,与供应商沟通面料开发相关事宜;
2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;
3.新品种面料收集,制作样卡并做好资料存档;
4.部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织工程专业毕业;
2.有织造厂、染整厂工作经验,对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;
3.有一定的供应商资源,能接受出差。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:供应链协调员、采购执行岗、外贸采购员
| 设立背景 | 采购团队人手不够,要有人帮着跑流程、盯进度、整材料。 |
|---|
| 核心职能 | 管采购单子、跟供应商日期、准备会议材料、记会议要点。 |
|---|
| 工作内容 | 填采购申请单,下采购订单,查定价信息,做ppt和excel表,记会议内容,催供应商交货时间。 |
|---|
| 协作关系 | 天天跟采购同事一起干活,向采购主管汇报,和供应商打电话发邮件,跟内部项目组同步进度。 |
|---|
职责描述:
职责描述:
1)项目管理采购助理(eh)
2)支持采购团队,如采购申请单,采购订单,定价。
3)协助准备会议、演示和数据评估。参加会议记录并跟进。
4)跟进国家和国际供应商的日期/里程。
职位要求:
1)学士学位教育。经济学,经济工程,机械工程,电气工程或相关专业。
2拥有采购经验优先。
3)独立、结构化的工作方法。
4)熟悉sap, microsoft office,在特殊的power point, excel。
5)有团队精神的人,沟通良好。
6)自信,很高的书面和英文口语水平。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
发布时间:2026-07-22
适用岗位:供应链协调员、订单专员、跟单代表
| 设立背景 | 公司接单多,生产排期紧,物料常变动,得有人盯交期管订单。 |
|---|
| 核心职能 | 管订单交期,协调pc和mc,保出货不延误,客户有事第一时间响应。 |
|---|
| 工作内容 | 看订单、查库存、问产线、算交期、回客户、跟异常、录erp、填表格。 |
|---|
| 协作关系 | 天天找pc和mc对计划,向主管汇报卡点,跟采购要料况,和销售同步客户消息,帮仓库理出货单。 |
|---|
职责描述:
1、根据公司接收的订单情况和各个部门的工作情况、物料供应情况及生产能力,协调pc和mc,答复订单交期;
2、积极与其他部门配合、沟通,克服困难,保质保量按计划出货;
3、遇到意外情况时,以客户为导向的意识去处理各项事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、精通订单管理,有主计划的工作经历佳;
3、了解工厂流程,对生产过程熟悉;
4、熟练操作erp系统,熟练使用多种计算机办公软件和办公设备操作;
5、沟通协调能力强;
6、英语良好者优先考虑。
发布时间:2026-07-12
适用岗位:供应链协调员、物控员、pmc专员
| 设立背景 | 工厂要按时出货,得有人盯物料别断供,不然生产线就得停。 |
|---|
| 核心职能 | 管好物料计划、缺料跟进、来料问题、采购下单、呆料处理、编码维护。 |
|---|
| 工作内容 | 做物料需求计划,跟缺料和交期,处理来料不良,收采购单并催询价,清呆滞料,录erp编码。 |
|---|
| 协作关系 | 跟采购谈交期,跟品质查来料问题,跟生产要齐套反馈,向物控主管汇报,和仓库核对实物。 |
|---|
岗位要求:
1. 能根据生产订单或销售预测制定物料需求计划;
2. 主动跟进缺料情况,协调交期,保证齐套率;
3. 主导并跟进来料不良处理;
4. 接收采购申请单和立项需求,跟进询价进度并及时下达需求;
5.主导呆滞料的处理;
6.管理erp系统的物料编码。
任职要求:
1、电脑操作熟练(excel操作能力强);
2、性格外向,责任心强,认真细心,沟通能力强;
3、有3年左右电子厂流水线物料管理经验。
发布时间:2026-07-09
适用岗位:供应链协调员、采购助理、销售分析员
| 设立背景 | 医院要保证病人用药安全,得有人专门管买药这事。 |
|---|
| 核心职能 | 买药、管药价、保临床不断货、盯药品质量、管电脑系统。 |
|---|
| 工作内容 | 跑招标、签合同、录数据、做单据、查效期、盘库存、打报表、修设备。 |
|---|
| 协作关系 | 跟医药公司谈供货,向药剂科主任汇报,和库管一起对账,帮财务交报表,配合审计查资料。 |
|---|
一、负责全院中西药品的采购工作,属招标采购品种按有关规定执行。
二、规范、协调采购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。
三、保证临床用药,对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。
四、了解药品信息及价格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的准确性。退入库手续清楚,单据齐全。文件、单据妥善保存。
五、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。
六、负责药品信息的维护,保证其准确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。
七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。
八、协助库管人员管理药品,做到帐物相符。
九、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作。完成其他与采购相关事宜,处理日常办公事务。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:供应链协调员、物流主管、计划专员
| 设立背景 | 车间生产要管好物料,gmp要求必须规范进出和存放,账物卡得对得上。 |
|---|
| 核心职能 | 管好所有物料进出、存放、登记;盯住零头和印刷包材;保证账物卡日日清。 |
|---|
| 工作内容 | 开领料单、发料签收、登记入账;分区摆放贴标;清点核对每批物料;做零头台账;搞清洁卫生。 |
|---|
| 协作关系 | 听车间主任安排;跟生产工人交接物料;配合质量部查标示;和仓库、财务对账;上报差错找原因。 |
|---|
物料管理员就是全面负责物料管理工作;负责物料核算、统计、入账;负责监督检查物料流动情况及流向状态。
发布时间:2026-07-04
适用岗位:供应链协调员、采购跟单员、生产计划助理
| 设立背景 | 生产要开工,得先有料。没物料就停线,所以得有人专门盯采购这事。 |
|---|
| 核心职能 | 买生产要用的料。挑靠谱供应商,谈价格,签合同,盯送货,验货入库。 |
|---|
| 工作内容 | 找供应商、比价、看样品、下订单、跟发货、签合同、收货验货、录系统。 |
|---|
| 协作关系 | 听生产采购主管安排。和仓库、生产计划、质检、财务打交道。要常打电话、发邮件、跑现场。 |
|---|
岗位职责:
1.搜集供应商信息,并对各个供应商进行分析和考察评估,维护与供应商之间的关系;
2.开拓供货渠道,选择品质高、货源充足、成本低的渠道;
3.按照企业的物料采购流程进行生产物料的询价、比较、查样,符合条件后开始订购;
4.制作物料采购订单,根据生产计划以及生产需要对生产物料采购进行确认以及发货;
5.与供货商签订生产物料采购合同,并保障合同正常顺利执行;
6.对采购物料的验收以及入库。
生产采购员应具备的能力
1.具备采购相关知识,熟悉采购流程,熟悉采购市场;
2.熟悉生产质量体系;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.具备良好的谈判能力;
5.具备良好的成本控制能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:供应链协调员、茶类研发助理、茶叶质量专员
| 设立背景 | 公司要推新保健品,得有人盯技术动向、做小项目试水。 |
|---|
| 核心职能 | 盯国外新技术,定研发计划,做简单项目,帮大项目,写论文申专利。 |
|---|
| 工作内容 | 查资料、写计划、跑小试中试、整注册材料、带初级研究员。 |
|---|
| 协作关系 | 听研发主管安排,跟注册部交材料,和检测员核数据,帮高级研究员打下手。 |
|---|
职责描述:
1.国内外技术资料收集分析,把握产品发展方向。
2.制定研发计划,按照研发工作指南开展项目研发工作。
3.独立负责简单、周期短的初级项目。
4.参与复杂项目,并在指导下协助项目的完成。
5.撰写论文、申请发明专利。
6.指导及评审初级研究员的工作。
任职要求:
1.医学、预防、营养、药学、食品等相关专业;
2.本科学历、5年以上工作经验;或硕士学历,2年以上工作经验;或博士学历或初级及以上职称,或相当的专业技术资格;
3. 熟悉国家相关政策法规。
4.可独立承担初级研发项目的立项调研、小试、中试及注册申报资料准备等工作,当年独立负责简单、周期短的初级项目至少3个;
5.英文可以作为工作语言